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行政文员/助理
3000-4000元/月
文员经验不限高中及以上细心
能做基本财务做账,每日团队销售过程项整理登记,管理系统取数交老板,安排团建等
国企双休行政岗
5000-8000元/月
文员经验不限大专及以上住房补贴办公室坐班交通补贴冬暖夏凉不包含销售性质福利待遇好无业绩压力国企控股
岗位职责:配合外卖商家完成日常运营及维护工作,及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利:月收入5000以上,缴纳社保,提供住宿,实行排班制,享受双休。 任职要求:思维敏捷,反应迅速,具备较快的打字速度。
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地群内的消息。 2.协同材料部及管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事项,并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员与项目经理的打卡记录及工作总结的提交情况,确保流程规范执行。
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。 2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜,并做好问题反馈与闭环管理。 3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况,确保流程规范执行。
宜昌西陵区招过磅员,,45岁以下,过磅员
3000-5000元/月
文员
招过磅员,,45岁以下,过磅员
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作; 2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理; 3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作; 5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生) 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好; 4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
文员经验不限学历不限电话销售电话客服银行文员购买五险行政班提供住宿
国务院直属部级单位,央企背景股份制银行信用卡中心工作,办公环境优越,平台稳定可靠,办公室固定坐班,工作内容简单易学,团队氛围积极向上 保底薪资4000元,综合收入6000-12000元,收入与业绩挂钩,上不封顶 主要负责线上回访本行老客户,协助客户办理相关业务 实行标准行政班制,每月休息约6天 入职即购买五险一金,提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间,有机会带领团队 享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等
文员经验不限学历不限五险一金登记客服银行文员客服专员工作轻松稳定提供住宿
综合保底收入不低于5000,这不是口号,而是基本标准,期待你的加入! 银行后台岗位,办公环境舒适,坐班制,无需外勤,无业绩考核压力! 工作时间9:00-19:00,每月休息6天,法定节假日正常休假! 薪资结构:4000底薪+绩效奖金+提成,综合月薪7000-13000以上,保底综合收入不低于5000; 提供住宿安排,缴纳五险,享受下午茶、生日福利、年终奖、快速晋升通道; 节日福利丰富多样! 信息真实可靠,非中介,不外包,内部直接招聘,信息真实可查,欢迎监督与核实
数据文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专及以上数据文员按时上下班质检分析录音抽调
【招聘岗位】 数据文员 【工作要求】 1、具备大专及以上学历; 2、熟练操作各类办公软件,具有数据统计或数据分析相关工作经验者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力; 4、身体健康,品行良好,无不良习惯; 【岗位职责】 1、按规范将业务数据录入系统,并完成相应分配工作; 2、对接客户实时数据,开展分析与处理; 3、根据部门主管指示,完成数据的收集、整理,确保统计数据准确、真实; 4、通过录音抽查、投诉反馈等方式,协助提升业务中心的服务质量与专业水平; 5、对质检数据及报表进行整理、分析与汇总,定期向上级提交质检报告及优化建议; 6、完成上级交办的其他工作任务; 【福利待遇】 1、薪资范围4000-5000,单休,标准工时制; 2、有数据类相关工作经验者优先考虑; 3、依法缴纳五险一金
后勤+会计+行政
2000-3000元/月
文员1-3年大专及以上
电脑精通(办公软件),办事效率高,责任心强,做事仔细,沟通能力强,会车,驾照C1
店员月结
招聘 东门市场加工火腿肠店招聘两名帮工工资:每月3600(详情面谈)要求:55岁以下,干净做事利索 联系人: 曹
宜昌
1月3日 04:52拨打电话
湖北宜昌本厂生意兴隆,可以做到月底。特招熟练中工序一名。地址:浙商2期,俏,季季红服饰。电
服装纺织人员1-2人
本厂生意兴隆,可以做到月底。特招熟练中工序一名。地址:浙商2期,俏,季季红服饰。电话☎(零工勿扰)
宜昌
1月3日 04:50拨打电话
宜昌宜都市姚家店需要涂料师傅2-3个电话
涂料3-5人
宜都姚家店需要涂料师傅2-3个电话
宜昌 宜都市
1月3日 04:06拨打电话
贴砖
有闲着的大师没?宜昌一工地急需贴砖大师5人,工期大约个月,可包可点,多劳多得,包住和来往车费,联系电话,童总
宜昌
1月3日 03:42拨打电话
湖北宜昌要2个立架的,胡
开挖1-2人
湖北宜昌要2个立架的,胡
宜昌
1月3日 02:54拨打电话
长春农安县招聘信息招聘送货司机,业务员(必须会开车),办公室文职,地点,滨河大街,联系电话
文员
招聘信息 招聘送货司机,业务员(必须会开车),办公室文职,地点,农安县滨河大街,联系电话
长春 农安县
1月3日 05:03拨打电话
财务文员
2000-3000元/月
文员中专及以上
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保信息准确与及时更新 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、资料准备和内部沟通协调 3.协助财务做好审核和催收 4.配合完成上级交办的其他支持性工作,保障办公高效运转 任职要求: 1.具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先,无经验者可提供岗前指导 4.具备较强的学习意愿和服务意识,能适应快节奏的办公环境
招聘门店文员
4000-6000元/月
文员1-3年高中及以上弹性工作制
岗位职责:数据录入、制单收银、单据保管;编制报表;信息查询、汇总、传递; 任职要求:工作细心、责任心强、性格外向,18-35岁、熟练操作电脑、身体健康,五观端正、团队配合意识强;家住公司附近,不包吃住;
文员服务员厨师
首都机场T2附近招聘,最好过年不回家的,工作时间9小时, 服务员2名工资4500_5000 文员一名工资5000 大灶厨师工资7500--7800 每月休四天, 以上岗位需要有健康证,无犯罪记录证明, 工作地方,朝阳区北京航空食品有限公司机场西路。 联系电话郭先生。
北京 朝阳区
1月2日 22:31拨打电话
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年混合办公
要负责日常工作。办公资料整理。
文员
4000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实熟练驾驶车辆
岗位职责: 1.负责日常办公文书处理,包括文件的整理、分类及归档管理。 2.收发公司内外邮件与信函,确保信息传达准确及时。 3.协助团队开展项目协调及相关支持性事务。 4.参与会议筹备与组织工作,保障会前准备及会中执行顺利进行。 5.接待来访人员,接听电话,解答基础咨询并做好信息登记。 任职要求: 1.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PowerPoint等。 2.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。 3.工作细致认真,责任心强,能积极配合公司工作安排。 4.拥有较强的组织协调能力,适应多任务并行的工作节奏。 5.了解基本商务礼仪规范,能够胜任高要求的办公环境。
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责: 1、负责公司各类会议的会务支持,包括参会人员通知、会议记录整理及后续跟进等; 2、负责公司文件资料的校对、排版、打印及装订等相关工作; 3、收发并分类归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管; 4、准确传达上级指示,并协助落实相关督办事项; 5、管理员工个人档案,负责档案的接收、归档及日常保管工作; 6、协助处理公司日常行政事务性工作; 7、完成领导交办的其他临时工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,应届毕业生亦可报名; 2、熟练操作Office办公软件; 3、思维有条理,逻辑性强,具备良好的沟通表达与理解能力; 4、工作态度积极,细致认真,具有较强的责任心和团队协作意识。
生产工艺员
6000-8000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发无机品
1、协助车间主任组织召开车间例会,参与相关工作会议,准确传达上级指示及文件精神。 2、根据生产需要开展车间现场调度工作,协同车间主任推进车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作进展,及时处理下级员工间的纠纷,代表车间提出合理诉求。 6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划,并推动落实执行。 7、掌握部门运行状况及相关数据信息,统筹生产管理,实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施,关注部门员工的思想动态、生活状况与福利待遇。 任职要求: 性别不限,年龄50周岁以下,具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业背景,大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳,责任心强,坚持原则。 岗位福利: 2.工作服:公司为员工统一配发工作服装; 3.公司免费提供午餐和晚餐; 4.提供免费住宿,宿舍为4人标准间; 5.享有法定节假日及其他节日福利待遇;
行政,出纳,后勤
5000-8000元/月
文员
长期稳定,有行政经历,会财务软件,懂后勤工作。
行政人事负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年学历不限
1、岗位职责 负责公司行政与人事部门的整体运作,对接政府相关部门事务,承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求: 年龄需满30岁,具备3年以上制造业行政人事管理经验,熟悉制造类企业安全生产管理流程,熟练掌握常用办公软件。
工艺技术员
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责: 1、依据生产需求及工艺标准,开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作; 2、全面管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化; 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作,确保设备稳定运行; 4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理; 5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求: 1、化学或化工相关专业本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力,持续提升实操水平; 2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节; 3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度; 4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。
工艺工程师
8000-10000元/月
化工工程师1-3年大专及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品设备管理
岗位职责: 1、依据生产计划与工艺标准,承担化工设备的安装调试、运行管理及技术改造等工作; 2、全程管控生产工艺流程,负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化; 3、落实生产设备的日常巡检与维护保养工作; 4、执行生产过程中的操作控制、运行记录及设备启停操作; 5、针对生产中突发问题,迅速制定应对措施并组织实施处理。 任职要求: 1、化学或化工相关专业,本科及以上学历,责任心强,具备较强的学习能力与技能提升意识; 2、熟悉化工设备在安装、运行、验收及维护环节的实际操作经验; 3、掌握化工行业各类技术规范、标准规程、生产工艺及安全管理体系; 4、具有2年以上化工企业实际工作经验。
生产工艺员
7000-9000元/月
化工工程师1-3年本科及以上化学专业橡胶制品产品研发专利申请
硬性要求:全日制本科一本学历,高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业,具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容: 1.运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2.负责设计图纸和样品的审核与确认流程。 3.参与包装材料及标签的各项测试,并根据测试反馈优化设计方案。 4.配合项目负责人推进包装项目的开发,确保按时保质完成各阶段任务。 5.制定并推进系统性包装项目相关工作的实施计划。 6.主导成品与半成品包装结构的设计工作,对接供应商完成打样及包装验证试验。 7.编制包装技术文档,包括产品包装方式说明、堆放规范、结构图、材料BOM等,并维护文件与数据的准确性与时效性。 8.汇总客户关于包装结构的反馈信息,进行分析并落实改进措施。 9.组织实施各类包装优化项目,涵盖包装材料选型、工艺流程改善等方面。 10.协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的执行。
前台1-3年大专及以上
途虎养车东艳路店(伍家岗区)现招前台,,35岁以下,有责任心,工作热情,积极性高,工资3000+提成,月休4天,有意向的面谈。联系电话:
行政经理/主管1-3年大专及以上文字功底扎实大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1、制度:配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程,确保执行到位; 2、招聘:拓展招聘渠道,发布职位信息,完成简历筛选及面试邀约工作; 3、培训:组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训,提高团队综合能力;协助构建职业发展路径,助力人才梯队完善; 4、员工关系:办理员工入离职手续,管理劳动合同与人事档案;策划实施员工活动(如生日会、团队建设等),增强团队融合;解答员工日常疑问,协调处理相关反馈,促进劳资关系和谐; 5、薪酬福利与考勤管理:汇总考勤数据,监督出勤情况,负责社保及商业保险的申报与维护,辅助完成薪资核算,开展人力成本分析并提出改进方案; 6、行政事务支持:协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配(持有驾照者优先);负责办公物资采购,组织会议全过程(筹备、记录、跟踪决议落地),保障运营效率; 7、文化建设:策划并落地企业文化项目(如年会、节日庆祝等),传递企业核心理念,深入业务团队,通过活动增强员工认同感与参与热情; 8、对外关系维护:对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源,处理行政人事类公共事务;接待来访客户与重要来宾,树立良好企业形象。 岗位要求: 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验,可独立承担相关工作; 2、核心能力:具备良好的书面与口头表达能力,服务意识强,亲和力佳,沟通理解能力强;了解劳动法律法规,具有风险防范意识; 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验,掌握常见问题应对方法; 4、工作认真细致,坚持原则,执行力强,保密意识高;积极进取,能适应高强度工作节奏,抗压能力良好。 职业发展通道: 纵向晋升:专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展:可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸
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