大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

【诚聘】文员&售后工程师（）联系电话：面试地址：现代城市广场小区物业办公室岗位一：文员年龄：35岁以下作息：单休薪资：试用期后3000元/月+奖金+年终奖职责：办公室内务、售后调度安排、结算资料整理、停车场后台值守福利：提供员工宿舍岗位二：售后工程师（急招）年龄：45岁以下硬性要求：必须持有驾照，实际驾驶经验丰富（工作需频繁驾车外出）作息：单休薪资：试用期后4000元/月+奖金+绩效+年终奖（上不封顶）职责：道闸、车牌识别、监控等弱电设备的安装与售后维修福利：提供员工宿舍工作地：大宜昌范围内（外勤为主）

招过磅员，，45岁以下，过磅员

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位内容： 1、行业研究：协助公司核心战略方向的调研与分析，梳理产业发展趋势、商业模式演变及产业链各环节的利润分布情况； 2、业务分析与经营提升：围绕成本优化与收入增长，完善细分领域的分析框架，开展关键指标跟踪，输出专项分析报告，制定可落地的业务方案；对业务策略进行可行性论证与量化评估，独立构建分析模型，完成测算及投入产出分析； 3、数据需求落地：根据项目实际需要，进行个性化数据提取与统计，归纳共性需求并沉淀标准化数据模板；整合平台用户投资行为、状态等数据，挖掘潜在增长机会；分析推广渠道用户转化路径，搭建投放效果评估模型； 4、创新业务支撑：参与新业务方向的可行性研究，识别商业机会，拆解目标路径，推动项目各阶段执行落地，以结果为导向达成目标。 任职资格: 1、重点本科及以上学历，具备理工科与商科复合背景者优先； 2、3年以上互联网或商业/战略分析相关工作经验，有教育行业经验者优先； 3、学习能力突出，具备独立思考能力，对数据敏感，拥有良好的商业洞察力； 4、熟练掌握WORD、Excel等办公软件，能独立完成报表设计及方案撰写； 5、责任心强，具备优秀的沟通协调能力。

一、 1、负责网点代理人的入司、离司、考核佣金、档案维护及会议参与等日常运营管理工作； 2、开展代理人品质管控工作，处理客户投诉案件的调查核实，实施团队风险预警、排查以及消费者权益保护相关合规培训； 3、统筹团队费用相关事务，包括营运基金使用审批、费用报销等流程执行； 4、推动《基本法》及相关管理制度的宣贯与落地实施； 5、承担网点办公场所的现场管理职责，收集一线人员使用反馈并及时上报优化建议； 二、 1、依据总部对群体分类经营的战略方向，整体规划业务发展目标路径与推进节奏，拟定中长期及阶段性的经营策略； 2、建立业务追踪与复盘机制，对业务计划执行情况、营销活动开展及成效进行动态评估； 3、运用数据分析为经营决策提供支持，向营业单位输出可行性经营改进建议； 三、 1、策划并落实各项培训项目，如一年内新进人员的普才与优才培养计划，提升转正率与留存率；针对一年以上业务员强化销售技巧；面向绩优人员优化客户经营与出单效率；针对主管层级加强招募、辅导及团队运作能力训练； 2、组织开展内部讲师队伍建设及线上直播学堂的运营管理； 3、强化资源调配与绩效考核机制，推进合规化运作，保障培训体系高效运行，持续提升培训实施质量。

岗位职责： 1. 本岗位为数据采集类职位，非销售性质，无需外出拓展客户、无需电话沟通、无需地推作业，工作全程在办公室内完成。公司直接招聘，非中介岗位 2. 主要通过人工操作进行商品价格信息的抓取，服务于市场调研与价格监控，需熟练使用相关数据采集工具，完成多渠道数据收集任务 任职要求: 1. 具备良好的数据分析能力与逻辑思考能力 2. 对数字有较高敏感度，能精准分析数据并输出可行性建议 3. 热衷于电子商务领域，愿意长期发展 薪资待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪4800元+300元全勤奖+奖金+团队/个人提成，综合收入实发8k~10k 2、工作时间：9:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 3、每月10日准时发放薪资

岗位职责: 1. 深入研究电商平台中的用户行为、商品运营及活动流程，为业务发展提供数据支撑与深度分析。 2. 跟踪评估销售预测准确性、用户转化效率及营销活动成效，并输出可落地的优化方案。 3. 协同业务部门，利用数据分析推动采销策略制定、价格机制设计及供应链环节改进。 4. 搭建并完善数据监控机制，定期输出分析报告，助力管理层科学决策。 任职要求： 1. 熟悉电商领域运作模式，具备独立开展数据分析的能力，能针对性提出业务优化建议。 2. 拥有扎实的数据处理功底，可高效应对多维度、复杂结构的数据任务。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够在跨职能团队中顺畅协作。 4. 对数据具有敏锐洞察力，能及时捕捉业务增长点与潜在风险。 【上班时间】 8:30-12:00 13:30-18:30 中间休息1.5小时 【薪资待遇】 1.9k-12k具体面谈 2.入职免费提供两餐，中餐+晚餐 3.每月不定时下午茶，员工团建聚餐等 公司完善的培训体系，提供个人职业发展规划和晋升机会舒适的办公环境，积极向上的团队氛围

任职资格： 1、年龄19-30周岁，具备大专或以上学位； 2、具备积极向上的工作态度，责任心强，行动力佳； 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力，富有团队意识，能高效执行任务，灵活应对各类工作安排； 4、熟练操作Office等常用办公软件，擅长数据整理与信息归纳； 5、有销售、金融、教育、财务、行政等相关领域工作经验者优先考虑！ 岗位内容： 1、负责客户资料及需求信息的登记管理，以及产品资料和市场数据的分类汇总； 2、配合市场部完成日常支持性事务，拓宽客户服务路径，助力业绩提升； 3、协助销售团队推进业务进展，落实售后相关服务工作； 4、处理日常行政事务的对接与执行。 工作时间： 1、上午9:00-12:00，下午14:00-17:30； 2、中午休息2小时，周末实行单双休制度，法定节假日正常休假； 3、每年享有15天年假！ 福利待遇： 1、综合基础薪资4.5k起； 2、底薪+季度绩效奖金+年度奖金； 3、公司统一缴纳养老保险、意外险、意外医疗及住院医疗等基本保障； 4、可参与公司组织的国内外旅游活动，以及高等学府的专业培训课程； 5、每月组织团建活动，形式多样，精彩不断！

找几个木工，有耍起的没得？工地宜昌，包住不包吃，做计时工，一天400，十个小时。大概两个多月时间。年龄不超过56。商场改造，基本都在室内做。有意的联系

麻烦发一个招聘信息湖北宜昌招一个井下运矿车机修，李总:

远安县金桥村，找个顶班司机，有时间的联系我。。

岗位职责： 1.负责宜昌至恩施线路的货物运输任务，严格执行往返行车计划 2.按时完成夜间运输作业（晚7点至次日早8点），确保货物安全准时送达 3. 做好车辆日常检查、保养及清洁工作，保障行车安全与车况良好 4.如实填写行车日志及运输单据，配合物流调度完成信息反馈 5.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 任职要求： 1.持有C照及以上有效驾驶证，驾龄满1年，无重大交通事故记录 2. 熟悉宜昌至恩施沿线路况，具备夜间及山区道路驾驶经验者优先 3.身体健康，能适应倒班及长时间驾驶工作节奏 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通协调能力 5. 学历不限，需提供真实有效的身份及驾驶资质证明 原标题：《C照货车司机》

有没有打扫卫生的

电商平台客服文员，打单，安排好日常工作，岗位职责： 1.负责电商平台订单处理、打单及物流信息录入，确保发货准确及时 2.日常客服咨询响应，协助处理售后问题，提升客户满意度 3.整理归档销售数据、客户反馈及运营报表，支持团队决策分析 4.协调仓储、物流及运营部门，跟进订单全流程执行情况 5.完成日常办公事务及上级交办的其他行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力及Office办公软件使用经验 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通与服务意识 3. 有电商客服、文员或仓配相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力与多任务处理能力 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，稳定性良好

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门进行会议安排、纪要整理及办公用品管理 4. 配合完成基础数据统计、报表制作及简单行政事务支持 5. 维护前台接待秩序，做好来访人员登记与引导 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 4. 形象端正，举止得体，有文员或行政类实习经验者优先 5. 遵守公司制度，服从工作安排，具备团队协作精神

办公室文员

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持 4. 管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5.配合完成数据统计、报表制作等基础文职类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快且准确 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力强，能适应团队协作环境

招聘文员，（不用打电话直接加v：）主要工作内容：1，建立工人进场花名册，造工资表；2，按照总包模板要求建档个人一人一档（三级教育，劳动合同等）

招聘乡镇/村级合伙人。要求具备良好的社交沟通能力，年龄在25至50岁之间，无学历要求。薪资待遇为底薪3000元加绩效，并缴纳社会保险。

未来新校区或新项目的“准操盘手”。 岗位职责： 未来新校区或新项目的负责人。 主营项目包括：中考体育、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 有脑：具备系统性思维与组织协调力； 2. 有胆：能抗事，敢于为结果负责； 3. 有心：认同智强明苑的理念和使命，愿意长期深耕。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长。 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

招聘残联肢残协会外包人员一名一、招聘要求：1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正；2.具有宜昌市户籍，持有有效中华人民共和国残疾人证的肢体残疾人(二、三、四级），1986年及以后出生，大专及以上学历，专业不限；3.具有良好的政治素质和道德品行，无不良从业记录；4.具备岗位所需的专业知识、业务能力，熟练掌握基础公文写作、沟通协调、群众服务等技能，能够适配残疾人协会日常服务工作；5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够胜任常态化基层服务工作；6.具备岗位所需的其他合规条件。二、简历发送要求:个人简历、本人残疾人证（正反面）、身份证（正反面）、毕业证及学信网学历验证报告扫描件，打包命名为“残联肢残协会招聘-姓名”，发送至指定报名邮箱：。三、工作地点：伍家岗区残联四、报名截止时间：2026年下午三点前。

无责底薪3000元/月＋提成＋社保 招工人数:2名 工作地址:宜昌市胜利四路

宜昌招大肠工人两个最好是夫妻，工资，工作具体情况联系电话许总

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岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

20女工150/天，男工180/天55岁以下

招聘要求动作麻利、勤快、爱干净、有责任心。薪资为3700-4000元，提供食宿，每月休息两天。若不休息，则补发工资并加全勤奖。有意者请联系。

需要兼职，20一小时，云集路，经常有。