岗位职责： 1. 全面负责居住地所在区域的沥青拌合站市场开发，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现10万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

销售顾问，业务经理，

岗位职责： 1:公司提供客户资源，公司直租客户闲置空房 2:与业主签约租赁合同; 3:考虑到员工通勤问题，九点半上班，六点准时下班，不加班！！！ 4:没有硬性的考核指标，新型行业包容性大，只要有追求，有上进心，都有主管一对一带薪培训，新人均资8000左右 薪资: 4000底薪+开单提成5%-8%(阶梯式发放)+开单激励+奖金 每单都有开单抽奖:300-1000元不等 每月不同形式的额外开单现金激励! 上班时间:上午9:30-12:30下午14:00-18:00，不加班！！！ 福利待遇:缴纳五险 1.节日礼品(元宵节，端午节，中秋节，春节等各大节假日等) 2.定期团建聚餐 3.春节带薪休假半个月以上 4.有无经验均可，公司提供岗前带薪培训，资深老员 工一对一带教 没有服装要求 工作自由 不需要地推陌拜发传单 快速晋升渠道(凭实力说话) 管家一经理一区经-城市总监(公司高层都是内部晋升无外招的) 无经验和学历要求!能力大于学历! 工作内容简单，每月10号发放薪资，奖金，提成，社保都有

工作内容 1.负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标。 2.积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率。 3.深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务。 4.收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 岗位职责： 1. 负责区域内医院信息化产品的销售与推广，完成公司下达的销售目标； 2. 积极开发新客户，维护老客户，拓展销售渠道，提升市场占有率； 3. 深入了解客户需求，为客户提供专业的产品解决方案和优质的售前售后服务； 4. 收集、分析市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1. 身体健康，能适应频繁出差； 2. 持有C1及以上驾驶证，具备熟练的驾驶技术，无重大交通事故记录，能独立完成长途驾驶任务； 3. 具备出色的沟通表达与人际交往能力，能够快速建立并维护良好的客户关系，准确把握客户需求； 4. 能够承受较强的工作压力，具备坚韧的毅力和不服输的精神，勇于面对销售挑战； 5. 工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作精神和职业道德操守； 6. 拥有1-3年及以上医院信息化相关产品销售经验，熟悉医院信息化市场环境、客户需求及行业发展趋势者优先； 7. 具备医院、医疗系统等相关行业资源，有成功销售案例者优先； 8. 具备敏锐的市场洞察力和分析判断能力，能够独立制定并执行销售计划者优先。 岗位福利：五险一金，周末双休，带薪年假，国家法定节假日，年终奖金，定期体检，团建旅游，节日福利，销售提成上不封顶。

岗位职责: 1. 负责客户咨询、投诉等信息的接听、记录与跟进，确保信息准确完整 2. 及时响应客户需求，协调内部资源处理客户问题，保障服务效率与客户满意度 3. 主动进行服务回访，收集客户反馈，持续优化服务质量 4. 按要求整理数据,报表，核对订单，不需要参与销 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识和应变能力 2. 工作认真负责，能按时完成交办任务 3. 具备良好的团队合作精神，能快速融入工作环境 4. 有较强的学习能力，能适应服务流程的变化与优化 . 5.旺季5月-8月有加班情况，有补贴，非诚勿扰

湖北上影文化招人啦 *BD（市场销售）：35岁以内，大专+1年经验，沟通谈判强，能外出。底薪4-5k+提成10-20%+五险，均薪8k+ *摄像剪辑：35岁以内，2年经验+作品，会剪映/PR。综薪7-10k+五险 具体面谈 周日休+法定休。团建多+氛围好。 伍家岗胜利四路滨江国际 李经理

岗位职责： 1、指导并扶持社区水站（一次性大桶15L家庭用水为主）进行小区推广； 2、小区展销，社区团购及社群推销，家庭用水套票销售； 3、组织消费者到矿泉水工厂（竹山）溯源参观推广活动。 4、对社区水站合作商进行有效管理，开发新增社区水站。 任职要求： 1、有快消品销售推广经历3年以上，社区推广及社群团购经验优先； 2、一对一推介、陌拜沟通能力强； 4、有能力组织、培训、带领领兼职学生开展社区推广活动。

工作内容 1、负责工程业务的销售管理，确保业务目标的实现 2、维护和拓展客户关系，提升客户满意度 3、客户开发、电话销售、面销、陌拜 4、双休，工作时间自由，弹性。 任职要求： 1、具备出色的商务谈判和客户管理能力 2、能够独立开展业务，具有较强的市场洞察力 3、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作 4、对制药厂、电子厂、食品厂熟悉，有一定的客户群体。离退休公务人员亦可。码头潭政务中心办公。

双休 岗位急招招满即停 我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(特别适合宝妈)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间。 福利待遇: 工资构成: 1、基础底薪+新人培训津贴+各种绩效=综合薪资5-8K （上不封顶） 工作时间: 早上:08:30-11:30,下午14:30-17:30 6小时工作制，午休3个小时。 绝不加班。 发展空间: 需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要， 上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持！ 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。 培训 不用担心自己不会哦 1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。 2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教 工作环境: 1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、员工旅游+每季度不定期团建优秀+员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

有会开车的师傅没有，最近一个星期白里井回宜昌，长阳，帮忙开车回去，。

宜昌市枝江市招水电办公楼装修，专业的来

宜昌市枝江市招彩钢板安装,工地学徒工，力工！必须要能上高作业，能吃苦耐劳的联系！怕热的勿扰！武汉江夏要二保焊/气焊,钢结构安装/打板,电焊！9小时为一天，300到四百一天！9小时包住不包吃！钱稳，长期有活！

园林绿化工作人员工作地址:宜昌市三峡坝区红线内早8:00-12:00，下午2：00至6点；周末双休，节假日休息负责公司区域内园林绿化修剪、割草、施肥、清扫及其他领导安排的工作。35-60岁以内

招聘：伍家岗五一广场附近招切配一名，要求能管理好冰箱，只有四个小包房，加几个卡座，，菜品简单，工作轻松，月休两天，包吃包住，工资待遇4500-5000，如有意拨打

岗位职责： 1渠道拓展与维护：日常跑店巡店，维护经纪人及门店关系，组织踩盘、渠道会等线下活动。 2、客户跟进与管理：盘点未转化客户，分级管理并建立台账，制定跟进计划，推动客户复看成交。 3、营销策划与宣发：统筹朋友圈宣发及项目节点传播，策划团购、夜闪购等营销活动，定期组织项目研讨同步政策。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象气质佳； 2、工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神； 3、工作时间相对灵活，以结果为导向； 4、有房地产销售及渠道销售经验者优先，热爱销售工作并愿意长期发展； 5、无具体年龄要求，但要求具有责任心。

销售岗 提供住宿，有油补，通行费补贴工作内容: 驻点ETC安装员工作内容: 1.在指定的高速出入口驻点，为主动咨询的车主介绍etc产品并安装2.驻点有广告牌等引流客户，不需要自己寻找客户 工资福利: 综合薪资6K-15K 上班时间:9:00-19:00 年龄23到40

一岗位工作 1.联系全国的企业，邀约企业了解450元参保政策 2.联系全国的企业，邀约企业了解可以领取的补贴政策 3.联系全国的企业，邀约企业了解税收优惠政策 4.为企业签订服务合同，帮助企业提高营业外收入 5.与企业讲解450社保政策，企业政策补贴，税收优惠政策。 6开发渠道企业，推广公司社保方案、用工合规等商务洽谈，需求对接，促成签约与长期合作 7.完成业绩目标，维护客户关系 8.公司提供企业名单，也可使用自己名单 二:岗位要求: 1.从事销售工作，2年以上工作经验 2.表达沟通能力好，商务谈判意识强 3.有B端企业客户开发经验 4.目标感强.能抗压，稳定踏实 5.上班通勤单程1小时以内优先

公司简介 我们是一家专注于实体企业数字化增长服务商，致力于“让每一个实体店都能高效拥抱公域流量，实现可持续增长”；解决企业的公域平台引流、锁客、复购、裂变、激活死粉、商业联盟、跨界、公域转私域营销软件服务; 公司自主研发的企业数字化私域营销管理平台、同城聚合商家私域营销管理平台、汽车私域营销管理平台、汽车租赁软件、汽车客运票务系统等SaaS产品，为餐饮、美妆、服装、酒店、汽车、教育培训等全行业实体商家提供“技术+运营+资源”三位一体的一站式解决方案。极具核心竞争力，市场需求量巨大，是全国5000万线下实体商家，1000万线上商家做引流拓客私域流量的必需品， 本地生活是当下最火的赛道，万亿级市场等待开发！ 岗位职责 独立操盘：全面负责所在区域/行业的渠道业务拓展，制定销售策略与执行计划，对区域营收负最终责任； 渠道搭建：从0到1搭建区域销售与服务网络，招募、培训、管理下级渠道伙伴； 客户攻坚：独立开展大客户拜访、商务谈判、方案定制与签约合作； 长期经营：维护客户长期合作关系，跟进续费与增值服务，打造持续收益； 品牌落地：组织区域营销活动，推动品牌在本地落地生根。 任职要求 3年以上B2B企业服务、SaaS软件销售经验，有团队管理或渠道拓展经验者优先； 拥有丰富的实体商家客户资源或行业人脉者优先； 具备极强的目标感、结果导向思维，能扛住业绩压力； 有从0到1开拓市场、操盘项目的成功案例； 认同公司软件平台生态及“流量+软件”商业模式，有长期创业规划与事业追求； 沟通表达清晰，具备优秀的商务谈判能力与资源整合能力。 合伙人权益 超高回报： 提成（20%-30%）+ 团队/渠道业绩分红 + 长期分润 收入预期：只要你努力月薪3万-10万+，上不封顶！做得越多拿得越多！ 身份特权：合伙人级别身份，享受公司资源优先配置权与决策参与权 长期收益：所发展的客户持续续费，你持续获得分润——打造睡后收入！ 总部支持：完善的培训体系、产品技术支持、市场物料、品牌背书全方位赋能 为什么选择我们？ 站在风口：各公域平台日活超10亿，本地生活是当下最火的赛道，万亿级市场等待开发！ 超高提成：20%-30%行业顶级提成比例，远高于市场平均水平！ 收入无上限：月收10万不是梦，TOP sales年入百万！ 产品刚需：实体商家获客难、效率低、渠道少、资产流失——我们的产品直击四大核心痛点，客户需求强烈，签单转化率高！ 长期收益：SaaS模式客户持续续费，你持续获得提成与分润！ 成长无限：清晰的晋升通道，能力决定你的位置，业绩决定你的收入！ 如果你对钱极度渴望，如果你不甘平庸，如果你想在风口上飞起来——加入我们，一起搞钱！

岗位职责： 1.岗位职责： 制定并 1. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及执行销售计划，完成个人销售指标 2.团队业绩目标 2. 负责重点 负责客户客户开发、维护与关系开发、关系维护及大客户深度跟进管理，提升客户满意度与 3.复购率 3. 带领销售 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效团队开展日常业务，组织培训、辅导考核 4. 分与绩效反馈 4.析市场动态与竞品 分析市场动态信息，优化销售与竞品信息策略与流程 5.，优化销售策略与渠道 协同市场布局 5.、产品等部门推进项目落地与资源整合 协同市场 任职要求：、产品及运营部门， 1. 具推动销售支持体系建设与落地 任职要求备销售团队管理： 1.经验，能独立带领5人以上 具备销售管理经验，熟悉团队 2.团队搭建与目标 熟悉销售全流程，具备较强的分解方法 2. 具备良好的市场洞察与商务谈判能力 3.沟通协调能力与抗 目标导向，压能力，结果抗压能力强，导向意识强 3有成功达成年度. 熟练销售指标记录 使用办公软件及4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门CRM系统，具备数据分析基础 4. 具备行业协作意识 5. 学习能力强相关资源者优先，，适应快节奏工作有成功带队经验者优先环境 5. 学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

【岗位职责】 (一) 负责所在城市已有合作渠道的日常维护与深度拓展，同时推进新渠道的开发与落地。 (二) 根据车管家标准，完成融资租赁项目的全流程执行，涵盖租前阶段的资料收集、报单审批、家访核实、合同签约等工作，以及租后阶段的抵押办理、车辆上牌、权证归档等事项。 (三) 识别并管控客户信用风险，持续跟进已起租客户的还款进度，配合开展资产管理工作。 (四) 及时响应客户需求，办理续保手续、结清证明、GPS设备维修及各类特殊情况的处理。 (五) 在合规基础上，完成相关材料的整理、传递、扫描及归档等事务性操作。 (六) 协助推动各类营销专项活动的实施与执行。 注：第(三)条中涉及资产管理工作的内容包括但不限于： (1) 逾期账款催收 (2) 风险信息上报 (3) 处置环节协作 (4) 其他与资产管理相关的支持工作 【岗位要求】 (一) 大专及以上学历； (二) 具备汽车金融公司、银行金融岗或渠道运营相关工作经验者优先； (三) 责任心强，具备良好的沟通能力、团队协作意识及抗压能力； (四) 遵守职业操守，无不良信用记录。 【薪资待遇】 综合薪酬=底薪＋绩效+高业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即缴五险一金； 2、生日福利+节日福利+定期团建； 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、定期团建

【岗位职责】 为用户提供外卖问题解决问题和账单等服务。用户在外卖/拼好饭程序下单后，通过微信(含小程序和账单)入口反馈的客诉问题，为用户提供准确有效的解决办法。 【任岗要求】 1、大专及以上学历；可放宽高中中专 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资4000-6000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成月度/季度销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 5.配合团队完成项目推进、合同签订及售后协同工作 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能高效处理客户资料与销售数据 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过线上渠道或电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、年龄18-39岁，性别不限，具备客服从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力和环境适应能力

工作内容： 1. 通过电话联系客户，邀请其参与公司项目发布会 2. 向客户发送电子版活动邀请函 3. 完成参会回执信息登记 本岗位招聘6名办公室固定岗电话客服，非销售类岗位，无需加班。工作流程简单清晰，接受应届毕业生。根据公司提供的客户名单，通知企业相关负责人出席项目发布会，并完成回函信息记录。 工作时间： 8:30—12:00 13:30—17:30 不加班，月休5-6天，法定节假日正常休息 薪资待遇： 无责任底薪4000元 + 项目提成（每单1500-3000元）+ 项目奖金 员工综合收入普遍在7000-13000元之间 无试用期，面试通过即可入职

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，引流至门店与设计师产生面谈。 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或驻点支持

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责 1、通过电话方式回访术后客户，掌握其治疗进展及服务体验，遇到患者反馈问题时及时给予情绪安抚，并协调相关资源推动问题解决； 2、与医生、咨询人员保持实时沟通，同步客户状态与具体需求，协助提供专业的问题解答与服务支持； 3、在开展售后关怀过程中，挖掘客户需求，推进老客户推荐新客户及复购项目的跟进与开发。 任职资格 1、中专及以上学历； 2、具备电话客服或销售相关工作经验； 3、擅长人际沟通，具备良好的亲和力； 4、工作态度认真，注重细节。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和较强的目标导向与执行力 4. 有销售经验者优先，无经验者可接受应届生或转行人员 5.学历不限，责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏