岗位职责: 1.负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2.策划并落实渠道营销方案，提升门店客流量与销售转化 3.跟踪市场变化情况，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1.具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2.可独立完成营销活动的规划与落地实施 3.拥有良好的数据解读能力，能依据数据反馈调整运营方向

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管控（含导购人员管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常对接与管理）； 4、统筹销售区域内的促销活动策划与落地执行，确保销售任务完成； 5、持续维护客户资源，推动客户间长期战略协作。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位 2、学历不限 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域选择（区域：五峰或夷陵） 工作时间：8:30—17:30月休4天，节假日出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、异地住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正：底薪+提成+激励，综合收入8-10K+

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

【岗位职责】： 1.负责终端门店的日常运营管理，达成公司下达的销售目标，组织并落实各类促销活动的实施； 2.维护客户关系，保持与客户的有效沟通，巩固现有客户资源，监督产品陈列规范、价格执行情况，并及时补货； 3.推进所辖区域终端覆盖密度及陈列生动化水平，依据客户分类标准开展终端网点盘点工作； 4.配合落实产品价格体系的执行与维护，收集并反馈市场动态、竞品信息等相关情报； 5.按时完成销售数据报表及其它相关业务文档的提交与归档。 【任职资格】： 1、*******，大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2、具有一年快消品行业销售工作经验者优先，市场营销、经济或管理类专业背景者优先，具备较强市场敏感度和销售理解力者优先； 3、执行力强，踏实肯干，能承受一定工作压力，具备良好的职业责任感和团队合作意识，沟通表达与学习适应能力良好。 【福利待遇】： 1、六险二金：入职即办理五险一金+商业保险，转正后增缴企业年金； 2、综合薪资：月度工资+多元补贴（通讯补、交通补、餐补、高温补、工龄补、女职工补）+激励奖金+年终奖金，全年收入相当于13-15个月工资； 3、多种福利：年度健康体检、工会关怀福利（节日礼品、婚丧贺奠）、长期服务奖励、员工互助基金、子女医疗费用报销； 4、职业发展：提供定期晋升、调薪机制及内部竞聘通道，成长路径为：销售代表-高级销售代表-销售主管-高级销售主管-经理-高级经理。 【关于我们】 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票代码：2460.HK，股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

武汉全屋定制4.0共享工厂诚聘销售总监： 全国每个省会城市/直辖市招一名销售总监 地点：本地城市 条件：有10年以上全屋定制业务经验, 有一家以上品牌门店客户资源 武汉伐檀智能家居有限公司 地址：湖北省武汉市黄陂区罗汉寺工业园

岗位职责： 1.依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并支持渠道商完善和管理其下游客户体系； 3.落实并监督区域内各类促销活动的执行情况，确保活动效果达标； 任职要求： 1.具备约1年快消品领域销售相关工作经验； 2.愿意长期发展于饮品行业或销售方向； 3.具备较强的沟通协调能力； 4.工作积极主动，具备抗压能力，富有责任感，敢于迎接挑战

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——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，立足武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发生产与销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利爆发期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校医院等优质领域； 团队年轻有活力：90后占比80%，月度团建活动不断，销售冠军享海外旅游奖励，管理灵活不僵化！ ——你能获得什么？ 钱途广阔的收入 新人保护机制：首月无业绩考核，提供带薪培训及一对一导师辅导 ——清晰可见的成长路径 3个月→积累消防领域核心人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范围 ——全方位支持赋能 系统化消防专业知识培训，助你比客户更懂行业政策与安全规范 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于沟通、热爱赚钱、具备目标意识（消防产品非快消品，需细致耐心交流）

需要业务员帮我扫餐厅的铺，或者武汉冻品市场，目标餐厅为当前菜单有用到我们类型产品的，我们提供宣传册，简单介绍我们的产品，每加一个老板或者餐厅采购负责人微信，即可得到30元，上不封顶，餐厅或门店必须真实可查，店铺门面拍照、定位，餐厅菜单拍照，若长期任职，餐厅采购累计达到一定金额，另设奖金，奖金详情面谈。

地铁口~高薪销售专员无责底薪5000起，你有能力，我有空间。厌倦了拮据生活？琥翊科技助你实现品质生活。 工作内容简单高效： 1、通过线上渠道与ToB企业客户沟通，精准把握客户需求，匹配合适产品方案 2、具备电销、网销经验者优先，拥有ToB或TOC销售背景不限学历，择优录用 岗位要求： 1、年龄******，学历不限 2、热爱工作，责任心强，勇于迎接挑战 3、熟悉网络操作，掌握基础互联网应用技能 4、性格积极乐观，为人谦和务实，富有上进心 【岗位福利】 1、入职即安排一周带薪培训，配备专属导师全程指导，快速掌握业务流程！ 2、工作时间朝九晚六，拒绝无效加班，准时下班不拖延； 3、每周提供免费下午茶和新鲜水果，充足午休时间+休闲小游戏，定期组织省内外团建旅游； 4、团队成员以90后至00后为主，管理扁平化，办公氛围轻松融洽； 5、主管及核心成员多来自阿里、百度、字节等知名互联网企业，具备丰富实战经验，重视团队成长，携手共进！ 【晋升通道】： 健全的晋升机制：表现突出者半年可晋升销售经理，一年内有望晋升为总监 【公司地址】武汉市洪山区融科珞瑜中心T1写字楼1501。 【乘车路线】地铁2号线广埠屯站直达，楼下设有公交站点，出行便捷。

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八一路附近餐厅招聘 岗位：前厅服务员（工资4000-4500） 前厅主管底薪（5500加提成） 要求：责任心强，能吃苦耐劳 福利：包食宿+绩效奖金 联系电话：

本岗位系本公司直招岗位（无中介），您可以直 接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解 亮点：月保底9500+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 薪资待遇： 1、长期正式工：9500元以上，每月十号发薪，遇节假日提前发放； 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇： 2、短期工：300-320一天，吃住都包。 （一）上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08:00-12:00(4)下午4小时：01:00-05:00(5)晚上2小时：06:00-08:00（二）工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班：穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1)住宿免费：水电免费：伙食免费： (2)凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3)有清淡粤菜食堂+辣味湘菜食堂 (4)工作地点：苏州异地招工，车接车送 有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解!!!可优先安排!!!

宜昌市福沃特公司需招两名注塑工，男女不限，45～55岁，两班倒，包住宿。地址：龙泉镇小微创业园 联系电话：

宜昌市西陵区招电焊

招人啦！ 工资可天结算，周结算，月结算 每天工作5个小时240以上，多劳多得每天一结帐，多的话可以有400-500甚至更多。主要看自己勤劳不。就是加渠道v，什么也不做，特别简单，找我们的合作伙伴，让他们加我们的v，他们都很愿意的，因为是合作共赢，我们是做宽带的，你去添加中介微信，和中介说，有租客介绍给我，给你返佣几百一单，他们自然会加，

招优秀导购数名，招业务精英数名，要求年龄25-45，男女不限，要求服从管理，口齿伶俐，善于和人交流，能熟练使用电脑，工资+提成。

南宁江南区，南宁市青秀区仙葫，蒲庙等区域照片光伏推广业务员，薪酬5000-10000，上不封顶，多劳多得。主要为户用屋顶光伏及商用光伏。

1、负责分销商、装修公司（整装+家装设计）客户开发与维护工作； 2、协助分销商店面、整装公司渠道的装修、上样、产品培训等服务，提升产品在市场中的的影响力； 3、完成辖区域内产品销售及售后服务工作，完成公司下达的客户开发指标及销量指标。 4、做好各类客户服务与市场管理工作，不断提升客户满意度和产品的市占有率； 5、不定期开展市场形势及竞品调研，为公司业务发展提供合理化建议。 任职资格 1、大专及以上学历，旅游等相关专业优先； 2、一年以上建材装饰渠道销售工作经验，有相关资源者优先； 3、有较好的市场开拓、人际交往及商务谈判能力； 4、具备良好的沟通表达能力，气质形象佳； 薪资待遇：无责底薪3500-4500（可根据工作能力上调）+提成+ 职位福利：绩效奖金、节日福利、员工旅游、弹性工作

财联社关于新年数字人民币推广政策元旦落地，全民参与对商家的数字人民币收款机安装活动，机器免费，0投资0风险0费率0提现费，开户奖励400元，开通秒到账，参与不需要交任何，也不要任何经济投入！只需通过考试拿到工作证，手机App上开卷考试简单！曾经你错过了微信，错过了支付宝，错过了美团、携程和滴滴出行，你还打算错过数字人民的机会吗？有兴趣电联高女士

1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与岗位职责要求，积极推进客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，有效识别与控制业务及人员相关风险，确保业务开展的合规性、高效性与可持续性； 4、负责展业区域内的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议与观察结果； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，24-25届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作内容与节奏。 你能获得 1、具有市场竞争力的固定薪酬待遇 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含补贴），第三个月起按正式员工标准参与考核； 正式入职后（取得毕业证后），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利，前两个月享受无责任保障薪资5000元/月； 2、绩效薪酬：依照公司绩效考核制度执行发放； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能训练，并实行一对一导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘，助力职业成长。

1、熟悉传统销售的方法技巧，擅于沟通和表达，有丰富的人脉资源，可自行开发客户（非电销）。 2、有金融、保险、房产、4S店等行业销售工作经验优先录用，了解金融/期货/投资行业优先录用。 3、底薪+提成（综合20%+），缴纳五险一金，双休，无需坐班，有岗前培训。 4、本岗位可接受兼职。

工作内容：公司提供客户资源，销售通过电话邀约客户到店咨询，面谈客户，推荐适合的脱单套餐

招聘三名洗衣液销售人员，有相关工作经验，工作地点不限，全职兼职不限，无底薪，拿提成，线下销售工资当时结清，线上销售电话商议。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的公司；这里平台广阔，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，入职即缴五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔250-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、福利体系完善：五险一金+生日关怀+节日福利+专业培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶，快速适应工作节奏；定期开展陪访与经验交流，提升销售实战能力，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，丰富职场生活，增强团队凝聚力 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场中的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱意愿 2、表达清晰，逻辑思维强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业级客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

【岗位职责】 1、负责客户电话接听与主动外联，及时识别客户问题并提供专业、满意的解决方案； 2、建立并维护良好的客户关系，深入理解并挖掘客户需求，为客户提供系统化的产品应用指导与培训； 3、基于客户现有使用情况，开展精准营销，推广公司多元网络产品，提升客户价值与网络营销效果； 4、持续参与公司组织的业务与技能培训，不断提升专业素养与服务能力。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备客户服务或销售相关工作经验者优先； 2、熟悉Office办公软件操作，具备基本网络知识者优先考虑； 3、具备强烈的客户服务意识，能够始终从客户角度出发，提供贴心、专业的服务支持； 4、性格沉稳、善于倾听，具备良好的沟通表达能力、同理心及应变能力，普通话标准流畅。 【薪酬福利】 ●薪酬构成：底薪+绩效提成，收入空间广阔； ●完善保障：缴纳五险，周末双休+法定节假日休假； ●多项福利：节日礼品、生日祝福、团队团建、定期聚餐等； ●团队氛围：和谐融洽、积极向上，注重员工成长与发展。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（午休2小时） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休息 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

【岗位职责】 1、通过电话与公司提供的精准客户资源进行有效沟通，完成业务邀约及客户关系的持续维护； 2、深入理解客户需求，结合公司当前活动与套餐政策，为客户匹配合适的产品与服务方案； 3、及时响应客户在使用过程中遇到的问题，提供专业解答与支持，提升客户体验与满意度； 4、积极融入团队协作，配合达成团队业绩目标，助力整体效能提升。 【任职要求】 1、年龄22-42周岁，学历不限，接受无经验人员，公司提供系统化岗前培训； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，善于人际交流，具有团队协作精神； 3、有销售或客服工作经验者优先录用。 【薪酬福利】 ●薪酬结构：底薪+各类补贴+绩效提成，设有高额绩效奖励，收入上不封顶； ●完善福利：缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假及周末双休； ●员工关怀：生日贺礼、节日福利、定期组织团队建设活动； ●工作环境：舒适办公场所，融洽团队氛围，提供良好发展平台。 【工作时间】 ●工作日：8:30-18:00（含2小时午休） ●休息安排：周六、日双休，国家法定节假日正常休假 —————————— 注：此岗位为移动营业厅客服岗位，属正规聘用，享受完善社保及假期制度，欢迎有意者踊跃应聘！

1.招兼职，日常工作就是免费送话费折扣卡，送出去每张卡公司奖励20-200元，送出去越多，赚的越多； 2.可接受小白无需经验。 3.上班时间自由，多劳多得。

【岗位地址】湖北省内城市不限 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月，致力于打造专属于“小镇青年”的汽车出行解决方案第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租、新能源汽车零售四大业务为核心支撑的汽车新零售网络。全国拥有200多家直营门店，设立25个中心仓库，已为超过40万用户提供优质的用车服务。 【产品卖点】 千元提新车（具体车型及方案请参考花生好车APP） 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理，包括但不限于人员招聘、筛选、入离职手续办理，落实考勤制度，高效传递公司战略方向与企业文化，营造积极、高效、协作的团队环境； 2.承担区域销售目标，依据公司整体战略及地方业务规划，制定并分解城市月度与年度销售任务，带领团队推进执行，确保业绩指标达成； 3.组织开展订单风控与运营工作，指导团队加强客户日常维护，有效控制逾期风险，提升服务质量； 4.开拓所辖区域内二级网络汽贸合作渠道，推广公司汽车加盟项目及新车、二手车分期金融方案； 5.推动公司金融产品的市场宣传与落地，持续维护并拓展本地合作资源； 6.面向意向或已合作加盟商，开展产品知识、交易流程及平台操作规范的培训支持； 7.收集并分析区域内竞品动态，及时优化营销策略与商务政策，保持竞争优势； 8.监督合作加盟商完成既定业务目标，并按月提交执行反馈与改进计划； 9.组织实施辖区内的市场推广活动，做好活动宣导与执行跟进。 【任职要求】 1.熟悉所在地区市场环境，具备本地汽贸或二网渠道资源者优先； 2.具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险或相关金融领域3年以上工作经验；有汽车金融、融资租赁或地面推广经验者优先考虑； 3.拥有3年以上团队管理经验，曾带领10人及以上团队； 4.个人信用良好，无犯罪记录，征信状况符合公司风控审核标准； 5.学习能力突出，市场洞察力强，具备优秀的市场开拓、客户服务、风险管控及团队协作能力； 6.作风务实，目标感强，勇于面对挑战，抗压能力佳，具备创业精神和良好的团队领导素质。

【岗位职责】 1、承担集团下达的利润与业绩指标，确保目标达成； 2、主导所辖组织的团队搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、统筹资金使用规划与成本管控，监督运营资金及费用支出的安全性与合理性； 4、完善并执行人、货、车等安全管理体系，制定培训方案并组织实施，评估培训成效，全面负责企业安全运营； 5、推动组织内部各项制度文件的落地与执行； 6、维护公司外部关系，包括客户、政府部门等相关方的沟通与协作； 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、长期聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等行业，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据分析意识，能运用数据洞察指导业务决策与工作推进； 4、具有良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具备一定的经营管理思维； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，符合条件后可返回base地（在莞期间，公司提供住宿）