岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销方案，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常沟通与管理）； 4、策划并落实销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 任职资格： 1、配备一对一导师带教团队，支持快速适应岗位 2、学历不限 3、思维灵敏、表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳； 5、责任心强，能应对较高强度的工作节奏； 6、具备团队合作精神，乐于接受挑战。 多区域选择（区域：五峰或夷陵） 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日上班，节后调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、异地住房支持 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正：底薪+提成+激励，综合收入8-10K+

岗位职责: 1. 负责宜昌宾达防水橱柜服务中心渠道的日常运营管理 2. 策划并落实渠道营销方案，提高店铺曝光率与销售转化 3. 跟踪市场变化趋势，定期评估效果并优化营销策略 任职要求： 1. 具备较强的市场敏感度及营销执行能力 2. 可独立完成营销活动的规划与落地实施 3. 熟悉数据统计与分析，能依据结果动态调整运营策略

岗位职责： 1、负责区域内OPPO产品销量管理（含导购团队管理）； 2、依据市场营销策略，达成片区销售目标； 3、维护客户关系（客户日常管理与服务）； 4、策划并执行销售区域内的促销活动，确保销售任务完成； 5、持续优化客户关系，推动客户间长期战略合作落地。 任职资格： 1、配备一对一导师带教，支持快速适应岗位要求 2、学历无硬性要求 3、思维灵敏、语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能应对高强度工作节奏； 6、具备团队合作意识，乐于接受挑战。 多区域可选 工作时间：8:30—17:30 月休4天，节假日正常出勤，节后安排调休 福利：社保、高温补贴、节日福利、交通补助、通讯补贴、住房补贴 实习期：3个月，实习期薪资3-5k（具体面议） 转正后：底薪+提成+激励奖金，综合收入8-10K+

销售总监，网络运营，销售

2025秋季大学生精英兼职计划火热招募中！ 1.平台正规，身份放心 2.岗位优质，成长放心 3.时间灵活，学业放心 机会难得，名额有限！

职位描述 一.岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标。 2. 开发、拓展新客户，维护老客户关系，建立稳定客户资源与长期合作。 3.. 跟进客户咨询、报价、谈判、签约及回款全流程，提升成交率。 4. 参与市场活动、展会、社群运营等推广工作，扩大品牌影响力。 二、任职要求 1. 中专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 1年及以上销售/市场相关工作经验，有行业客户资源者优先。 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判与客户服务意识。 4. 目标感强，抗压能力好，执行力强，愿意主动开拓市场。 5. 熟悉办公软件，具备基础的市场分析与客户管理能力。 三、我们提供 1. 有竞争力的底薪+提成+绩效奖 2. 完善的岗前培训、晋升通道与职业发展规划。 3. 社保、节日福利、团建活动等。 4. 开放平等的工作氛围与广阔的成长平台。

岗位职责： 1、负责现有经销商的日常维护，同时拓展新分销渠道； 2、为经销商提供支持，开展产品知识培训，分析区域市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立专业水工服务团队，协助对接装饰公司等合作渠道； 4、组织并带领经销商及分销商业务人员在新建小区进行市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区销售和假冒产品行为，统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、语言表达清晰，具备良好的沟通能力，有渠道管理或开发经验者优先考虑； 2、执行力强，能够高效完成公司下达的各项任务，责任心强，勇于承担工作责任； 3、需自备车辆并具备熟练驾驶能力，能适应长期出差工作模式。 驻外补贴： 1.餐补50元/人/天 2.通讯补贴200元-300元/月 3.自驾开展业务享受油费补贴，停车费、过路费实报实销；无车人员按公司标准报销公共交通费用 4.原则上在办事处安排免费住宿，若当日无法返回可在外住宿宾馆 渠道经理岗位须知： 1、岗位需长期驻外，派驻区域由公司统一规划分配，覆盖省内外，通常一人负责1-2个地级市； 2、每1-2个月可返回武汉一次，休假3-5天。 福利待遇： 1、薪资结构：4k+2k+提成，缴纳五险一金，享有出差补贴，每日餐补50元

- 日未脱贫，工作不能停 公司优势：集技术、产品与运营于一体，拥有自主品牌并实行直营模式，岗位稳定性强。 无需担忧行业饱和，公司布局电子发票业务，提供清晰晋升通道，表现优异者最快2个月内即可获得晋升机会。 额外福利：下午茶点、生日庆祝、团队聚餐、法定节假日休息，节日礼品丰富不断。 目前新员工前期收入普遍在7000-11000元，资深员工月薪稳定在9000-14000元区间，薪资水平持续可观。 若薪资符合预期，欢迎直接沟通，工作本质为增收，联系我即为起点。 工作时间：11:00-21:30（含两小时自由休息时段） 薪资结构：无责任底薪6000元（另含1000元目标奖励）+提成+流水收益分成，入职即开通操作后台。 岗位职责：业务人员负责对接商家推进合作，推广区域不限，完成设备安装与通电接入即可，属商户资源整合类工作，不涉及商品销售任务；业务熟练后公司将持续派发后续工单。 年龄要求：18-50岁，岗位名额有限，招满即止！零经验、应届生、实习生均可报名，新人将配备资深导师进行一对一带教培训。

此岗位要求具备农资化肥行业同领域销售管理经验10年以上，符合者方可投递！ 一、岗位职责： 1、统筹战区整体营销运营工作，科学分配下属任务并实施督导检查。 2、主导战区市场战略规划、品牌发展布局，制定年度营销方案与回款目标计划。 3、负责战区市场运作、客户体系管理，拓展新客户资源（涵盖经销商与终端零售网点），同时维护老客户关系并推动销量增长。 4、带领团队达成年度销售指标，将总体目标细化至季度、月度及个人层面，确保各阶段销售与回款任务顺利完成，并全程跟踪指导执行过程。 5、定期组织召开阶段性销售复盘会议，深入分析月度销量、回款进度、市场动态及相关问题，提出有效应对策略。 6、及时宣贯公司各类销售政策与促销活动安排，监督落地执行情况，统筹推进营销推广、示范田建设及标杆客户培育工作。 7、推进战区团队组织建设与日常管理，建立标准化作业流程，开展绩效评估、人员培训等管理工作。 8、严格遵守公司各项管理制度与政策要求，高效完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，专业方向为市场营销、农学、植物保护或相关领域。 2、拥有10年以上渠道销售从业经历，其中至少5年在大型企业担任同类管理岗位。 3、熟悉营销策略设计与市场开拓流程，能熟练使用函数工具进行数据分析处理。 4、具备出色的逻辑思维能力、团队领导力、执行推动力及商务谈判技巧。 5、持有有效驾照，能接受频繁出差。具有农资行业或快消品领域销售管理背景者优先录用。

岗位内容： 1. 负责开拓特殊渠道市场及客户资源，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据市场需求制定个性化销售方案，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作关系，巩固长期稳定的协作机制，助力销售业绩提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验 2. 具备出色的营销策划与落地执行能力，拥有良好的项目统筹水平及客户服务意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

招聘：宜昌电缆库房招聘司机1名，联系有工作经验优先，年龄20岁至40岁。空调，洗衣机，热水器一应俱全。

宜昌楚能需要拆模拆架子1万个平方左右7米多一点的架子18块一个地平方混凝土全部打完等着拆自拆自清就地码材料钉子可以用切割机有来的联系

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宜昌市夷陵区招工地小工/杂工

招聘切配数名，边锅数名 月休四天，包吃包住 有意者联系 电话：185****9098

6名 渠道经理 3k-12k／月 岗位职责： 1．负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2、制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1.3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。 暖通设计师 3k-8k／月 1名 岗位职责： 1．负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。2．用 CAD 绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1．暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。2．熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。 华名新能源科技（山东）有限公司

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道方案 5.定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或相关岗位经验，熟悉行业渠道运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力、市场敏锐度及商务谈判能力 3. 能适应短期出差，具备独立开拓和管理区域渠道的能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者优先 5. 诚信务实，具备较强的目标意识与团队协作精神

岗位职责： 1、据公司整体业务战略目标,负责软件产品的渠道开拓工作； 2、代表公司与代理商进行顾问式业务营销及合作，自主开发新的渠道代理商； 3、与代理商引流客户做业务沟通，促成新增客户成交； 4、配合开展渠道分销的合作，以达到目标完成； 5、维护渠道关系，定期回访并进行产品推广。 任职要求： 1、市场营销、计算机等相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的工作责任心，工作积极主动踏实，具备一定的市场洞察力； 3、具备良好的客户服务意识，勇于挑战，能在工作压力下完成销售任务； 4、具有优秀的商务谈判能力和沟通表达能力； 5、有软件销售行业渠道经验，熟悉操作系统、数据库、服务器等相关产品者优先。

6名 渠道经理 3k-12k／月 岗位职责： 1．负责空气能产品渠道开发，拓展经销商、工程商等合作伙伴。 2、制定区域销售计划，达成年度业绩目标。 3维护客户关系，解决合作中的供货、售后等问题。 任职要求： 1.3年以上暖通（空气能、空调等）行业渠道销售经验。 2. 具备渠道资源，擅长商务谈判与客户维护。 3. 能接受长期出差，抗压能力强，有驾照优先。 暖通设计师 3k-8k／月 1名 岗位职责： 1．负责空气能冷暖、热水系统方案设计及负荷计算、设备选型。2．用 CAD 绘制施工图纸，确保符合行业规范与项目需求。 任职要求： 1．暖通相关专业，接受应届生，有设计经验者优先。2．熟练掌握CAD，会鸿业、天正等辅助软件者优先。3. 了解暖通设计规范，具备扎实的专业理论基础。 华名新能源科技（山东）有限公司

负责小区售水机水卡售卖、要求年龄40-岁-50岁、管吃管住。

招聘成品油销售员，待遇优厚，形象气质佳，有亲和力，有开拓精神！联系电话：.

1.公司提供精准客户资源，负责邀请客户到店参观公司2000平大型展厅 2.跟进并维护有需求的意向客户，及时响应并解决客户疑问 3.工作形式为办公室坐班，无需外勤，办公环境舒适，冬暖夏凉 任职要求： 1.年龄20-40岁，具备良好的线上沟通能力，学习能力强 2.有销售工作经验者优先录用 3.能够积极配合并执行上级安排的工作任务 4.历史业绩突出、曾有高收入者优先考虑 岗位福利： 1.薪酬待遇优厚，底薪与提成均随业绩等级提升 2.设全勤奖励，开单即享现金奖励，团队奖金激励丰富 3.定期组织团建活动及外出游玩，福利多样

【工作内容】 总部携手您在西陵区设立企业服务公司：面向西陵区本地19万家企业与个体户，提供包括代账、工商注册、资质办理、法务支持、金融服务等覆盖企业全生命周期的专业服务。 总部提供客户资源，您负责本地签约转化，签约后的服务交付由总部的会计工厂统一完成。 【你的角色与回报】 您专注于最擅长的核心环节：高效转化总部提供的精准线索。作为城市合伙人，您的收益结构为“底薪 + 高额利润分成”，真正为自己创业，收入无上限。 【任职要求】我们最看重的（必要条件）： 1. 有强烈进取心，不甘于长期打工，渴望自主创业。品行端正，品行端正，品行端正。 2. 我们以业绩共担绑定合作，招聘的不是普通员工，而是并肩作战的事业伙伴。 3. 具备3年以上销售或销售管理实战经验。 加分项： 1. 熟悉企业服务行业基本运作。 2. 拥有本地商业圈层或资源积累。 学历不限，欢迎残障人士应聘。 岗位福利：

湖北申立企业管理有限公司成立于2021年，是一家专注于工业企业数智化升级的咨询服务公司。公司现已形成体系认证、项目申报、软件开发、设备技术改造等工业企业全链条服务生态，为近百家企业提供了智转数改服务。 任职要求： 1.*****，大专及以上学历，学习能力强，具备一定的逻辑思维能力，沟通表达顺畅。 2.乐于学习，积极进取，工作主动，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力； 3.有政府资源对接经验，或具备工业制造领域销售背景及相关资源者优先考虑； 5.综合素质良好，持有驾驶证并具备实际驾驶经验。 职责描述： 1.汇总整理各级政府发布的扶持与奖励政策，面向企业进行政策解读，挖掘潜在客户，并依据政策内容及申报要求为客户制定可行性方案，推动合作落地； 2.借助公司现有资源拓展合作渠道，通过公司平台获取目标客户，定期开展走访，对接相关政府部门及企业单位，协助公司建立并维护与各级政府机构及职能部门的良好合作关系； 3.为企业客户提供项目申报的整体规划与咨询服务； 4.负责客户全流程沟通、合同签署、材料收集与提交等工作，持续跟进项目进展，确保项目顺利实施并完成。 工资福利: 1.底薪3000元+提成，车马费据实报销。底薪可上调，提成机制公开透明且处于行业较高水平，多劳多得，收入由能力决定。 2.工作时间：9:00-17:30 3.周末双休，法定节假日正常休息，缴纳五险，设有年终奖金。

我们倡导“积极向上、拒绝内卷”的工作氛围，坚信“工作是为了更好生活”——不加班、周末双休、不出差，让你在实现职业价值的同时，兼顾家庭与个人成长。 一、核心福利待遇（多维度保障，收入无上限） 1、薪酬结构：基础底薪3000＋客户服务佣金（人均5000元＋）＋客户满意度激励＋长期服务奖金，综合人均12000元＋，服务年限越久、客户认可度越高，收入无封顶； 2、全面保障：缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金＋团体商业保险），覆盖工作与生活全场景； 3、灵活平衡：不坐班、不加班、不出差，周一至周五9:00-18:00（早会后自主安排工作节奏），周末双休＋法定节假日正常休假，带薪18 0天产假，兼顾职业发展与家庭责任； 4、资源支持：公司提供大量精准优质老客户资源，无需从零开发，聚焦客户深度服务与价值挖掘，新手无资源焦虑； 5、长期发展：岗位核心是客户长期关系维护与价值提升，服务年限越长、客户积累越深厚，职业竞争力越强，彻底告别年龄危机。 二、核心工作职责（以客户成功为核心，聚焦长期价值） 1、负责指定区域内老客户的深度服务：包括线下拜访、需求调研、问题解决、服务优化，确保客户满意度与忠诚度； 2、客户二次价值开发：基于客户需求与信任，提供适配的产品/服务升级方案，助力客户实现更高价值，达成客户与公司的双赢； 3、客户日常经营维护：通过微信等线上渠道，定期分享热点话题、健康养生、育儿知识、生活小妙招等内容，提升客户活跃度与粘性，构建长期信任关系； 4、建立客户服务档案，跟踪客户生命周期动态，及时响应客户需求，推动客户从“满意”到“推荐”的转化。 三、入职要求（重视沟通与学习，新手可培养） 1、年龄25-45岁，具备成熟的沟通心态与服务意识； 2、大专及以上学历（学信网可查），专业不限； 3、核心素质：善于倾听与沟通协作，执行力强，性格热情开朗，有同理心，具备较强的学习能力与客户需求洞察能力； 4、经验偏好：有客户服务、销售或客户关系维护经验者优先；公司提供专业资深讲师岗前培训+一对一老人带教，上手快。

底薪：不固定的，业绩越高底薪越高，看自己能力定。 提成：最高提成60%!(行业内最高，确保员工每一分付出 得到回报和收获！） 收入：前两个月综合1万元／月第三月以后稳保 20000~150000元／月，在这里上班的月入10万以上不是梦。 晋升：销售－团队主管－经理－分公司负责人；（全新平台、公 平晋升） 培训：岗前培训，上岗后公司安排专人一对一培训。 培训，专业话术技能培训等。让你轻松掌握技能及技巧，轻 松开展工作！ 1、精准化客户资源。 2、利用电话或其他工具针对客户进行有效沟通，跟踪 （坐办公室基本不用外出）。 3、参与策划银行融资贷款方案。 4、挖掘客户需求、寻找销售机会并完成销售业绩。 任职要求： 1.普通话标准，具有出色的沟通、表达能力，良好的客户服务 意识，有电话营销经验者优先。 2.热爱销售工作，积极乐观，勇于进取，挑战自我。耐心、 有亲和力。 任职资格： 1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，语音富 有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

销售酒水

1、房源无忧——公司提供全部房源资源，无需自己寻找房源。 2、手把手教学——无论是否有经验，均可加入，提供新人培训，资深师傅一对一指导，传授租房业务技巧，快速掌握赚钱方法。 3、收入稳定且可观——综合薪资6000-11000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励。 工作内容： 1.利用公司网络平台发布公司空置房源信息； 2.与客户通过线上线下的方式沟通，匹配推荐合适房源，安排带看及协助签约，有效降低房源空置率； 3.专注房屋出租服务，不收取客户中介费，支持短租与长租模式，成单便捷高效。 我们非中介！非中介！非中介！重要提示重复三遍！ 薪资待遇：底薪2500元 福利待遇：缴纳五险、生日福利、团建聚餐、节日福利、下午茶等 工作时间：上午9:00—18:00，中午休息两小时，工作时间灵活，每月享六天带薪休假！团队氛围轻松和谐！

【岗位职责】 1、统筹BD团队人员配置与目标设定，主导并带领团队推进市场开发及业务拓展工作； 2、依据城市销售指标，合理拆解任务目标，落实至个人，制定周度、月度执行计划； 3、策划团队销售策略与行动方案，并跟进落地执行，强化过程监督与结果复盘管理； 4、协同城市经理高效运用市场资源，持续提升团队销售与运营能力，推动人才梯队搭建； 5、收集、整理并分析日常运营数据，定期汇总反馈工作进展与关键成果； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备丰富销售团队管理经验者可适当放宽学历要求； 2、3年以上互联网BD地推从业经历，具备1年以上管理10人左右地推团队的实际经验； 3、形象良好，性格积极，拥有出色的沟通协调与谈判能力，擅长业务开拓，具备互联网思维； 4、自我驱动力强，执行高效，善于目标分解、过程管控、结果达成及系统性复盘； 5、热衷于销售与团队管理工作，对互联网行业有浓厚兴趣，关注长期职业成长，具有明确晋升意愿； 【岗位优势】 1、综合薪资1W起，提成优厚，激励多样，业绩优异者月薪数万可期； 2、入职即办理五险一金，平均6个月一次晋升机会（以实际业绩为依据）； 3、每周一至周六，上午9:00－下午18:30； 4、定期组织户外团建、员工生日会，节日福利齐全，关怀到位； 5、我们提供阳光开放、轻松融洽的互联网工作氛围，同时直面行业变化与挑战。只要你肯投入、有能力，定能从容应对；只要你有产出、有方法，丰e足食将是释放你潜力的理想舞台！

工作内容 1、负责周大福珠宝的销售工作，完成既定销售任务 2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作意识 2、能独立开展销售相关工作，具备较强的市场洞察力 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情