岗位职责： 1、协助工程师开展项目规划与执行：配合制定项目实施方案，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并处理潜在隐患。 2、负责工程资料的整理与归档：编制和管理各类技术文件，如设计图纸、施工计划、验收资料等，确保文档规范、齐全且可追溯。 3、提供现场技术支持与问题解决：承担设备日常维护及故障排查，快速响应生产及售后环节中的技术异常。 4、参与设备验证与应用：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目系统。 5、内外部协作沟通：对接项目组成员及相关单位，保持信息高效传递，推动问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备基本工作能力，责任心强，态度积极，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销

岗位职责： 1、配合工程师开展项目规划与执行：协助拟定项目实施计划，跟进项目时间节点，保障项目按期推进。参与项目风险管控，提前识别并应对可能出现的问题。 2、负责工程资料的整理与归档：编制并管理各类技术文件，如设计图纸、施工方案、验收资料等，确保文件内容准确、齐全。 3、提供现场技术支撑与问题处理：承担设备日常维护及故障排查工作，快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。 4、参与设备验证工作：协助完成外购设备的选型评估与功能测试，推动设备顺利集成至项目应用中。 5、组织协调内外部沟通：做好项目组内外的信息传递与协作，确保沟通高效，问题及时闭环。 岗位要求： 1、中专及以上学历，电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业 2、具备一定的实务操作能力，工作认真负责，具有良好的职业操守和团队精神，能适应一定强度的工作任务 3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑 4、如需出差，可享受出差津贴、餐补，交通与住宿费用由公司承担

聘焊工，焊工学徒带薪培训，45岁以下，，能吃苦耐劳，长白班，提供食宿，8000-12000 报名电话:程

蔡甸瑞威常福 岗位：小型点焊（须证） 要求：男女不限，45岁以内 工资待遇：住宿21元每小时，不住宿22元/小时。 上班时间：早班：8：00-8：00，两班倒，上六休一 吃住：提供工作餐，住宿平摊水电费 发薪：每月25号，，每月可以预支 工作地址：赛尔工业园/民营科技园

仙桃市招电焊280元/天，一年工作300天，二保焊、手把焊和氧割是基础

【薪福资‬利】：320-380元/天，9000-12000元/月薪；另享高温补贴200-300元/月、高产奖励、绩效奖200~1000/月、下午茶等福利。 【招聘要求】：18-48岁，带薪学徒 【工时作‬间】：长白班 食说宿‬明】：公司有华豪‬餐厅，菜品丰富，餐补15元/天，先吃后补，公司提宿供‬舍，宿舍有空调和24小时热水。

荆门 一，招聘要求： 1，16-50岁 2，身体健康，能过体检 3，无犯罪记录 4，无大面积纹身 二，薪资待遇： 1，白班19元/小时 2，夜班20元/小时 3，工作满6个月后加2元每小时，白班21元/小时，夜班22元/小时 5，综合薪资6000-7000元/月 6.焊工：26-29元/H，17-45岁，限工为主，持焊工证，普通点焊，两班倒，无犯罪记录，包工作餐包住 6，每月25日发上月工资 四，食宿安排： 1，厂内住宿，6人间，独立阳台，卫生间，空调 2，包吃工作餐

东风马勒热系统（沌口后官湖）有厂车接送 招聘岗位：普工（芯子装配、总成装配、芯子焙烧、氩弧焊等） 招聘条件：年龄18—45周岁；身体健康， 工资待遇：关键岗位工价：住宿22/小时， 不住宿24/小时满1个月奖励300元/月的稳岗补贴。 普通岗位:住宿19/小时，不住宿21/小时。 综合薪资6500-7000元/月 。 福利：1、提供工作餐（两荤两素一汤一水果）及班车。2、发放消暑降温饮品。3、入职满1个月。

武汉市蔡甸区招氩弧焊、二保焊/气焊

岗位职责：1、负责各类金属结构的焊接工作，严格按照工艺要求完成氩弧焊、二氧化碳保护焊等操作，确保焊接质量符合安全与技术标准；2、对焊接设备进行日常点检与基础维护，及时发现并排除故障隐患，保障生产连续性；3、积极参与焊接工艺优化和技术改进，提升作业效率与产品合格率；4、配合团队解决生产过程中出现的焊接技术问题，确保生产任务按时完成；5、严格遵守安全生产规范，落实现场6S管理要求，营造安全高效的工作环境。任职要求：1、持有有效的焊工操作证，熟练掌握氩弧焊、二氧化碳气体保护焊等多种焊接技能；2、能识读机械图纸和焊接工艺文件，具备独立作业能力和良好的质量意识；3、责任心强，吃苦耐劳，能够适应倒班和高强度生产节奏；4、具备良好的团队协作精神，服从工作安排，注重安全生产；5、学历不限，有制造业或钢结构焊接经验者优先考虑。

岗位职责 1. 餐前备餐、餐中准确传菜，餐后回收餐具 2. 配合前厅、厨房衔接工作，及时反馈菜品问题 3. 维护传菜区域卫生整洁 任职要求 1. 18-45岁，持有效健康证 2. 手脚麻利，能适应餐饮高峰期节奏 3. 服从管理，有团队协作意识 是否需要我帮你补充传菜员招聘海报的简短宣传语？

招聘：卫生阿姨

不夜城活动招小工20一小时。需要5个人

招污水处理员,薪资5500元以上/月,有经验者优先!联系宋俊霞

有没有闲着的油漆工？宜都有个家装。

岗位职责：大专及以上学历，欢迎无经验者加入，具备良好的沟通表达能力，入职后前1-3个月需参与基层实践学习，作为中高层管理人才重点培养（发展路径：基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理），晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司，总部将给予资金支持。 工作内容：主要跟随主管学习产品知识，熟悉公司运营流程，对接企业及事业单位客户，无业绩考核压力。 薪资待遇： ----1、试用期无责任底薪3800元＋200-2000绩效奖金，月收入4500-6000元；转正后底薪4500元，综合薪资6000-10000元 ----2、公司免费提供住宿 ----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制，晋升仅依据个人能力与实际表现 ----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动 ----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会

1.学历与专业要求：大专及以上学历，机械工程、工业设计、车辆工程等相关专业优先。 2.工作经历：具备2-3年自行车、运动器材或消费品领域产品开发经验，其中至少2年从事整车或复杂产品项目管理工作，曾独立主导完成1-2款量产产品的全流程开发。 3.专业技术能力：熟悉自行车整车构造、核心零部件技术及制造工艺流程，掌握行业内主要供应商资源；熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备3D建模及工程图输出能力。 4.项目管理与协作能力：擅长供应链成本控制、项目风险管控及跨职能团队协同推进。 5.数据处理能力：具备基本的数据分析技能，能结合市场反馈信息推动产品迭代优化。 6.行业理解力：热爱骑行文化，了解用户使用场景与痛点，关注行业发展趋势。 7.综合素质要求：思维条理清晰，执行高效，能在高强度工作节奏中统筹创新设计与实际落地，兼具技术专业性与商业洞察力。

岗位职责： 1.试剂研发：承担数字PCR试剂的开发任务，涵盖试剂配方设计、实验条件优化及性能验证。 2.产品开发：全程参与数字PCR产品从研发到上市的各个环节，保障试剂产品的稳定性与重复性。 3.技术支持：为生产、销售、质控等相关部门提供技术协助，解决与试剂相关的技术难题。 4.文献调研与技术创新：持续关注数字PCR及相关领域前沿动态，推动产品技术迭代与创新。 5.产品测试与验证：制定并实施试剂验证实验方案，确保产品符合质量规范并适配临床使用需求。 6.团队协作与沟通：与多部门协同推进项目进展，及时汇报研发成果与阶段性进展。 7.文件编写：负责撰写和归档相关技术资料、研发记录及技术文档。 任职要求： 1.学历要求：硕士及以上学位，分子生物学、医学、生命科学、化学等相关专业背景。 2.工作经验：具备1-2年及以上数字PCR或分子诊断试剂研发经历，了解数字PCR系统及试剂开发流程。 3.技能要求： （1）熟练掌握PCR技术，有数字PCR经验者优先，具备扎实的实验操作技能。 （2）熟悉试剂开发全流程，能独立完成实验设计与优化。 （3）掌握常用分子生物学实验方法，如DNA扩增、探针设计、酶活性分析等。 4.语言要求：可流畅阅读英文科研文献，具备良好的英语口语及书面表达能力。 5.综合能力： （1）具备优秀的团队协作意识与沟通技巧，能够高效配合跨部门工作。 （2）责任心强，具备一定的项目管理能力，能在高强度环境下按时交付任务。 6.加分项： （1）具有数字PCR试剂产品开发或项目主导经验者优先。 （2）了解分子诊断类产品相关法规与行业标准。

负责三维建模、SW及CAD制图 图形绘制与拆解，技术方案支持与指导 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品 铁路/船舶/航空/航天制造 及其他相关制造业背景

岗位职责： 1、依据设计图纸及相关技术标准，独立完成工装夹具的加工、装配及调试工作； 2、使用铣床、车床、钻床、磨床等加工设备，制作夹具所需零部件； 3、及时处理生产现场夹具异常问题（如定位偏差、夹紧不牢），实施紧急维修与优化改进。 任职要求： 1、具备1年以上机加工或夹具制作工作经验，有卫浴五金行业背景者优先；了解常用夹具种类（如车削类、焊接类、检测类）； 2、能熟练操作铣床、车床、钻床等机械设备，具备识读机械图纸能力（含公差标注）

钣金工 熟悉剪折板及设备维护保养 薪资福利:5000-8000元/月，公司提供食宿，双方满意签合同，公司买社保 工作地址:夷陵区高铁北站产业园（鸦鹊岭）兴业一路五号

责任性强，有团队协作能力，具体负责车间生产管理。

 宜昌市大型企业招聘叉车工两名，坐满7天可以预支工资，要求有安全管理和作业人员证，工资240一天这个只开开车，一天工作12小时，要求3年以上工作了经验，免费包吃三餐免费包住，装卸叉车工9000-15000月这个需要搬运报名电话爸爸

钣金工 熟悉剪折板及设备维护保养 薪资福利:5000-8000元/月，公司提供食宿，双方满意签合同，公司买社保 工作地址:夷陵区高铁北站产业园（鸦鹊岭）兴业一路五号

奖励政策：9-11月，发工资在职时，发放给员工稳岗奖励300元/月和能量补充物资费70元/月工作内容：汽车座椅的漏焊补焊（二保焊） 薪资待遇： 焊工：28元/小时，需持有效焊工证，月薪8000+ 工作时间：两班倒，7:30-16:15，需要配合加班，每天8-11小时，半个月一倒班 食宿福利：每日餐补34元（早餐2元，中餐16元，加班晚餐16元），包住宿(住宿三人间，席梦思床，独立卫浴）、免费通勤车 岗位要求:18－45岁，身体健康，吃苦耐劳。 工作地点:宜昌市猇亭区

招五金冲压工, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系姚女士

岗位名称：激光切割机操作工；数控操作工。 岗位要求：1.操作激光切割机；2.理解机械图纸，具备相关工作经验；3.技校毕业生优先，年龄范围2545岁。 薪资待遇：月薪50007000元，具体根据熟练程度面议；包含五险一金、年终奖励和餐费补贴等福利。

招聘打磨工，年龄55岁以下，月薪范围40006000元，工作地点湖北宜昌，要求服从安排，认真负责，熟练掌握磨光机技能以去除铁件毛刺。

岗位职责： 1、负责团队的搭建及业务进展跟进； 2、负责指导和培养团队成员，提升整体能力； 3、监督团队成员的过程指标，推动任务目标达成； 4、协助团队成员解决客户投诉相关问题。 工作要求： 1、年龄25-42岁，性别不限，具备销售管理经验，能独立组建销售团队 2、具备进取心，积极主动，有较强的拼搏精神 3、上班时间朝九晚六，每月休息4天 5、综合月薪10k-20k，收入无上限

主要职责 工艺开发与放大： 负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。 主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。 规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。 生产线建设与管理： 参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。 制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。 统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。 团队领导与技术传承： 带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。 为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。 与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。 质量控制与成本控制： 联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。 识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。 推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。 技术文档与创新： 编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。 关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。