招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：22岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉处理，及时响应并闭环解决 2. 准确记录客户反馈信息，同步至相关部门并跟进处理进度 3.协助分析售后问题成因，提出优化建议以提升客户满意度 4. 维护客户关系，主动回访重点客户，增强复购与口碑传播 5.遵守服务规范与话术标准，保障服务质量与品牌形象 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的同理心与情绪管理能力 2.有客服或售后相关工作经验者优先，经验不限 4.责任心强，抗压能力好，具备基本读写能力及学习意愿 招聘年龄：22岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取高中毕业也接受 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

招聘售后员 1 名，年龄43岁以下，身体健康，无恐高症（会开车更好），动手能力强，能出差外地售后服务，平时在当阳本厂工作。每周工作6天8小时制，月综合薪酬3500至4500元，。 厂址:当阳市坝陵锦屏大道西段18号。 联系电话：钟经理

招聘年龄：22岁—45周岁 学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取 工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息 薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（可达年薪10万） 福利待遇：团建旅游养老医疗

岗位内容： 1. 提供高效且优质的售后服务，及时处理客户在使用产品过程中遇到的各类问题，积极跟进反馈信息，全力满足客户需求。 2. 持续维护客户关系，提升用户满意度与品牌口碑，为公司积累长期客户资源，助力业务稳定发展。 3. 协同部门优化售后服务流程与标准规范，并对团队开展相关培训，持续提升整体服务专业度。 4. 为客户进行切削液及润滑油更换服务，能适应外出拜访客户及短期出差安排。 5. 负责仓库物资的验收、入库、出库操作，并跟踪物流动态信息； 6. 归集并管理出入库单据，确保台账数据真实、准确、完整； 7. 保持仓库环境干净整洁，落实物资分类存放与标识清晰管理； 8. 承担客户送货任务及上门服务工作； 9. 按照生产计划完成产品制作，并执行相应质量检验流程； 10. 负责设备日常保养与故障维修工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与应变能力，有较强的客户服务意识和协作精神。 2. 熟悉售后服务中常见问题的排查与处理方式，具备主动学习行业知识的意愿。 3. 具备快速响应和解决实际问题的能力，有上门服务等售后实操经验者优先。 福利待遇： 节日福利，员工聚餐，年终奖，每年调薪，六天八小时，有餐补，交社保

岗位职责： 1.负责接听客户来电，并及时处理咨询等各类需求 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力，18-45，经验不限。

1，业绩阶梯提成高分成40%--60%;2，每天可百一千元收入； 3，销售激励奖金1500--4000不等； ［工作内容］: 1．以电销＋网销的形式联系客户，促成订单 2，每天电话量三四十通，都是意向客户，不盲打，不盲打，不盲打。 3，之前做过房产中介的优先考虑，工作性质简单上手快，按小时出单时效性短；不需要长期跟进的那种。 4，公司提供专业的岗前培训和一对一的销售经理帮带，简单易上手。 5，因多劳多得性质的工作，故团队的氛围是非常好的，大家的自驱力是非常好的，不需要监督的 任职要求： 语言沟通能力强，长期稳定 有销售方面的工作经验，有电销工作经验的优先考虑。 不加班。 欢迎来公司面谈 入职即享有国家法定节假日，且全前转正等。

高薪暑假工~教育客服~每天8小时 岗位优势： 1、教室，空调房办公 2、工作氛围轻松。 3、住宿6人间，上床下桌，环境相当好 4、公司提供专业培训，新员工轻松上手 【工作要求】男女不限，年龄不限，能适应打电话。 【工作内容】提供精准数据资源解答高三应届生大学报考等相关问题。 【工作时间】每天8小时，10:00-20:00，中途吃饭休息2小时，上六休一。 【工资待遇】底薪3000元/月+提成+奖励不等。 免费提供住宿，水电费均摊！6人间，武汉工商学院公寓宿舍，上床下桌，空调热水器均有。 【工作地点】武汉工商学院 【入职流程】当天面试-入职-入住宿-次日上岗-培训 【注意事项】 1、3个及以上一起人员不接收 2、太内向人员不适合 3、话都讲不清楚的/或基本交流不行的的会被刷。 4、最少做到8月25日 5、每月月底发放上月工资

宜昌市枝江市招木模

宜昌市枝江市招木模

三峡大学大量差涂料工，休息的师傅联系我。

建筑工程，浇筑混凝土，打棒，整平，修补等工作岗位5~6人

宜昌市远安县招钢筋制作

工作内容: 1.客户信息整理,维护好客户与公司之间的关系。 2.电话定期回访客户，征求客户意见，考察客户满意度，并做好相应记录。 3.协助处理客户保单整理以及资料变更等工作。 4.对公司的老客户进行保单续收的提醒和礼品的派发。 工作时间:8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，不加班，国家法定节假日休。 福利:入职满一年享受公司额外提供的带薪年假。医疗保险、意外保险由公司全额缴纳，享受公司内部企业养老金。 岗位要求:年龄25岁以上且学历大专及以上可择优录取。 薪资待遇:职业化津贴+培训津贴+绩效+年终奖。 目前我司有多个岗位在进行人员增添，面试时可根据自身情况进行选择投递，也可在入职后根据自身情况灵活选择合适岗位申请转换。 新人入职享受带薪培训，工作环境轻松舒适，收入稳定上升，欢迎符合要求的优选人才加入我司。同业伙伴加入可享受优才计划具体薪资可面议欢迎询问及投递简历!

纯接听售后客服｜无销售无业绩压力 工作内容：仅接听用户来电，解答话费、流量等业务咨询。有带教，上手简单 任职条件：18-40岁，零基础可入职，应届生/实习生均可。能长期做，会普通话，会简单使用电脑 岗位亮点 ️零推销压力：纯呼入接听，不打电话、无业绩考核 ️基础薪酬2200+接听提成＋升档奖金+劳动激励，综合薪资4000左右，优秀员工6000以上 ️作息舒适：8小时排班，上4休1，月休7-8天 ️福利齐全：五险、培训餐补、节日福利、定期团建 工作地点：高州市府前北路173号 应聘热线：（微信同号） 稳定好岗，速来应聘！

办公室行政班 上班时间：早上8:30~11:00 下午2:30~4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息 （周休1.5天，月休6天）。 国家法定节假日放假(不加班，不加班，不加班)。 薪资：综合收入3500元+服务津贴+提成，收入上不封顶。 任职要求： 1.年龄25-50岁，男女不限。 2.高中/中专学历以上,专业不限。 3.接受学习能力强的小白。(师傅包带教) 4.有较强的服务意识和团队协助意识。 岗位职责： 1、主要负责整理录入客户资料，电话提醒客户续费。 2、通知客户领取福利和兑换礼品。 工作地点:高明大道盈信广场写字楼

一、岗位职责 针对公司老客户进行售后服务工作，增值服务对接包括： 1、客户信息更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及保单整理； 4、协助客户领取生存金、教育金、年金，通知保费续交等； 5、为客户提供车险、财产险等咨询出单，学平险续收等工作； 6、为客户对接广发银行客户经理，协助客户银行业务办理； 7、节假日礼品、公司组织的活动及时告知客户，并协助客户领取参与。 二、任职要求 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件； 2、性别不限，年龄25岁到50岁； 3、经济学、法律学、医学、金融从业经历优先； 4、熟悉电脑及电子产品（手机、软件）等的操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 三、福利待遇 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇: 1、系统化的世界五百强培训体制支持，专业化的导师团队带队！ 2、每天8小时工作制，每周一至周五上午，早上八点半到十二点，下午两点半到五点半，法定节假日同国家标准； 3、绩效+绩效奖金+年终奖等； 4、带薪培训＋节假日福利（中秋、端午、新年过节费等）+岗位津贴＋年终奖金＋员工综合福利保障计划+每年免费体检＋定期团队活动； 5、收入多元化，一份工作多项收入，可做保险、广发银行金融、理财投资等综合金融业务。

1. 对接公司提供的优质客户资源，完成客户资料的系统化整理与维护，确保信息准确性。 2. 及时向客户传达最新资讯及福利权益，邀约客户参与公司活动，并挖掘客户二次加保需求。 3. 负责客户理赔全流程跟进，包括资料收集、真实性核实及理赔进度反馈，保障客户权益。 4. 处理客户基础信息变更（如手机号、地址等），确保客户信息同步更新。 5. 为星级客户提供专属保单体检服务，结合客户需求输出个性化资产配置建议。 6. 承接保险售后服务全链条工作，涵盖产品营销、日常客服响应、续保提醒及多险种（健康险、养老险、财产险）的业务支持。 任职要求 1. 具备较强的服务意识，能以客户为中心，主动解决客户问题。 2. 熟悉保险产品知识，能为客户提供专业、清晰的保险咨询服务。 3. 拥有优秀的团队协作精神，工作责任心强，能高效执行团队任务。 4. 服从公司管理与工作安排，具备良好的执行力与沟通能力。 补充说明 1. 薪资结构：底薪5.5k+奖金+新人津贴+提成，上不封顶，多劳多得。 2. 福利权益：节假日福利、团队旅游、新员工专属优质客户资源支持。 3. 职业发展：完善且公开公正的晋升渠道，免费提供外出培训学习机会。 4. 排班信息：8:30-16:00（午休12:00-14:00），法定节假日及周末双休。

我们正在招聘一位客服专员，致力于提供优质的客户服务，保障客户满意与长期信赖。 工作内容： 1. 接听客户来电或回复在线咨询，及时解答各类疑问； 2. 受理客户投诉，快速响应并提供有效处理方案； 3. 维护良好的客户互动关系，持续提升服务体验； 4. 汇总客户意见与建议，为优化产品与服务提供依据。 岗位要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识； 2. 熟悉客户服务流程及常见问题应对方法； 3. 具备较强的应变能力和问题解决能力； 4. 有相关客服从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责开展电话回访，与客户交流沟通，掌握客户实际需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话过程顺畅高效 4. 协助引导患者到店进行咨询及就诊 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和耐心，能妥善应对客户疑问 2. 年龄23—35岁，有电话销售或电话客服相关工作经验 3. 有较强的责任意识和主动性，能按时保质完成工作任务 工作时间：8:20-17:30（每月安排3天中班 12:00-21:00）月休六天 福利待遇: 1、提供免费营养均衡的午餐 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等 3、依法缴纳五险一金 4、办公环境: 配备现代化设施，团队氛围轻松融洽 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建发展舞台 6、发展平台: 企业处于IPO筹备阶段，行业发展潜力广阔 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

负责处理人员招聘，线上咨询人员接待，以及内部管理工作等

一、薪资待遇 1、试用期平均薪资4500-5500，转正平均薪资7000-10000+上不封顶 二、工作内容 1、室内办公，无需要外出，工作简单 2、银行官方客服，主要电话沟通客户是否需要办理分期业务，有无工作经验均可，公司有带薪培训 三、任职要求： 1、会说普通话、会基本电脑打字就行 四、福利待遇 ，提供豪华式套房住宿，法定节假日 带薪休假

电话客服招聘 我们产品为：建筑塑料管材及系列产品 主要送货范围：宜昌周边、秭归、兴山、巴东、宜都、五峰等最远到神农架 客户：主要是以上区域开店面客户群体、以及宜昌周边工地 工作内容：1、电话和微信统计订单、入单、打单。 2、客户报价 3、出货核查（出货审查是否与单据一致） 工作时常：早8晚6（特殊情况特殊对待） 已经营18年，主要90%为老客户 工资月结、月休2、工资4000（暂定）、工作地点前行2公里有103、B37、B413路公交车 此站为：伍临路沿江大道口站 提供午餐、晚餐。 认真、负责、能踏实干着优先

客服岗位，底薪 3200—3700，加社保，加提成

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

【员工福利】 （1）劳动保障：购买五险； （2）带薪年假：入职满一年享受5天及以上带薪休假；并享受年假、婚假、产假/陪产假等各类假期； （3）培训机会：完善的培训体系，为员工提供带薪岗前培训、技能培训、职业发展培训、员工进阶培训、管理培训等各类培训； （4）节日慰问：发放节日福利； （5）晋升机制：全体员工机会平等，给大家良好的全国发展机会和晋升发展空间； （6）提供住宿：水电费自理； （7）团队活动：不定期组织各类激励方案、团建活动等。 【职位晋升】 公司提供管理和专业的双通道晋升渠道： 【工作时间】 日均8小时排班，月休6-8天。 【综合薪资】 培训期工资：培训周期15-17个工作日左右，入组一个月，按3000保底折算 试用期工资：综合保底3000元/月，综合工资3000-4500元； 转正期工资：综合工资5000-8000元，多劳多得上不封顶。

工作内容： 1.接打电话，为高三应届毕业生解答疑惑 2.利用各种社交App（小红书，抖音，推广）进行宣传，接待工作

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过线上渠道或电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、年龄18-39岁，性别不限，具备客服从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力和环境适应能力

1. 为客户提供专业的售后服务，解答客户咨询，处理客户反馈； 2. 负责客户的日常保单和资料变更工作，确保优质服务； 3. 解决客户在理赔和保险相关问题，提高客户满意度； 4. 定期参与团队会议，分享客户经验和反馈； 5. 积极执行公司服务策略，优化服务流程。 任职要求 1. 具备优秀的沟通能力和高度的服务意识，能有效处理客户的问题； 2. 熟练掌握客户服务技巧和相关知识； 3. 良好的团队合作精神，能与成员有效交流； 4. 对工作认真负责，能在压力下保持良好的工作状态； 5. 愿意接受挑战，不断提升个人技能和服务水平。 • 招聘年龄：22岁-45岁 • 上班时间：周一到周五上午8:00-11:30，下午2:00-5:00，周六早上有个早会 员工福利 • 节日福利、团建聚餐、员工旅游、绩效奖金、定期体检、意外险