处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，确保问题高效闭环 2.准确记录客户反馈并同步至相关部门，推动服务流程优化 3. 主动跟进售后进度，提升客户满意度与复购意愿 4.协同质检、物流、运营团队解决跨部门售后问题 5.定期整理售后数据，输出分析报告供管理决策参考 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有客户服务意识，耐心细致，责任心强 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与售后政策 5.具备基础计算机操作能力，学历不限

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

主要负责线上线下客户咨询售后服务！工作简单，无压力，要求品行端正态度好，责任心高，有团队意识！

售后专员

招聘岗位：售后服务专员，售后主管，经理招聘年龄：22岁—45周岁学历要求：大专及以上学历（党员优先）特别优秀者择优录取工作时间：周一至周五8：30—17:30（午休2小时）周末双休，法定节假日休息薪资待遇：固定底薪奖励津贴年终奖（第一年可达年薪10万）福利待遇：团建旅游养老医疗联系电话：

岗位职责： 1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

宜昌市宜都市招挖机/钩机司机

湖北宜昌隧道立架班组目前准备把带班换掉，差一个立架带班，机器立架，一个班四个人，目前这边有三个人，一个有证电焊工 一个没证电焊工 一个普工，差一个带班的，有能力的可以来带班

茄皇方便面招聘10.24-10.25档期兼职促销员25名！要求：1.身高一米六以上，身材匀称，形象气质好，能化淡妆，按要求着装；2.性格开朗，活泼，口才好3.有责任心能吃苦，能服从安排4.年龄19-40岁5.岗前培训，在活动前几天工资：190元一天，工资月结打在本人银行卡里工作地点：兴发广场工作时间大致：8：00～22：00根据情况调整，（有吃饭时间）有想要做兼职的朋友们和我联系号:号：

宜昌地区招聘焊工，工作为期半个月，薪资为每天600元。要求持有焊工证，具备一级探伤能力，工作内容涉及管子、柱子、梁的焊接。招聘人数为10人。车费问题可与老板协商解决。

宜昌市西陵区招消防电两人布线

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

售后客服专员/客服助理 · 时间自由：每日9:00-17:00在岗，午休2小时，周末双休，准时下班，无需加班 · 薪资可观：底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+新人奖励，半年后综合收入稳定在9k-3w区间 · 福利完善：依法缴纳养老、医疗及意外保险，享有多项津贴与专项奖金 · 发展畅通：500强上市企业，管理岗空缺多，晋升路径清晰，支持员工快速进阶 · 带教贴心：配备专属导师一对一指导，完成培训即分配客户资源，助新人高效起步 岗位职责 · 承担公司售后客户服务及客户关系的日常维护 · 解答客户咨询，处理反馈意见并落实后续跟进工作 · 协同团队推进服务流程改进，提升客户满意度 · 在系统支持下逐步延伸服务范围，积极参与团队协作 任职要求 · 年龄23-50岁，具备大专或以上学历 · 具备较强的沟通表达能力与主动服务意识 · 有客服或售后相关工作经验者优先考虑（薪资可协商） · 态度端正，乐于学习，愿意在岗位上长期发展 我们提供 · 5A级办公环境，团队以90后、00后为主，氛围轻松活跃 · 完整的入职培训体系，帮助新成员快速熟悉业务与岗位职责 · 清晰的晋升机制，为有职业规划的伙伴提供成长支持 · 开放平等的工作氛围，拒绝无效内耗，聚焦个人提升 加入我们，不仅收获一份工作，更开启一段可持续的职业发展旅程！ 诚邀符合要求、追求稳定发展且敢于突破的你投递简历，共赴未来！

处理消费者升级投诉，语音回复处置结果并安抚情绪，协调解决客诉，识别舆情风险，客诉场景复盘，推动流程优化，提升用户体验

职位要求： 1、年龄24-54 (接受应届，有无经验者都可) 2、高中及以上学历 收入： 1、3100+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、9:00-12:00 14:00-17:00 2、午休2小时 3、固定休8天，坚决不加班 4、节假日正常 岗位职责： 1、会员档案资料整理变更 2、会员理赔档案资料办理 3、会员续费档案提醒、加保 4、公司会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，年假 2、每个季度有机会升职，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

售后服务专员（公司提供客户信息，无需自行开展市场） 岗位职责：（高中及中专学历） 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 4. 薪资待遇：3500+，上不封顶，享受公司外出培训及表彰等 3.主管招聘：薪资待遇5000---10000有销售经验，组织团队能力 统一任职要求: 1.大专及以上优先，25—45（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管 执照 金融/银行/投资/证券/保险 | 上市公司 | 500人以上 完善企业信息 简历处理率：100% 联系方式 联 系 人 ：恒。燕 联系电话：

岗位职责： 1、负责整理目标客户信息，通过线上渠道或电话方式与客户开展高效交流 2、掌握客户实际需求，推荐匹配的产品方案，维护良好的合作关系 任职要求： 1、年龄18-39岁，性别不限，具备客服从业经历者优先考虑 2、普通话清晰流畅，具备较强的沟通与表达技巧 3、具备较强的学习能力和环境适应能力

工作内容： 1、受理客户通过10010热线或其它途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务支持。 2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，跟踪处理进度并做好记录，及时向客户反馈处理情况与最终结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理体验与客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情。 工作时间： 实行轮班制，做五休二。（试用期每周休息一天，转正后每周休息两天） 8:30-17:30 午休时间：12:00-14:00 薪资情况： 试用期2个月，期间薪资2400元+入职即缴纳社保，综合收入3500~6000元，上不封顶，按绩效兑现；

1、接待客户 2、为客人安排项目及技师、茶水 3、进行客户回访 4、处理客诉 5、协助客人买单及推卡 6、维护客人及邀客

岗位职责: 1. 深入了解企业服务需求，为客户提供建设性咨询与定制化解决方案； 2. 接听客户电话，规范记录客户诉求，并快速转达至对应部门跟进； 3. 筛选目标客户并主动联络，协调安排面试或沟通会议时间； 4. 维护客户关系，高效响应客户意见与投诉，确保问题妥善处理； 5. 执行上级交办的其他客户服务相关任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善应对各类咨询； 2. 熟练操作常用办公软件及客户服务系统工具； 3. 具备良好的协作意识与独立分析、解决问题的能力； 4. 热爱客户服务工作，适应一定节奏的工作压力； 5. 有客服相关从业经历者可优先考虑。

新公司，诚邀几位伙伴一起共事 工作内容： 1. 通过电话与客户沟通，甄别并筛选潜在客户 2. 向客户介绍业务内容，解答相关疑问 3. 邀请有意向客户到公司进行面对面交流 任职要求： 1. 年龄：20-40周岁 2. 工作经验：不限经验，公司提供系统化培训 3. 表达流畅，具备良好的语言沟通能力 工作时间： 上午9:00-12:00，下午1:30-6:00，每日工作8小时，月休4天（可调休），法定节假日正常休息 薪资待遇： 底薪4000元+业绩提成 目前在职员工月均收入6000-10000+元，入职后享有全国各分公司晋升发展机会

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

任职资格： 1、性别不限，年龄23-39岁 2、具备良好沟通能力，性格亲和 薪资待遇： 底薪＋提成，综合收入6-8k，缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、提供工作午餐 2、缴纳五险一金，签订正式劳动合同，享受带薪年假及国家法定节假日 3、月休6天，法定节假日按规定调休 4、享有节日相关福利待遇 5、办公环境：现代化办公场所，氛围轻松融洽 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展平台 7、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展前景广阔 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训 9、内部晋升：重视员工成长，提供清晰职业发展路径，管理岗位优先通过内部竞聘选拔

利用公司提供的资源为客户进行账单提醒服务，协助客户处理相关问题 底薪2622+绩效 月薪4000-7000元 新成立的分公司，晋升空间非常大

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过沟通了解其具体需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 保持专业沟通水平，确保每次通话高效且规范 4. 协助邀约客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 有销售工作经验者优先，具备电销背景更佳 3. 工作认真负责，积极主动，能按时达成既定任务 工作时间：8:20-17:30，（每月安排3个中班 12:00-21:00）月休六天 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持: 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利: 3、按规定缴纳五险一金: 4、办公环境: 现代化办公空间，氛围轻松融洽: 5、薪资待遇: 提供具市场竞争力的薪酬体系，为人才搭建施展平台: 6、发展平台: 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大: 7、培训机会: 定期开展各类专业技能提升培训: 8、内部晋升: 注重员工成长，管理岗位以内部竞聘为主:

业务阶段：M1电话提醒（逾期30天内，简单易上手） 需求：接受个人或团队形式参与 经验：不限经验，新手可加入 岗位职责：通过电话、微信、短信等方式与客户取得联系，协助客户沟通并处理30天内的逾期款项事宜 待遇：新人保底4500元 无责底薪（2800元）+提成组合； 月度业绩排名前50%者保底6000元； 不论经验深浅，项目平均薪资达7500+，真实可信； 缴纳五险一金；

男女不限，30岁左右，有责任心，有团队协作意识，服务态度好，形像气质佳。

1、根据公司分配的客户资源去维护服务，及时把公司下发的礼物送达客户； 1、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户 任职资格： 1、至少1年以上销售或客服工作经验； 2、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作； 3、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 4、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间： 上午8:30刷脸打卡 中午12：00到14:30午休时间 下午5：30下班

岗位职责： 1.根据公司分配的客户资源进行维护，及时完成礼物送达任务 2.熟悉使用公司产品，解答客户问题并落实解决 3.与相关部门沟通协调，配合完成工作 4.维护客户关系，开发新客户 职位要求： 1.有1年以上销售或者客服工作经验优先 2.学习能力强，能快速掌握专业治啊 3.工作严谨，计划性强，善于分析和解决问题 4.责任心强，勤奋踏实，具备良好的服务意识和团队合作精神 工作时间： 周一～周五上班，双休、节假日照常休息