处理后台事物哦 不是销售 不外出的岗位 处理售后

【薪资福利待遇】 试用期保底3000，综合4000-4500 转正后月综合工资：4000元-7500元 1.缴纳社会保险 2.提供员工住宿 3.节假日发放福利礼品，定期开展多种形式的激励活动 4.享有带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类带薪休假 上班时间：7.5-8小时排班制，晚班享受每日50-80元补贴 月休6-8天 晋升机制：每年至少四次晋升机会，公司管理层中80%由内部员工晋升产生 公司氛围：团队年轻有活力，以90后、00后为主，上下级关系融洽，同事间协作紧密，沟通顺畅，话题共鸣多

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1. 每日根据客户信息完成客户回访工作 2. 按照主管要求整理客户回访及售后服务相关记录 3. 完成主管安排的其他岗位职责内相关任务 工作时间： 早上8:30至中午11:50 下午2:30至5:00 每日五小时工作制，双休 + 法定节假日 + 年假，无需加班 福利待遇： 固定薪资 + 绩效奖金 + 医疗保障 + 团队建设活动 + 生日福利 + 下午茶点 公司环境温馨，团队氛围融洽

宜昌夷陵区1.中国人寿招聘售后服务专员5名。要求：25-45周岁，男女不限，大专以上学历学信网可查。工作内容：为海量存续客户（就近分配）提供售后服务+需求响应。月薪3000左右，双休。工作地址:夷陵区小溪塔平云二路虹桥澜岸2楼。联系人:郝女士

工作内容，主要负责做售后服务工作，打电话，

售后专员

招聘区域管家助理、售后服务专员，大专以上学历，周末双休、节假日休

可接受小白/实习生(可开实习证明)/会电脑打字即可!!! 【入职大小休/月休6天】 薪资的话薪资待遇：跳档底薪(最低5000元/月)+跳档提成(300-5000元/月)+奖金(300-2000元/月)= 人均综合薪资1W+/月以上、保底薪资8K起/月！！ 在职满1-2月均薪8000-9000元/月 在职满3-4月均薪10000-15000元/月 行业精英20000-400000元/月 工作内容:给已经入驻美团的商家答疑解惑，解决问题 上班时间:9:00-12:00 14:00-19:00 （中午休息两小时哦） 法定节假日正常休息、超长年假！ 【有团队/团队管理经验者公司提供管理岗位，薪资可面谈】

岗位职责： 1. 负责处理客户售后升级处理、投诉等二级售后服务事项 任职要求： 1. 1年以上二级售后相关工作经验，熟悉售后流程 2. 学历不限，年龄不限，具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力 薪资福利： 无责底薪7000+挽单提成 工作时间：09：00-18：30（午休一个半小时）

【招聘信息】 电梯公司高薪招聘电梯安装工： 要求：20-55岁，无恐高，无高血压，能吃苦耐劳，服从安排，熟手优先，新手可带。 包住不包吃， 大工：360-420/天 中工：300-350/天 小工：260-290/天 活长期稳定，项目多 工作地点： 联系电话： 【】

点军卷桥河URD香满堂餐馆招：前厅服务员一名。招餐饮运营一名：需要会简单的拍摄 编辑文案 简单剪辑视频。（时间自由 年龄范围：00后 在校大学生 或者有一定视频剪辑拍摄基础的宝妈兼职都行）联系电话☎！

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急招收银员两名，男女不限。。

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工作时间: 周一至周五8:30--12:00，午休两小时 14:00--17:30，周末双休，国家法定节假日正常休! 任职要求: 1、年龄22-50岁 2、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求， 专业不限; 岗位职责： 1.负责对公司安排的客户进行专业性服务:售后理赔，资料更改，银行卡变更，领取生存金，保单梳理。 2.负责对公司分配的客户进行回访陪同。 薪资福利: 5000-8000，薪资由基本工作工资+服务绩效工资+新人津贴+公司奖励，有丰富的绩效奖金和节假日福利！ 岗位福利: 1.周末双体，不加班，法定节假日正常休。 2.多次晋升的机会，每个季度公司都有一次晋升考核机会。 3.优秀员工奖，转正奖。 4.公司团队氛围、优良的办公环境。

岗位职责： 1. 及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道解决退换货、维修、使用指导等问题 2. 准确记录客户反馈及问题处理全过程，同步更新售后系统信息 3. 协调仓储、物流、技术等部门推进问题闭环，提升客户满意度 4. 识别共性问题并汇总上报，为产品优化与服务改进提供一线支持 5. 维护客户关系，主动跟进回访，提升复购率与品牌信任度 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，有电商/制造业售后经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生加入

一、岗位标签 不接受居家办公、办公室坐班、售后客服、不含销售的客服工作、企业内部客服职位、正常工作制 二、岗位职责 主要维护公司内部现有资源和平台优势，配合互动，纯写字楼办公室办公，同事多为00后，公司氛围轻松愉快。 三、任职要求 无需经验；打字/网络客服；普通话标准；熟练掌握办公软件。 四、岗位福利 1. 保底工资面谈，因人而异 2. 平均工资6k-8k 3. 无责任保底3500-5000，薪资面谈 五、上班时间 • 中午：12:00—17:30 • 晚上：19:00—22:00 • 每周休1天，不加班，法定节假日正常放假

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业，耐心的服务 2.主动回访客户，持续优化售后流程与客户满意度 3.周末双休，法定节假日休息 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强， 3.25-45周岁，大专以上学历 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责: 1. 负责客户电话回访，通过沟通了解其具体需求 2. 准确记录客户意见，并及时传递至相关职能部门 3. 维持专业沟通水平，保障通话服务质量 4. 协助邀约客户到店进行咨询与就诊 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与耐心，能妥善应对客户疑问 2. 有销售工作经验（具备电话销售经验者优先考虑） 3. 具有高度责任心和积极的工作态度，能按时完成既定任务 福利待遇: 1、提供免费营养午餐及住宿支持； 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金、节日福利等； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，为人才搭建施展舞台； 6、发展平台：企业处于IPO上市进程中，行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 8、内部晋升：注重员工成长，管理岗位优先通过内部竞聘选拔。

工作内容： 1、受理客户通过10010热线或其它途径提出的各类业务相关诉求，涵盖咨询、建议、投诉等事项；提供业务解答、投诉处理及客户满意度回访等相关服务支持。 2、负责联动相关部门推进用户问题的解决，跟踪处理进度并做好记录，及时向客户反馈处理情况与最终结果；高效响应客户投诉，确保处理时效与服务质量，持续优化投诉处理体验与客户满意度。 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄******之间，身体健康，具备通信行业客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与书面沟通能力，有较强的客户服务意识； 3、责任心强，心理素质良好，能承受一定工作压力，积极投入工作，具备团队协作精神与工作热情。 工作时间： 实行轮班制，做五休二。（试用期每周休息一天，转正后每周休息两天） 8:30-17:30 午休时间：12:00-14:00 薪资情况： 试用期2个月，期间薪资2400元+入职即缴纳社保，综合收入3500~6000元，上不封顶，按绩效兑现；

不含销售性质且无通话时长次数要求的售前客服岗位！！！ 【薪资待遇及上下班时间】 1. 薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最终销售岗位成交的产品而定，本岗位无需直接对接客户进行产品推销，仅需登记意向客户信息）； 2. 早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户真实用车需求，并将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2. 岗位主要负责为销售岗位输送客户线索，后续成交与催收由销售完成，只需完成初步沟通并记录客户的用车需求，能接受以电话方式与客户联系。 【我们可以提供】 1. 提供带薪一对一培训，门店工作氛围轻松融洽 2. 办公室固定坐班，避免风吹日晒外勤推广 3. 员工生日、法定节假日均享福利，每月在工作日安排团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~35岁，品行端正，有无汽车相关客服经验均可

负责处理人员招聘，线上咨询人员接待，以及内部管理工作等

1. 通过表单数据进行电话拨打，筛选高意向客户并完成门诊邀约 2. 负责新客户的引导接待及老客户的持续维护工作 3. 定期向上反馈线索进展，并与推广部门保持有效对接 4. 与门诊团队密切配合，协助TC及医生推动最终业绩转化 5. 做好相关业务数据的记录、整理与统计分析 6. 按时高效完成上级交办的各项任务要求 7. 负责美团平台在线沟通、百度咨询对话等线上接待工作 （具备网电咨询经验者优先考虑） 1. 性格热情真诚，有耐心，工作积极主动，擅长识别问题并及时解决 2. 反应灵敏，具备优秀的沟通技巧，具有良好的团队合作精神与服务意识 3. 有销售背景或网络电话咨询经验者更佳 4. 日均客户回访量达200条

【薪资待遇及上下班时间】 1.薪资3k-5k，享客户推荐提成（提成计算：每单1K~1.5k，视最后销售岗位转化成交的产品而定）； 2.早九晚六，中午12-14点休息两小时，每周单休。 【岗位职责】 1.公司提供客源，通过电话、微信及线上APP与客户交流购车方案，了解客户实际用车需求，将有效线索转交销售岗位跟进成单； 2.本岗主要负责为销售岗位输送线索，后续成交及催单由销售完成，仅需完成与客户的初步沟通，记录其用车需求，需适应以电话方式联系客户的工作模式。 【我们可以提供】 1.提供带薪一对一培训，工作氛围融洽轻松 2.办公室固定坐班，避免户外风吹日晒作业 3.员工生日、法定节假日均享福利，每月安排工作日团建活动，不占用个人休息时间 【任职要求】 22~40岁，品行端正，有无汽车客服经验均可

班长岗位职责： 1、负责班组的全面运作管理，确保完成各项既定任务目标； 2、对组员的工作质量与效率进行监督与评估，并提出针对性优化建议； 3、为一线员工提供业务指导与情绪疏导等多方面支持； 4、组织实施班组日常稳定工作，如团队建设、绩效沟通等相关活动； 职位要求： 1、熟练使用excel及其他办公软件，具备数据分析能力； 2、语言表达清晰流畅，具备较强的逻辑思维能力； 3、具备优秀的沟通与表达技巧； 4、具备良好的组织协调能力及问题解决能力； 5、具有较丰富的团队管理经验，熟悉客服领域的基本服务流程； 6、心理素质良好，能适应高强度工作压力； 薪资待遇： 薪资标准：试用期3个月，试用期4000-5000，转正后平均5000-6000元左右 完善的职级晋升机制+奖金

岗位职责： 1、接听客户来电，及时回复物流相关咨询，保障客户体验满意度； 2、受理客户投诉事项，跟进处理进展并主动向客户反馈结果； 3、联动内部相关部门，推动服务流程优化，提高客户服务响应效率； 4、整理客户意见与建议，定期进行归纳分析，为物流运营改进提供依据； 5、持续维护客户关系，促进长期稳定合作，增强客户粘性。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与服务意识，能妥善应对客户疑难问题； 2、了解物流行业基本运作流程，有客服工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理与分析技能； 4、工作认真负责，具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏； 5、具备良好团队协作精神，能够跨部门协同完成工作任务。

双休！双休！双休！ 法定节假日都休息！！ 上班时间： 8：30-12：00 14：00-18:00 中午休息两个小时 无经验的小白，应届生，宝妈都可以 期待你的加入。

负责跟客户沟通套餐问题。 工作稳定，待遇好，可居家办公。 要求有良好的沟通能力，对工作认真负责，有责任性，有团队意识。 有需要的微信电话联系！