岗位职责： 1、依据主管制定的生产计划，负责ERP系统中生产订单的创建，并跟进各车间生产进度； 2、统计各车间产能计划完成情况，跟踪每日发货安排； 3、协调车间紧急包装及入库工作，完成各项数据汇总（如库存、产量、发货量）。 任职要求： 1.******，大专及以上学历，具备制造业相关工作经历； 2.具备良好的沟通能力和抗压能力，能够适应加班需求； 3.熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 负责编制并审核公司年度、月度及周度滚动生产计划； 2. 统筹生产所需物料的采购安排，落实原材料、半成品及成品的库存管控与先进先出管理； 3. 协调物流运输、装卸作业、交付流程及防护措施，保障物料存储与供应的精准性； 4. 组织生产物料的供应与提货调度，跟踪供应商交付及时率及质量达标情况； 5. 定期向上级提交呆滞物料和不合格品处理建议，并根据相关规定执行绩效考核工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效对接团队成员及相关职能部门； 2. 能独立应对各类问题并提出解决方案，具备较强的统筹与规划能力； 3. 熟悉生产管理全流程，可熟练使用相关办公软件及管理系统； 4. 工作积极主动，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5. 具有良好的团队协作意识，能适应快速变化的工作节奏。

岗位职责： 1.配合生产部门完成生产计划的编制与落实； 2.汇总生产相关数据并开展分析工作； 3.参与生产环节的质量监督及异常问题的协调处理。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑工程类专业优先考虑； 2.具备较强的数据分析能力，能独立完成数据整理与解读； 3.工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能够积极协助解决生产中的各类问题。 福利待遇： 1.月薪4.5K/月； 2.入职即签劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升机制； 3.享有带薪年假、免费体检等员工福利。

小厂物料包装工280一天日结长白班 可长期可短期 工作要求 身体健康服从管理 对工作充满热情不迟到早退 踏实上进有完善的晋升渠道 利用渠道完成相应的招聘工作 可接受短期，人走账清

小时工可日结 长白班 男女不限 订单充足不用早起 岗位好工作不累 每月12号发工资

车间现场统计生产数据安排生产日常工作现场管理

主要职责 1.学习与融入：系统掌握公司规章制度、标准作业流程（SOP）、安全规范及企业文化内涵。 2.现场实践：在主管带领下，深入生产或服务一线，熟悉核心业务运作流程。 3.管理基础：学习日常管理要点，并协助开展基础管理工作。 4.团队协作：掌握与一线员工高效沟通的方法，协助解决现场常见问题，提升协同作业能力。 5.安全与5S：严格执行安全生产规定，参与维护工作区域的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）。 6.问题反馈：在实践中主动观察，识别运行中的不足，并提出可行性改进建议。 7.完成轮岗：依据培养方案，在指定岗位间进行轮岗学习，拓宽业务视野。 8.完成上级交办的其他工作。 任职要求 1.学历要求：大专及以上学历（表现突出者可适度放宽条件）。 2.基本素质： 责任心强：工作严谨踏实，具备较强的担当意识和归属感。 执行力强：能准确理解并落实各项指令与流程，保障工作质量与效率。 吃苦耐劳：适应现场工作环境，具备应对阶段性压力的能力。 学习能力：积极获取新知识、新技能，快速胜任岗位需要。 沟通协调：具有良好的表达能力和团队合作意识。 纪律性：自觉遵守公司各项规章及安全管理制度。 3.优先条件（同等条件下优先录用）： 退伍军人：欢迎退役士兵加入！部队锤炼出的高度纪律性、坚韧意志、高效执行力、领导才能和应急反应能力，是我们高度重视的优势。 中共党员：欢迎优秀党员报名！我们重视党员的先进性、表率作用、强烈的责任心、使命感以及值得信赖的政治品质。

负责根据生产计划运算物料采购订单及预测并向供应商发布; 负责物料发货、在途及到货过程的管控，协调处理物料交付异常: 负责物料库存盘点申请、呆滞物料预防及处理; 负责供应商供货风险管理，供货能力提升改善 负责物料断点切换库存管理及到货管控;负责供应商物料供货绩效评价及提升改善: 按需对物料计划信息系统提出优化 订单发布 交付沟通 到货跟踪 供应商管理

为满足公司快速发展对人才的需求，凯骏服装集团每年面向全国高校选拔优秀的应届毕业生加入集团团队，并实施系统的“管理培训生成长计划”，助力管理培训生迅速融入企业环境，掌握岗位所需技能，逐步成长为集团中高层管理储备力量。 管理培训生职业发展路径： 1、业务类：实习生——业务助理——业务员——业务主管——业务经理 2、研发类：实习生——设计助理——设计师——设计经理 3、技术类：实习生——初级技师——中级技师——高级技师 4、职能类：实习生——专员——部门主管——部门经理 我们提供稳定的职业晋升通道、健全的培训支持体系、具有竞争力的薪酬待遇以及内部轮岗发展机会。 为评估候选人是否具备管理潜力及把握未来成长机遇的能力，将依据凯骏集团核心价值观与胜任力模型进行综合考察。 注意事项： 1、本公司招聘及面试过程不收取任何费用，请应聘人员注意防范虚假信息，谨防上当受骗。 2、应聘者须确保所填信息真实有效，若发现与实际情况不符，集团有权取消其录用资格。 3、请准确填写并确保联系方式（含E-mail邮箱、手机号码等）有效可用，保持通信畅通。（需附照片，标准证件照） 4、公司有权根据实际招聘情况调整岗位专业要求，并对本次招聘工作拥有最终解释权。（请勿重复投递）

生产计划主管

招聘：圣仕菲娜诚招 全能工一名联系方式龚组长 招吊挂上腰一名 联系方式：王组长 NoneJIT 上腰

宜昌市兴山县招建筑木工

 急招厨嫂/切配 薪资待遇：3500-4000 岗位要求：40-52之间，优秀者可放宽条件，有过餐饮厨房经验者优先 岗位职责：主要负责项目食堂餐食出品及每天的食材订购，与切配配合完成员工食堂就餐后卫生处理事宜 ☎电话：（） 工作地点：西坝桥头

夜班，5-8小时，

厂房，当阳，成品袋装沙灰，面向社会农民工招工，年龄60周岁以内，身体健康，检查合格，砌砖，抹灰，运砖运灰收楼层道二构的小班组可以直接进场，工资按月发放，联系电话

《江夏北辰物料》22/小时 恒温车间/两班制/包住 工作自由/不体检/包进 满7天每周预支300-500 厂区有食堂/早餐免费 住宿免费/水电费平摊 18~48岁/当天安排住 要求会手机电脑操作。 【薪资】：纯工价22元/小时 （白夜班发薪日在职一次性直发22元/小时，工价包含餐补，月工时300左右月综合薪资6500左右） 【上班时间】： 8：00~20：00 20：00-08：00 【工作内容】： 负责流水线物料，几天熟悉后就很简单轻松，只要产线有料做，去抽烟喝水座着，都不会说你。比较自由，老员工一个小时都能休息20∽30分钟。 【注意事项】： ①发薪时间25号 ②每天面试时间13点-14点

普工/灌装手/喷码员/调机员/物料员 勤劳肯干，长白班，需加班，包吃包住，空调车间，干净卫生，无异味。做化妆品生产流水线相关工作，坐班，动动手工作，非常轻松。 薪资福利:4.5k - 5.8k元/月 招工人数:50名 工作地址:广州市从化区温泉镇石海工业大道12号

我们正在招聘专业的生产技术及计划人员，负责生产线流程的管理与优化。 工作内容： 1. 负责生产设备的运行与维护相关事务； 2. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 3. 组织开展生产线员工培训，保障生产作业安全； 4. 及时处理生产现场发生的技术异常与问题。 岗位要求： 1. 本科及以上学历应届毕业生，机械、电子、材料、冶金、焊接等工科类相关专业； 2. 具备一定的生产设备维护与管理实践经验； 3. 具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 对生产流程管理与技术改进具备较强兴趣。

招工，招循环扇装配工两名，电话另招物料员一名，

1、负责仓库物料的接收、存储、保管及定期盘点，确保库存准确性； 2、执行物料的出入库操作，保持仓库秩序，提高工作效率； 3、维护仓库环境卫生，确保物料安全，防止损坏和丢失； 4、协助完成仓库数据的记录与汇报，支持团队决策。

岗位职责： 1. 统筹管理厂区整体运营，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2. 组织制定并落实厂区发展战略，助力企业实现可持续稳定增长。 3. 跟进生产各环节运行情况，快速识别并处理异常问题，不断优化生产工艺流程。 任职要求： 1. 拥有优秀的领导才能和团队管理背景，能有效带领团队完成既定目标。 2. 熟悉生产作业流程，具备及时应对和解决现场突发问题的能力。 3. 具备高度的责任意识与进取精神，能承受较强的工作压力与挑战。 4. 具备较强的沟通与协调能力，可与公司内外相关部门保持顺畅协作。

生产装配式预制构件 岗位职责： 1、负责生产线的日常运行管理，贯彻执行公司及部门的各项制度与要求，科学调配班组人员，确保完成公司及部门下达的生产任务指标。 2、依据公司月度生产计划及各项目实际供货需求，统筹制定日计划与周计划，保障产品按时交付。 3、落实产线安全监管，杜绝违规操作；按5S标准持续推进现场文明生产管理。 4、严格按照设计图纸、工艺规范和流程组织生产，确保产品质量符合公司标准。 5、熟悉并持续优化各类构件的生产工艺及材料使用，不断提升生产效率，降低物料消耗。 6、合理调控生产节拍，减少能源消耗，提高作业效率。 7、加强班组骨干和技术核心人员的识图能力与实操技能培训，及时掌握人员状态，营造团结协作的工作氛围。 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑类相关专业，年龄不超过40岁； 2、具备建筑工程施工管理或团队管理相关工作经验； 3、具有同类型装配式构件工厂生产管理及团队管理经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资面议； 2、入职即签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供清晰的职业发展路径； 3、享受带薪年休假、免费健康体检等员工福利； 4、可提供免费住宿。 工作地址：湖北省宜昌市夷陵区龙泉镇钟家畈村循环经济产业园18号

岗位职责： 1.制定化工检测方案与技术流程 2.负责化工检测实验室的日常运作管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作安排 5.撰写实验数据报告及分析文档 6.参与新产品的开发测试与验证工作 7.落实实验室安全规范与风险防控 任职要求： ·具有化学、化工或相关专业本科及以上学历，具备化验室实际工作经验。熟练掌握化工检测技术与方法，具备严谨的实验分析思维和问题解决能力。具备良好的计划组织与执行能力，能独立制定工作进度并确保按时交付。 ●熟悉实验室仪器设备的操作与日常维护，具有基础故障排查与维修能力。 ·具备扎实的数据统计分析能力与报告撰写经验，熟练使用实验室管理平台及相关数据处理工具。具备优秀的沟通技巧和协作意识，能够高效配合其他部门开展跨团队协作。 ●具备较强的安全责任意识，了解实验室安全管理制度及突发事件应对流程

1、组织召开车间例会，出席相关工作会议。审阅各类文件，落实国家各项政策法规及生产部门制定的规章制度，准确传达上级指示精神。 2、根据实际需求开展车间生产现场调度，负责车间经济核算及相关管理工作。 3、向上级如实汇报工作情况，及时处理下级之间的争议事项，并代表车间提出合理申诉。 4、协调技术、维修、协作单位、后勤保障及质检等部门的工作衔接，明确各环节职责分工，确保协同高效。 5、对下属进行合理授权，定期开展经济运行分析，总结经验，持续优化管理措施。 6、编制本部门各项工作计划，经审批后组织实施；制定车间生产经营方案，全面落实指令性任务并灵活应对市场变化。 7、掌握工作动态及相关业务数据，强化生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产节奏。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产要求，关注本部门员工的思想状况、生活条件和待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业毕业，大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为每位员工配备工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，标准为4人/间，费用全免； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

岗位职责 1.落实执行公司下达的各项管理与经营目标 2.统筹制造生产全流程工作，主导制造团队的管理人才培养与梯队搭建 3.推动制造部门年度VAVE项目，实现降本增效目标 4.监督并执行生产现场6S管理体系的实施 任职要求: 1.具备3年以上制造车间管理实战经验 2.精通注塑成型、包覆工艺及门板组装三大核心制程 3.掌握注塑设备操作规范及工艺参数设定 4.熟练使用办公软件，能结合企业实际制定管理制度并推动落地

生产主管 有工厂管理工作经验1-3年，大专及以上学历 薪资福利:5-7k，法定福利：五险一金；企业福利：年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴；提供住宿，有空调，24小时热水，设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地；低价午餐、工作餐补助等；除法定假期，另有公休假期；节日福利，健康体检，员工旅游，员工关怀等 招工人数:2人 工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号（土门三峡职院附近）

会编程，（有东莞工作经历优先）

一、岗位职责（核心工作） 1.生产统筹 ◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2.团队管理 ◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。 ◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。 3.安全与合规 ◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。 4.数据与改进 ◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。 5.汇报与沟通 ◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1.专业背景 •大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 •掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。 2.经验要求 •具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 •有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。 3.核心能力 •具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。 •拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。 •熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。 •熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4.职业素养 •抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。 •工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 •培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1.纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。 2.横向拓展 学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。

安排车间日常生产事宜。有团队精神，熟悉电脑办公，沟通能力强。执行能力强，责任心强。

负责车间生产，调度，管理 岗位职责： 1.。 3.对生产设备进行日常管理和维护，确保设备正常运行。 4.监控生产过程中的质量控制，及时处理生产问题。 5.协调内部资源，优化生产流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和管理能力。 2.能够熟练操作生产设备和相关工具。 3.有责任心，能够承受工作压力。 4.良好的团队合作精神，能够激励和引导团队成员。