招聘材料员一名。负责现场和仓库材料管理，按要求分类摆放整齐。做好仓库进出材料的出入库登记管理。协助材料采购，月底与供应商对账、挂账及办理付款事宜。负责租赁材料的登记、对账、付款事宜。要求具有良好的沟通能力，有建筑行业经验者优先。有驾照，会开车。抗压能力强。薪资福利为4800-6000元/月。工作地址位于当阳市东群路29号（凯旋名邸）。

岗位职责： 1、依据BOM清单对物料进行清点与核对，确保数据准确无误； 2、负责生产车间内物料的调度与跟进，及时与仓库完成物料交接； 3、按照规定进行物料周转，并做好相关记录； 4、掌握物料使用情况，发现问题及时向主管汇报； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、学历：高中及以上学历；专业知识：能够识别基本的机械图纸； 2、综合素质及其他要求：具备良好的沟通表达能力和协调能力，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理安排。

岗位职责： 1、 落实生产安排：拆解每日/每周计划，跟进设备制造进度，保障按时完成交付； 2、 统一调配车间人力、设备及物料（含外协部件），及时应对生产中出现的缺料、技术与质量异常； 3、 定期巡视作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、组装等）运行情况，高效处置突发问题； 4、 更新维护ERP/MES系统信息，汇总编制生产相关报表，顺畅对接内部职能部门； 5、 推进关键环节协同，确保整机组装及出货准时进行。 资历要求： 1、 机械类及相关专业背景优先，具备3年以上生产车间工作经验； 2、 能识读机械图纸，熟悉机加、焊接、装配工艺者优先考虑； 3、 有ERP系统操作经历，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压性强，问题响应迅速； 5、 工作认真负责，能适应现场作业节奏。

岗位职责： 1. 原材料进场与使用管理 协助产品主管建立钢材、焊材、涂装材料等进场台账，动态维护《原材料回厂及使用明细表》，跟踪材料批次与对应构件的关联情况。 2. 工序状态跟踪 掌握各梁段、构件从下料、组焊、预拼装至涂装、成品检验的全流程进展，更新《构件工序状态表》，对异常或延迟工序及时预警上报。 3. 生产配套与转运协调 协调板单元、总拼、涂装等车间之间的零部件配套、半成品流转及成品转运，确保生产流程衔接有序、运行高效。 4. 月度报检与产值统计 按项目和工序汇总每月构件报检吨位与产值数据，编制《月度报检及产值统计表》，为结算和绩效考核提供支持。 5. 生产计划完成情况统计 依据项目整体生产计划，监控各构件/梁段实际完工进度，制作《生产计划完成情况统计表》，反馈进度偏差及潜在延误风险。 6. 构件发运及手续办理 组织钢桥梁构件的发运工作，核对发运清单，协调运输与吊装资源，办理出厂放行手续及相关随车文件（如发货明细等）。 7. 施工日志与完工资料 每日填写《施工日志》（包括作业内容、人员配置、设备使用、安全质量等情况），收集并归集各构件的质量证明材料、检测记录等竣工资料。 8. 其他交办任务 完成产品主管及项目负责人布置的临时性、专项性工作任务。 9. 工作长驻生产基地。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、机械制造、焊接技术、工程管理等相关专业； 2. 1年以上钢结构桥梁或重型装备制造相关工作经验（优秀应届毕业生可适当放宽条件）； 3. 能够识读桥梁构件施工图纸，熟练操作各类办公应用软件； 4. 具备良好的沟通协调能力，踏实肯干，工作细致认真，责任心强。

岗位职责： 1. 负责生产计划编制与动态调整，确保订单交付及时率达标 2. 统筹物料需求计划（MRP）运算、采购协同及库存管控，降低呆滞风险 3. 监控生产进度与物料到货情况，协调解决产线缺料、积压等异常问题 4. 维护BOM、工艺路线等基础数据，保障计划系统运行准确高效 5. 定期分析计划达成率、库存周转率等关键指标，提出优化建议 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 任职要求： 1. 熟悉PMC全流程运作，具备生产计划或物料控制相关工作经验 2. 熟练使用ERP系统（如金蝶、用友等），能独立完成MRP运算与数据分析 3. 具备良好的跨部门沟通能力与问题推动解决能力 4. 工作细致负责，抗压能力强，适应制造业快节奏工作环境 5. 中专/技校及以上学历，物流管理、工业工程、机械类相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责生产与物料的计划统筹，确保物资供应与生产进度协调一致 2. 组织制定并跟进生产计划、物料需求计划的执行与调整 3. 协调采购、仓储、生产等部门工作衔接，保障供应链高效运转 4. 监控库存水平，优化库存结构，提高物料周转效率 5. 汇总

1、物资验收管理：①配合物管工程师对到场材料进行搬运就位，并进行数量清点、规格核对、外观质量检查和入库验收工作，按品类、批次、状态分区上架，对不合格物资拒收并上报。②完成移动点验的影像资料拍摄（如满车进场、三人举牌、开箱检查、空车出场等），确保照片清晰、符合要求。③对当日进场物资的原始送货单进行整理归档，并确保单据签字齐全、日期准确。协助录入基础收料数据，配合24小时内完成入库手续。 确。协助录入基础收料数据，配合 24 小时内完成入库手续。 2、物资存储管理：①负责按物资属性分区分类堆放、标识悬挂、覆盖保护，确保符合物资储存管理标准（二齐、三清、四定位、五五化）。②使用公司统一物资标识牌，注明名称、规格、数量、入库日期。③每日巡查库房，检查防盗、防火、防潮、防损措施，对库存物资进行日常维护，确保物资摆放整齐、标识清晰。④定期开展实物盘点工作，清点库存物资数量。对盘点中发现的数量差异、库存预警信息和连续三个月未使用超期积压物资等情况，及时向物管工程师及专业工程师反馈。 3、物资发放管理：①按领料单精准配发，审核领料单签字完整性，对无签字或签字不全者拒绝发料。核对领用人、用途、数量及物资状态，严格执行先进先出原则，避免物资长久积压。②当日完成出库手续并更新库存台账，确保账实相符。③对退库物资进行质量复检，分类判定可再利用、待维修或报废处置；办理退库手续并标识存放，同步更新电子台账与实物标识。④根据施工需要，组织或参与材料在施工现场内的短途搬运、转移。⑤协助办理物资跨项目调拨时的装卸、清点工作，配合紧急情况下物资的临时调配需求。 4、物资现场管理：①每日或每周 2 次开展现场全面物资管理巡查，督促劳务班组落实工完场清，防止材料随意堆放、丢失、损坏、混杂。对发现的不规范行为及时提醒、劝阻，对不符合项拍照并提出整改建议。对劝阻无效时向物管工程师、专业工程师报告。②负责监督施工废料的分类收集、集中堆放，协助做好可再利用的半废料和不可利用的纯废料分类管理。③配合废料处理工作，协助过磅、拍照、登记等基础事务。 5、资料与台账管理：每日负责收集、整理材料原始单据（如验收单、领料单、退库单等）归档。完成所经手物资的计划、到货、消耗、库存监控台账的实时登记，确保数据真实、准确、可追溯；按月编制物资收发存报表和实物盘点表。 6、其它职责：①协调与劳务班组之间的日常沟通，传递领料、退料、盘点等指令。②作为库房安全第一责任人，熟悉消防器材使用，会报警、灭火、逃生，配合安检部门定期开展消防演练。③严格遵守廉洁自律规定，严禁收受供应商、施工班组礼品礼金，严禁私自处理物资。 硬性条件： 1、基础资质：中专及以上学历。入职须提供有效身份证件及三甲医院常规体检报告，无慢性疾病。 2、技能要求：熟练使用 Office（Excel/Word）。 3、素质要求：身体健康，能适应施工现场、加班、倒班。无犯罪记录、无不良信用、无违纪处分。 4、经验要求：2年以上建筑施工、机电安装、物资管理、库房管理经验，能直接上岗优先。 软性条件： 1、责任心强，对数字敏感，成本意识强。 2、服从管理，执行力强。 3、沟通顺畅，能对接班组、供应商。 4、愿意学习系统操作、新材料、新流程。 5、廉洁自律，无不良嗜好。 岗前培训时长： 1、时间：≥3天 2、内容：公司制度、岗位职责、验收标准、移动点验、台账填写、堆放标准、盘点流程、废料管理、廉洁要求、消防安防。 3、考核：实操考核，不合格不上岗。

生产订单跟进，物料来料，出料，检验等

拥有2年以上生产计划、物控或跟单等相关岗位实战经验； 对数据具有敏锐洞察力，具备清晰的逻辑分析能力； 具备优秀的沟通协调、工作统筹及会议组织能力； 能够预判市场销售趋势与现有物料状况，确保订单按时交付； 产线运行高效，需适应高强度、快节奏的工作模式；

1、忠诚可靠 2、工作思路清晰 3、五年以上军龄退役军人优先，年龄25-38岁 包吃住，做六休一

宜都工地找消防弱电安装师傅、中工，工期大概十多天，，有的联系

有没有贴砖师傅贴广场砖工地在宜都点工包工都可以按月发工资求介绍

招聘小时工，15元一小时，上午3个小时，8点半到11点半，下午2个小时，2点半到4点半，工作地点军安小区里，上班，工作内容切水果联系电话

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

移动模架 钢模板拆除施工，

大行二楼招库工一名，要求45岁以内有经验者，

上畈路22号招仓管员6000。

【普兰店招聘信息】【编号A3096】[庆祝]招聘：叉车司机兼保管员要求：要有叉车证，年龄55周岁以下。薪资：月薪6000元。福利：包吃包住。联系电话：地址：大连市普兰店皮口

招聘安装工，可学徒肯干活的，仓库保管员，会用电脑地址:湖滨镇柳舒村电话

盛德热力诚招以下岗位：【水暖工】48岁以下，，有水暖工作经验或焊工工作经验，月薪3800，工作地点在农安县，缴纳五险。【商务司机】32-37岁，，有丰富驾驶经验，大专及以上学历，身高172以上，形象好，素质高，具备一定沟通与写作能力，务实敬业，月薪4-5K，工作地点在农安县，缴纳五险。【勤杂工】，50岁以下，吃苦耐劳，踏实敬业，月薪3000元，工作长期稳定，工作地点在农安县。联系人：赵先生。

岗位职责： 订单与交付周期管理：独立开展客户订单评审，核查库存情况及产线产能以评估交期，针对交期异常及时协同销售与客户沟通调整需求，全面负责订单交付进度。 生产计划制定与执行：根据现有订单、交货时间及设备人力配置，编制月/周/日生产排程，提前应对设备故障、人员短缺、临时加单等生产突发状况。 生产全过程跟踪：发布生产工单，全程监控投料进度、工序在制状态、产品良率及成品入库节点；高效响应产线各类异常问题，出现重大延期时及时优化排产方案，每周组织召开生产协调会；定期实施产能负荷评估，输出产能分析报告，识别并改善产线瓶颈环节。 物料需求计算与申购：采用ABC分类法管理硅碳负极主材、辅料及包装材料；基于生产计划核算物料使用量，结合当前库存下达物料采购申请至采购部门。 来料进度跟踪：建立物料到货追踪台账，持续跟进供应商供货进度，确保生产所需物料按时齐套到位，防止因缺料导致停线。 库存与账务管理：设定原材料及半成品安全库存标准，制定余料调配使用策略，定期处理仓库呆滞物料，控制废料产生；审核仓储出入库单据，监督仓库账目、标识卡与实物数据一致。 任职要求 大专及以上学历，工业工程、物流管理、化工材料等相关专业优先； 2年以上制造业PMC全流程实操经历，具备锂电或硅碳负极材料生产企业工作经验者优先； 能独立完成生产排程安排、物料需求计算及产能数据分析；熟练操作ERP/MES系统，掌握Excel函数与数据透视表应用，可自主设计生产与库存相关报表； 具备较强的数据敏感度，优秀的统筹能力与跨部门协作沟通技巧，抗压性强，能够有效应对插单、物料短缺、生产延期等突发情况。

1. 具备大专以上学历，有3-5年及以上相关行政、人事、勤务管理或办公室主任工作经验经验 2. 熟悉行政、人事全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及公关能力 3. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队管理经验 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助组织会议安排、场地布置及会务服务 5.配合完成基础数据录入、文件整理等文职类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，展现企业专业形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3.管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助处理日常行政事务，如快递收发、会议支持等 5.维护前台区域整洁有序，营造温馨得体的客户第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的，16 6以上

上班时间8:45到6点，月休4天 有五险，定期培训学习 工作内容前台接待录单 接用户电话帮助定配件 企业邀请添加及回复 手机贴膜 门店卫生维护 地图邀评维护 门店产品销售

有责任心！吃苦耐劳！有耐心！

岗位职责： 1. 负责学生信息的整理和管理； 2. 处理咨询、排课、考勤记录行政事务； 3. 与家长及时沟通对接。 主营项目包括：中考体育专项、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，按时完成工作； 2. 具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 有责任心，能适应团队协作工作环境。 4.热爱国学，热爱运动，有坚持学习向上的心态。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。有岗前带薪培训，转正后包食宿。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+意向城市（宜昌/当阳）”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

招办公室文员 负责日常行政办公、资料整理、对接沟通等内勤事务；按需外出办事、接送，独立完成外勤出行工作。 工资待遇：3000-4000