岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

1、生产计划管理：依据销售订单、产能情况及物料供应状态，制定主生产计划（MPS）与具体生产排程；实时跟进生产执行进度，协调处理各类异常问题，保障订单准时交付；定期开展生产数据分析，持续优化排产策略，提高生产运行效率。 2、物料需求控制：制定物料需求计划（MRP），跟进采购执行及到货节奏；合理控制库存规模，识别并处理呆滞物料，提升库存周转率；联动采购、物流等相关职能，确保物料供给与生产节拍相匹配。 3、跨部门协作：保持与销售、采购、生产、仓储等团队的高效对接；积极参与生产流程改善，提出可行性优化建议；负责PMC体系制度与标准的建立、完善与落地实施。 任职要求 1、学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、物流管理等相关专业优先考虑。 2、资质与经验：具备3-5年生产计划或物控相关工作经验。 3、行业经验：有制造行业（汽车零部件）背景，具备机加工、来料加工经验者优先。 4、技能要求：掌握生产工艺流程，深入理解生产进度、来料节奏及产能平衡关系；熟悉仓储管理流程，具备基础财务知识；熟练操作办公软件及高阶函数，掌握相关系统操作。 5、能力要求：具备良好的沟通协调能力，组织执行力强，责任心突出。 6、了解生产供应链与制造模块运作机制，可独立开展数据分析并应用于实际工作； 其他：能接受客户临时下单并及时响应处理。 晋升路径：生产计划员→计划主管→供应链经理

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司整体采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产运作与公司目标及市场需求相匹配； 2. 统筹物料需求安排，跟踪供应进度，确保物料到货的准时性与数据准确性； 3. 评估库存动态，及时识别并解决物料异常，保障产线运行稳定； 4. 承担物料采购下单、退换货操作及日常库存管控工作； 5. 跟踪生产计划落地执行，根据实际进展动态调整，确保产能满足订单要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划与协调能力，能高效推进生产与物料全流程管理； 2. 熟练使用相关系统工具完成生产排程与执行跟踪； 3. 具备扎实的问题分析与应对能力，可妥善处理供应链中的突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与各部门及团队成员顺畅配合； 5. 熟悉生产运作模式及物料控制流程，具备实际操作经验； 6. 接受弹性工作安排。

PC业务板块： 1. 负责新项目（不含钢筋）所需物资的需求统计与汇总工作，统筹安排并跟踪生产材料的到货进度，确保各类材料按时供应，满足生产计划要求；编制材料资金使用计划表； 2. 组织实施物资采购下单，严控材料质量与采购成本；配合上级开展材料招标工作，参与优选具备资质的优质供应商； 3. 负责到货物资的现场清点与质量验收，办理相关验收手续；收集并归档随货提供的合格证、材质证明等资料；组织仓库定期盘点；审核出入库数据，保证账目与实物一致；审核材料收发存台账；根据领用需求，办理物资发放及领料单开具；巡查施工现场材料使用状况，防止浪费现象发生；负责废旧物资的处置管理； 4. 办理物资采购款项结算，完成工厂内部及外部物流费用的对账与支付；编制材料结算明细表；按月开展物资盘点，编制并提交相关盘点报表； 5. 参与事业部月度检查任务；负责与各相关方（包括生产、项目、供应商、物流单位等）沟通协调，确保供应链各环节高效衔接。

1、具备中专及以上学历，机械类相关专业优先，能读懂机械零件图与装配图，熟练操作办公自动化软件，如Excel、Word、ERP等； 2、需有3年以上机械制造行业工作经验，熟悉生产型企业整体运作流程，包括生产计划中原材料的核算与申购，外购及外发物料的回厂周期预估，以及标准件采购、表面处理、钣金、外协加工、喷涂等环节的统筹管理； 3、根据企业下达的生产通知单及技术部发布的研发通知单，结合实际生产能力和交付时间，科学制定详细的生产计划进度表，并确保执行过程中的及时调整与落实； 4、依据生产计划时间节点，对照采购申请内容，跟进各类物料的回厂进度，做好数据统计工作，协同并推动采购部、物控部按时完成物料采购或入库任务； 5、了解机械零部件的焊接与加工工艺流程，掌握基本的机械加工知识，能够合理组织和安排零件的加工工序，工作认真细致，责任心强，具备积极主动的工作态度。

岗位职责: 1. 结合公司产品特性及市场实际需求，制定并持续优化生产排程，保障生产执行与计划保持一致。 2. 跟踪生产各环节运行情况，确保各项生产指标按时达成。 3. 与采购、销售等相关部门协同配合，提升生产计划的准确性与响应效率。 4. 及时识别并解决生产过程中突发状况，保障生产作业有序进行。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能高效推进生产计划管理工作。 2. 拥有较强的逻辑分析与应变能力，可根据市场动态灵活调整生产策略。 3. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 4. 熟悉生产运作流程，能够迅速判断并处理生产现场各类异常问题。

1.了解生产和物料计划控制全流程； 2.掌握计划排产流程与技能 3.了解供应链管理全流程； 4.了解生产管理全流程 1.熟练使用office等常用办公软件；（常用函数和PPT） 2.掌握排产或物料计划制定 3.掌握ERP操作 4.掌握异常反馈处理能力 包吃住

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位内容： 1. 编制生产计划，提升生产效能，确保产品品质达标。 2. 跟踪生产执行情况，及时预判风险，动态调整排产方案。 3. 组织跨部门协作，高效传递信息，推动问题快速解决。 任职要求： 1. 具有3年以上生产计划管理领域工作经验。 2. 了解制造工艺流程，具备较强的计划制定与落地执行能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，富有团队协作意识。 4. 具备数控加工类制造企业相关经历者优先考虑。

长白班西陵华祥商业中心 长白班五一广场附近 分拣，理货，生鲜 上班时间:8:00-20:00 1.计件工资+夜班补贴+工龄工资综合工资5K-6K，能上夜班6000➕ 2.年龄：18-40周岁 3.扫描、打单岗位需要会简单的电脑操作，扫描枪的使用。 4.分拣需认识26个字母 5.分拣固定班次不倒班（长白班，长夜班均可） 6.从事过生鲜物流相关经验的优先 工作地点1⃣：西陵区体育场北路171号（神话酒吧/华祥旁） 工作地址2⃣五一广场附近 联系电话 ⚠急招B照司机6-8k➕五险一金，有夜班 ⚠急招大龄工60岁以内170-190元每天，包吃住，有夜班

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腾芯月子会所招后勤： 保洁1名 50 岁以内，热情积极，稳重，责任心强 ✨【工作职责】✨ 后勤 ✨【工作地点】✨ 东环大道马鹿山公园内 8~17点，午休 【薪资待遇】 月休四天，国假补休，薪资2800，有五险；有工作餐，享法定假日，一年后带薪年假3天 ☎电话/： 创恒信家政李老师

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仓管 年龄40岁以下，懂电脑会制表，协调能力强，工作细心负责，有文职及接待工作经验优先。 薪资福利:3000 - 6000元/月 招工人数:1名 工作地址:湖北省宜都市潘家湾乡潘家湾村

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岗位职责：配合外卖商家完成日常运营及维护工作，及时解决商家在经营过程中出现的各类问题。 岗位福利：月收入5000以上，缴纳社保，提供住宿，实行排班制，享受双休。 任职要求：思维敏捷，反应迅速，具备较快的打字速度。

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湖北宜昌招多个爆破员，保管员，安全员，年龄55以下 薪资待遇：月薪6500，包吃住，交五险，差旅 项目类型：抽水蓄能 岗位性质：施工岗工期2-3年 湖南长沙找爆破员4名，安全员两名，年龄40岁以下 薪资待遇：月薪6000，交五险，包食宿月休2天（可攒休） 需要4月社保 项目类型：高铁隧道 工期4年 项目地点：湖南长沙 安徽安庆2名保管员，1名安全员 年龄55岁以下 需要原单位6个月社保证明 薪资:到手6400 项目:洞库 联系电话:

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

待遇面议

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。