岗位职责： 订单与交付周期管理：独立开展客户订单评估，核查库存情况，结合产线产能预判交货周期，针对交期异常及时协同销售与客户沟通调整需求，全面负责订单交付进度。 生产计划编制：根据现有订单、交货节点及设备人力配置，制定月/周/日生产排程，提前应对设备故障、人员短缺、临时加单等突发状况，保障生产顺畅运行。 生产全过程跟踪：下达生产指令后，全程监控原料投入、工序流转、产品良率及成品入库等环节；高效响应产线各类异常，遇重大延期及时优化排产方案，每周组织召开生产协调会；定期进行产能负载分析，输出相关报表，识别并改善产线瓶颈环节。 物料需求核算与申请：采用ABC分类法管理硅碳负极主材、辅料及包装材料；依据生产计划测算物料用量，结合库存实际发起采购申请，确保物料供应匹配生产节奏。 来料进度追踪：建立物料到货跟进台账，持续督促供应商按时交付，确保生产所需物料齐套到位，防止因缺料导致停线。 库存与账务管理：设定原材料及在制品安全库存标准，制定余料调配使用策略，定期处理呆滞物料，控制呆废料产生；审核仓库收发存单据，监督账面、卡片与实物数据一致。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、物流管理、化工材料等相关专业优先； 2年以上制造业PMC全链路实操经验，具备锂电或硅碳负极材料行业工作经验者优先； 能独立完成生产排程安排、物料计算及产能评估；熟练使用ERP/MES系统，掌握Excel函数与数据透视功能，可自主设计生产及库存类报表； 具备较强的数据分析意识，良好的统筹规划与跨部门协作能力，抗压性强，能够有效应对插单、缺料、生产延误等突发情况。

1、负责主持制定生产管理、安全管理和现场管理等相关规章制度，持续改进组织实施各项管理工作； 2、根据营销需求计划，组织生产，制订生产计划； 3、负责确认生产计划，按计划组织实施，组织生产调度人员严格执行生产作业计划，合理组织生产，协调处理生产过程中的问题； 4、严格生产管理相关制度的执行，负责生产管理及相关管理工作的组织实施、协调、监督和考核； 5、负责组织开展安全管理及现场6S管理，定期组织对生产现场进行检查、督促整改和考核； 6、对生产管理中的重大问题及时向上级领导汇报，并协助对重大问题的处置和解决； 7、作为本车间工艺流程、工艺标准执行和监督的第一责任人，确保本车间工作都有工作流程、工作标准及应急预案。 8、负责检查厂区及车间安全、生产、环保、卫生、工作纪律、工艺流程执行率情况及安排工作的进展情况。对现场检查发现的问题当场纠正并及时上报，暂时难以解决的问题在会议上提出解决。 9、不定期召开车间班组会议，了解车间员工思想及工作动态。了解车间对公司工作安排的落实情况；传达公司工作安排、政策、目标等，协调处理生产车间日常工作中出现的问题，指出工作中的优点及不足，督促生产进度。将车间存在的问题汇报。 10、负责新进公司员工、离职员工的审核工作，协调配合公司安排的员工培训工作，车间员工奖惩及合理化建议的审核工作，调查了解相关情况并做出处理及汇报，维护公司制度的公平、公正。 11、参与生产车间各种安全、质量、设备事故的分析、调查与处理并及时上报。参与纠正措施与预防措施的审核并及时上报。 12、督促检查各车间生产基础设施、生产设备、安全设备的维护、维修及保养。 13、每日检查车间内的安全，尽可能的将安全隐患降低到零，保障其正常运行。 14、负责本部门与其他部门工作的相互配合、协调及沟通，带领本部门人员牢固树立全局观念，及时为客户提供满意服务。 15、按时完成上级安排的其他临时性工作。 上班地点

1、依据订单需求结合生产排程与图纸要求，编制采购计划，保障物料按时供应并满足生产需要； 2、按照既定时间节点确保计划准时下达，并及时提醒相关协作单位跟进执行； 3、计划下达后精准监控库存动态，维持合理库存水平，同步做好时效记录与资料归档； 4、与生产部门密切协同，紧跟生产进度，确保物料准时到位，提前识别并预警物料缺货或异常风险，保障生产有序开展； 5、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、 落实生产安排：拆解每日/每周计划，跟进设备制造进度，保障按时完成交付； 2、 统一调配车间人力、设备及物料（含外协部件），及时应对生产中出现的缺料、技术与质量异常； 3、 定期巡视作业现场，掌握各环节（如下料、焊接、组装等）运行情况，高效处置突发问题； 4、 更新维护ERP/MES系统信息，汇总编制生产相关报表，顺畅对接内部职能部门； 5、 推进关键环节协同，确保整机组装及出货准时进行。 资历要求： 1、 机械类及相关专业背景优先，具备3年以上生产车间工作经验； 2、 能识读机械图纸，熟悉机加、焊接、装配工艺者优先考虑； 3、 有ERP系统操作经历，熟练运用常用办公软件； 4、 具备良好沟通能力，抗压性强，问题响应迅速； 5、 工作认真负责，能适应现场作业节奏。

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岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的叉车装卸与转运作业 2. 严格按指令完成指定区域的货物堆码、盘点及出入库操作 3. 日常检查叉车运行状态，及时报修并做好设备清洁与基础保养 4. 配合质检人员完成相关物料抽检及流转记录登记 5. 遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，杜绝违规操作 工资组成 底薪：2500+加班费1.5-2-3倍（大概3500左右做六休一）+绩效0-1700+岗位补贴（普通490重要690关键890）+高温补贴+车间奖金+车补+餐补+年底13薪+各种福利综合工资：7500-8500左右 任职要求： 1. 持有效叉车操作证（N1），证件真实可查 2. 年纪：21-37岁 身体健康，无恐高、色盲等影响作业的生理限制 3. 吃苦耐劳，适应倒班及车间环境，服从工作安排 4. 无重大交通违法记录，安全意识强 5. 包吃住，入职即享中航锂电合作企业福利待遇

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仪征汽车零配件厂 招聘物料工 20-45岁，身体健康，两班倒 工资发放： 模式一月结 工资：21/时+14餐补/天 月结每月25号发工资 模式二日结： 230元/天 (,) 日结：住宿200/月，水电平摊 工作餐给餐补， 特别强调： 离职至少提前一周办理正常离职手续。 地点：扬州市仪征市

负责机械零部件，标准件，五金件等等配件物料的入库验收，核对来料数量，规格，型号，核对送货单与采购单订单一致性保障车间生产用料准时供给 2，车间物料配送与跟进，库存管理与台账登记 任职要求：机械，仓储，物流相关专业优先，应届生也可（能适应加班）

有CNC机加经验，负责车间生产计划的制定与车间生产安排， 2、管理物料需求计划，优化库存水平，减少浪费。 3、协调采购流程，确保物料按时供应，支持生产连续性。 4、监督仓储运作，包括物料入库、出库及盘点，保证数据准确性。 5、建立跨部门沟通机制，提升团队协作效率，解决生产过程中的问题。 任职要求： 1、大专上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先。 2、至少3年以上PMC管理经验，有制造业背景者优先。 3、精通ERP系统操作，熟悉生产计划、物料管理和库存控制流程。 4、具备优秀的组织协调能力和团队领导能力，能够处理多任务并发。 5、良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策，优化流程。

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综合薪资：7000-1w＋元/月，薪资可面议。 发放规则：工资10号准时发放，不拖欠 福利：缴纳社保；享有工作餐、月度绩效奖金、节日福利 作息：长白班/倒班，夜班补贴36/晚 岗位职责 1. 根据客户订单、生产任务制定生产计划，排定生产进度 2. 持续跟踪计划落地，每日同步生产进度，异常及时反馈协调 3. 对接采购、仓库、技术、车间多部门，保障物料、工艺匹配生产需求 任职要求 1. 1年及以上焊接、装配类工厂生产计划/PMC实操经验 2. 熟悉钢结构焊接、产品装配基础工艺，看得懂生产流程 3. 具备跨部门沟通能力，能主动处理生产异常 4. 20-45岁，有经验能力者可放宽年龄限制

岗位名称：叉车工；杂工；拆解工。岗位要求：1.年龄在20-50岁之间；2.具有相关工作经验者优先；3.具备责任心、对工作充满热情、有良好的团队合作意识。薪资待遇：1.叉车工工资5000+；2.杂工工资4000；3.拆解工计件工资12000-20000。

招聘焊工。薪资4000-5000。要求身体健康，熟练二保焊、手工电弧焊；持有焊工特种作业操作证者优先；能看懂机械图纸，负责环保设备罐体、钢结构焊接，焊缝成型美观，无气孔、夹渣等缺陷；能够适应车间高强度生产作业。

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