会编程，（有东莞工作经历优先）

郑州金水招工长/工程师，主要负责管理直属队分工，二次结构技术施工及交底，公司是湖北孝感的，当地管理人员可以直接联系

宜昌市远安县招工地小工/杂工、架子工

岗位职责： 1.负责落料线的日常生产运作，保障生产环节高效有序开展。 任职要求： 1.熟悉物流及生产作业流程，具备落料线设备的熟练操作能力。 2.具备较强的责任意识，能组织并带领团队达成生产目标。

基本要求： 1、热爱养殖事业，能适应封闭化管理模式。 2、踏实肯干，具有一年以上育肥猪饲养经验。 3、年龄不超过45周岁。 主要工作： 1、承担育肥猪舍的日常饲养与管理工作。 2、落实猪群免疫接种及健康保健相关措施。 3、完成日常生产数据的记录、填报与分析工作

岗位职责： 1.负责货架的现场安装、调试及验收工作，确保符合安全与质量标准 2. 根据图纸和施工要求进行登高作业，完成货架组件的精准装配 3.配合项目进度，高效完成室内仓储类货架的安装任务，无室外露天作业 4. 日常检查安装工具及登高设备，保障作业过程安全规范 5. 服从现场管理，及时反馈安装问题并协助优化施工流程 任职要求： 1. 持有有效登高作业操作证，具备登高作业能力 2. 有货架安装、钢结构装配或相关经验者优先 3. 身体健康，能适应室内登高及重复性装配作业 4.工作认真负责，具备基础识图能力和团队协作意识 5. 学历不限，接受踏实肯干、长期稳定工作者

黄冈市麻城市招架子工

1. 操作处理：依据标准作业规范，完成注塑产品水口及毛刺的清理工作。 2. 质量检查：对加工后的产品进行细致检验，确保毛边清除彻底，产品达到质量标准。 3. 设备维护：维持设备与作业区域的整洁，执行设备日常保养任务。 带班组长在履行作业员职责的基础上，还需承担以下工作： 1. 团队管理：组织并带领作业人员，科学安排工作任务分配。 2. 技术指导：对作业员开展操作技能培训与现场指导，提升团队整体作业水平。 3. 生产协调：统筹生产环节的各项事务，保障生产流程顺畅运行。 4. 质量控制：监控产品品质状况，及时识别异常并采取纠正措施。

荆州市监利市招腻子/外墙，脚手架和吊篮，工价350每天

仙桃市招架子工，要求有登高架设证，服从安排，能吃苦耐劳！年龄50岁以下，有从事过国网跨越架工作的优先，工资电话详谈！

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物流园上面一个小店，有配菜的，一个月7000，电话，

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来一名室内精装修带班工长，近两天进场干活。要求带班过1000平米以上工装精装修项目，精通看图纸，能管理各工种劳务人员，把握施工进度和质量。工期一个多月 注意：包活包工头，不要联系。二把刀冒充工长，不要联系。沟通能力差，斤斤计较情商低不要联系。

临汾市大宁县招工长/工程师，室内外装修负责人，会造价，会管理，有责任心，

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工作职责 1. 负责动力电池生产车间的日常运营组织，统筹人员排班、物料调配及设备维护，确保生产任务按计划顺利完成。 2. 严格贯彻工艺规范与品质控制流程，牵头开展首件确认、过程巡查及异常处置，保障产品合格率符合标准。 3. 组织召开班前会与班后会，传达生产安排与安全注意事项，执行5S现场管理要求，提升产线整洁水平与作业规范性。 4. 及时应对生产中出现的突发状况，协同技术与设备团队推进流程优化，持续提高产线运行效率。 5. 落实班组成员的技能培养与绩效评估，打造安全有序、高效协作的团队环境。 任职要求 1. 具备高中及以上学历，有3年以上制造业生产管理经历，具有动力电池或新能源领域产线管理背景者优先考虑。 2. 熟知生产现场运作流程，掌握精益生产或6S管理理念，具备较强的质量管控意识与现场问题处理能力。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能够有效调动班组达成生产指标。 4. 熟悉动力电池制造流程（如涂布、卷绕、装配等）者优先，了解生产设备基本操作与维保知识者优先。 5. 持有安全生产相关资质证书（如低压电工证、特种设备操作证）者优先。

宜昌现招聘门店包括团结路、新南苑、小溪塔、松林路、紫光园店、国宾壹号店（可就近分配，提供免费住宿） 薪资说明： 试用期无责任底薪6000元+提成，转正后6000元（有责任目标）+提成。 业绩优秀者综合月收入可达20000元以上 工作时间： 夏季：7:30 - 18:00 冬季：8:00 - 18:00 每月休息4天，中午休息2小时 岗位职责： 负责客户接待与咨询解答，产品知识讲解及销售促成，协助开展门店促销活动，并在门店周边进行宣传推广以吸引顾客进店。 每月约有6-8天在门店附近执行引流任务，其余时间主要在店内完成客户接待与关系维护工作。 主营产品： 专注推广少添加、少加工的健康食品，顺应当前消费者对食品安全与品质的重视趋势，市场前景广阔。 涵盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水饮品、营养保健、乳制品、休闲零食、日化用品八大品类，近300款自有品牌商品。 计划在湖北区域新增50家以上门店。

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负责冷水机的生产工艺，负责冷水机的生产。

湖北宜昌宜昌电厂常年维护需要搭架子人员。2个人，工资7000左右。需要应急管理局高空作业证。常年维护，事少。联系电话王。本地的优先。

干过架子工的小工，两名，200-220一天

一、岗位职责（核心工作） 1. 生产统筹 ◦ 编制生产排程，合理调配人力与物料资源，保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。 ◦ 持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。 2. 团队管理 ◦ 统筹车间、质检、设备等生产相关团队，建立绩效考核机制，开展技能提升培训。 ◦ 联动采购、销售、财务等部门，协同解决生产执行中的各类问题。 3. 安全与合规 ◦ 执行安全生产管理制度，定期排查风险隐患，预防安全事故发生；确保环保、消防等符合规范要求。 4. 数据与改进 ◦ 统计分析生产运行数据（如产量、良率、能耗指标），制定改善措施并监督实施。 5. 汇报与沟通 ◦ 定期向管理层汇报生产运营情况，响应客户及供应商的相关需求。 二、任职要求（能力与资质） 1. 专业背景 • 具备大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 • 掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业监管要求。 2. 经验要求 • 5年以上制造业生产管理经历，其中至少3年担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。 • 具备精益生产推进、自动化升级、成本削减等实际项目经验者优先。 3. 核心能力 • 具有系统性思维与决策水平，能全面掌控生产各环节运作。 • 出色的沟通协调能力，擅长化解部门间分歧及维护外部合作关系。 • 熟悉设备运维、质量控制、突发事件应对流程。 • 熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。 4. 职业素养 • 抗压性强，能够应对订单波动与突发设备故障等挑战。 • 工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。 • 培训机会：提供参与行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。 四、岗位经验（积累方向） 1. 纵向深耕 从基层岗位（如班组长、车间主管）逐步成长，积累现场实操经验。 主导过产线改造、产能爬坡、质量攻坚等重点项目，形成可复用的实践案例。 2. 横向拓展 延伸学习供应链协同、成本核算逻辑、客户交付管理等跨职能知识，增强综合管理能力。 工厂负责人需兼具技术理解力与组织管理力，关键在于通过流程精进、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能工厂差异）匹配自身经历，并重视数字化工具（如MES系统）的应用学习。