招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁，大专及以上学历，行政管理，工商管理、文秘等相关专业优先；形象气质良好，品行端正、责任心强、作风严谨，无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验，熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程，有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力，能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作；熟练使用Office办公软件，具备基础新媒体运营能力；拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力，可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境，具备良好的人脉资源和公共关系维护能力；服务意识、大局意识强，擅长沟通对接、资源整合，具备团队管理和统筹调度能力；工作细致耐心，抗压能力强，能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资：3500-4500元/月（根据个人能力、工作经验面议，能力优秀者薪资可上浮）； 2. 福利：单、双休、法定节假日正常休假，节日福利、年终绩效奖金； 3. 平台：正规社会组织工作平台，工作环境舒适，人脉资源优质，职业发展空间广阔；  其他说明：本岗位为全职岗位，谢绝兼职、中介应聘。

岗位职责： 1.全面统筹项目维保工作，制定并落实年度/季度维保计划，确保设施设备安全稳定运行 2. 主导突发故障应急处置，快速响应、科学研判、高效闭环，最大限度降低影响 3.作为甲方对接总联络人，定期汇报运维情况，协调资源解决跨部门协作问题 4.管理维保技工团队（含强弱电、机电、暖通持证人员），开展日常巡检、保养及维修任务 5.培养储备技工梯队，优化人员排班与应急增援机制，保障服务连续性 任职要求： 1. 具备项目管理或工程运维相关工作经验，熟悉物业/设施管理流程 2.持有PMP、一级建造师或相关专业资格证书者优先 3. 具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力 4. 责任心强，具备团队管理经验及跨单位协作意识 5. 学历不限，持有特种作业操作证等相关资质者优先

熟悉设计规划及配套施工图纸，精通项目开发流程、规划与设计环节，以及招投标相关程序。 掌握施工进度、安全与质量管理，负责工程成本控制工作，协调甲方、监理及公司三方事务！

1.负责公司日常招标代理工作，掌握政府采购及招标代理的基础业务，了解公共资源交易中心的招标流程。 2.具备三年以上相关工作经验，能够独立完成业务全流程操作。

岗位职责 1. 负责公司非标自动化项目的整体布局、执行方案的拟定及项目实施计划的细化与落实； 2. 对项目全周期进行质量监管、成本把控和风险预判，保障项目按时保质完成； 3. 在项目的需求分析、开发推进与落地执行阶段担任管控角色，统筹协调项目组各项任务有序推进； 4. 负责对接并整合项目相关的外部协作资源，包括供应商、配套厂家等合作方； 5. 组织管理项目团队成员，科学分配工作任务，提升团队执行效率； 任职要求 1. 具备三年以上非标自动化输送线类项目管理实际经验； 2. 有独立主导过同类全新项目全流程管理者优先，具备大客户项目服务经历者优先； 3. 工作作风踏实严谨，责任感强，能承受高强度工作压力，具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识； 4. 思维逻辑清晰，可同时应对多个项目的并行推进，擅长识别项目核心节点与关键控制点； 5．大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业背景； 6．掌握基础的生产管理、现场作业管理及流程管控相关知识； 7．熟练操作CAD软件及常用办公工具； 8．必须具备识读机械/电气图纸的能力（刚性要求）

任职条件： ◆ 教育背景：本科及以上学历，石油地质类相关专业毕业。 ◆ 工作经验：具备8年以上油田领域工作经验，具有一定管理与协调能力。 技能要求： 1. 熟悉油气勘探与开发地质项目综合研究的全流程； 2. 具备扎实的地质油藏理论基础和丰富的项目研究实践经验，掌握物探与测井知识者优先考虑； 3. 能熟练操作行业主流软件平台开展科研工作； 4. 具备较强的项目组织与管理能力，拥有地质油藏项目经理经验，曾主导或指导团队完成项目全过程研究； 5. 具备良好的文字表达能力和沟通协作能力； 6. 熟悉石油勘探开发类专业软件设计理念者更佳。 岗位职责： 1. 主导公司地质油藏方向的研究工作，保障科研项目按时高质量交付； 2. 运用测井资料配合完成地层对比、小层划分、沉积相（微相）分析及砂体展布规律研究等综合地质任务； 3. 结合钻井与地震资料开展构造精细解释、储层特征及流体预测研究； 4. 承担储量计算与储量评价工作； 5. 使用Petrel进行地质建模分析与研究； 6. 负责对公司内部技术人员的专业指导与经验传授； 7. 组织并实施相关专业技术培训工作。 时代地智将为您提供： （1）科学公正的绩效考核机制与具有市场竞争力的薪酬体系，确保优秀员工获得应有回报！ （2）完善的社会保险与商业保险保障，解除员工后顾之忧！ （3）人性化培训体系与职业发展引导，助力员工快速适应与成长！ （4）提供通讯补贴、餐费补助、出差津贴等日常支持； （5）除法定节假日外，享受带薪年假、带薪病假，促进工作生活平衡！ （6）丰富福利项目：户外团建、健康保健、节日慰问、员工关怀、喜事贺礼等，营造家庭般温暖氛围！ 公司配备舒适办公环境、优质培训资源与广阔晋升空间，致力于“让每一位心怀梦想的人才，都能迎来光明的职业未来！” 职位福利：五险一金、绩效奖金、年底双薪、交通补助、餐补、定期体检、员工旅游、年终分红

岗位职责： 1、精通全消防系统施工、规范、验收，有消防施工经验； 2、工程管理经验5年以上，管理过10人以上施工团队； 3、熟悉消防维保、维修、检测等； 4、与甲方人员建立良好的工作关系，多方协调，回款跟进等。 岗位要求： 1、38-45岁，身体健康，大专及以上学历； 2、做事认真负责，能服从公司安排，积极做好分配的任务； 3、有一建或一消优先考虑； 工作时间： 周一至周五，8：30-17：30，午休1.5小时，享受双休及法定节假日 相关福利： 五险、餐补、车贴、住宿、年假、旅游

工作职责： 1. 负责软件及集成项目全生命周期中各阶段交付成果的统筹管理； 2. 深入理解供应链领域业务需求，洞察客户实际痛点，制定匹配的解决方案； 3. 具备售前支持经验，能面向客户阐述业务架构、实施策略及行业实践案例； 4. 主导WMS\TMS\OMS\BMS/WCS/LES等产品在项目中的落地执行，涵盖方案讨论、设计与评审等关键环节； 5. 组织并审核项目团队在实施过程中产出的各项交付文档； 6. 具备扎实的文档撰写功底，可独立完成调研报告、系统蓝图、二次开发说明、上线计划、日常及阶段汇报材料等； 7. 具备优秀的计划管控与沟通协调能力，负责项目计划制定与推进，组织日常交流，整合内外资源，维护相关方关系，保障项目高质量准时交付； 8. 具备较强的风险预判与变更管理能力，能够及时识别潜在风险并提出应对措施，合理控制项目变更流程； 9. 参与构建并完善组织级标准化资产管理体系。 岗位要求： 1. 持有项目管理类认证资格，如PMP、PMI-ACP、Scrum等相关证书； 2. 具备8年以上MES或WMS等供应链相关系统实施经验，5年以上项目管理经历，主导完成过3个以上大型项目并成功交付； 3. 具备出色的沟通表达能力，逻辑清晰，善于团队协作，拥有优秀的技术文档编写能力，熟练输出各类专业文档； 4. 工作积极主动，具备较强的方案编制能力和抗压性； 5. 计算机或物流相关专业背景优先，具备英语口语交流能力者优先考虑； 6. 全日制本科及以上学历； 7. 能够接受国内外长期出差安排。

1、机电工程、工程管理、机电、暖通、给排水、消防、等相关专业，大专以上学历； 2、具备现场协调、施工管理、图纸审查、解决各类技术问题及提出专业建议的能力，有较为丰富的项目现场管理经验； 3、熟悉水、电、消防、暖通、空调工程、机电工程者优先考虑； 4、精通本专业及相关的设计依据和验收标准； 5、3-5年以上大中型工程相关工作经验； 6、有较强执行力及沟通协调能力； 7、二建建造师以上职称。 公司缴纳五险一金

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因公司业务发展需要招聘酒店消防设施操作员及保安员若干：一、招工标准：身体健康，无传染病，无犯罪前科。1、水悦城附近：持四级监控证，男女不限，上四休二，年龄18—45周岁，薪资面议。保安员：要求男性，18-45周岁；初中及以上学历，身高170㎝以上，上四休二，薪资面议。2、西坝：持五级监控证，男女不限，上四休二，薪资面议。保安员：要求男性，18—45周岁，初中及以上学历，身高170cm以上，上四休二，薪资面议。3、三峡坝区：保安员要求男性，18—45周岁，身高170以上，上四休二，薪资面议。二、工作地点：水悦城附近、西坝，三峡坝区。三、工作内容：门岗执勤、巡视、交通与车辆停放秩序的管理。四、三峡大坝换乘中心安检员一名、女性。五、福利待遇：公司提供工作制服，购买意外保险。联系电话：（）

船厂招二保焊工，大量要人，有需要的可以联系电话

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作，推动流程标准化与服务专业化 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识

负责部门招聘、接待、培训管理等工作

会服主管、岗位职责 1、负责前台接待、访客登记、引导、咨询解答及电话转接，维护前台秩序与形象； 2、负责会议室管理：会前布置、会中服务、茶水接待、设备简单调试、会后清理； 3、负责办公用品申领、发放、台账登记，快递收发、文件复印、扫描、归档等行政支持； 4、熟练使用 Word/Excel/PPT 等办公软件，完成简单报表、通知排版及数据录入； 5、维护办公环境整洁，配合完成会务、接待、活动支持及领导交办的其他工作。 任职要求 1、，年龄 35 周岁以下，身高不低于 160cm，形象气质俱佳； 2、中共党员优先，大专及以上学历； 3、熟练使用各类办公软件，具备基础公文处理与接待礼仪； 4、沟通表达良好、服务意识强、细心稳重、执行力强。 5、有会服管理经验！ 会服主管岗年薪税前100000元（含年终考核）五险一金，8：00到17：00或9：00到18：00.管食宿 工作地点:北京市西城区平安里西大街

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

1. 负责财税类产品及专业课程的授课与培训实施； 2. 为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3. 配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升服务满意度，识别并探索客户的深层需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 1. 具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2. 熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能有效应用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3. 对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定认知； 4. 具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，工作责任心强，恪守职业操守。

二建证书（机电专业），能看懂电气施工图，强弱电配电图！

IT支持，系统运维，项目施工 工作地点:宜昌 / 武汉 岗位职责： 1、负责系统集成项目中软硬件设备的方案设计、部署实施与调试工作 2、面向客户提供系统操作使用培训服务 3、承担公司项目交付后的技术支持与维护任务 工作要求： 1、熟悉计算机软硬件结构及网络技术，具备常用软件安装与维护能力，了解基础电工知识，有弱电工程经验如视频监控、立杆安装、线路敷设者优先考虑 2、具备识读施工图纸的能力 3、熟练使用Office等办公应用工具 4、能够接受出差安排，工作认真细致，具备较强的抗压能力 5、具备良好的沟通协调能力、自主学习意识以及职业操守 6、了解视频监控设备及数据存储产品者优先 7、具备一定弱电施工实践经验者优先

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

职位描述： 1. 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续； 3. 承担办公用品采购，以及办公区域电脑与设备的日常维护管理； 4. 统计员工考勤数据，负责人事与行政类档案的归档与管理； 5. 协助开展公司运营所需的人事、行政及采购相关事务； 6. 关注并掌握企业相关的最新政策，及时了解人事行政法规动态，熟悉劳动法律法规； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 有1年以上人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 具有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 责任心强，具备独立完成任务的能力。

路基建设

工作内容轻松易学，3天由专业导师指导培训，享受带薪培训期！ 薪资待遇： 无责任底薪3500＋1000绩效＋奖金＋五险，全程办公室作业。 二、岗位详情： 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息1.5小时。 公司福利：缴纳五险，享生日礼品、团队聚餐、节日关怀等福利。 团队年轻有活力，同事友善易沟通，管理灵活宽松，办公环境舒适宜人！ 诚邀你加入我们的团队！！ 1：正在考虑换工作的，请联系我 2：当前工作不顺心的请联系我 3：投入多但收获少、感到压抑的请联系我 4：寻求成长，期待更广阔平台的请联系我 5：希望更换岗位，提升收入的请联系我

1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作，包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控；2.二级建造师及相关职称，三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验，有独立完整落地项目案例；3.编制施工方案、施工进度计划，对接甲方、监理、施工班组，协调各方关系；4.管控现场施工工艺，落实隐蔽工程、分部分项验收，及时处理施工中的技术、变更、签证问题；5.把控项目预算已现场用料，控制项目整体造价，负责工程款申报、竣工结算交付；6..管理施工班组，落实安全生产规范，杜绝安全事故，完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑，看懂建筑、装饰施工图纸，熟悉相关施工规范及验收标准；8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力，有丰富班组管理经验；9.身体健康，可驻项目现场，具备良好职业操守，无重大安全事故记录。

【岗位职责】 1、配合产品经理及项目经理参与ERP、MES、财务系统的方案设计，编制相关技术文档； 2、承担ERP、MES、财务系统的编码开发任务，处理开发过程中的关键技术难题，负责项目系统后续的维护与优化工作； 3、协同完成系统测试与交付流程，为系统部署及运行维护提供技术支撑； 4、配合项目经理推进项目落地实施，系统上线后承担运维职责，保障系统运行稳定与服务可用； 5、编制和维护系统操作手册，为用户开展业务答疑、培训支持与使用指导。 【任职要求】: 1、本科及以上学历，具有三年以上C#开发经验（需掌握.NETCore）； 2、掌握WebApi、MVC、WinForm、WPF等开发技术； 3、熟练运用CSS、JS、TS等前端语言或Web技术，熟悉Vue者优先； 4、具备Oracle或MySQL数据库开发能力，了解数据库设计优化及常见设计策略； 5、熟练使用EF、FreeSQL、SqlSugar中至少两种ORM框架，了解CodeFirst开发模式； 6、具备较强抗压能力，可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，责任心强，性格积极，逻辑清晰，具备良好的团队合作意识与沟通能力； 7、熟悉项目实施流程，能够识别客户的潜在业务需求； 【薪酬福利】 双休、7小时工作制、外勤补贴、驻场提供住宿、油补、项目绩效奖金、年终奖、团建、下午茶、三节物资等福利。 ps.特别优秀者薪资面议。

岗位职责： 1、主导大型企业ERP项目实施与交付管理工作； 2、带领项目团队开展需求调研、明确项目范围、制定实施方案及完成业务流程测试； 3、依据需求方案和实施计划，推进项目各阶段工作有序执行； 4、统筹项目整体规划与管理，识别潜在风险并协调内外部资源落实风险应对措施； 5、向部门经理汇报工作进展，全面承担项目交付成果责任。 任职要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有大型ERP系统实施及项目管理相关工作经验；具备财务共享、司库资金、合同管理、电子采购等领域实施与管理经验者优先考虑； 3、具备较强的团队合作意识、职业素养，责任心强，工作态度积极主动； 4、拥有良好的沟通表达能力、亲和力，能够在压力环境下高效工作； 5、具备扎实的项目管理能力和文档编写能力； 6、曾主导多个300万、500万以上规模的大型ERP项目的实施与管理工作； 7、掌握SQL语言、熟悉Oracle数据库者优先。