
装修工程主管
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限装修管理材料管理质量管理成本管理装修造价安全管理住宅地产办公地产
岗位内容:
1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。
2. 组织协调各协作单位与供应商,保障工程按期推进并达到质量标准。
3. 监控项目成本、进度与潜在风险,及时汇报并采取有效应对措施。
4. 制定初步预算方案并提供效果图支持,为客户提供建设性专业意见。
任职要求:
1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经验,具备独立解决现场问题的能力。
2. 熟悉装饰施工各类工艺流程及主材辅料特性,掌握建筑行业相关规范标准。
3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力,能高效推动跨部门合作。
4. 服务意识强,具备客户沟通与关系维护能力,有完整落地项目案例者优先。
建筑项目经理/项目负责人
6-8千/月
项目经理经验不限学历不限施工管理
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目资质需求可灵活匹配)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议具备3年以上现场管理经验)
3. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,能独立应对项目全过程管理
5.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
高速公路施工项目经理
1-1.1万/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限
2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3. 具备3-5年及以上房建或公建项目现场管理经验,独立主持过完整项目者优先
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
项目总工
1.6-1.8万/月
项目经理本科
一、岗位核心价值
技术决策核心:担任矿山智能化项目技术总负责人,全面主导技术方案的制定与决策,引领项目技术发展方向,确保项目高效推进并顺利通过验收。
薪酬福利优厚:月薪16k-18k,享有年度绩效奖金;提供食宿全包、年度体检、交通补贴及法定节假日福利待遇。
二、岗位职责
技术战略规划:负责制定矿山智能化项目的技术发展战略,统筹前期技术调研与方案论证工作,结合矿山地质实际条件优化技术路径,保障方案科学合规、实施可行。
全流程技术管控:主导矿山智能化工程(包括弱电综合布线、安防监控、报警系统、视频监控及六大系统等)的技术方案设计与审核;全程监督施工过程中的技术执行规范性,解决重大技术问题,确保工程质量与安全,并参与项目的验收与结算工作。
技术团队管理:组建并管理矿山智能化技术团队,制定专业技术培训计划,提升团队整体技术水平;建立完善的技术研发与管理体系。
合规与风险把控:掌握国家矿山行业相关法律法规、安全生产标准及作业规范,确保技术方案符合监管要求;积极配合公司各项管理制度的落地执行。
具备独立编制月度、年度绩效考核方案的能力。
三、任职要求
经验要求:具有3年及以上矿山工程项目工作经验,其中至少5年从事技术管理岗位工作
专业技能:精通弱电综合布线、安防监控、智能控制系统等技术原理;熟练操作CAD及矿山工程相关设计软件,具备独立完成复杂技术方案编制的能力。
资质与能力:持有一级建造师、二级建造师或高级工程师职称者优先;具备出色的技术判断力、问题处理能力和团队领导力,能接受长期驻场矿山项目。
学历要求:本科及以上学历,专业为采矿工程、机电一体化、自动化、矿山工程或相关领域。
机电工程管理负责人
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1. 制订项目施工总体计划,合理分解目标并实施有效管控,定期评估执行成效,落实考核机制。
2. 编制项目管理人员配置方案、资金使用规划及施工进度安排,并严格监督执行过程。
3. 严控项目施工预算支出,优化资源配置,降低项目及部门运营成本。
4. 全面负责项目各阶段管理工作(涵盖前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家规范、技术标准及相关安防管理要求,指导现场施工。
5. 负责劳务队伍的组织与管理,科学控制人工成本,提升用工效率。
6. 统筹协调施工现场各类突发事件,落实安全防护措施,保障作业环境安全可控。
7. 参与公司所有项目的前期踏勘工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的对接沟通。
8. 组织开展现场勘察、设计深化、图纸内部及外部审查,提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计方案及实施路径。
9. 配合完成项目决算和验收流程,及时、准确提供完整验收文档,协助公司开展项目绩效评价。
10. 完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1. 持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合企业完成取证。
2. 国家承认专科或本科学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,掌握智能化系统相关技术及施工流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3. 熟悉招标投标流程、标书编制及预决算操作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经历。
4. 掌握工程项目成本控制方法,熟悉各类工程合同的拟定与履约管理。
5. 了解行业相关政策法规,熟悉施工工艺流程、技术规范及质量标准。
6. 可接受长期驻外施工现场者优先考虑。
7. 具备较强的团队协作意识、沟通表达能力,善于应对现场突发状况,拥有良好的组织协调能力和职业责任感。
项目经理(机电)
7千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责10kV住宅配电工程,懂设计,能看懂图纸,有实际施工经验;
2. 熟悉电力行业各项法规规程,负责施工安全管理,对施工现场进行安全监督、检查、指导,做好安全检查记录;
3. 有责任有担当、执行力强、具有良好的沟通协调能力、语言表达能力强;
4. 会WPS、Office等基础办公室软件,懂CAD画图,会用造价软件优先考虑。
【岗位要求】
1. 45岁以下,大专及以上学历,机电一体化、水利水电、电气自动化等相关专业;
2. 有二级建造师证书(机电),有安全生产B证,有电力从业1年及以上实施经验;
3. 有驾照,有实际驾龄。
【福利待遇】
购买社保,月休4天,带薪休假,每年体检,过节福利,年底奖金,团建,一经录用,待遇从优。
智能化弱电项目经理
8千-1万/月
项目经理
【岗位职责】:
1、负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目(综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统)的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全管控;
2、负责图纸审核、施工方案编制及技术交底,解决施工现场的技术问题;
3、负责团队管理,配合公司完成项目前期踏勘,报价支持,招标技术支持,结算单据整理。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,计算机 工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先;
2、具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验,熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验,了解矿山作业流程和安全标准优先;
3、持有 C1 驾照,具备独立驾驶能力;接受驻场/工地现场办公,适应矿山环境。
4、熟悉网络及磷矿六大系统建设;
【薪酬福利】
1、提供住宿、工作餐(餐补)、交通补贴、缴纳意外险、缴纳社保、享受年终奖;
2、公司深耕矿山智能化领域,项目资源丰富,晋升空间明确,可从项目经理向项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。
宜昌五峰土家族自治县宜涪高铁段五标下构工程招聘2名电焊工,要求持有焊工证,熟练掌握二保焊技术。
电焊二保焊
宜涪高铁宜昌段五标下构工程招聘2名电焊工,要求持有焊工证,熟练掌握二保焊技术。
宜昌兴山县招电焊,要求会走管道会配管,会烧焊不锈钢管道,工期3天左右,450一天包吃包住。
300-400元/天
电焊1-4天1-2人
宜昌市兴山县招电焊,要求会走管道会配管,会烧焊不锈钢管道,工期3天左右,450一天包吃包住。
宜昌五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
280-300元/天
振捣工小工钢筋绑扎长期1-2人完工结算
宜昌市五峰土家族自治县招工地小工/杂工、振捣工/打大棒、钢筋绑扎
北海银海区招聘项目经理,必须要熟悉码头工作经验,对工作有责任心,开朗
1.2-1.3万/月
项目经理5-10年本科
招聘项目经理,必须要熟悉码头工作经验,对工作有责任心,开朗
建筑项目经理/项目负责人
1.5-1.8万/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(优先5-10年同类项目管理经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
温州苍南县项目招项目经理到现场,需要50周岁以内,江苏省证件。
9千-1.1万/月
项目经理经验不限大专
苍南项目招项目经理到现场,需要50周岁以内,江苏省证件。
房建项目经理
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责项目的全面工作,完成公司制定的经济目标,对项目施工过程进行监控,组织项目落地、组织班组、组织项目各项验收工作,确保施工质量、安全和进度满足业主方的要求。
2. 协助公司领导,确保本项目部管理体系的有效运行,监管项目施工的质量目标、安全目标、工期目标的完成情况。
3. 负责施工组织设计及施工专项方案的审核,落实施工前书面技术交底。
4. 组织对质量隐患、质量通病进行分析和处理,对重大质量事故组织调查分析,对不合格产品进行评审,组织编制质量事故处理技术措施和预防措施。
5. 按公司要求定期组织对各项目的施工进度、质量、安全生产和文明施工、技术资料收集整理、材料台账及验收记录、成品保护等进行综合管理及考评。
6. 组织项目部每周的工程例会,做好项目的施工日记。
7. 组织项目部员工之间的技术交流、岗位技能培训及考核,配合相关部门做好其绩效考核工作;加强项目部团队建设,促进项目部良好合作氛围的形成。
8. 及时完成上级领导交办的其它工作。
9. 与业主方、甲方保持良好的沟通,能够积极配合业主方完成各项任务及处理好与业主方良好关系。
10. 熟悉工程各类表格制作、归档。
11. 能够积极配合公司需求出差。
【岗位要求】
1. 50岁以下,熟悉工程、施工及验收标准及国家地方和行业的相关规定;熟悉现场管理的关键环节及专业基本知识。
2. 具有专业技术水平知识,大专及以上学历优先,5年以上大、中型建筑施工企业工作经验,精通房建材料和工序工艺。
3. 需具房建及室外配套工程相关施工管理经验。
4. 具有较强的组织、管理能力,良好的沟通、协调能力,能够承受较大压力,独立工作能力强。
5. 具有一级建造师注册证优先。
6. 工作地点:湖北省内。
【薪资待遇】
工资待遇面议
机电工程管理项目经理
6千-1.1万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专机电工程二级注册建造师国内派遣施工单位机电工程经验
1.制定项目施工总体计划,科学分解目标并实施全过程管控,定期对执行情况进行评估与绩效考核。
2.编制项目管理人员配置方案、资金使用计划及施工进度安排,并严格监督各项计划的落地执行。
3.严控项目施工预算,优化资源配置,有效降低项目运营及部门管理成本。
4.全面负责项目各阶段管理工作(涵盖项目前期筹备、施工实施、竣工交付等环节),严格执行国家技术规范、行业标准及相关安防管理要求,确保施工质量与合规性。
5.负责劳务队伍的组织与管理,合理控制人工成本,提升施工效率。
6.协调解决施工现场各类突发事件,落实现场安全防护措施,保障施工安全有序进行。
7.参与公司所有项目的前期勘察工作,编制招投标文件,做好与业主方、监理方的沟通对接。
8.组织现场踏勘、设计方案深化、图纸内部与外部审核,并提交开工申请材料,确保团队成员全面理解项目目标、设计思路及实施流程。
9.配合完成项目决算和验收工作,及时、准确、完整地提供验收所需资料,协助公司开展项目考评。
10.完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1.持有机电工程专业二级建造师证书,具备B类安全生产考核合格证者优先;无B证者需配合公司完成取证。
2.具备国家承认的大专或本科及以上学历,工程管理或相近专业背景;具有2年以上安防、弱电工程项目管理经验,熟练掌握智能化系统技术及现场管理流程,能独立主导500万元以上弱电智能化项目的实施与统筹。
3.熟悉招投标流程、标书编制及工程预决算工作,具备丰富的资格预审及投标文件制作经验。
4.掌握工程项目成本控制方法,熟悉工程合同的起草、签订与履约管理。
5.熟知行业相关政策法规、施工工艺流程、技术规范及标准要求。
6.能够长期驻外并深入施工现场者优先考虑。
7.具备优秀的团队协作能力、沟通协调能力、应急处理能力和组织管理能力,责任心强,富有敬业精神。
智能化弱电项目经理
8千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责磷矿、工矿企业类弱电智能化项目(综合布线、监控、安防、网络系统、楼控等系统)的全过程管理,对项目的进度、质量、成本、安全进行管控。
2. 负责图纸审核、施工方案编制及技术交底,解决施工现场的技术问题。
3. 负责团队管理,配合公司完成项目前期踏勘、报价支持、招标技术支持及结算单据整理。
【岗位要求】
1. 计算机工程管理、机电一体化、自动化等相关专业优先,本科及以上学历优先。
2. 具备1年及以上智能化工程项目管理工作经验,熟悉弱电综合布线、安防监控、会议系统、报警系统等智能化系统。有矿山相关项目经验,了解矿山作业流程和安全标准者优先。
3. 持有C1驾照,具备独立驾驶能力;接受驻场/工地现场办公,适应矿山环境。
【福利待遇】
1. 提供住宿、工作餐(餐补)、交通补贴,缴纳意外险和社保,享受年终奖。
2. 公司深耕矿山智能化领域,项目资源丰富,晋升空间明确,可从项目经理往项目总监、区域负责人等管理岗位进阶。
强电工
招聘维修技工若干名。工作地址位于宜都市娄子河村东阳光三号地工业园。要求能够接受倒班,年龄在40岁以下,持有中/高压电工证或焊工证,学历要求高中及以上。
项目经理(电力电气)
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科电力工程
工作职责
全面统筹工程项目的全周期实施,涵盖前期规划、成本测算、进度把控、质量安全监管以及竣工验收等环节。
牵头组建项目团队并调配相关资源,协调施工、监理、业主等多方协作,推动项目各阶段目标顺利实现。
系统识别项目潜在风险,制定相应预防与应对措施,及时解决施工中出现的技术、工期及费用问题,确保项目按期交付。
负责项目全过程资料的收集与归档,协助完成审计与结算流程,并编制项目总结报告。
任职要求
本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业背景,持有二级或以上建造师资格证书者优先考虑。
5年以上工程施工管理经验,曾独立主导完成2个及以上中型工程项目全流程管理工作。
熟练掌握工程施工技术规范、安全作业标准及项目管理体系,具备成本控制与进度计划工具的实际应用能力。
具备优秀的沟通协调与团队领导能力,能够高效应对和处置项目执行中的各类突发状况。
厨师墩子
王总4.食堂前厅经理2名(50岁以内,要有食堂管理工作经验)5.夜班服务领班3名(会开手动挡的车优先)6.食堂主案子1名7.食堂特色档口厨师多名(要有小碗菜,卤肉饭,盖码饭经验优先)8.食堂接待餐厨师1名,要求技术过硬,电话
审计项目主管
6千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专税务审计财务审计外部审计速达用友金蝶
主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格,文档编辑,偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。
建筑施工生产经理/负责人
8千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
6.熟练使用RTK
7.宜昌范围内优先录用
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有市政建造师证、房屋建造师、安全员证等相关执业资格,房建、市政双证者优先
建筑项目经理/项目负责人(一建,二建机电/建筑)
6千-1万/月
项目经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并动态更新项目进度计划,定期汇报项目进展及风险应对措施
4.主导项目全过程文档管理,包括合同、签证、验收资料等合规性归档
5. 落实安全生产责任制,组织安全教育与隐患排查,杜绝重大安全事故
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限
2.有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
驻项目工作,项目所在地,云南,四川等地。
日化TOB项目专员
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业客户渠道销售区域销售
【岗位职责】
1、客户开发:在分公司销售经理的带领下,依托已合作的CKA社会餐饮及团餐客户资源,制定切实可行的客户拓展计划。协同销售经理与渠道团队实地走访客户,推动清洁类产品在存量客户的引入与应用,确保销售目标达成;
2、为客户量身定制清洁卫生整体解决方案,持续优化操作流程与执行环节,提升客户运营效率(如商用洗碗机等设备的应用支持);
3、负责核心客户的定期拜访与关系维护,检查设备运行状态及清洁产品的使用情况,及时协助解决技术问题,缓解客户经营中的实际困难,增强客户依赖度,并挖掘潜在销售机会,促进业务增长;
4、承担培训职能,面向公司内部渠道人员、经销商以及终端客户开展产品技术与服务相关的培训工作,保障内外部团队专业能力的持续提升;
5、深入参与相关业务部门的日常运作,通过参与高附加值的专项任务,锻炼个人销售技巧与沟通能力,同时提升问题处理水平及机械技术理解能力。
【经验要求】
1、具备2年以上餐饮服务或食品加工行业清洁卫生类产品的销售及技术服务工作经验;
2、了解餐饮服务单位或食品加工厂常用机械设备及卫生质量控制的基本知识;
3、能适应灵活的工作时间安排,以配合客户需求,接受出差任务;
4、具备较强的主动性,可独立开展工作;能有效管理多个项目进度,并合理区分任务优先级;
5、持有有效机动车驾驶证。
栏目概述
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