招聘广告业务经理，制作安装师傅

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：宜昌，恩施。薪资范围：面议，行业信息：不限

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位职责： 1. 在办公室完成销售工作，通过公司提供的精准客户资源进行开单销售； 2. 积极开发维护客户关系，推动销售目标达成； 3. 定期跟进客户反馈，协助完成订单全流程； 4. 工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日单休，法定节假日正常放假； 任职要求： 1. 能适应坐班制销售模式，具备良好的沟通能力和抗压能力； 2. 有较强的目标意识和团队协作精神； 3. 具备销售经验者优先，无经验但表现优秀者亦可考虑。 薪资福利： 1. 月薪范围8000+ 按销售额提成； 2. 公司提供丰富下午茶及不定期团建活动。

基础要求： 年龄20-38岁，形象好气质佳，沟通能力强，做过销售行业的优先,男女均可。 1.工资待遇 无责底薪4500+绩效奖2500+超高佣金15%-45%+开单奖+奖金（3000-30000） 奖金多多无上线!!!各种红包福利奖金。 还有不定时下午茶~~ 新员工月收入7000~15000，老员工稳定20000~30000，销冠60000-150000。 2.培训学习 带薪培训，专业有经验老员工，一对一培训， 辅助成单轻松开单。 3.缴纳社保，法定节假日正常休息。 4.每周下午茶，零食，饮料，水果，以及每个月的团建放松~~ 个人奖金，团队奖金，多劳多得不是梦!!! 5.岗位职责 公司有一手客户群体（100%投流精准意向客户） 6.切记： 不需要疯狂打无效电话，客户均为后台自愿申请 不求人，电话邀约客户即可，简单易上手 7.新手开单轻松，随便两单工资过万， 每月100%成单。 能力越大，收入越多，阶梯式提成，各种提成福利，拿到手软!!! 节假日美美享受当下，工作娱乐两不误。 只要你性格开朗，能说会道，公司提供精准客源，开单率高到爆表。

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

1、负责高端恒温系统门窗整体销售业务，对接咨询、精准讲解产品恒温、隔音、节能核心优势； 2、开发家装业主、渠道客户，维护新老客户关系，完成个人及团队销售目标； 3、跟进客户测量、报价、签单、售后对接全流程，保障客户体验与成交率； 4、收集市场行情与竞品信息，配合门店完成营销活动推广。

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

招聘销售经理20名，要求从事销售工作3年以上，有建材类销售经验或者相关人脉资源优先。能吃苦耐劳，自带工作车。薪资待遇面谈。联系人高总

宜昌市猇亭区招挖机/钩机司机

明天有没有打替师傅，有空联系我

十三里招聘一名夹子替班人员。岗位职责包括：顶班、带班时负责当班安全与进度。新场地、新活需先询问交底，不清楚时先问。对讲机、手势按现场要求执行，有歧义时停车询问。冬季天冷收工注意防冻，夏季注意油温。审验备案复审需配合。

宜昌夷陵樟村坪磷矿井下招铲车/装载机司机一名，月薪8500，工作轻松，时间为中午12点下井至晚上8到10点之前出井，，有井下工作经验者优先，电话

宜昌市当阳市招工地小工/杂工

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

校园经济项目推广及运营发展

岗位职责： 1.负责防水材料的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术咨询 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调售前、售中及售后支持 4. 参与行业展会、技术交流会等活动，提升品牌影响力 5.定期提交市场分析与销售报表，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对建筑材料行业有一定了解，有防水材料销售经验者优先 2.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 3. 目标感强，能适应短期出差及工地现场拜访 4.学历不限，有相关行业资源者可适当放宽条件 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

一、岗位基本信息 岗位名称：Token销售业务经理 所属部门：销售部/AI应用业务线 汇报对象：总经理/销售总监 核心使命：负责公司大模型API/Token转售业务的商业化落地，完成消耗量与营收目标，推动Token客户向公司自有智能体平台转化，构建可持续的AI服务收入曲线。 二、岗位职责 1.业务策略与目标达成 制定Token业务年度/季度销售计划，拆解消耗量、充值留存、客户数等核心指标，完成业绩目标。 分析市场竞品定价与客户需求，动态优化Token产品包装、定价策略及促销方案，提升市场竞争力。 2.客户开发与生态拓展 主导KA客户（AI应用开发商、SaaS厂商、传统企业数字化部门）的攻坚谈判，推动大额消耗协议签署。 拓展云厂商、AI开发平台、行业ISV等生态合作伙伴，建立Token分销/推荐合作机制，批量获取精准线索。 3.产品协同与客户成功 收集客户对AP/稳定性、响应速度、模型效果、计费透明度等反馈，联动产研团队优化产品体验。 建立客户消耗监控与预警机制，针对低活/流失客户制定激活策略，提升客户生命周期价值。 4.合规与风控管理 严格执行Token业务预付费/授信额度管控规则，防范欠费与坏账风险。 确保销售行为符合数据安全、内容合规及API使用规范，杜绝违规转售或滥用场景。 三、任职要求 1.统招以上学历，计算机、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2. 3年以上ToB销售经验，其中至少2年Al/云计算/API服务销售经验，有Token/APl转售、大模型商业化、云服务渠道销售背景者优先。 3.具备3人以上销售团队管理经验，有从0到1搭建AI服务销售团队成功案例者加分。 4.熟悉主流大模型API产品形态、计费模式及技术特性，能独立完成客户技术方案讲解与成本测算。 精通ToB销售全流程管理，擅长客户需求挖掘、商务谈判、合同条款设计及回款催收。 5.具备数据分析能力，能通过消耗数据、客户行为数据驱动销售策略优化。 6.强结果导向，抗压能力强，适应Al行业快速变化的节奏。 7.优秀的跨部门沟通能力，能有效联动产研、运营、财务等团队推动问题解决。 8.对A应用层趋势有敏锐洞察，认同“Token是入口、智能体是终局”的业务逻辑。

协议客对接，能按照公司指定的要求，做好一切销售衔接

1. 负责财税类产品及专业课程的授课与培训实施； 2. 为客户提供税务筹划、财务管理等方面的专业咨询服务； 3. 配合大客户代表/会计顾问梳理客户需求，提供专业的财税解决方案，维护企业客户关系，及时收集并传递客户反馈，提升服务满意度，识别并探索客户的深层需求，结合实际情况为客户制定科学的财务规划与经营建议； 4. 执行上级交办的其他工作任务。 1. 具备三年以上会计师事务所或税务师事务所从业经历； 持有注册会计师全科合格证书或注册税务师资格者优先考虑； 2. 熟悉多行业财务核算流程，掌握税法相关法律法规并能有效应用，具备预算管理、内部控制、财务分析等专业知识； 3. 对股权结构设计、投融资运作及企业运营管理有一定认知； 4. 具备税收筹划与财务咨询项目实操经验； 5. 具备出色的沟通协调能力、团队协作意识、学习适应能力，工作责任心强，恪守职业操守。

主要从事税务审计、财务审计、资产评估等工作。熟练制作、操作电子表格，文档编辑，偶尔出差。中级会计师以上职称。具备税务师、评估师、注册会计师优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队搭建与日常运营管理 2.制定并执行本地市场拓展计划，完成业绩目标与增长指标 3.统筹管理城市内各业务模块（如招聘、运营、客服等）的协同与落地 4.建立并维护政府、企业、院校等关键合作资源，提升品牌区域影响力 5.定期分析城市经营数据，优化运营策略并向上级汇报阶段性成果 任职要求： 1. 具备城市经理或区域管理相关工作经验，熟悉本地人力资源服务市场者优先 2. 优秀的团队管理能力与跨部门协作意识，能独立承担经营责任 3.具备较强的市场洞察力、商务谈判能力及资源整合能力 4.学历不限，有成功从0到1开拓新城市经验者可适当放宽条件 5.责任心强，抗压能力好，适应高频次出差与动态业务节奏

1.全面负责旧房改造、室内装修、室外配套工程全项目管理工作，包含施工统筹、进度管控、现场安全、质量验收、成本管控；2.二级建造师及相关职称，三年及以上旧改、装修、室外配套项目全职项目经理实战经验，有独立完整落地项目案例；3.编制施工方案、施工进度计划，对接甲方、监理、施工班组，协调各方关系；4.管控现场施工工艺，落实隐蔽工程、分部分项验收，及时处理施工中的技术、变更、签证问题；5.把控项目预算已现场用料，控制项目整体造价，负责工程款申报、竣工结算交付；6..管理施工班组，落实安全生产规范，杜绝安全事故，完成项目从开工到竣工验收、交付维保全流程工作。7.熟练操作电脑，看懂建筑、装饰施工图纸，熟悉相关施工规范及验收标准；8.具备优秀的现场协调、问题应急处理能力，有丰富班组管理经验；9.身体健康，可驻项目现场，具备良好职业操守，无重大安全事故记录。

有电力施工相关工作经验，二级及以上建造师证，薪资8000至12000

招聘光伏安装类的机电负责人

岗位内容： 1. 负责装修项目从前期规划、方案设计到施工执行及最终验收的全流程管控。 2. 组织协调各协作单位与供应商，保障工程按期推进并达到质量标准。 3. 监控项目成本、进度与潜在风险，及时汇报并采取有效应对措施。 4. 制定初步预算方案并提供效果图支持，为客户提供建设性专业意见。 任职要求： 1. 拥有3年以上住宅或办公空间装修项目管理经验，具备独立解决现场问题的能力。 2. 熟悉装饰施工各类工艺流程及主材辅料特性，掌握建筑行业相关规范标准。 3. 具备良好的团队协作意识与组织协调能力，能高效推动跨部门合作。 4. 服务意识强，具备客户沟通与关系维护能力，有完整落地项目案例者优先。

1.制定施工计划，安排劳务队日常工作 2.施工过程接受甲方和监理管理，负责与甲方和监理对接沟通协调。 3.监督施工安全和质量。 4.控制用工和项目成本。

路基建设

岗位职责： 1、协助项目经理或需求分析师开展需求调研与资料归整，包括整理需求报告、会议记录及原始文档等相关材料； 2、配合进行需求分析工作，参与撰写需求规格说明书等文档； 3、协同完成部分产品原型设计任务； 4、根据项目实际需要，参与测试支持、数据整理、用户培训等相关工作。 岗位要求： 1、2026年毕业的本科及以上在读学生，计算机科学、软件工程相关专业； 2、态度积极主动，具备较强的学习能力与团队协作意识； 3、富有创新思维，乐于探索新事物，具有良好的责任心； 4、熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），至少会使用一种原型工具，如Axure、Sketch、Figma等； 5、了解PRD、需求规格书、概要设计等文档的结构与编写规范，有实际编写经验者优先。 人才培养周期较长，不接受短期实习安排。 福利待遇：享受法定节假日，周末双休，表现优秀者有机会转为正式员工； 公司定期组织各类文化活动，如团队出游、节日联欢等。

水站，纯净水销售