不需要法律专业可接受小白！接受无经验！带薪培训！线上沟通，跟进，无需出门！写字楼坐岗！工作简单轻松！没有电话量！提供精准资源，都是精准投流，客户都是高度意向，无每日数据考核要求！！!工作要求：1.公司律所在百度、抖音、头条投流，提供精准有需求客户资源，客户主动咨询，不需要打很多电话，通过微信联系客户；2.对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情通过各种沟通促成委托；3.办理案件交接手续，跟踪案件的发展，推进办案进程;4.根据部门要求完成工作任务与目标。工作时间:八小时，法定节假日正常休不加班！不加班！不加班！早10晚7午休一个半小时福利待遇:1.底薪5000（无责4000+1000新人补贴）+9%-25%提点的阶梯式高额提成+奖金，月综合收入在8000-20000元/月，top月收入在20000+2.享有各类国家法定节假日、节日福利、生日福利3.五险：按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）4.春节红包、礼品、抽奖卡、不定时团建

工作内容：1、律所在抖音、头条、百度、小红书等各大自媒体平台投流，客户主动咨询，你只需了解案情，达成案件委托即可。委托后会有各类专业律师帮当事人处理案件，律所具备专业的律师团队，职业素质高，办案能力强！2、通过挖掘客户法律咨询需求，对当事人咨询的案件问题进行沟通，了解案情，促成委托；3、跟踪案件的发展，推进办案进程；福利待遇：1、无责底薪4000+5%~15%提成+丰富奖金（新人开单奖，日/周/月奖，个人/团队奖金）2、购买五险，外加各种节假日福利，带薪年假；2、无专业性要求，有销售经验即可；3、律所提供意向客户资源，专业培训！工作时间：9:00-12:0013:30-18:30周日固定休律所团队年轻，氛围轻松活跃，5A级写字楼，办公环境舒适！面试地址：武汉江汉区江兴路圈外数字创意园区A栋五楼。

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执业律师，年龄35岁以内形象气质佳不用出差，非诉业务公司坐班

整理资料，收集证据，起诉

对公司日常法务工作有一定的经验，

1.负责联系高中家长，帮助学生完成选科，大学专业的介绍，多元升学路径介绍，港澳院校专业介绍2.寻找家庭痛点，帮助解决家庭问题，推荐适合规划师3.对接服务老师，介绍家庭基本情况，阐述需要解决的问题

负责招聘写写诉状立立案子跟法院沟通一下，接待一下当事人的咨询。

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宜昌市枝江市招消防电

找兼职4名要求:年龄30岁以下，不限性别，主要负责穿玩偶服迎宾，工作时间明天上午4个小时，工作地点:九里陈家坝村联系电话:

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招律师有律师证刚毕业薪资面谈

打官司，能挂牌执业

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民事律师

工程合同纠纷律师，能出庭

岗位职责销售红娘1）负责公司婚恋产品的推广和销售，2)通过电话联络跟进客户，挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案3)完成个人业务指标4）公司统一提供客户资源，不外出，不应酬，无需开任职要求1.22-40岁，有销售经验者优先2.表达良好，形象气

招市场调查员30人工资100元底薪加提成（包午饭）做得好可达到200左右工作时间：上午9点到下午6点工作内容：根据要求在市区找路人填写问卷，完成任务可以提前下班，性格活泼外向，善于主动跟陌生人交流地点：明天上午8点半统一在三峡大学旁的三峡创谷集合。有意向号报名：

招景区访问兼职3名（38岁以下.有车接送）日期：3月15-3月16日时间:8点-17点，包水不包饭，提前完成可提前下班。集合地点:水悦城酒店工作内容:主要负责现场问卷调查（2分钟一份）不含销售性质工资:150元/天，有份数要求，项目结束后一周内结算工资。联系方式：闫督导（）

岗位职责销售红娘1）负责公司婚恋产品的推广和销售，2)通过电话联络跟进客户，挖掘会员需求，制定与之匹配的婚恋方案3)完成个人业务指标4）公司统一提供客户资源，不外出，不应酬，无需开发客户资源任职要求：1.22-40岁，有销售经验者优先2.表达良好，形象气质尚可，情商高善于沟通，有一定的社会阅历3.具备一定的抗压性

招景区访问兼职3名（38岁以下，有车接送）：日期：3月15-3月16日时间:8点-17点，包水不包饭，提前完成可提前下班。集合地点:水悦城酒店工作内容:主要负责现场问卷调查（2分钟一份）不含销售性质工资:150元/天，有份数要求，项目结束后一周内结算工资。联系方式：闫督导（）

招景区访问兼职3名（38岁以下.有车接送）日期：3月15-3月16日时间:8点-17点，包水不包饭，提前完成可提前下班。集合地点:水悦城酒店工作内容:主要负责现场问卷调查（2分钟一份）不含销售性质工资:150元/天，有份数要求，项目结束后一周内结算工资。联系方式：闫督导（）

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招聘婚恋顾问大专以上学历，25-40岁薪资5k+提成+奖金，月休6天公司提供精准客户群，邀约到店面谈；负责为高级会员提供专业的婚恋咨询服务；性格开朗，热情，优秀的表达能力，具备高情商。地址：宜昌市水悦城空中花园8楼802/电话：

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1.负责处理房地产项目开发、建设、销售、运营等各阶段的法律事务，包括但不限于合同起草、审核、修订，确保合同条款符合法律法规及公司利益，控制法律风险。例如，在土地出让合同中明确土地交付时间、条件及相关违约责任；在销售合同里规范房屋质量标准、交付流程与售后责任等条款。2.处理房地产相关纠纷与诉讼，代表公司进行谈判、调解、仲裁或诉讼活动，制定并执行有效的争议解决方案，维护公司合法权益。如应对业主因房屋质量或延期交付引发的索赔纠纷，或处理与合作方在项目合作过程中产生的合同违约争议等。3.深入研究房地产行业法律法规、政策动态，为公司业务部门提供及时、准确的法律专业咨询与培训，助力业务合规开展。比如解读最新的房地产限购政策对公司在售项目的影响，并为销售团队提供应对客户咨询的法律指导；定期组织内部培训，分享房地产领域新出台法律条文及典型案例解析。4.参与房地产项目并购、重组、融资等重大经济活动，进行法律尽职调查，出具法律意见书，设计交易结构，保障交易合法合规、顺利推进。例如在项目并购中，对目标公司的土地权属、项目审批手续、债权债务等情况进行全面法律调查，并根据调查结果拟定并购协议条款，防范潜在法律风险。5.协助完善公司房地产法务管理制度与流程体系，加强合同管理、法律风险预警与防控机制建设，提升公司整体法律事务管理水平。包括建立合同分类管理台账，对重大合同履行情况进行跟踪监控；定期评估公司业务流程中的法律风险点，制定相应防控措施并推动落实。任职要求1.学历背景：本科及以上学历，法学相关专业。2.工作经验：具有[X]年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发全流程法律事务。有处理房地产重大诉讼案件或项目并购经验者优先。3.专业知识：精通房地产相关法律法规，如《民法典》物权编、合同编中关于房地产交易的规定，《城市房地产管理法》《土地管理法》等；熟悉民商事诉讼仲裁程序。具备扎实的法律文书写作能力与法律逻辑思维。4.技能能力：具备优秀的合同审查与起草技能，能够准确识别并有效防控法律风险；熟练运用法律检索工具与办公软件；有较强的谈判能力与沟通协调能力，能够妥善处理内外部法律关系；具备一定的抗压能力，能高效应对突发法律事件与紧急任务。5.职业素养：具备良好的职业道德，工作严谨负责、细致认真；有较强团队合作精神；需持有律师执业资格证