调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

岗位职责： 1、负责审核与修订公司各类业务合同、合作协议等法律文件，重点关注付款条件、违约责任等内容，防范财务风险。 2、为应收账款提供法律支持，配合业务团队开展账款催收及债权管理工作，包括发送律师函、参与协商谈判，保障公司合法权益。 3、识别并评估公司在经营运作中的法律风险，提出切实可行的风险防控建议和应对方案。 4、参与企业重大经营决策、项目投资及商务谈判，提供专业法律意见与支撑。 5、独立或协同外部律师处理涉及债权债务、合同履约等领域的诉讼与仲裁事务，跟踪案件进度，推动裁决结果的落实执行。 6、回应客户及供应商日常法律问题，进行沟通协调与交涉处理。 7、持续关注法律法规及政策动态，组织开展内部普法培训，增强员工法律素养与风险防范意识。 8、协助建立健全公司内部管理制度，确保制度设计符合法律法规要求。 9、完成其他法务事务：包括证照管理、知识产权事务、律师函件处理等常规法务工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，法学相关专业，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2、具有1年以上企业法务或律所工作经验，具备合同审查、应收款项催收及诉讼执行经历者优先；有建筑、制造行业背景者更优。 3、专业能力：熟练掌握《民法典》合同编、公司法等相关法律规范；擅长合同审查、法律文书起草，具备较强的法律分析、沟通谈判能力；了解诉讼与仲裁程序，掌握催收技巧并具备实际债权处置经验。 4、工作细致严谨，风险意识突出，具备良好的协调沟通、多任务处理及抗压能力，坚持原则，富有团队合作精神。 薪酬采用月薪加回款提成方式

工作内容： 1. 公司统一提供精准客户资源，通过线上渠道（文字、语音、视频）与客户交流，深入了解客户的法律需求，制定个性化服务方案，推动委托合作达成。 2. 负责接待主动咨询的客户，提供专业的法律解答与建议，持续维护良好的客户关系。 3. 无需自行开发客户，无需外出拜访，无需办理外呼卡，全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作 上班时间：9:30-18:30 公司福利：提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖金

工作内容： 我们这个岗位核心工作是帮助已经起诉立案过的案子，通过恢复执行程序、完善资料等（或者是首次执行的案子）。 平时工作内容是负责在办公室给客户解答疑惑，收集材料，提供解决方案，让客户把案子交给我们处理。 接受应届毕业生或零基础人士，有专业一对一培训，简单好上手。 薪资：底薪3500+提成+奖金 时间：9:00－18:30 周日休息，节假日休息 生日福利，节假日福利等等，司都是90.95.00后小哥哥小姐姐，办公环境好，氛围好，周日固定休息，法休。 重点：不加班！

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

岗位职责： 1、法律风险管理：全面识别并评估企业经营各环节中的法律风险，预判潜在隐患，制定并实施相应的防控措施；归纳总结风控实践经验，起草或优化公司及部门相关规章制度，保障运营合法合规。 2、合同全流程管理：主导合同的拟定、审查与修改工作，确保条款内容合法合规、权利义务明确、风险处于可控范围；跟踪合同执行情况，预防和减少合同争议。 3、授权事务管理：审核各类授权委托材料，确认其法律效力及必备要素的完整性，负责授权文书的编制、签发、归档及台账维护。 4、涉诉事务处理：统筹应对公司涉及的诉讼、仲裁及非诉纠纷事项，协助推进案件妥善解决。 5、法律咨询：为业务部门提供日常法律支持，出具专业法律意见，助力业务依法合规推进。 6、法律培训：策划并开展法律法规培训与宣传工作，提升员工合规意识与法律素养。 任职要求： 1、法学类专业背景，具备本科及以上学历； 2、已取得国家法律职业资格证书（A证）； 3、具有1年以上企业法务岗位或律师事务所实务工作经验，熟悉民商事法律实际操作； 4、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力，能够独立完成基础性法律事务； 5、有制药行业法务、合规管理或涉外法律实务经验者优先考虑。

当阳工厂食堂招打杂，保洁，做菜师傅数名，包吃住，工资面议，有意者打电话咨询：，李

宜昌市宜都市招电焊

宜昌市猇亭区招幕墙安装、玻璃安装、电焊、

宜昌市枝江市招工地工人必须有登高证，宜昌枝江附近人

宜昌市当阳市招装修木工

律所直招！！！ 岗位内容：线上给客户解决客户问题 解答及转交 岗位职责： 为企业或个人提供法律律相关服务 薪资待遇：早十晚八，中间三小时休息，月休6天，法休 底薪6K+提成综合8—12K

1、负责法人客户的咨询工作，为客户解答保险业务相关知识 2、开发潜在法人客户资源，寻找潜在法人客户，完成销售目标 3、为参保法人客户提供后续的服务工作 4、负责客户关系维护工作 5、负责客户资料管理工作 标准如下： 1、年龄：40周岁以下 2、学历：全日制大专及以上 3、有金融、保险行业从业经验优先 办公地点：南京市鼓楼区热河南路 缴纳五险一金 月薪：固定薪酬4000元+绩效

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

1、具备本科及以上学历，法学专业背景，已取得国家司法考试合格证书； 2、具备较强的学习意识、沟通技巧，工作态度严谨，对法律行业有高度热情； 3、熟练掌握法律文书撰写规范，具备扎实的公文写作功底；

【工作内容】 1、协助药店采购药师帮平台的重点推荐产品，担任药店的采购顾问角色。 2、负责药师帮APP在终端的安装、使用指导及后续服务，推动APP的普及率提升。 3、重点推广自营产品，并达成每月既定的绩效指标。 【候选人要求】 统招大专及以上学历，诚实守信，具备责任心，踏实肯干，学习与沟通能力强，积极主动，富有团队协作精神。 【薪资待遇及福利】 1、入职即缴纳五险，每月10日准时发放薪资，无任何拖欠情况 2、底薪3000元+绩效工资+综合补贴+GMV提成+自营产品提成，综合月收入7K—12K 3、职责分明，协同高效；注重团队情谊，避免内部消耗，杜绝利益纷争 4、实行弹性工作制以提升效率，采用扁平化管理模式促进沟通；直属领导亲切务实，全力支持团队解决问题

具备扎实的法学理论基础和优良的学术背景，本科及以上学历。 已获得律师执业证书，拥有较强的市场拓展能力，并具备持续稳定的案件资源。 在特定业务领域内发展成熟，能够提供专业化服务，可独立处理该领域内的诉讼案件或非诉项目。 工作态度认真细致，恪守职业道德，具有良好的协作精神与创新意识。 认同盈科律师事务所的发展愿景，能够融入并适应律所的创新管理模式。

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源，以电话方式邀请有口腔诊疗需求的患者到院就诊； 2、负责老客户的日常维护，持续挖掘潜在新客户； 3、积极与相关团队成员协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程进展； 任职资格 1、具备电话销售经验者优先考虑，性格积极向上、热情大方； 2、思路清晰，表达流畅，具备较强的沟通能力及强烈的业绩目标感。 提供五险一金，餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、带薪年假等节假日福利

公司介绍：咿呀英博口腔医疗是全国连锁的口腔综合集团，在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石等多城拥有70多家门店，在职员工3000多名，每年为超过120万名客户提供专业的口腔服务。 岗位职责： 1、负责联系有就诊意向的客户，协助安排到店时间，店内配备专业人员推动后续服务转化； 2、公司统一配备所需办公设备及登记资料； 3、做好老客户的持续维护，同时积极拓展新客户资源； 4、主动与相关岗位同事协作，跟进客户从预约、咨询至治疗的全流程情况； 任职要求： 1. 学历不限； 2. 入职安排专人带教，欢迎无口腔行业经验者加入； 3. 具备保险、催收或电话销售工作经验者优先考虑； 福利待遇： 岗位福利： 1、五险一金按时足额缴纳（含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）； 2、提供免费工作餐，四菜一汤，营养均衡； 3、享有高比例提成：包含到诊人数奖励+实际消费金额提成； 4、员工本人可享受单位看牙优惠，亲属就诊亦享专属福利； 5、入职满一年可享每年5天带薪年休假； 6、春节享受10-12天长假； 7、享有司龄工资、带薪年假、育儿假、节日福利、生育津贴等各项权益； 8、每月休息6天，实行灵活调休，工作时间为8:30-17:30； 9、提供新人入职培训及常态化在职学习机会，开放线上学习平台； 10、设立员工→主管→经理→副总监→总监晋升路径，并支持内部跨岗轮转发展。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

岗位要求： 1、本科及以上学历，具备三年以上相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的口头与书面表达能力，善于沟通协调，具有较强的团队合作意识； 3、品行端正，工作踏实细致，能够适应较高强度的工作节奏； 4、持有有效驾照，自备交通工具者优先录用； 工作内容： 1、在客户经理的带领下有序开展各项工作； 2、协助客户经理推进业务相关事务； 3、完成客户经理安排的其他工作任务； 注意事项： 该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务，不接受仅限于办公室内勤工作的求职者请慎投； 福利待遇： 1、薪酬结构：试用期为6个月，期间享受无责任底薪3000元； 转正后薪资将结合个人综合能力进行动态调整； 2、拥有车辆的员工，转正后可享受油费补助，每月约1000元； 工作时间： 1、上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 2、周末实行双休制，法定节假日按国家规定执行休假安排；

岗位要求： 1.愿意干客服或调解工作，语言表达流畅，有一定的调解类客服经验优先， 2.普通话标准，会双手打字，学历不限，年龄18-40岁，与团队成员协作，共同完成工作目标，无犯罪记录 【资薪福利】 1.薪酬制度：无责任底薪3000+高额提成 2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元 2.福利制度；节日福利+团队建设活动 3.培训制度：提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训，实行一对一帮扶政策

工作职责： 1. 接待到访客户，通过专业交流了解长者的健康状况、照护需求及家庭期望，制定个性化养老解决方案。 2. 负责养老社区服务项目的介绍与现场展示，引导客户完成参观体验、入住答疑等全过程服务支持。 3. 持续跟进客户意向，联动各部门资源响应需求，提升服务体验与签约转化效果。 4. 建立并维护客户关系，定期回访已入住长者及其家属，汇总意见建议以推动服务持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备养老服务、健康管理或客户服务领域相关经历者优先考虑。 2. 了解养老行业相关政策、服务规范及老年人照护特点，掌握基础医学或护理知识。 3. 具备良好的语言表达能力与共情能力，能够耐心倾听并准确理解客户需求。 4. 工作认真踏实，具有较强的服务意识和团队合作态度。

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流准确了解长者及其家庭的养老诉求，提供专业化的养老服务解答。 2. 根据客户具体需求，对接泰康之家楚园的社区服务、医疗配套与生活照护资源，设计专属养老解决方案。 3. 跟进客户全流程服务体验，涵盖参观引导、签约支持及入住后的持续响应，保障客户关系稳定维护。 4. 参与社区养老产品的宣传推广工作，协同提升品牌认知度与客户成交转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备养老、医疗健康或高品质服务领域经验者优先考虑。 2. 拥有出色的沟通技巧与共情能力，能够迅速赢得客户信赖，准确识别其关键需求。 3. 了解养老行业相关政策与服务体系，掌握老年照护、康复护理等相关知识者更佳。 4. 具备扎实的服务意识和良好的承压能力，可高效推进客户需求落地与服务衔接。

一、岗位职责 1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务； 2. 组织并推进内部合同会签流程，确保合同文本原件按时归档保存； 3. 持续优化合同管理机制，推动合同管理体系的建设与完善； 4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务； 5. 提供合同相关的法律咨询，定期或临时组织开展合同法律知识培训； 6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作，提供法律支持意见，防范法律风险； 7. 完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求 1. 本科及以上学历，法学或法律相关专业，通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证； 2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验； 3. 英语六级以上水平，具备较强的英文读写能力，有海外学习背景者优先考虑； 4. 熟练操作Office系列办公软件； 5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力； 6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识，能适应较高工作强度； 7. 工作态度严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 三、工资待遇 1. 薪资待遇：10-15K； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，内推奖励，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时并准确完成欠款归还。 2. 运用专业话术回应客户问题，针对客户提出的疑虑提供相应的解决方案和书面答复。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿接受高收入挑战，追求业绩回报。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一带教，助力新员工迅速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，支持长期职业发展。

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行有效沟通，引导客户按时履行还款义务。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同情况提供相应的解决方案和回应。 任职要求： 1. 性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的抗压能力，认同团队协作的工作方式。 3. 有意愿通过努力实现高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成水平高于行业标准。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速胜任岗位工作。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。