岗位职责： 1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理，向公司管理层反馈案件关键点、庭审进展，并结合实际情况拟定应对方案 2、依据案件办理成效总结潜在法律风险，编制结案分析报告 3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规，参与劳动争议处置，识别企业法律隐患，提出合规风控建议 岗位要求： 1、具备1年以上律师执业经验 2、在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位工作满2年以上 3、接受工作任务分配，具备良好的组织纪律性和团队合作意识 4、掌握商业运作规范及劳动法律体系，擅长解决商业与劳动类纠纷

工作内容： 在执业律师的指导下，协助完成案件相关的基础性事务，参与开庭辅助工作； 岗位要求： 1、已通过国家统一法律职业资格考试并取得A类证书； 2、具备较强的抗压能力，能适应快节奏的工作环境； 3、具备良好的团队协作意识，积极配合法务工作的开展； 4、持有有效机动车驾驶证； 作息时间安排如下： 工作日（周一至周五）：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30； 日常工作以任务推进和业务支持为核心内容； 节假日（周六、周日）：正常双休； 法定节假日：按照国家相关规定执行； 薪资待遇： 1、享有节日福利； 2、入职当天即办理商业保险； 3、根据助理评级情况，月薪资标准分别为3500元、4500元、6000元； 4、自入职次月起缴纳社会保险；

岗位职责: 1. 为体验馆的学生制定个性化的教学规划 2. 为体验馆会员提供伴学支持与情感激励，提升学生自主学习动力 3. 参与英语通伴学服务的教研工作，确保教学品质稳定并维护良好的家长口碑 4. 配合销售团队完成课程转化及市场活动支持 5. 完成上级交办的其他相关任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有一年及以上英语教育培训行业教学经验者优先 2. 具备教研能力或团队管理经验者优先考虑 3. 具有较强的抗压能力、耐心和持续学习能力者优先 4. 沟通表达能力良好者优先 5. 认同人机协同教学、人机共同育人的教育理念者优先

薪资范围： 8-13K 职位详情 一、公司介绍 我们专注于为小学至高中阶段学生提供文化课领域的线上一对一精品辅导服务。 机构前身为北京师范大学家教中心，由校方于五年前主导设立，初衷是为北师大优秀在校生搭建勤工助学的平台。 随着业务规模持续扩大，原有师资已难以满足不断增长的高质量教学需求。为此，自2025年3月起，我们正式注册成立独立企业，并面向全国公开招聘优秀教师，进一步扩充和强化师资队伍。 我们始终依托北京师范大学深厚的教育资源与学术积淀，致力于打造专业、可信赖的在线教育品牌。 二、岗位职责 1. 承担初中阶段线上一对一授课任务，协助学生构建完整的知识体系与科学的解题思维； 2. 根据学生学习情况制定个性化教学计划，定期跟踪学习成效并调整方案； 3. 协同教研团队优化课程设计与课堂教学流程； 4. 主动与家长保持沟通，及时反馈学生阶段性学习进展； 5. 积极参与教学培训及师资发展项目，共同推动教学质量提升。 三、任职要求 1. 具备本科及以上学历，数学相关、师范类或理工科专业背景者优先； 2. 普通话标准，表达条理清晰，具备责任心与耐心； 3. 有1年以上线上或线下教学经验者优先考虑（特别优秀的应届毕业生亦可接受）； 4. 热爱教育事业，沟通能力强，愿意长期深耕教学领域。 四、待遇及福利 【工作时间】 周中安排双休，周一全天休息，周二至周五白天轮休 【薪酬福利】 1、薪资构成：基本工资2800＋课时费小学50-高中85＋绩效奖金，综合月薪8k~1.3w；试用期即享五险。每6个月至少一次晋升调薪机会； 2、入职即缴纳社保，每月组织不少于两次团队活动，工作赚钱的同时也要快乐成长； 3、享受带薪年假及国家规定的各类法定假期； 4、提供年度健康体检，组织公费旅游（每年至少一次）； 5、职业发展路径： a．专业路线：普通教师﹣中级教师﹣资深教师﹣学科组长／教研岗； b．管理路线：教师﹣运营主管﹣副校长﹣分校长。 工作地点： 居家办公、固定办公点线上授课 本岗位支持远程视频面试

岗位职责： 代表公司参与出庭诉讼活动。 任职要求： 1.具备相关法律从业经验，可正常独立执业、出庭诉讼，承办过小额诉讼、简易程序案件者优先； 2.具备较强的责任心和沟通能力，能够与团队高效协同。 薪酬待遇：具体面议

1，面向大学生开展教学工作； 2，教学内容以零基础入门班为主，后续可过渡至考级班授课； 3，岗位职责包括备课、授课、批改作业、课后跟进学员学习情况以提升续报率，按时参加学校组织的培训并顺利通过考核； 4，每周约8小时用于培训类会议，其余时间无需坐班； 5，每班每周授课一次，时长为2.5小时，每位教师负责3至6个班级； 6，授课形式以线下为主，寒暑假期间结合线上教学进行； 7，具备教学经验者优先考虑，普通话及外语发音清晰标准； 8，形象良好，气质大方，具有较强的舞台表现力，乐于表达，热爱教育行业，善于与学生沟通互动，乐于知识分享。

1、为本科或硕士阶段的学生提供专业学科领域的学术论文写作指导，依托自身扎实的学术背景，通过线上一对一形式开展知识传授与辅导。 2、使用腾讯会议进行远程教学，协助学生完成论文选题、结构搭建、高质量文献深度解读、实验方案设计及数据处理等关键环节的指导工作。 3、单次课程时长为1小时，授课时间可根据博士生个人科研安排灵活选择，支持周末或工作日晚间上课，具体由师生双方协商确定，兼顾科研任务与教学协作。 岗位要求： 1、就读于211/985/双一流高校或海外排名前200名校的在读硕博研究生，或就职于高等院校、科研单位的在职教师； 2、具备在国内外核心期刊发表论文的实际经历（此为必要条件）； 3、有意愿长期稳定合作的候选人优先考虑，无教学经验者可参与公司提供的免费导师培训与授课支持计划。 福利待遇： 1、提供具竞争力的基础课时费+绩效奖金 2、开通快速结算通道，实现薪酬高效到账 3、金牌导师享有节日关怀礼遇及订单优先分配权益

1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划 2.在周末等节假日进行课程和辅导 3.有相关工作经验者优先

1、熟悉武汉中考或者高考考情考点，有自己的讲义和教案 2、从事教育行业1年以上 3、有责任心耐心，对学生和家长负责，有爱心 4、全日制本科及以上学历 5、全职：初高英语、初高数学，高中物理，初高化学全职 兼职：，初高英语，初高化学，初高数学，初高物理、高中生物 急缺高中数学，高中物理兼职老师（有毕业班经验优先）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-14 【居家办公！高收入副业！时间灵活！无任务压力！免费提供培训！无需出镜！收入上不封顶！】 线上教育机构（ZYB）现面向社会招募线上题目录制讲解教师，工作不受时间地点限制，支持在家完成。 【工作安排及职责】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频制作并上传系统 2.根据所领题目的答案与解析，使用自己的表达方式录制讲解视频 【招聘学科方向】 （ZYB）（题目资源丰富、项目持续稳定、长期招人） 小学段：语文、英语、数学 初中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学 高中段：数学、物理、语文、英语、生物、化学

招做砖2个，小工4个。

湖北宜昌市工地招小工，包吃住，工资230至260之间，工作时间九小时，要求勤快实在人，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

绿化带挖1米️1米️1的坑，自带工具

1.优先执业三年以上的律师 2.授薪或提成律师均招 3.待遇优厚，薪资面议

办公区域1500平方米，环境优越，位于楚河汉街地铁口附近，交通便利。 工作氛围融洽，助您在轻松愉悦的环境中高效完成任务。 工作要求： 1、独立承办律所指派或自行开拓的案件，制定法律服务方案，并全程跟进至结案/回款。 2、负责立案、调查取证、开庭/仲裁、谈判调解、法律文书撰写等全流程事务。 3、与司法机关及客户保持对接，及时汇报案件进展，解答客户疑问，提升服务满意度。 4、参与律所内部专业研讨与案例复盘，遵守各项规章制度，维护律所专业形象。 5、根据团队实际情况，部分岗位需协助指导青年律师、参与业务协作。 任职要求： 1、具备扎实的办案能力，可独立起草起诉状、答辩状、合同、法律意见书等文件；能胜任诉讼/仲裁及非诉项目，准确把握案件核心争议点。 2、沟通协调能力强，能高效对接法院、仲裁机构、客户及相关方，推动案件顺利进展，维系良好客户关系。 3、具有案源开拓意识，掌握案件洽谈与签约技巧，能主动开发个人业务资源，配合完成收案流程。 4、抗压能力强，适应快节奏工作模式，接受全国范围出差；对案件质量与回款时效有高度责任感。 5、精通民商事、刑事、行政等相关法律法规，持续跟踪政策动态，有效识别并控制案件风险。

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及中业常年法律顾问服务及相关专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查与风险预警，处理重大商事争议并参与谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他工作任务。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；法律基础扎实，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已通过国家统一法律职业资格考试，有意向长期在**北京**发展律师事业； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，普通话标准流利； 5、对非诉及诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；合伙人亲自指导

【工作内容】 团队专注于民商事、公司法领域的非诉与诉讼法律服务，具体职责涵盖： 1、参与大型国有及客户的常年法律顾问服务及专项诉讼事务； 2、审核各类业务合同，回复法律咨询，起草并出具法律意见书； 3、开展企业合规审查、风险预警，参与重大商事争议解决及相关谈判； 4、执行法律尽职调查任务，完成日常法律检索工作； 5、组织法律专题培训，并完成合伙人安排的其他相关工作。 【任职条件】 1、硕士及以上学历，本科及研究生阶段均攻读法学专业，研究方向为民商法、公司法或民事诉讼法；具备扎实的法律理论基础，2025年、2026年应届毕业生优先考虑； 2、已取得法律职业资格证书，有意向长期在北京发展律师职业生涯； 3、具备良好的团队协作能力，工作细致严谨； 4、仪态端正，语言表达清晰，普通话标准流利； 5、对非诉与诉讼两类业务均持有积极兴趣。 【职位福利】： 五险一金；年终奖金；节日福利；差旅费用报销；由合伙人亲自指导培养

一、任职要求1、资质要求： · 持有执业证A证，执业满3年及以上，无任何不良执业记录； · 本科或以上学历，具备法学专业背景。 2、岗位职责： · 独立负责律所指派的诉讼案件，涵盖立案、庭审、执行等全流程工作； · 承担非诉类事务，如合同审核、合规咨询等相关工作； · 熟练撰写起诉书、代理意见等法律文书，并指导助理完成辅助任务； · 具备较强的抗压能力，良好的沟通技巧与团队协作精神，能够协同推进项目进展。 二、福利待遇 1、工作性质：全职岗位，实行弹性工作制 2、薪酬及福利：薪资待遇面议，整体水平高于行业均值，享有团建活动、生日福利等多项员工关怀 3、成长支持：提供主任律师带教指导、系统化业务培训，表现优异者有机会晋升为项目负责人

工作内容 1、指导儿童开展体能锻炼，保障训练过程安全且富有成效 2、依据教学方案策划并执行适配各年龄段儿童的体能课程 3、与孩子及家长保持良好互动，给予专业的体能发展建议 4、持续进修学习，精进自身教学水平 任职要求： 1、热爱少儿体育教育事业，喜欢与儿童（2-12岁）相处，具备相关体能教学经验 2、拥有较强的教学能力与亲和力，能有效调动儿童参与训练的积极性 3、具备责任心与耐心，可为儿童营造健康积极的训练氛围 4、大专及以上学历，体育类、学前教育或幼教相关专业优先；持有体能培训认证的体育特长生或退伍军人优先录用 福利待遇： 1、完善的晋升通道，初级老师-中级老师-高级老师-卓越老师 2、每周安排两天休息（周一至周五） 3、享受带薪年假及寒暑假假期 4、定期开展员工旅游及团队建设活动 5、享有节日、生日等多项关怀福利

工作周期：2025-10-21~2025-10-23 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容： 1、负责学员到场签到，记录并留存现场影像资料； 2、配合主管开展培训现场的秩序维护及人员引导等相关协助工作。 任职要求： 1、******，具备大专或以上学位； 2、身体状况良好，发色需为自然色，不得有夸张染发，体表裸露部位无纹身； 3、遵守培训信息保密规定，听从任务调配，具有责任意识，做事认真细致； 4、须穿着正装（有领衬衫搭配西裤）。 工作日期：11.5一天，当日工作完成后即结算薪酬； 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00； 工作地址：湖北省宜昌市西陵区建设路 薪资：150-200元/天。

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

1.热爱教育，有责任心 2.有一定专业能力 3.有一定经验

岗位职责: 1.了解记录客户基本情况 2.整理客户资料 3.按照流程指导客户 4.定制适合客户的维权方案 任职要求: 1.有耐心有责任心富有同理心 2.工作认真踏实为人勤奋 3.沟通表达能力良好 4.逻辑思维强 薪资待遇：底薪+提成 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:30 固定单休节假日法休

岗位职责: 1. 承担地理或历史学科的教学任务 2. 培养学生对课程内容的兴趣与学习积极性 3. 制定并实施教学方案与课堂内容 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 能与学生保持良好互动，优化学习过程 3. 热爱教育事业，适应高效工作节奏 4. 持有高中教师资格证（地理或历史任一科目）

一、教学能力与职责 1. 课程教学 - 负责春考重点课程讲授：网店营销策划、直播营销、新媒体运营、软文写作、电子商务概论、电商实操等内容。 - 组织学生开展技能训练并辅导相关证书考试（如电子商务员资格证、职业技能等级认证）。 2. 春考专项工作 - 熟知职教高考（春季高考）考试大纲，具备班级管理或升学指导经历者优先考虑。 - 制订科学备考方案，助力学生提高升学通过率。 3. 其他职责：须承担班主任职责，统筹校内外专业活动及技能竞赛组织工作。 二、工作要求 1. 教学经验：具备1-3年电子商务类专业技能高考授课经验，有技能竞赛指导成果或春考成功案例者优先。 2. 行业背景：拥有电商企业实际工作经验（如运营、项目策划等）视为加分项。 3. 年龄要求：******，特别优秀者可放宽至45周岁。 4. 必须持有中职或高中教师资格证（刚性条件，无证不予录用）；同时需具备高级职业技能等级证书（如高级电子商务师证）。 三、薪资福利 - 月薪区间：4K-6K ，六险保障、享受带薪寒暑假、提供免费住宿、节日慰问福利。

1、承担中职学校普高班地理等相关课程的教学任务，保障教学过程的规范性与教学质量； 2、参与所授学科的教学设计与组织实施，助力提升学生在相关科目的学业表现； 3、关注学生学习进展与成效，开展有效师生互动，调动学生对课程内容的学习积极性； 4、承担期中、期末考试的命题及阅卷工作，确保考核环节公正、准确； 5、深入研究教材内容，准确把握教学大纲与德育要求，制定科学教学计划并按标准完成备课与教案编写； 6、主动参与教研交流与教学改革实践，协同教师团队探索教学方法与授课技巧的优化路径，并结合个人经验持续提升课堂实效； 7、根据学科特点适时融入安全教育内容，及时发现、上报并妥善处理学生突发情况； 8、高效落实教务处交办的其他教学相关任务； 任职资格： 1、具备系统的专业素养与授课能力，有K12阶段高中历史、政治、地理辅导教学经历，持有高中教师资格证者优先考虑； 2、能胜任两门及以上文化课教学者优先； 3、善于运用多样化教学方式，满足不同层次学生的学习需求； 4、具备较强的协作意识，能与教学团队共同推动教学质量提升； 5、热爱教育事业，态度认真，富有耐心与责任感，擅长与学生建立良好沟通关系

岗位职责： 1. 协助律师通过电话、微信等渠道与客户进行沟通，引导客户按时妥善处理欠款事宜。 2. 运用专业话术解答客户疑问，并针对不同问题提供相应的解决方案和回应内容。 任职要求： 1、性别不限，年龄20~40岁，身体健康，具备贷款催收相关工作经验者优先考虑。 2、具备一定的抗压能力，认同团队协作理念。 3、有意愿挑战高收入目标。 福利待遇： 1. 无责任底薪+绩效+奖金+节日福利+生日福利，提成标准优于同行业水平。 2. 提供系统培训及一对一指导，助力新员工快速融入工作环境。 3. 晋升通道广阔，发展空间大。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的售后支持及问题解决方案； 2. 及时响应客户反馈，妥善处理并持续跟进落实情况； 3. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 4. 整理并归档售后服务案例，便于团队学习与共享； 5. 协助优化售后服务流程，并参与相关数据的分析工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能在高强度工作环境下保持稳定高效输出； 3. 熟练操作常用办公软件，胜任日常文档处理任务； 4. 具有团队协作精神，积极融入集体共同成长； 5. 热爱售后支持工作，乐于学习新技能与专业知识。