基本要求：大专以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉环评技术导则及相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告编写能力，熟练操作Office、Origin等常用软件。 主要职责：负责环评项目的承接与需求沟通，开展现场勘查及资料收集，完成报告编制工作，配合完成评审与报批流程，持续关注并解读最新环评政策动向。

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招聘：环保工程师 薪资：7000-10000元/月 岗位职责： 1、负责项目的技术方案、雨洪设备提资、可研、初设及施工图的二次深化设计、设备技术规范编制与报价、投标等； 2、负责公司产品、解决方案ppt编制与推广、汇报； 3、开展排水系统工艺及设备方面的课题、技术研究开发，能解决开发中的问题。 4、对负责的项目及时开展工作进度及工作质量的跟踪与纠错； 5、协助完成与设计院及其他单位的技术联络、对接、协调等技术支持工作； 6、配合解决采购、施工、调试过程中出现的技术问题； 7、负责制定相关专业技术文件、工作规范等； 8、为公司客户分析、诊断、解决我司设备在应用过程中所产生的相关售后问题； 9、对施工项目进行定期检查，若发现问题需要及时解决与上报； 10、完成领导临时交待任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，给排水、环境工程相关专业； 2、5年以上环保公司或设计院市政给排水项目经验； 3、具有设计和图纸绘制能力，掌握本专业相关软件，熟悉给排水设备选型； 4、有责任心、团队意识和沟通协调能力，能适应短期出差。

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本地高薪新能源企业高薪招聘 【内容】新能源锂电池、储能电池、动力电池隔离膜的等组装、分切，包装、质检，装配等 【要求】18～50，身体健康，无案底 【时间】8：00-20：00两班倒，一个月一倒班，月休4天 【薪资待遇】到手6000—6500元左右。次月15日前准时发工资。 【食宿】丰盛工作餐。免费提供住宿，新厂新宿舍环境好（4人间、独立卫浴、空调、宽带等）宿舍挨着厂区。 当地薪资最高的厂，没有之一 恒温车间车间冬暖夏凉 新厂管理人性化

一、公司情况简介河北省众联能源环保科技有限公司是一家主要从事环保、能源、安全咨询服务类业务的公司，注册资金5400万元，现有职工约500人，其中硕士及以上学历人员占公司总人数的80%以上。公司总部位于河北省省会石家庄市，在唐山、承德、邯郸、邢台、保定、衡水、沧州、新疆等设有分公司或驻外机构。 公司总部下设环境影响评价、环保管家、环境监理、环保设施运营管理、能源和清洁生产、污染场地调查和土壤修复、安评部等部门。公司业务范围主要包括：建设项目环评、规划环评、环保管家技术服务、排污许可技术报告、初始排污权核算、土壤修复、重点危险化学品环境风险评估、环境污染治理设施运营管理、环境监理、清洁生产审核、安全评价、能源审计、工程咨询及节能环保技术开发等。众联公司是河北省在相应技术服务领域具有较大的市场影响力的咨询服务公司。 公司牢牢树立“为社会负责、为客户负责、为自己负责”的经营理念，以专业的技术、一流的服务，专注环保、安全、节能技术服务工作，真诚希望与社会各界精诚合作，努力建设环保、健康、安全的绿色家园！ 二、2021年度招聘计划公司技术实力雄厚、管理科学严谨，为员工搭建了一个能够充分发挥个人能力的平台，员工发展空间广阔。现因工作发展需要，拟招聘2021年应届优秀毕业生。 1、研究生以上学历招聘计划 (1)石家庄总部环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、生态、土壤学、化工、冶金、材料等相关专业优先； 污染场地调查和土壤修复业务：理工类专业，土壤修复、水文地质等相关专业优先； 能源相关业务：理工类专业，热能与动力工程、机电等相关专业优先； 安全评价业务：理工类专业，钻井工程/采油工程/油藏工程/石油工程/石油钻井、石油储运/石油天然气储运工程/油气储运工程、腐蚀与防护、机械工程/机械电子工程/机械设计制造及其自动化/过程装备与控制工程、自动控制专业优先。 (2)唐山、承德、邯郸、邢台、沧州、衡水、保定等分公司环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 2、本科生以上学历招聘计划 (1)众联各分公司（唐山、承德、保定、邢台、邯郸、沧州衡水等） 环境保护相关业务：理工类专业，环境保护、化工、冶金等相关专业。 (2)检测类方向检测类业务：环境工程、环境科学等环境类相关专业；分析化学、应用化学、化学工程与工艺等分析类相关专业；生物科学、生物工程（偏毒理方向）；土壤学等相关专业。 三、基本条件学习优秀，踏实、勤奋、有上进心，爱岗敬业，综合能力强，具有团队意识和敬业精神，组织纪律性强。 四、薪酬福利 1、考核工资制，按劳分配，多劳多得。实习期（硕士半年，本科一年）硕士6K-12K/月，本科5K-10K/月；转正后硕士10K-20K/月，本科8K-15K/月；满3年硕士15K-30K/月，本科10K-25K/月；随着个人能力提升，待遇上涨。 2、缴纳五险一金，带薪年假； 3、出差补贴，加班补贴，采暖补贴（按当地规定最高标准发放）； 4、满30岁以上员工每年免费定期体检； 5、良好的办公环境，提供优良的员工单身宿舍（员工自己出去住不给补助）、免费三餐； 6、定期免费旅游，电话充值卡等其它生活福利； 7、满三年的员工，夫妻双方老人每月发放敬老金； 8、提供岗位证书等对外技术培训； 9、良好的晋升空间； 10、一经录取，报销面试期间的路费(火车硬座标准)。 有意向者可以发简历到电子信箱：************** 公司网址：http://www.hbzlgs.cn/ 六、其他要求请将简历的文件名以“姓名+专业名称+学校名称+学历+应聘从业方向+应聘工作地点”格式重命名后以附件形式发送。 职位招聘1-20人

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，推进工作任务开展。

1. 承担环保类项目的技术报告编写工作，包括清洁生产审核、突发环境事件应急预案等； 2. 制定项目执行方案并有序推进实施，确保各阶段任务按时完成； 3. 与客户保持有效沟通，协调解决项目推进过程中出现的各类问题； 4. 具备一年以上相关领域工作经验； 5. 具备较强的组织协调能力及语言表达能力 任职要求： 1. 环境科学、环境工程或相关专业本科及以上学历； 2. 掌握本专业基础理论，熟悉设计行业特点及相关业务知识； 3. 能熟练操作Office办公软件及CAD制图系统； 4. 可接受短期外出工作安排，具备良好的人际沟通技巧； 5. 拥有同类项目经验者优先考虑 职位福利：绩效奖金、年底双薪、周末双休、弹性工作、带薪年假

环境工程、环境科学与工程 【岗位职责】 1. 能够熟练掌握办公软件，主要负责编制环境影响评价报告、环境验收报告、应急预案、可行性研究报告，项目归档等工作。 2. 进行项目现场的踏勘和资料收集，与委托方就项目事项进行沟通和交流。 3. 管理公司技术部。 4. 负责与生态环境部门沟通协调。 5. 帮助公司解释疑难技术问题。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历；环境工程、环境科学、生态学等相关专业。 2. 能独立完成编写报告书、报告表、排污许可证填报、排污单位自查检测报告、验收报告、突发环境事件应急预案、土调、清洁生产、一厂一策等技术报告。 3. 至少具有10年以上环评专职工作经验者优先，有独立负责省审项目工作经验者优先，有生态、化工项目工作经验者优先。 4. 熟练使用Office、Photoshop、CAD软件，具有较好的文档编辑和图文处理能力。 5. 具有较强的学习能力、进取精神及团队合作精神。 6. 为人坦诚、工作积极、认真负责。 7. 有注册环评工程师证。 8. 有高级环保工程师优先。 9. 有一建证优先。

岗位职责 1. 全面负责施工现场各环节的安全检查与隐患排查治理，重点把控基坑作业、机械设备运行及机电安装过程中的安全监管。 2. 策划并实施安全教育培训与应急演练活动，强化施工人员安全意识与实际操作能力。 3. 参与设备研发、制造、调试等阶段的安全评估工作，监督生产流程满足安全技术标准。 4. 确保施工与制造过程严格执行安环法律法规，协助优化企业安环管理体系与执行规范。 5. 协同质量检测部门对材料性能及焊接工艺进行质量控制，预防潜在安全问题发生。 6. 参与安全事故的调查分析、报告编制及档案整理，推动整改措施落地与防范机制建设。 任职条件 1. 本科及以上学历，工程管理类相关专业背景，具有5年以上安全管理工作经历。 2. 精通基坑工程、高处作业、机电施工及设备生产环节的安全管理要求，熟悉安环法规体系。 3. 能够独立完成安全巡检、培训组织及报告编写，具备识别材料与焊接质量风险的能力。 4. 拥有建筑施工或设备制造领域安环实战经验，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 5. 工作细致认真，具备良好沟通协调能力，能适应施工现场环境并预判安全风险。 6. 可接受全国范围内出差安排，执行力突出，长期致力于安环专业领域的深入发展。

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1. 班长需统筹规划并落实污水处理站的运行与维修方案，确保设施持续稳定运转； 2. 负责组织、指导和监督员工严格按照规定工艺流程开展操作工作； 3. 实时监控处理站各项运行参数，包括进水流量、出水水质及设备工况，根据实际情况及时调整以保障处理效果； 4. 承担站内设备的日常管理与维护职责，发现故障及时维修，并做好相关记录； 5. 主导站点的清洁与安全管理，确保作业区域符合安全与卫生标准； 6. 组织实施日常巡检，核查设备运行状态及记录完整性，保障站点正常运作； 7. 与供水单位、市政部门等相关机构协调沟通，对接处理站所需资源与支持事项； 8. 参与推进站点技术改造与设备升级工作，提出可行性优化建议，提升处理效能； 9. 负责运行数据的采集整理及报告撰写，定期向上级管理层提交运行情况与处理成果； 10. 配合上级领导完成其他交办的相关工作任务