1、不限性别，年龄25至40岁，大专以上学历，化工、高分子、材料相关专业，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作Office等办公软件，具备良好的逻辑思维能力和数据处理能力； 3、具有锂电池或BOPP行业三年以上工作经验，具备隔膜领域从业经历者优先录用。

1、协助车间主任组织召开车间例会，出席相关工作会议，准确传达上级指示精神。 2、根据生产需求参与车间现场调度，协同车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作情况，及时处理下属争议事项，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任制定部门工作计划，并推动落实执行。 7、掌握部门工作动态及相关数据信息，加强生产管理，实现日均衡、月均衡的稳定生产。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想状态、生活状况及待遇问题。 任职要求： 性别不限，年龄50岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.公司免费提供中餐和晚餐； 4.免费提供住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇。

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业，具备1-3年及以上工艺技术岗位工作经验。 工作内容： 1.运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的创意与设计工作。 2.负责设计图纸和样品的审核与确认流程。 3.参与包装材料及标签的各项测试，并根据测试反馈优化设计方案。 4.配合项目负责人推进包装项目的开发，确保按时保质完成各阶段任务。 5.制定并推进系统性包装项目相关工作的实施计划。 6.主导成品与半成品包装结构的设计工作，对接供应商完成打样及包装验证试验。 7.编制包装技术文档，包括产品包装方式说明、堆放规范、结构图、材料BOM等，并维护文件与数据的准确性与时效性。 8.汇总客户关于包装结构的反馈信息，进行分析并落实改进措施。 9.组织实施各类包装优化项目，涵盖包装材料选型、工艺流程改善等方面。 10.协同采购部门参与包装成本优化及相关改进项目的执行。

岗位职责： 1、依据生产需求及工艺标准，开展化工设备的安装调试、运行操作与技术改造等工作； 2、全面管控生产工艺流程，负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化； 3、执行生产设备的日常巡检与维护保养工作，确保设备稳定运行； 4、实施生产过程的操作控制、运行记录及设备启停管理； 5、针对生产中突发问题，迅速制定应对措施并有效处置。 任职要求： 1、化学或化工相关专业本科及以上学历，责任心强，具备较强的学习能力，持续提升实操水平； 2、熟悉化工设备的安装、运行、验收及维护等工程实践环节； 3、掌握化工行业各类技术规范、操作标准、工艺流程及安全管理制度； 4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。

岗位职责： 1、依据生产需求及工艺标准，开展化工设备的安装调试、运行管理及技术改造等工作； 2、全程参与生产工艺流程管控，负责产品反应过程、中间样品调整及成品质量优化； 3、落实生产设备的日常巡检与维护保养工作； 4、执行生产过程中的操作控制、运行记录及设备启停操作； 5、针对生产过程中突发问题，及时制定应对措施并实施有效处理。 任职要求： 1、化学或化工相关专业，本科及以上学历，责任心强，具备良好的学习能力与技能提升意识； 2、熟悉化工设备的工程安装、运行管理、验收流程及维护作业； 3、掌握化工行业各类技术规范、标准要求、生产工艺流程及相关安全管理制度； 4、具有2年以上在化工企业实际工作经验。

1、协助车间主任组织召开车间例会，参与相关工作会议，准确传达上级指示及文件精神。 2、根据生产需要开展车间现场调度工作，协同车间主任推进车间经济核算及其他日常管理工作。 3、如实向上级汇报工作进展，及时处理下级工作争议，并代表车间反映合理诉求。 6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划，并落实执行各项任务安排。 7、掌握部门运行状况及相关数据信息，统筹生产管理，保障日均衡与月均衡生产有序进行。 8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施，关注部门员工的思想动态、生活情况与待遇保障。 任职要求： 性别不限，年龄50周岁以下，具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理知识。掌握5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通协调与组织能力。吃苦耐劳，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.公司免费提供午餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍为4人标准间，免收住宿费； 5.享受法定节假日及其他节日慰问福利；

硬性要求：全日制本科一本学历，高分子材料、化学工程与工艺、生物工程等相关专业，具备1-3年或以上工艺技术员相关工作经验。 工作内容: 1.运用包装设计类软件开展产品包装结构及标签的设计工作。 2.负责图纸与样品的审核及确认流程。 3.参与包装与标签的测试工作，并根据测试反馈优化设计方案。 4.配合项目负责人按时保质推进包装项目的开发与实施。 5.规划并推动系统性项目工作的落实与执行。 6.主导完成半成品及成品的包装结构设计，对接供应商完成打样及包装验证试验。 7.编制包装结构相关文件（包括产品包装方式、堆放方案、包装图纸、材料BOM等），并持续更新文件与数据资料。 8.汇总客户关于包装结构的反馈信息，进行分析处理并推动改进措施。 9.组织实施各类包装优化项目，如包装材料、工艺流程的升级与改良。 10.协同采购部门参与包装优化及相关项目工作。

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时完成。 2、依据生产计划把控生产节奏，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度安排。 3、根据实际生产需要，制定物资采购与供应方案，并组织实施，及时对接处理物料短缺问题。 4、加强设备管理，提出技术改造建议，定期开展维修保养工作，提升设备的完好率与使用效率。 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障，发现问题立即组织处置，重大事项及时上报总经理。 6、落实企业安全生产管理责任，定期开展安全与环保检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 7、定期向总经理汇报分管工作进展，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业背景，大专及以上学历。掌握化工基本理论知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通技巧与组织协调能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配发工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供住宿，宿舍为4人标准间； 5.享受法定节假日及其他节日福利；

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2026-04-30 行业经验：具备化工、制药、冶金、生物能源、食品加工、钢铁、造纸、橡胶制品、电力生产、煤矿开采、水泥制造、供热、水利设施、污水处理、燃气供应、房地产及城投类企业或其配套服务单位从业背景者优先考虑 岗位福利：无需到岗坐班、无业绩指标、不涉及外出推广 岗位职责：搜集并提供有关阀门采购的有效信息，维护和整合阀门业务中间资源

职位详情：特殊气体化学品技术员 -岗位职责： 1.承担气体化学品工程现场的技术支持及管理工作； 2.保障项目按既定规范与进度有序推进； 3.与团队成员保持高效沟通，协同处理工程实施中的各类技术难题。 -任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户维持顺畅的合作关系； 2.适应能力强，可在多任务环境中快速响应并确保工作质量； 3.熟悉气体化学品工程相关领域知识，具备持续学习与实践新技能的能力。

湖北宜昌招聘冷作和电焊工职位。

冷作、电焊工岗位在湖北宜昌招聘，要求应聘者年龄在45岁以下，具备高中及以上学历，拥有机械制图和金属结构件制作经验，以及电焊和金属热切割作业技能，薪资待遇为月工资范围3500至6000元。

湖北宜昌招聘道路、桥隧检员，要求有隧道和拌合站管理经验，优先考虑有经验的候选人，薪资70008000元，月休4天，共招2名，有意者请发简历至邮箱。

熟练的薄板不锈钢焊工（气保焊）在湖北省宜都市陆城望城路25号的湖北宜昌寻找工作，薪资范围在5000至8000元/月，持有焊工证。

安全巡视员 50岁以内，持有建筑安全员证书者，具备责任心和安全意识。负责厂区建设施工现场的安全巡视、检查及督导改进，保障施工安全。 薪资福利:区间工资6K - 8K，具体面议，提供工作餐（不提供住宿） 招工人数:2名 工作时间：8：30 - 17：30，约休4天；工作周期：5 - 6个月；

工作内容： 1、负责技术研发管理制度及流程的编制与优化； 2、组织制定产品研发战略规划，开展技术交流及相关技术申报工作； 3、主导新技术、新产品的研发实施及技术检测工作； 4、推进生产工艺的管理与持续改进； 5、统筹技术资料与文档的归档及规范化管理。 任职资格： 1、本科及以上学历，石油化工相关专业； 2、具有五年以上技术研发工作经验，三年以上同岗位管理经历； 3、掌握扎实的润滑油领域专业知识与实践技能； 4、具备独立完成润滑油产品开发的能力； 5、对技术问题有深入理解与应对方案，善于提出创新思路推动企业技术水平提升； 6、熟悉常用办公软件操作。 上班地址：广东省肇庆市鼎湖区永安镇贝水智能装备制造产业园安和路1号之2号

有大型污水处理厂施工经验，反硝化池施工经验的工程师施工队

1、负责新产品开发打样，进行可行性分析评估。研究和设计电镀工艺，根据珠宝首饰的材料特性、设计要求等，确定适宜的电镀方式、药液配方和工艺参数，如电流密度、温度、时间等，以实现预期的表面效果和保护功能。 2、跟进产品开发各阶段工艺要求，包括产品结构安全评估、测试确认和样品签样工作。制作样品并进行相关测试，如镀层的附着力、耐腐蚀性、耐磨性等测试，确保样品符合设计标准和客户需求。 3、对产品异常项进行分析并制定改善方案，协助工厂解决批量生产制程及性能问题。持续跟进产品异常及产品结构工艺升级优化，通过实验和数据分析，不断改进电镀工艺，提高产品质量和生产效率。 4、关注行业动态，积极探索新技术、新材料，开展创新工艺研究、开发、验证及运用。将新技术、新材料应用于珠宝首饰电镀产品中，提升产品的竞争力。 5、建立材料、工艺、结构、配件资源库，记录和整理研发过程中的相关数据、工艺文件等。撰写研发总结报告、工艺操作手册等技术文档，为后续的研发和生产提供参考。

有机化学、应用化学、药物化学、药物合成等相关专业硕士及以上学历毕业; 具有3年以上多肽药物/小核酸经验;

民营上市500强企业全资子公司，专注表面处理石墨烯材料技术研发。 岗位职责： 1、负责对各部门提交的客户、生产、质量等技术问题试制验证项目，包括药水、工艺、辅助设备/装备等，进行内外部试制验证，并编制验证总结报告； 2、负责对部门内的研发项目进行试制验证，包括新材料、新工艺、新添加剂的验证试制，并编制验证总结报告； 3、负责研发成果的小批量试制，并对试制结果进行跟踪，并最终实现工业化量产； 4、配合辅导生产对验证结果应用运行至稳定生产，编制相应技术规范性文件； 5、负责接收部门内外各类测试需求，包括内部测试与委外测试，进行测试，及时跟踪并归拢测试数据，同时反馈测试结果； 6、负责对部门内的各类检测设备与测试仪器的管理维护； 7、完成领导交办的其他工作。 要求： 1、统招本科及以上学历，化工类、材料类专业。 2、熟悉镀Ag、Zn、Sn、铜锡（至少精通两种）。 3、电化学，电镀催化经验2年以上。

水漆涂料、水性工业漆的工艺研发（工业重防腐方向）、水性烤漆等领域！ 涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用

水漆涂料、水性工业漆工艺及研发（工业重防腐）、水性烤漆等！环氧系列、聚氨酯系列

岗位职责： 1、建立健全生产指挥体系，制定生产计划，监督生产执行情况，确保各项生产任务按时保质完成。 2、依据生产计划安排，掌握生产进度，协调各车间运作，合理调配人力资源，统筹设备与材料的调度使用。 3、根据实际生产需要，制定物资采购与供应计划，并有效落实，及时沟通解决物料短缺问题。 4、加强设备管理，提出技术改造建议，定期组织实施设备维护保养，提升设备运行效率和完好水平。 5、负责生产过程中的技术指导与质量管控，发现问题立即组织处理，重大事项及时上报总经理。 6、全面负责企业安全生产与环保管理，定期开展安全检查，推动安全措施落地，监督隐患整改。 7、定期向总经理反馈分管工作进展，积极完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 50岁以下，具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验，化工类专业背景，大专及以上学历。掌握基础化工知识，熟悉化工生产流程，具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系，工作踏实严谨，执行力强，具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作，责任心强，坚持原则。 岗位福利： 2.工作服：公司为员工统一配备工作服装； 3.免费提供中餐和晚餐； 4.提供免费住宿，宿舍为四人间； 5.享受法定节假日及其他节日福利待遇；

岗位职责： 1、负责化工项目的整体规划、执行与推进，涵盖工艺设计、材料选择、设备研发等全过程管理，保障项目按期交付并达到既定标准。 2、牵头制定工艺、材料及设备相关的技术方案，统筹协调研发、生产与客户需求，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 3、贯彻执行安全生产规范，具备安全注册工程师资格者需牵头构建安全管理体系，确保项目满足行业安全规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业。 2、年龄30岁以上，具有化工领域在工艺、材料或设备方向的项目实践经验。 3、掌握硅烷等气体应用技术者优先考虑。 4、具备扎实的技术研发能力及丰富的项目管理经验。 5、持有安全注册工程师证书者优先录用。 工作地点：宜昌高新区白洋工业园田家河片区兴业路9号。

岗位职责： 1.负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报； 2.承担行业内外技术信息及数据资料的搜集与分析任务； 3.及时对实验过程中的现象与结果进行归纳分析，识别存在问题，并提出优化方案与改进建议； 4.负责项目团队中助理工程师或实验员的技术指导与培训工作； 5.完成研发主管交办的其他工作任务； 6.负责实验工作的具体执行、实验数据的归集整理以及相关专利的撰写与申报。 任职要求： 1.年龄：23***** 2.具备较强的沟通表达能力，能适应一定强度的工作压力； 3.心理素质良好，具备团队协作意识； 4.持有C2及以上驾驶资格证书，具备个人交通工具； 5.化学（高分子、有机、化工）、材料、生物工程等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础； 6.本科或以上学历； 7.具备三年以上化工产品研发工作经验。

岗位职责： 1、负责化工类项目的整体规划、执行与推进，涵盖工艺设计、材料选用、设备研发等全过程管理，保障项目按期交付并达到预期目标。 2、牵头制定工艺、材料及设备相关的技术方案，统筹协调研发、生产与客户需求，及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 3、贯彻执行安全生产规范，具备安全注册工程师资格者需牵头构建安全管理体系，确保项目满足行业安全规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，化工类相关专业背景。 2、年龄30岁以上，具有化工领域在工艺、材料或设备方向的项目实践经验。 3、掌握硅烷等气体应用技术者优先考虑。 4、具备扎实的技术研发能力及丰富的项目管理经验。 5、持有安全注册工程师证书者优先录用。 工作地点：宜昌高新区白洋工业园田家河片区兴业路9号

岗位职责： 1、负责化工类工厂、车间及生产线的工艺流程图设计，编制仪表与控制系统布置方案，输出PID图纸 2、进行设备技术参数的确定与选型，编制相应的采购明细清单 3、指导现场安装与调试工作，监督管道及电缆敷设的规范性，确保符合工艺标准与安全要求 4、汇总整理项目竣工资料，包括最终版工艺图、电气图以及主要设备的操作说明书，并提交客户归档 5、熟悉生产工艺流程及设备运行原理，编制功能描述文件（FDS） 6、协同客户及采购团队，推进项目计划制定与执行协调 7、参与生产成本管理，监督施工现场环境，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为食品工程、化学工程、机械等相关领域 2、具备化工厂产线工艺设计或设备安装相关经验者优先考虑 4、熟练使用Eplan、CAD等制图软件 5、具备良好的英文资料阅读能力 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作能力

岗位职责： 一、工艺技术转移与放大： 1、全面负责新产品从实验室阶段向中试及工业化生产环节的技术转化，保障工艺在不同阶段的稳定复现。 2、深入掌握工艺的本质逻辑与组分关系，识别关键质量属性（CQAs）和关键工艺参数（CPPs），构建合理的工艺设计空间（DesignSpace）。 3、应对工艺放大过程中涉及的传质、传热、混合效率、剪切效应等工程难题，制定科学可行的放大路径与scale-up实施方案。 二、工艺优化与持续改进： 1、结合现有生产设备（如反应釜、过滤系统、纯化装置等）的实际运行特性，逆向调优工艺条件，实现设备能力与工艺需求的高效协同。 2、推动先进过程控制技术的应用，如连续化生产、在线过程分析技术（PAT），以提升收率、操作效率及质量管控能力。 3、主导生产工艺异常问题的分析与解决，针对生产偏差（Deviation）和OOS数据开展根本原因调查（RCA），并落实纠正与预防措施（CAPA）。 任职资格： 1、硕士及以上学历，化学工程、生物化工、制药工程、有机化学或相关领域专业背景； 2、具备8年以上在制药、生物技术或精细化工行业从事工艺研发、工艺放大、技术转移或生产运营的相关经验； 3、具有坚实的化学工程理论基础和工程计算能力，能熟练应用传质、传热、流体力学等原理解决实际工程技术问题； 4、熟悉常见化工单元操作设备（如反应器、分离、纯化、干燥等）的工作原理、结构特点及其应用限制。

岗位职责： 1.负责耐高温类复合材料的应用研发与设计； 2.负责为产品的研发提供设计开发计划和任务书； 3.负责根据产品项目要求设计产品开发方案，制定工艺路线，并按要求编制相关技术和工艺文件； 4.负责原材料的选型及初样的试制，解决产品在的技术和工艺难题，产品研制过程中持续优化技术方案和工艺路线，提升产品性能； 5.公司实施项目制运作，完成项目内相关任务；达成项目指标，撰写相关报告。 任职要求： 1.硕士及以上学历，高分子材料、复合材料、材料化学、应用化学、精细化工类等相关专业； 2.熟悉复合材料层压、模压、RTM、缠绕等工艺，以及各种复合材料测试方法及标准，熟练使用材料测试仪器； 3.熟悉复合材料产品研发设计研发、原材料选型、生产工艺及生产制备等产品开发运作流程及项目管理流程； 4.工作积极努力、勤奋进取，具备良好的沟通能力、学习能力和团队合作精神； 5.具备科研技术人员的职业操守，责任心强、作风严谨；有意在航天领域深耕者优先。 欢迎应往届毕业生投递简历，公司可提供在职读研读博机会。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟到达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的福利待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力:行业领先薪酬，股权激励计划，丰富奖金体系，政府人才引进补贴等。 全面福利:免费三餐与星级住宿、五险一全、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建等。 2.职业发展双通道 技能与管理并进:提供专业技能与管理能力双重发展路径。 内部竞聘机制:核心岗位内部公开竞聘，公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划:根据个人职业目标定制专属发展计划。 多元培训资源:多层级岗前及在岗培训、资深导师带教、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践:深度参与前沿项目，锤炼技术创新与执行能力。 创新激励:鼓励创新思维，为科研创新提供资源与支持。 5.深造与学历提升 在职教育支持:支持并鼓励员工在职读研、读博。 名校联合培养:与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围:营造开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境:提供现代化办公设施，打造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

1.技术工程师 职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研与技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺及工程设计工作，完成相关图纸的绘制； （3）配合销售工程师推进业务进展，及时响应并解决客户提出的技术问题； （4）指导设备在现场的安装实施，处理安装过程中出现的技术难题； （5）在公司参与招投标项目时，负责技术标书的编制与整理； （6）参与水处理技术的研发与优化工作 岗位要求： （1）大专及以上学历，环境工程、化学工程及相关专业背景； （2）具备两年以上水处理领域工作经验，有化工设计院或水处理工程公司从业经历者优先考虑； （3）掌握水处理主流工艺流程，了解相关设计规范与标准，能独立完成工艺方案编写及工程设计，胜任不同工况下水处理项目的工艺与工程设计任务，可协助开展项目设计、安装、调试等配套技术工作； （4）具备扎实的水处理理论知识，熟练使用AutoCAD软件，可绘制工艺流程图以及管口布置图、支架图等相关图纸