湖北省宜昌市招聘工长和工程师，月薪4300至7200元，薪资于月底发放，提供工具。岗位要求做好现场交底与安全确认，身体健康，能够常年有量地按时保质完成分配任务。

急招工长，工作地点位于湖北省宜昌市。月薪5200-8000元，按周结算。岗位职责包括做好现场交底与安全确认。要求持证上岗。提供餐补、工具及节日福利。

湖北省宜昌市招聘地质工程师和工长，岗位人员需听从现场负责人安排。工资面议，以现金结算，定期体检，经验不限，提供住宿。要求有责任心，自带常用工具，免费提供工装。

1. 在公司战略指导下，配合磷酸铁锂项目负责人明确磷酸铁锂材料的研发方向 2. 协同磷酸铁锂负责人制定研发路径、技术方案、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949标准要求，完善磷酸铁锂研发体系的项目文档，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备两年以上磷酸铁锂企业研发或生产线工作经验，不限性别，掌握新能源与新材料领域基础知识 3. 熟悉锂电池基本结构、性能参数及反应原理，掌握磷酸铁锂材料的各类合成方法、工艺流程与反应机制，具备磷酸铁锂材料理化特性、晶体结构及电化学性能分析能力，了解IATF16949质量管理体系，熟练运用DOE实验设计与数据统计分析工具 4. 拥有磷酸铁锂研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力，具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先考虑

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

岗位职责： 工作内容 1、负责中试、技改和新建化工类项目的工艺专业初步设计、详细施工图设计，以及自控工艺方案设计； 2、负责编写项目申报和生产过程所需的有关文件； 3、负责按工程项目要求设计p&id图，编制详尽完善的工艺设计说明，完成物料，能量衡算，计算设备路参数，出版管口方位图和设备条件图等相关设计文件。负责与甲方联络沟通，现场勘查收集资料等；并向其他专业提供相关条件，出版p&ID图，设备布置图、管道平面布置图等工艺及配管专业相关施工图。 4、负责做好设计交底，知道现场安装工程施工，配合企业编制试生产文件； 任职要求 1、本科及以上学历； 2、化学工程与工艺等相关专业； 3、8-10年以上化工类工艺配管设计相关工作经验，化工工艺专业高级工程师或者是注册化工工艺工程师资格证； 4、熟练使用制图软件及设计相关软件；有PDSOFT配管软件使用经验者优先录用； 6、具备良好的沟通能力，能与其他相关专业进行良好的沟通；规范熟悉，作为储备工艺专业负责人，能够管理工艺部门的设计质量。 职位福利：五险一金、周末双休、高温补贴、餐补、加班补助、绩效奖金、节日福利 职位亮点：季度奖金，加班补贴，年薪

职责： 1. 能够准确理解各类技术文档与标准规范，并完成信息的整理与归类。 2. 投标设计：精通500kV及以下电压等级的投标方案编制与成本核算，熟练操作相关系统，确保设计方案具备成本优势且中标概率高。 3. 电磁设计：掌握500kV及以下电磁设计全流程，包括仿真分析、图纸输出及相关软件操作，熟练使用TC、PLM等系统工具。 4. 成本控制：依据现有设计准则开展工作，持续收集并应用有效的降本方法，推动其在设计与生产中的落地实施。 5. 协调解决生产与试验过程中出现的技术问题，确保问题得到有效处理并达成预期结果。 6. 完成上级安排的其他工作任务。 要求： 1. 熟练运用电磁场仿真分析软件； 2. 可独立完成电磁方案设计，具备损耗与温升计算能力；熟悉短路阻抗优化及有限元分析方法；拥有多物理场耦合仿真经验；能通过试验数据分析改进设计方案； 3. 掌握变压器制造工艺及成本构成； 4. 熟悉IEC、IEEE、GB等国内外通用技术标准。

一、工作职责 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，确保评审工作按时完成； 对稿件进行编辑整理与技术处理，保障格式规范并如期发表； 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊有序运行，推动稿件顺利发表； 跟踪本学科领域的最新研究动态，协助责任编辑推进期刊发展战略目标的实现。 二、职位要求 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 化学、应用化学及相关专业背景； 通过大学英语六级考试； 熟练掌握Office办公软件操作； 具备较强的学习能力，能快速融入公司高强度的职业化培养体系，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 薪酬待遇：本科月基本薪8k以上，硕士11k以上，博士20-28k； 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 职业发展：配备导师指导，提供技能培训、管理能力提升课程，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

装载机司机岗位，工作地点位于黄河二桥附近，负责平整砂石料。薪资为日薪300元。

宜昌市远安县招工地小工/杂工三名，200一天，水沟支模师父二名，300一天，包吃包住。工资打卡。

远安工地招聘小工两名，要求年龄60岁以下，薪资220元一天，包吃包住。另招聘做饭员工一名，夫妻也可一同应聘，做饭员工薪资需电话详谈。工资由公司直接打卡发放。工作地址位于宜昌市远安县。

会剥二次线，看图会接二次控制线

叉车工-石墨化车间（包吃住）

长期招聘江西省吉安市的工长、工程师岗位，薪资6200-9000元/月，一单一结，提供节日福利。 要求按流程规范作业，会看图纸，身体健康，享受高温补贴。

广东省惠州市招聘带班人员，要求按时保质完成分配任务，配合班组完成当天任务。工资面议，提供免费工装。年龄要求18-50岁，能长期工作者优先。

湖南省岳阳市现招聘工长、工程师，需配合班组完成当天任务。薪资面议，定期体检。有同类工作经验者优先。工作量大，需适应加班，能吃苦耐劳。

浙江省温州市有带班岗位需求，要求听从现场负责人安排。待遇面谈，包吃，有高温补贴，薪资月底发放，缴纳社保，提供住宿，住宿配有空调。长期有活。

浙江省招聘工长和工程师，与同事协作推进进度。待遇面谈，提供工具。要求服从安排，有一两年工作经验。提供食宿，常年有工作量，并享有节日福利。

岗位职责 负责客户投诉的受理、协调及闭环处理； 编制客户8D报告以及客户验厂审核相关的整改报告； 与客户对接产品质量信息，并进行信息收集与整理反馈； 对客户退回产品开展数据分析，推动内部改进措施并验证实施成效； 配合客户现场稽核工作，跟踪问题点直至完成改善闭环。 任职要求 大专及以上学历，专业不限； 具备2年以上相同或相关岗位工作经验； 了解汽车产业链质量管理体系，掌握IATF16949标准要求； 熟练使用质量管理五大工具及相关统计分析方法； 具有较强的沟通协作能力，逻辑清晰，工作认真细致、客观严谨。

湖北欧本钢结构有限公司（欧本建科），专注于建筑钢结构、桥梁钢结构及水工钢结构的智能制造，配备智能化生产线与专业焊接研发体系。为构建稳定人才梯队、强化技术与管理后备力量，现面向优秀应届生及青年骨干公开招聘技术工艺管培生、生产管理管培生，公司将实施定向培养、专人指导、定岗晋升机制。 二、岗位信息 岗位名称：钢结构技术/生产管培生 工作地点：枝江生产基地/山西浑源基地 招聘人数：6–10人 学历要求：大专及以上（机械制造、焊接技术、钢结构、材料成型） 年龄：20–28岁 薪资待遇 试用期/培养期：4500–5500元/月； 转正定岗：6000–9000元/月，享受工龄、技能与岗位津贴叠加； 福利：包食宿、节日福利、晋升通道透明； 培养期满考核优异者，可直接晋升为工艺员、技术员、车间骨干或基层管理岗位。 三、培养方向（入职自选其一） 方向A：技术工艺管培生 主攻内容：焊接工艺制定、图纸深化设计、PQR/WPS编制、质量标准执行、构件技术交底； 未来岗位：焊接工艺员、技术部核心成员、工艺主管储备人才。 方向B：生产管理管培生 主攻内容：自动化设备操作、班组组织管理、生产计划编排、现场协调调度、安全与质量管理； 未来岗位：自动化设备操作员、班组长、工段长、质检员、生产调度员。 四、岗位职责（通用版） 1、轮岗学习阶段（1–6个月） 依据培养方案进行轮岗实践：涵盖下料、组对、拼装、焊接、涂装、质检、技术等全流程跟岗学习； 掌握H型钢、箱型柱、厚板重钢产品的各工序工艺关键点； 具备施工图、构件详图识读能力，能完成简单节点识图与尺寸核对； 跟随导师参与现场质量检查，包括外观、焊缝质量、尺寸偏差及收边细节等基础标准判定； 每日记录学习日志，按时完成月度考核与阶段性复盘总结。 2、定岗进阶阶段（6–18个月） 【技术工艺方向专属职责】 协助编制焊接工艺文件，掌握WPS/PQR工艺评定基本流程； 配合技术主管开展车间工艺交底，跟踪并整改现场焊接问题； 协助优化质量控制标准，整理常见质量问题（如变形、焊缝缺陷、外观瑕疵）案例； 参与新构件、新材料及夹芯板配套工艺的学习与资料归集； 协助整理内部培训课件，参与技能培训示范辅助工作。 【生产管理方向专属职责】 协助安排生产计划、工序衔接及班组日常任务分配； 监督车间5S管理、安全生产规范及工艺纪律执行情况； 跟踪构件生产进度，统计产量数据，协调物料供应与班组协作； 协助开展基础质量自查，发现问题及时反馈并推动整改； 学习劳务人员管理技巧，提升现场沟通与组织协调能力。 3、综合素质要求（全岗通用） 服从公司培养规划，愿意深入车间一线，踏实沉淀成长； 作风务实、积极进取，具备较强学习意愿与发展潜力； 遵守规章制度，责任心强，具有良好的团队合作精神； 能接受车间轮岗安排，不排斥基层实操与现场观摩学习。 五、任职要求 大专及以上学历，理工类专业优先； 性格稳重，执行力高，抗压能力强； 品行良好，无不良嗜好，稳定性佳，有意愿长期在公司发展。

【岗位职责】 1. 负责碳纳米管导电母粒研发工作； 2. 负责跟踪、了解同行业的相关产品技术水平及发展动态； 3. 负责为销售部门提供技术支持，协助销售工作的开展。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，化学、材料、冶金等相关专业； 2. 工作认真负责，具有创新精神； 3. 服从上级领导工作安排，按时有效完成工作。

【岗位职责】 1. 负责电子或新能源产线工艺规划，主导新产品导入（NPI）阶段的工艺流程设计与验证； 2. 统筹生产现场工艺管理，优化作业指导书（SOP），解决制程异常并提升直通率与良率； 3. 推进自动化设备与工装夹具的引入及调试，持续推动精益生产以降低制造成本； 4. 协调研发、质量及生产部门，确保产品从试产到量产的工艺稳定性与技术落地； 5. 建立工艺数据监控体系，定期分析制程能力指数（CPK），输出改进报告并落实闭环。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子信息、材料科学、机械自动化或相关专业背景； 2. 具备3年以上半导体或新能源行业工艺管理经验，熟悉主流制程技术； 3. 精通SPC、FMEA等质量工具，熟练掌握AutoCAD及Office办公软件； 4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及数据分析能力，能独立主导项目攻关；

一、岗位职责： 1、协助跟单专员跟进订单执行进度，确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。 2、配合跟单专员监督产品生产流程，协调发货安排，发货前核实客户款项到账情况等相关工作。 3、保障货物按时交付且品质符合合同标准，遇异常状况可及时上报并推动问题处理。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，年龄18至28岁。 2、能够识读CAD图纸，有跟单工作经验者优先考虑。 3、身体状况良好，具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。 三、员工福利： 1、入职即办理五险； 2、享受法定节假日，每周单休制； 3、提供节日慰问、团队建设活动等福利； 4、薪资待遇：4-6k 四、招聘人数：1人

水漆涂料、水性工业漆的工艺研发（工业重防腐方向）、水性烤漆等领域！ 涵盖环氧系列、聚氨酯系列的技术开发与应用

岗位职责： 1.制定化工分析方案与技术流程 2.负责化工分析实验室的日常运营与管理 3.监控并保障化工产品的质量达标 4.组织与协调团队成员的工作分配与推进 5.编写及审核分析数据报告 6.参与新产品的研发过程及相关验证工作 7.落实实验室安全管理制度与操作规范 任职要求： ·化学、化工或相关专业本科及以上学历，具有化验实验室实际工作经验 ·熟练掌握各类化工分析技术与方法，具备严谨的逻辑分析能力和实验判断力 ·具备优秀的组织协调能力，能独立制定工作计划并高效推动执行，确保任务按时完成 ·熟悉实验室仪器设备的操作与常规维护，具备基础故障排查与维修能力 ·擅长实验数据处理与分析，能够规范撰写实验报告，熟练使用实验室管理及数据处理软件 ·具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与跨部门人员有效配合 ·安全意识强，了解实验室安全管理规定及突发事件应对措施

【岗位职责】 1. 统筹新能源磷酸铁/磷酸铁锂产线设备全生命周期管理体系搭建与迭代，建立标准化设备巡检、预防性检修、故障应急响应机制，筑牢生产运行的设备保障底座。 2. 牵头设备大修、技术改造项目的方案审核与全流程管控，紧盯项目实施质量与交付进度，落地设备防腐、润滑等专项运维举措，系统性压降非计划停车时长。 3. 负责外协服务合同的合规审核与项目履约监督，对标新能源材料行业设备管理先进标杆，牵头开展设备技术...

【岗位职责】 1. 负责生产线的日常管理和协调工作 2. 确保生产过程符合公司标准和规定 3. 处理生产中的突发情况，保证生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 能够有效管理生产线，保证生产质量 3. 对工作细致认真，有较强的责任心

【岗位职责】 1. 主导可降解材料（不限于 PLA，覆盖 PBAT/PHA/PBS等体系）的配方开发与性能优化； 2. 负责实验室成果向中试及量产的工艺转化，解决放大过程中的技术瓶颈； 3. 协同生产、设备、品质部门推进可降解产品的试产与量产； 4. 跟踪国内外可降解材料技术动态、专利布局及标准演变； 5. 搭建可降解材料研发梯队与实验平台，推动技术储备与专利布局。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程相关专业； 2. 6年以上可降解材料研发或产业化经验（含实验室研发、中试放大、量产工艺任一环节）； 3. 熟练掌握 PLA/PBAT/PHA/PBS等主流可降解材料的制备工艺及改性技术； 4. 熟悉薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜/流延工艺者优先； 5. 岗位边界：不限定 PLA单一领域，PBAT/PHA/PBS/PPC等可降解材料均在接收范围； 6. 研发人员、设备技术人员、工艺人员均在接收范围； 7. 优先条件：参与过可降解材料相关国家标准/行业标准起草，或有从0到1搭建新产线/新方向经验。

【岗位职责】 1. 入职后在车间一线主要操作岗位进行轮岗学习，全面熟悉生产工艺、设备运行与现场管理； 2. 轮岗期间掌握核心操作岗位技能，达到独立顶岗要求，理解基层生产组织的运作逻辑； 3. 协助班组长/车间主任开展生产组织、安全环保、质量管控、班组建设等基础管理工作； 4. 轮岗结束后按培养方向定岗（生产管理 / 工艺技术方向），逐步承担基层管理或专业技术职责； 5. 参与精益生产、降本增效、工艺优化等专项改善活动，主动提出合理化建议； 【岗位要求】 1. 985/211 院校本科及以上学历； 2. 化工类相关专业（化学工程与工艺、应用化学、材料化学等）； 3. 毕业 3 年以内（含应届毕业生）； 4. 入职后需在车间一线主要操作岗位轮岗学习 0.5–1 年，轮岗期间需倒班（三班两倒）；有化工 / 化肥行业实习或工作经验者优先； 5. 认同化工行业，能接受并适应基层一线倒班作业（三班两倒）及车间现场工作环境； 6. 吃苦耐劳、踏实肯干，愿意从基层操作岗位做起，服从轮岗与工作安排； 7. 学习能力强、悟性高，具备较好的动手能力与问题意识； 8. 沟通表达与团队协作良好，服从管理、纪律性强；

【岗位职责】 1. 负责日常生产管理，确保生产过程顺利进行； 2. 制定并执行生产计划，协调生产发货与备货工作； 3. 组织人员培训，提升团队技能与工作效率； 4. 制定车间相关管理制度并报公司批准； 5. 完成公司交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 有相关行业生产管理经验者优先； 2. 熟悉生产流程及管理规范； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力； 4. 有责任心，能够承受一定的工作压力； 5. 能看懂机械图纸及电气图纸优先考虑。