
面套工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技内饰设计汽车座椅PDS
岗位职责:
1、依据客户需求完成座椅面套的结构与外观设计;
2、负责面套样版的打样验证及后续优化改进;
3、编制BOM清单及相关工程技术文档。
任职要求:
1、具备3年以上座椅面套设计开发经历,能独立承担项目任务;
2、了解整车厂开发流程及相关技术规范;
3、熟练操作CATIA及面套设计PDS等专业软件;
4、具备良好的沟通表达能力
外协件生产筹备工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科供应链运营管理
工作要求:
1、结合零件开发节奏,与项目主计划对齐,提前识别潜在风险,制定应对方案并推进落实;
2、参与零部件预选及定点工作,并从生产准备角度提出专业建议;
3、牵头组织生产准备启动会议,组建跨职能团队(CFT),与供应商确认生准计划书内容,明确任务分工,跟进各环节执行进度;
4、定期召开生产准备管理例会,协调生产准备、采购、研发、质量等各方按节点完成外协件准备工作,保障关键阀点顺利通过;
5、汇总外协件生产准备进展情况,系统评估项目零部件整体风险,每周向项目组或上级进行汇报;
6、及时调配内外部资源,必要时升级至管理层,协同制定解决方案并推动落地,解决生准过程中的重大问题;
7、收集外部项目相关信息,及时传递并推动内部相关部门有效承接和执行;
8、依据生产准备项目目标及阀点交付要求,分解各阶段工作任务,明确达成路径与实施计划;
9、配合开展生产准备体系文件的编制及流程系统的搭建工作;
10、完成上级安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,汽车、机械、电子等相关专业,具备3年以上汽车行业工作经验;
2、熟悉整车开发流程及零部件开发知识,能够识别供应商各开发节点的关键活动;
3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、执行力、责任心及团队协作精神,工作细致严谨,学习能力强,能快速适应新环境;
4、具备一定总结归纳能力,熟练使用项目管理工具及相关办公软件;
5、身体健康,精力充沛,能承受较强的工作压力;
6、持有项目管理类职业资格证书(如PMP认证)者优先。
控制器开发工程师(武汉)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专控制器catia
1、承担控制器、开关等零部件的设计与开发任务,牵头组织项目技术方案的评审工作,确保符合功能定义要求
2、负责产品2D、3D图纸的绘制与发布,保障满足制造工艺相关需求
3、确保项目设计输出内容完整,并完成相关技术文档的编制
4、推动实现零件FQCD目标的达成
5、主导零件开发过程中的一元质量问题、生产现场问题及市场售后问题的原因分析、过程跟踪,并完成8D报告的专项汇报
任职要求:
1、熟悉控制器或开关类附件中至少一项的技术知识,具备较全面的汽车零部件设计经验
2、精通CATIA软件操作,具有丰富的三维数据构建经验
3、关注行业新技术发展动态,具备较强的信息捕捉与判断能力,创新意识突出
4、具备良好的沟通协调能力,工作认真负责,有较强的责任心
膜材料研发工程师(双休)
8000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科净水工艺设计生物膜反应器膜法水处理工艺
岗位职责:
1. 工艺方案编制:承担膜处理系统(如纳滤、反渗透)的工艺设计工作,完成投标所需技术文件及整体方案的撰写;
2. 项目集成:作为系统集成方,负责膜处理设备与配套装置之间的设备布局、管路桥架设计,以及新型膜处理设备的集成化研发;
3. 项目技术支持:解决项目执行过程中的各类技术难题,指导现场设备调试,开展工艺优化与故障诊断;
4. 文档与标准:制定工艺操作规程、技术资料及体系规范,负责相关数据和图纸的整理与归档管理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备2年以上膜工艺设备研发相关工作经验;
2. 掌握给水工程基本构成,熟悉各类常见水质净化工艺,具有丰富的常规膜处理工艺研发实践经验;
3. 工作态度积极,热爱工艺探索与设备开发,主动学习前沿技术与新工艺,具备创新意识;
4. 性格外向,具备良好的沟通能力,做事严谨踏实,责任心强。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务顺利完成,达成质量、成本及效率目标;
2、品质管理:依据工艺规范和产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,提升资源利用率。
二、任职要求
1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工科、管理类、食品相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力;
3、其他:有学生会、社团干部经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想;
2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化
封装工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科封装设计芯片封装激光器封装TO封装蝶形封装
主要工作内容
1、负责芯片产品的封装设计及优化,保障产品性能与可靠性;
2、参与封装工艺流程的制定与持续改进,提高生产效率与产品品质;
3、与研发工程师协同开展新产品封装方案的评估与验证工作;
4、主导产品从封装段NTO到量产的评审流程,推动产品顺利导入量产;
5、针对封装过程中出现的技术问题进行分析并解决,提供可行的解决方案。
任职要求
1、本科及以上学历,电子工程、微电子、材料科学等相关专业;
2、3年以上封装厂工作经验,熟悉TO封装或蝶形封装技术,具备较强的学习能力与责任心;
3、具有良好的沟通能力和团队协作意识。
材料研发工程师
1.2-1.8万元/月
化工工程师经验不限硕士化学专业精细与专用化学品硅树脂橡胶制品产品研发硅橡胶有机硅
岗位职责:
1. 负责耐高温类复合材料的应用研究与结构设计;
2. 为产品开发提供研发规划及技术任务文件;
3. 根据项目需求制定产品设计方案,明确工艺路径,并按规范编制相关技术与工艺文档;
4. 承担原材料选型与原型样件试制工作,解决研发过程中的关键技术与工艺问题,在产品研制中持续优化技术方案与制造流程,提升性能指标;
5. 公司实行项目制管理模式,完成所承担的项目任务,达成既定目标,并撰写相应技术报告;
任职要求
1. 硕士研究生学历,复合材料、材料学、高分子材料、材料化学及相关专业背景;
2. 具备3年以上高分子复合材料成型加工或应用经验者优先(涵盖成型工艺、配方开发、技术支持等领域);
3. 掌握复合材料层压、模压、RTM、缠绕等主流成型工艺;
4. 熟知各类复合材料测试方法与标准,能熟练操作常用材料分析检测设备;
5. 精通复合材料产品的研发设计、原料选型、生产工艺及制备全流程;
6. 了解产品开发全周期管理流程,具备项目管理基础知识;
7. 具备较强的学习能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队协作意识;
欢迎应届及往届毕业生投递简历,公司支持在职攻读硕士、博士学位。
薪资结构:固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等
注:1. 政府人才引进补贴:硕士7.2万元,博士20万元。
2. 上班地点:湖北省孝感市京广大道85号(武汉至孝感城铁30分钟直达,交通便捷。)
一经录用,为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的成长空间:
1. 优厚薪酬与全面福利
薪酬水平:行业领先薪资,配套股权激励、多元奖金机制及政府人才补贴。
福利保障:免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。
2. 双通道职业发展路径
技能与管理并重:设置专业技术与管理晋升双通道。
内部竞聘制度:核心岗位面向内部员工公开选拔,过程公平透明。
3. 个性化成长支持体系
定制发展计划:结合个人职业方向制定专属成长路径。
多元培训资源:提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。
4. 高水平科研创新平台
参与前沿项目:深度融入先进研发项目,提升技术创新与实践能力。
创新支持机制:鼓励创新思维,为科研探索提供资源保障。
5. 深造与学历提升支持
在职学习支持:积极支持员工在职攻读硕士、博士学位。
校企联合培养:与国内重点高校合作,开展硕士、博士及博士后联合培养。
6. 积极向上的企业文化与环境
开放包容文化:倡导开放、包容、创新的工作氛围。
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其他生产营运人员月结经验不限本科新产品CELL模组RA
岗位职责:
1、负责车载模组新产品/新工艺/新材料的制程可行性分析、量产导入过程控制及问题处理/客户投诉响应
2、负责车载模组新产品/新工艺/新材料相关技术文件编制(如工艺流程卡、flow chart、SPC、PFMEA、CP)
3、负责车载模组新产品/新工艺/新材料流程优化、design rule LLS版本更新
任职资格:
1、本科及以上学历,材料/物理/化学/电子/机械等理工类专业背景,具备3年以上新产品导入经验,有LTPS相关经历者优先
2、熟悉显示模组生产工艺流程及原理(包含各工序设备的工作机制与能力边界)
3、具备良好的英语读写说能力,熟练使用办公软件,具有一定项目管理实践经验
挖机司机长期
有没有玩起的挖机师傅,找个长期的师傅,技术要好一点的<br/>岗位职责:<br/>1. 和信号工、指挥配合,信号不明不动<br/>2. 液压异响、无力会停机报修<br/>3. 工地便道、坡道能过、会车能让
挖机司机
秭归泄滩需要挖机师傅包月<br/>岗位职责:<br/>1. 节约油,不长时间怠速,收工熄火<br/>2. 驾驶室不堆杂物,玻璃、后视干净<br/>3. 参与设备点检、周检,有问题签字整改<br/>4. 临时占道、占位设好警示,完事恢复<br/>5. 发现别人违章、隐患提醒或上报<br/>6. 工完挖机停指定位置、收好
宜昌猇亭区招工室内杂工2名200元/天/8小时包中饭,日结。
200-240元/天
小工包吃1-2人日结
宜昌市猇亭区招工室内杂工2名200元/天/8小时包中饭,日结。
工长月结
本溪市平山区招工长/工程师,家装工长,工长
4000左右,具体薪资面议
有工作经验(必须做过)巡查工地,安排工人,自检场地,协调安排,必须熟悉工地施工全流程
辽宁本溪195.岗位:工长;招工信息:1名,4000元左右/月;地址:利安家装饰,民生小学
4000元/月
工长月结
195. 岗位:工长;招工信息:1名,4000元左右/月;地址:利安家装饰,民生小学对面;电话:
工长工程师
招聘:二副
招聘职位:二副 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技电气电子助理
岗位职责:
1、配合工程师开展项目规划与执行:协助拟定项目实施计划,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并应对可能出现的问题。
2、负责工程资料的整理与归档:编制并管理各类技术文件,如设计图纸、施工方案、验收资料等,确保文件内容准确、齐全。
3、提供现场技术支撑与问题处理:承担设备日常维护及故障排查工作,快速响应并解决生产及售后环节中的技术难题。
4、参与设备验证工作:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目应用中。
5、组织协调内外部沟通:做好项目组内外的信息传递与协作,确保沟通高效,问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备一定的实务操作能力,工作认真负责,具有良好的职业操守和团队精神,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,可享受出差津贴、餐补,交通与住宿费用由公司承担
生产技术员
6000-8000元/月
化工工程师1-3年大专工艺设计生产操作与管理化学专业产品研发无机品
1、协助车间主任组织召开车间例会,参与相关工作会议,准确传达上级指示及文件精神。
2、根据生产需要深入现场进行调度协调,协助车间主任开展车间经济核算及其他日常管理工作。
3、如实向上级汇报工作进展,及时处理下级工作争议,并代表车间反映合理诉求。
6、协助车间主任拟定部门阶段性工作计划,并推动落实执行。
7、掌握部门运行状况及相关数据信息,实施生产全过程管理,保障日均衡、月均衡的稳定生产节奏。
8、牵头落实劳动保护、环境保护及文明生产措施,关注部门员工的思想动态、生活情况及待遇保障。
任职要求:
性别不限,年龄50周岁以下,具有三年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业大专及以上学历。熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。掌握5S管理体系,工作踏实严谨,具备较强的执行力、沟通能力与组织协调能力。能适应高强度工作,责任心强,作风正派。
岗位福利:
2. 工作服:公司为每位员工配备工作服装;
3. 公司免费提供午餐和晚餐;
4. 免费提供住宿,宿舍为4人一间;
5. 享受法定节假日及其他节日慰问福利;
生产运营1-2人1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责搅拌站日常管理和运营工作
2. 监督和确保搅拌站的生产流程符合规范和标准
3. 参与解决搅拌站运营过程中出现的问题,保障生产效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神
2. 能够有效执行上级的指示和任务
3. 具有较强的解决问题的能力,能够应对工作中的挑战
化工副总工程师
8000-12000元/月
化工工程师3-5年大专生产操作与管理化学专业产品研发中级职称及以上氯碱
岗位职责:
1、建立健全生产指挥体系,制定生产计划,监督生产执行情况,确保各项生产任务按时保质完成。
2、依据生产计划安排,掌握生产进度,协调各车间运作,合理调配人力资源,统筹设备与材料的调度使用。
3、根据实际生产需要,制定物资采购与供应计划,并有效落实,及时沟通解决物料短缺问题。
4、加强设备管理,提出技术改造建议,定期组织实施设备维护保养,提升设备运行效率和完好水平。
5、负责生产过程中的技术指导与质量管控,发现问题立即组织处理,重大事项及时上报总经理。
6、全面负责企业安全生产与环保管理,定期开展安全检查,推动安全措施落地,监督隐患整改。
7、定期向总经理反馈分管工作进展,积极完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
50岁以下,具有五年以上大中型化工制造企业生产管理经验,化工类专业背景,大专及以上学历。掌握基础化工知识,熟悉化工生产流程,具备系统的生产管理思维。了解5S管理体系,工作踏实严谨,执行力强,具备良好的沟通技巧与团队协调能力。能适应高强度工作,责任心强,坚持原则。
岗位福利:
2.工作服:公司为员工统一配备工作服装;
3.免费提供中餐和晚餐;
4.提供免费住宿,宿舍为四人间;
5.享受法定节假日及其他节日福利待遇;
宜昌夷陵区生产主管有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历薪资福利:5-7k,法定福利:
5000-7000元/月
主管1-3年大专
生产主管
有工厂管理工作经验1-3年,大专及以上学历
薪资福利:5-7k,法定福利:五险一金;企业福利:年终奖、技术补贴、就餐补贴、车贴、高温补贴、中夜班等各类补贴;提供住宿,有空调,24小时热水,设有健身房、篮球场、乒乓球室、阅读室等活动场地;低价午餐、工作餐补助等;除法定假期,另有公休假期;节日福利,健康体检,员工旅游,员工关怀等
招工人数:2人
工作地址:宜昌市高新区生物产业园双河路163号(土门三峡职院附近)
【宜昌天睿】理化检验技术员
5000-7000元/月
化学分析员1-3年本科理化检测色谱检测质谱检测
1、药学、化学、生物或相关专业背景,具备大专及以上学历;
2、熟练掌握药品检测相关的仪器分析技术,包括气相色谱与液相色谱;
3、有药企从事药品理化检验分析工作一年以上经验者优先考虑;
4、了解GMP相关管理规范及要求;
5、无任何违法犯罪记录,政治素质良好,纪律意识强,能积极配合工作调配;
6、应聘者年龄须在35周岁以下;
QA主管(产品方向)
9000-15000元/月
厂长/主管3-5年本科化学药QA质量体系管理GMP认证
职责描述:
1、参与构建并持续优化生产质量保证体系,监督其有效运行。
2、牵头组织产品QA对新产品引入申请及相关风险进行评估,审核技术文件资料,协同相关部门推进沟通协作,保障新项目导入工作有序实施;
3、统筹安排产品QA开展车间日常监管工作(涵盖现场管理、文件体系及GMP执行情况),监控生产关键控制点,批准中间体流转并签发合格证明,确保药品生产全过程满足GMP规范要求;
4、组织并协调产品QA完成批生产/包装记录的审查工作,确保产品放行前完成全部审核任务,落实放行前各项准备工作;
5、负责组织产品QA对商业标签的打印与销毁过程实施监督;
6、协调并参与生产及物料系统相关偏差、OOS/OOT事件的调查分析,主导用户投诉、退货、召回等质量事件的技术调查与报告审阅,协助处理公用系统异常情况的调查工作;
7、推动生产相关CAPA措施的制定、执行及后续跟踪验证;
8、积极支持官方或客户对生产车间的审计活动,做好对接协调;主动参与GMP自检及日常合规检查工作;
9、组织并协调仓库QA开展物料的日常监督与放行管理;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、化学、化工设备等相关专业背景。
2、具备3年以上药品生产质量管理实践经验,熟悉生产质量管控流程,接受过药事法规、GMP及质量管理相关培训。
3、掌握扎实的药学与化学理论基础,了解药事法规、全面质量管理、QC基本知识、统计分析方法及原料药通用生产工艺,能够独立运用专业知识识别、分析和解决药品生产中的质量问题。
生产跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-2人月结1-3年中专/中技
一、岗位职责:
1、协助跟单专员跟进订单执行进度,确保交货质量、交付时间等各环节有序推进。
2、配合跟单专员监督产品生产流程,协调发货安排,发货前核实客户款项到账情况等相关工作。
3、保障货物按时交付且品质符合合同标准,遇异常状况可及时上报并推动问题处理。
二、任职要求:
1、中专及以上学历,年龄18至28岁。
2、能够识读CAD图纸,有跟单工作经验者优先考虑。
3、身体状况良好,具备吃苦耐劳精神和较强的责任意识。
三、员工福利:
1、入职即办理五险;
2、享受法定节假日,每周单休制;
3、提供节日慰问、团队建设活动等福利;
4、薪资待遇:4-6k
四、招聘人数:1人
化工项目主管
1.5-2万元/月
化工项目经理10年以上本科
岗位职责:
1、负责化工项目的整体规划、执行与推进,涵盖工艺设计、材料选择、设备研发等全过程管理,保障项目按期交付并达到既定标准。
2、牵头制定工艺、材料及设备相关的技术方案,统筹协调研发、生产与客户需求,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。
3、贯彻执行安全生产规范,具备安全注册工程师资格者需牵头构建安全管理体系,确保项目满足行业安全规范要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,化工类相关专业。
2、年龄30岁以上,具有化工领域在工艺、材料或设备方向的项目实践经验。
3、掌握硅烷等气体应用技术者优先考虑。
4、具备扎实的技术研发能力及丰富的项目管理经验。
5、持有安全注册工程师证书者优先录用。
工作地点:宜昌高新区白洋工业园田家河片区兴业路9号。
栏目概述
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