岗位职责: 1.审核并评估客户的信贷申请，提供专业化的贷款建议与服务支持； 2.负责贷款流程的管理，确保客户资料的真实、完整与合规； 3.全程跟进贷款业务进展，保障贷款发放及回收环节顺利推进； 4.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验以满足客户需求； 5.关注行业与市场变化，适时优化贷款策略以应对市场调整。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与客户服务理念； 2.拥有较强的风险判断与问题识别能力； 3.具备协作意识，能在高强度环境下稳定完成工作任务； 4.工作细致认真，责任感强，能妥善处理信贷相关工作； 5.具备良好应变能力，能迅速适应环境变化并高效解决实际问题。

注意：需已通过期货从业资格考试或有意向参加该考试 1.期货居间人不属于期货公司正式员工（非全职岗位），与公司签署合法合规的居间协议，负责拓展期货业务并做好客户维护工作。 2.开户不受地域限制，支持线上办理，无需现场坐班及打卡，居间合作申请流程简便高效。 3.提供清晰完整的结算数据，账户账单公开透明，便于核对与管理。 4.具备一定客户资源基础，拥有较强的市场开拓意识与沟通能力。 5.行业正规，公司资质齐全，须严格遵守相关法律法规，坚持合规展业原则。 待遇 1.签订正式合作协议，具备法律保障！ 2.公司提供全面的运营支持，免费配备市场推广资料及专业研发资讯。 3.收益与业绩挂钩，享受具有竞争力的佣金提成机制。 4.提成按月结算并准时发放，稳定可靠，诚信合作。 5.支持全国范围电脑端与手机端在线开户，建设银行、中国银行、兴业银行免办银期签约手续。

注：客户均为公司提供的精准资源，无需自行开发客户，办公室内完成工作，无需外出，有赚钱目标、能吃苦、渴望高薪的你，欢迎加入我们！ 任职资格： 1、女性******，男性18-40岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力 2、渴望高收入，对销售岗位充满积极性与热情； 3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压能力； 5、具备团队合作意识，有强烈的进取心、责任感以及主动工作的态度； 6、不限学历 【福利待遇】 1）薪酬：无责任底薪4000+高比例提成（15%-40%）+高额奖金（3000-30000）+额外红包奖励，收入与付出成正比； 2）提供行业领先的薪资水平和激励体系，整体待遇超越同行； 3）月度提成+奖金，平均月薪2w+，设置个人奖与团队奖（含现金、团建、旅游等），定期开展公司集体活动，如旅游、轰趴、拓展训练、聚餐、K歌、球类运动等； 4）办公地点位于高端写字楼，交通便捷，工作氛围活跃，团队成员以90后为主； 5）入职即享系统培训：涵盖专业产品知识与销售技能指导； 6）快速晋升通道：业绩达标每季度正常晋升，表现优异者可跨级晋升，晋升路径为主管——经理 有梦想的年轻人，期待你的加入！

公司扩大规模，现诚邀优秀人才加入！！！ 无需外出跑业务，仅需通过电话沟通，不涉及业务谈判，专业人员负责对接！ 公司提供充足且有效的客户资源，绝不拨打白名单电话。 无需经验，我们配备专属销售经理一对一指导新人成长，产品知识、客户对接、流程操作全都不用担心，轻松快速上手； 上班便捷！！地铁口直达楼下，公交站就在门口 入职即享系统化培训，进组后由资深员工一对一帮带！完全不必担心缺乏经验~ 薪资待遇： 底薪4k+提成高达40%+奖金100-1500元不等+五险，综合收入无上限，多劳多得，法定节假日正常休息，周末实行大小周制度。 工作时间： 9:00-11:5013:40-18:30，午休两小时，每月休息6天。缴纳社保。 内推奖励： 每成功推荐1人入职并满月，奖励300元，连续发放5个月，推荐人数不限，奖励上不封顶。 我们拥有丰富的团队激励活动，定期组织员工聚餐、团建旅游、节日礼品、生日会、年终年会等； 同时设有完善的月度、周度及每日激励机制，签单奖、开单奖、销冠奖等多种奖励等你来赢取！ 【岗位职责】： 1、通过电话方式对申请贷款的客户进行回访，完成公司产品的介绍与推广。 2、保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，拓展新客户并维护老客户关系，提供专业的资金周转解决方案。 3、高效利用公司提供的客户资源，熟悉并掌握各项业务流程。 注：精准客户线索由公司统一提供，无需自行外出或线上开发客户； 【任职资格】： 1、年龄22-40周岁，学历不限，表现优异者可适当放宽条件，欢迎应届毕业生加入。 2、普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致，责任心强。 3、热爱销售工作，积极主动。 4、具备较强的协调与表达能力。 你只需带着热情加入，其余的一切交给我们！ 团队氛围融洽，以95后、00后为主，沟通无障碍，还有日常小惊喜福利等你体验！

公司直招~幸运的人加入我们，运气会更加旺盛 工资每月准时发放~ 薪资福利： 试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，第一个月正常出勤实际到手七八千不成问题 作息时间： 全天白班，无需轮值夜班 1、入职即办理五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 2、年度多次调薪机会，春节开年红包，组织国内外团建旅游

一、职位详情： 1、采用面访与电话沟通结合的形式，向客户讲解度小满金融产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖城市为鄂州、武汉、黄石 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以职场内电话邀约为主，预约成功后安排实地拜访办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导 二、岗位要求： 1、学历不限 2、无犯罪记录，入职不查个人征信 3、具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推陌拜、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等行业拥有面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，态度积极，自律性强，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、无责底薪2200元+有责底薪400-3000元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万分之五至万分之八 3、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖金等 4、入职即缴纳五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 晋升通道：客户经理—团队经理—城市经理，湖北省2024年将逐步拓展全区域布局，职业发展空间广阔！

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+高额首贷提成 全行业领先提成机制，收入上不封顶！ 独家「终身余额奖励」：入职即锁定名下账户余额收益！余额持续增长，收益长久累积！ 【三大核心优势】 五险一金入职当日即缴，保障一步到位！ 余额奖励自首月起持续累积，业内独创的长期回报模式 平均月薪过万，顶尖销售月入超10万，真实业绩见证实力！ 加入度小满，让每单业务都转化为终身收益引擎！余额奖励不断叠加，工作时长=财富增速！ 立即投递，开启你的“余额复利”财富之旅！ 岗位职责：推广信用贷款产品，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 解答客户关于贷款产品的各类咨询，提供专业服务支持；

信贷客户经理 公司简介 百度集团旗下金融板块专业公司 度小满，原百度金融。2018年4月，百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署，拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”，实现独立运营。 2018年5月21日，度小满正式成立，延承百度技术基因，在智能金融时代，充分发挥AI优势和技术实力，携手金融机构合作伙伴，用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。 招聘销售客户经理5人福利待遇： 一、入职即缴纳五险一金 二、底薪2200-5200（浮动底薪） 三、国家法定节假日带薪休假 四、定期组织团队建设活动 五、每月设有丰富的实物奖励及季度旅游激励方案 六、百度旗下金融板块专业公司 七、提供新员工岗前系统培训 人员要求： 一、具备高中或同等及以上学历 二、有相关工作经验（具备银行IPC客户经理经验，或从事过信用卡、快速消费品等销售岗位者优先考虑） 三、勤奋务实，责任感强，执行力高，工作态度积极 四、个人信用记录良好 工作职责： 1、开展客户贷前风险调查与评估 2、进行存量客户回访与关系维护 3、收集并反馈客户需求，助力产品优化升级

1.无责底薪4500元，叠加20%-45%高比例提成（上不封顶）+1000元绩效奖金+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元区间），综合收入无上限！下午茶等福利齐全，享受不停 2.提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管亲自带教） 3.岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台自主提交申请名单，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可破万收入，月均成单率达100%！期待你的加入！

薪资详情 职位底薪：6000元/月 薪资范围：无责底薪5000+1000绩效+提成+流水 提成方式：计件提成 职位详情 赏电超级快充充电宝BD：轻松搞：9000-13000加油搞：13000-20000拼命搞：30000不封顶 工作内容： 1、通过实地拜访方式拓展本地商户（餐饮、KTV、足疗洗浴、高端会所、商场电影院、酒店等）合作，推广公司共享充电宝产品，并完成设备铺设安装 2、与商家建立长期稳定的合作关系，做好客情维护与后续服务支持 任职要求： 1、年龄18-43岁（有渠道资源者条件可适当放宽），欢迎无经验新人加入，提供系统培训，专人带教 2、具备销售背景，有线下推广经验或同类产品推广经历者优先 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力及商务谈判技巧 工资架构： 无责5000+绩效1000+提成+流水分润3%-7%，新人起步月薪过万 工作时间： 11:00-21:30，包含2小时用餐时间，每周固定周日休息，法定节假日正常休假 员工福利 节日礼品无线网络团建活动聚餐小零食下午茶 带薪年假人身意外保险

宜昌市点军区招泥瓦工、工地小工/杂工

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：任意时段 结算方式：按成果结算 招聘截止时间：2026-10-06 全国范围内开展银行信用卡推广兼职，操作简便，仅需分享并收集申请信息，一分钟即可完成任务，后续由对应银行审核发卡。无需固定时间，随时随地可开展，按单提成，享有长期分润收益

1能吃苦 2想搞钱 3还是想搞钱

岗位职责: 1.主动开展信用卡产品的市场拓展与销售推广，积极开发潜在客户； 2.为客户提供全面的信用卡使用说明及专业的咨询服务； 3.定期维护客户关系，加强互动交流，促进客户持续用卡与转化； 4.汇总市场动态与客户反馈，及时上报以支持产品迭代优化。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能够清晰传递产品价值； 2.具有较强的市场敏感度，善于捕捉和把握销售契机； 3.自我驱动力强，能够在压力环境中保持稳定的工作热情； 4.熟悉常用办公软件操作，有金融或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责信用卡产品的宣传与销售，开发潜在客户资源； 2.为客户讲解信用卡功能并提供专业咨询，及时回应客户问题； 3.持续跟进客户使用情况，保持良好互动，推动后续合作； 4.汇总市场信息及客户建议，为产品改进和服务提升提供支持。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与服务意识，能清晰传递产品优势； 2.掌握基本销售策略，对市场动态敏感，可自主达成业绩目标； 3.工作态度积极，适应高强度工作环境，在挑战中保持稳定发挥； 4.熟悉常用办公工具，具备金融类销售从业经历者优先考虑。

岗位职责： 分期通工作内容：引导客户办理一张备用金的卡，无需外出，无需自己找资源 工作时间： 早9晚18:30双休节假日全休 岗位要求： 1，21-40周岁，男女不限，学历中专及以上 2，基本的电脑操作 3，无不良征信、犯罪记录；  项目优势 1、信用卡账单分期营销项目，上手很快，无需客户积累，可快速挑战高薪； 2、成熟项目高速发展阶段，发展空间大，晋升管理岗与职能岗机会会多。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，提升客户认知，推动签约落地，达成业绩指标； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系，确保合作顺畅； 4、主动收集市场动态及客户反馈意见，助力业务优化。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成比例】：按销售额3%--8%计提 发薪日：每月15日 社保缴纳：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要目标明确、意愿强烈，入职即缴社保； 3、配备新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、设置多项竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

底薪加绩效4-8K，入职即享系统化培训，工作地点在店内无需外勤，缴纳社保，提供免费工作餐等多项综合福利。欢迎投递简历，合适者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理与统计客户相关数据信息； 3、收集客户意见与建议，配合服务经理完成日常事务。 职位要求： 1、普通话流利，仪容整洁，气质良好； 2、具备车险行业工作经验，熟练使用常用办公软件； 3、性格稳定，具备较强的学习能力。

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1.4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2.每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。 2.梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。 3.达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1.年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。 2.具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。 3.具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1.正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。 2.客户资源优质，转化基础好。 3.签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：每周工作六天休息一天，可灵活调休，享受法定节假日及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶点、团建活动、聚餐旅游等，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升通道畅通，期待你的加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，表现优异者条件可适当放宽！ 上班时间：8:30～18:00，中午休息时间为12:00～13:30 地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在电话催收服务方面积累了丰富经验并取得显著成效，获得合作伙伴广泛认可。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的金融咨询与服务支持； 2.参与金融产品的宣传及销售推广工作； 3.持续维护客户关系，保障服务品质； 4.负责日常金融业务的办理与操作执行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.熟悉各类金融系统及操作工具的使用； 3.具备较强的市场洞察力与客户维护能力； 4.工作认真负责，具备良好的抗压能力； 5.有金融行业相关从业经历者优先考虑。

招聘保险业务专干：高中以上学历，大专学历优先25-55岁，上半天班，学习津贴+底薪加方案。请联系张老师。

岗位职责： 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求： 1、踏实肯干、积极上进；只要您有挣钱的动力，愿意付出努力，这里将提供对等的回报，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄在23至43周岁之间，无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；具有责任心，工作态度认真严谨； 岗位福利： 入职首月即为员工缴纳社保，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日关怀、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加绩效提成，月均收入5000—10000元；

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，详细介绍金融产品的特性与优势，提供专业的咨询服务； 2.维护并开发客户关系，定期了解客户需求，制定个性化的金融服务方案； 3.参与团队例会，交流市场信息，协同推进团队销售目标的实现； 4.持续关注金融市场变化，及时更新产品知识与行业资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户导向意识，能精准把握客户实际需求； 2.学习能力强，积极主动，能够迅速掌握新产品的核心内容； 3.具备良好的团队协作能力，能在压力环境中保持稳定心态； 4.对金融领域有高度热情，乐于迎接挑战，追求个人业绩持续提升。 底薪4500+1000绩效考核提成+回款提成15-45%除提成外公司晋升快福利多月业绩5w+给三千奖金10w给一万奖金15w两万奖金20w三万奖金单笔回款（100～1000）奖金不等每天和每个月都有开单奖下午还有下午茶新人月均6k-1.5w老员工月均2-3w

薪资范围:5200-15000元/月 提成方式:提成宜昌金融天花板 岗位职责: 1.开展金融客户的拓展与日常维护，提供专业化金融服务支持 2.持续跟进客户动态，保障服务流程贴合客户实际需求 3.协同团队成员协作推进，助力达成公司既定业绩指标 任职要求: 1.具备良好的语言表达能力及团队配合意识 2.可独立开展业务工作，工作态度认真负责 3.保持积极进取心态，主动学习并精进专业能力 员工福利：绩效奖金、体检、下午茶、全国旅游、只有你想不到没有我们做不到的福利满满哟