1. 负责开拓公司指定金融业务客户，通过电话、线下拜访、渠道合作等方式挖掘客户需求，建立稳定客户关系。 2. 精准解读公司金融产品，结合客户风险承受能力与财务目标，为客户提供定制化业务方案，解答产品相关疑问。 3. 推进业务签约流程，协助客户完成资料提交、审核对接等手续，确保业务合规落地，达成个人及团队月度/季度/年度业绩指标。 4. 维护存量客户，定期回访了解客户需求变化，提供后续服务，提升客户满意度与复购率。 5. 关注金融产品政策、市场动态及竞品信息，及时反馈至公司，协助优化业务策略；严格遵守金融监管规定及公司制度，杜绝违规操作。

对接公司合作的银行，处理申贷人申请业务，协助完成银行放款流程。 〔福利待遇〕 1、工作时间：9:00-17:30，中午休息两小时，每周日单休，法定节假日正常休假（年假25天带薪） 2、薪资构成：【底薪8220元（无责6220+1000房补+1000餐补）】+提成（15%-40%）+业绩奖金3000-30000元，人均月薪2-5万，销售冠军月薪可达10W以上不封顶； 3、带薪休假：享受各类带薪假期，包括婚假、病假、年假等； 4、工作氛围：团队充满激情与梦想，文化团结，同事关系融洽和谐； 5、员工福利：公司每年安排季度旅游，每月组织团建活动，每周提供下午茶，举办周年庆典，发放节日礼品及生日礼物，让您的生日与重要时刻更显温馨； 6、【社保+公积金+年终奖（在职一年奖励一万，两年两万）+产假陪产假+年度免费员工体检】 〔任职要求〕 1、工作态度端正，能及时有效解答客户问题，熟悉相关产品知识；（零经验者也可快速上手） 2、有金融行业经验优先，对销售工作有热情，具备强烈赚钱意愿； 3、接受无经验人员，应届毕业生择优录用； 4、公司提供清晰晋升通道（最快半年内晋升）； 5、公司提供优质客户资源，无需盲目拓客，新人平均两周内即可开单 〔工作地址〕 CFD时代财富中心，地铁3号线菱角湖站

岗位职责： 依据提供的精准客户名单，推广湖北志成的贷款服务。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，普通话标准，沟通具有亲和力与感染力。

公司直招，入职即签订招商信诺正式劳动合同，非外包或第三方！ 举例说明：若你通过面试并在本月10号前到岗，最早在本月31号即可收到首笔工资，社保公积金也将在入职当月同步开始缴纳。 招聘岗位：银行账单分期、信贷专员（二者选一） （岗位职责） 工作地点位于银行办公大楼内，面向已出账单的客户，通过银行内部系统沟通，了解其是否需要办理账单分期或现金分期业务。无业绩考核压力，无需主动开拓客户，不涉及信用卡推广及催收工作。客户资源由公司统一提供，全程无需外勤，无需外出拜访。零经验可投，入职后享为期一周的带薪培训，快速上手。 （福利待遇） [六险一金] 入职即为员工缴纳武汉地区的六险一金； [留任奖励] 享受每年13薪，入职周年月可获双倍底薪； [健康保障] 每年一次免费高端体检，持卡可在武汉市内多家机构预约； [节日关怀] 法定节假日正常休假，并发放定制款节日礼盒； [员工关爱] 设有多样化激励机制与丰富的团队活动； [旅游福利] 每年组织两次国内外团建旅游机会； 积极乐观、具备客服背景者优先考虑； 晋升机制完善，每三个月一次调薪机会，每年开放内部晋升与转岗通道！ 招商信诺为招商银行旗下项目，属行业标杆团队，现团队规模510人以上，名单资源充足，新人易上手，主管全程一对一指导，团队氛围融洽，倡导高效工作、快乐生活理念。

想赚钱的来!!! 均薪2W- 5W！接受无经验！经理帮忙谈单，业绩都算你的！有意向的投简历!!新人一周内100%开单!!(这不是考核要求，不要有压力!公司实力嘎嘎好，不用担心挣不到钱!) [工作内容] 1、公司分配各大平台引流而来的精准客户，主动申请的!!!不用拨打号码段，不用大海捞针，更不用看客户的脸色 (100%意向客户) . 2、上手容易，小白可做，入职一对一的带薪培训，团队氛围轻松 工作时间：周一到周五9:00-12:00；14:00-18：30；国家法定节假日正常休假。 [福利待遇] 1、4500+上门奖金300-500+高额提成5%-33%+业绩奖金1000-2000 +各种红包福利(基本188起步，上不封顶)+工龄奖+返佣奖金+年终奖十公司福利+五险 新人综合到手8K-1.5W，两个月后稳定2W- -5W; 2、带薪休假:享受各种带薪节假日+礼品以及带薪婚嫁、产假、陪护假、年假、丧假等; 3、每个月不定期团队活动，员工聚餐，拓展旅游，节日礼物; 4、公司提供快速的晋升空问(最快3个月晋升) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递.

公司直招～~~ 公司提供精准客户资源成单率超高！ 提供完整标准的培训老带新一对一！ 工作内容： 1．公司提供优质精准意向客户，只需通过电话或微信与客户进行沟通了解基本资料 2．为个人或企业客户解答对贷款的一些疑问，解决客户的资金问题 3．对客户资料进行整理、审核、分析、邀约客户上门详细跟谈单经理面谈。 薪资福利： 底薪3000+提成40%起＋各类奖金+社保

招聘岗位：专项分期经理 岗位职责： 在汽车4S店、装修公司及建行白名单客户群体中，推广建设银行汽车分期与装修分期业务 岗位要求： 具备中专或同等及以上学历 工作地点： 黄冈英山 工作时间： 8:30-17:30，周末双休 岗位福利： 底薪2600元+绩效提成，月收入综合5-8K 面试地址： 黄冈市黄州区新港大道118号

你身边是否有这种现象，特别是今年，很多客户缺钱想贷款，却因为资质不足、征信花、查询频繁网贷缠身、负债高、历史逾期多等问题，一次次在融资路上碰壁、失望而归。 很多业务伙伴，手里握着大量客户资源，却因无法帮客户成功贷出款而难以变现。 对于助贷公司，每天客户到访量很大，但能真正匹配上产品的却越来越少，心有余而力不足。 今年、明年线下银行估计也很难出新产品，需要贷款的客户，融资会越来越难，金融助贷从业人员手里的客户，越来越难消化。 数据孵化行业==>应运而生 《业务简介》： 1，数据孵化≠走流水 还需要对支付宝账户，增加账户权重，基础数据优化、提优，不良数据断流，风险数据隔离等手段，再叠加每个月递增的经营数据，从而达到网商银行网商贷出额放款条件。 2，数据孵化≠包装 我们做的是帮客户打造数据，都是真实可查的，不存在虚假。 《数据孵化＝拿时间换空间》 任何银行或者机构放款的底层逻辑都是： 信用+偿还能力。 《主营业务》： 帮需要贷款却贷不出款的客户做数据孵化，使客户达到网商贷出额放款条件。 《为什么选择打造网商贷额度》 《网商贷三大优势》 1,客户群体大 负债高,查询多,网贷多,征信花,历史逾期多,无资产,无工作,都可出额度放款。 2,干扰相对少 独立第三方信用系统,全程无人工介入,数据达到就能出额放款。 3,放款速度快 线上放款,秒到账。 最高可贷:300万元。 利息区间:月2厘3一月8厘8 贷款期限:可选12期、24期,最长36期。 还款方式:先息后本、等额本息,支持随借随还,提前还款无违约金,资金使用更自由。 职位：数据孵化产品经理 工作时间： 自由工作，快乐生活！线上工作，可全国范围内开展业务，不打卡，不坐班，居家办公。 收入情况： 手续费50％通提，无阶梯限制，日结，500-1万及以上。 工作方式： 线上工作，公域流量引流变现，团队裂变，可居家办公，旅游办公，有手机就能工作。 培训赋能： 每天晚上八点，腾讯会议线上专业培训，快速成长。从小白到行业大佬,全套免费培训涵盖各层级能力提升。 晋升方式： 想做管理者的伙伴，全程带教搭建团队的方法 团队总共（包括自己的客户）累计30个客户，升职团队长，目前团队最快的半个月升职，一般1-3个月可达标升职条件。 公司承诺： 零投资、无电销、无地推任务、培训免费！点击收藏岗位，交换微信，靠专业实现财富自由，下一个就是你！ 另：免费提供各类银行贷款问题解答！

【薪资王炸组合】 底薪+级别补贴+首贷高提成 全行业提成比例，多劳多得！ 独家「终身余额奖」：入职即享名下账户余额！余额持续累积，收益不断增长！ 【三大级优势】 五险一金入职当日即缴，保障到位！ 余额奖励从首月起开始叠加，业内独有的长期回报机制 平均月薪1万+，顶尖销售月薪10万+，数据真实可查 加入度小满，让每一单业务都带来持续收入！余额奖自动累加，工作时长=财富增值速度！ 立即投递简历，开启你的“余额持续增长”财富之旅！ 岗位职责：负责信用贷款产品的推广与营销，通过指定渠道开发客户，并做好客户关系维护； 负责接待客户并解答其关于贷款相关问题的咨询；

【薪资待遇】1、试用期底薪4900元（4900底薪+1000绩效）注：绩效看个人工作表现，新人都可以轻松得到噢！行业高提成15%~45%；2、话补+工龄奖+月度奖金+季度奖金；3、员工福利：定期团建，节假日福利，红包雨，户外拓展，奶茶下午茶等等福利多多！4、办公环境：地铁口办公楼。有空调、冰箱、微波炉、茶水间等给员工提供舒适的办公环境，轻轻松松上班，快快乐乐挣钱！5、完善的内部培训机制：岗前培训、专业培训、能力培训等，公司注重人才的培养，希望把每个人都往管理层深造，入职一对一教学专职培训；6、上班时间：08:50～12:00，14:00～19:00周日固定休，节假日正常休息，15-20天超长带薪年假！【任职要求】1.性别不限，年龄20-35岁2.性格开朗，具有良好的沟通表达能力，有强烈的赚钱欲望！【公司地址】武汉江汉区ICC武汉环贸中心B座18层05室【岗位职责】1、客户主动找我们，并且带着需求(不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针)做过销售的小伙伴看到不用自己开发客户都会眼睛发光吧。2、电话邀约+线下面销;不需要外出跑业务，直接邀约客户来公司，没有通话时长和通话量要求。3.晋升速度秒杀传统行业，所有职位从公司内部提拔，无空降兵。有意向可以主动打招呼投简历噢！

上班地点伍家岗，交社保，工资5000+300餐补 单休 电话：

明天在两河收费站要替班师傅

找个中挖在当阳三桥附近一个星期的事情。要求司机师傅技术好点，联系人，赵总：

找个中挖师傅出门

当阳窑湾找打替师傅，

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

职位详情 个人(To C) 售后服务 信用卡备用金 信用卡现金分期 1。五险一金全缴纳，带薪培训一周，接受无经验小白，有话术指导和培训；有经验的聘才保护方案 2。最高三个月完整聘才，新人保护方案，，数据透明，行方直发，不用担心数据问题，相对公平公正 3。工作时间：九点准时上线，晚上七点下班，业绩冲刺阶段最迟七点半 4。工作内容要求：稳定踏实，有赚钱欲望，负责信用卡现金分期和备用金搭售 员工福利 餐补 包吃 带薪年假 全勤奖 年终奖 五险一金

给客户办理信用卡

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司跟全国多家银行合作，办理一张信用卡佣金300/张多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.公司是支付宝官方合作服务商，负责给商家免费升级最新式碰一下收款设备。公司跟多家银行合作，免费给商家铺设收款码。公司自主研发的共享充电宝免费给商家铺设共享收益。 4.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 5:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 3.公司产品10年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 4.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司在全国有16家分公司，400多家办事处 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，面向个人客户开展精准营销，完成月度/季度销售目标 2.通过电话、面访、线上渠道等方式进行客户开发与关系维护，提升客户转化率与复购意愿 3.准确解读信用卡政策、权益及风控要求，为客户匹配合适卡种并协助完成申请流程 4.遵守金融监管规定及公司合规要求，确保销售过程真实、规范、可追溯 5. 及时录入客户信息及销售数据，配合团队完成业绩分析与市场反馈汇总 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、销售类经验者优先 2.具备基本金融知识或学习意愿，能快速掌握信用卡产品特性与业务流程 3.责任心强，抗压能力好，具备目标导向思维和一定的客户洞察力 4. 无不良信用记录及违法违规行为，认同合规展业理念

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

岗位职责： 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易操作； 岗位要求： 1、踏实肯干、积极上进；只要您有挣钱的动力，愿意付出努力，这里将提供对等的回报，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄在23至43周岁之间，无犯罪记录，信用状况良好； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚，反应迅速，执行力强；具有责任心，工作态度认真严谨； 岗位福利： 入职首月即为员工缴纳社保，提供带薪岗前培训、团队建设活动、生日关怀、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加绩效提成，月均收入5000—10000元；

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：上六休一，支持灵活调休，享受节假日休假及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶、团建活动、聚餐及旅游机会，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升空间广阔，欢迎加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 上班时间：8:30～18:00，午间休息12:00～13:30 工作地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在贷后电话催收方面积累了丰富经验并取得显著成效，持续获得合作方的高度认可。

岗位职责： 1. 在银行管理人员的指导下，协助完成客户分流与引导，保障银行厅堂运营有序； 2. 协助客户填写业务单据，办理相关银行业务，并及时回应客户咨询； 3. 洞察客户实际需求，适时推介银行相应产品与服务； 4. 根据市内支行岗位空缺情况及面试者居住地，统筹安排就近上岗。 任职要求： 大专及以上学历，金融、经济、管理、艺术、航空服务、酒店服务等相关专业优先。 本单位所有岗位招聘均不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代为收费。 上述岗位将与汇合发展宜昌分公司签订劳动合同，外派至招商银行宜昌分行及其各支行网点工作。

1. 无责底薪4500元＋20%-45%高额提成上不封顶＋1000元绩效奖励＋开单奖金（100-1000元当场发放）＋月度奖金（3000-30000元不等）综合收入无上限！下午茶福利齐全，工作氛围轻松愉悦 2. 提供带薪培训（由资深老员工一对一指导，主管亲自带教） 3. 岗位职责：公司提供精准意向客户资源，通过电话邀请客户至线下沟通，客户均为后台主动提交申请的资源，操作简单易上手，全程包教包会~新人轻松两单即可突破万元收入，月月实现100%成交转化率，期待你的加入！

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 4000底薪+通话提成15%-40%+绩效奖金（业绩越高奖金越多，最高可达3万元）+各项福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周提供下午茶，每月组织团队聚餐，每年安排省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假及婚假共11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或微信方式跟进客户沟通。 2. 梳理客户需求与基本情况，做好客户关系维护。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受无经验人员（配备主管一对一培训指导）。 2. 具备良好表达能力，有较强的进取心和收入追求意愿。 3. 具备团队协作意识，富有责任感，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融相关资质，放款规模位居武汉前列。 2. 客户资源优质，转化基础好。 3. 签单成功率显著领先同行，整体签单率可达70%。 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工成长与发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红权益。

任职要求： 年龄21~38岁，形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力，有销售相关经验者优先考虑。 工作内容： 1. 公司提供精准的客户意向名单，通过电话方式邀约客户至公司面谈，所有客户均为后台主动提交申请的信息 2. 提供带薪培训（由资深员工一对一指导，主管全程跟进） 工资待遇：无责任底薪4500元+1000元绩效+15%~45%回款提成+开单奖励（100-1000元不等，当场发放）+月度奖金（3000-30000元不等），收入上不封顶！下午茶福利齐全，享不停 工作时间：8:30-18:00（中午12:00-14:00休息），每周六固定休息，法定节假日正常休假，入职即购买五险

岗位职责: 1、负责本地小微信贷客户的开发，通过电话与客户交流，了解客户需求及实际情况，工作内容简单易学； 岗位要求: 1、踏实肯干、具备学习意愿；只要您愿意努力，在此岗位上投入与回报将成正比，欢迎您的加入； 2、性别不限，年龄23-43岁，无犯罪记录，无不良信用记录； 3、具备良好的语言表达能力，发音清楚、反应迅速、执行力佳；有责任心，工作态度积极认真； 岗位福利：入职首月即办理社保，提供带薪培训、团队建设活动、生日礼品、节日福利、下午茶等； 薪资构成： 底薪加提成，月均收入5000—10000元；

公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！ 薪资待遇： 1. 4000底薪+通提15%-40%+业绩奖金（业绩越优奖金越高，最高可达3万元）+多项福利+五险，人均收入8.5k以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日或周末提前发放。 2. 每周安排下午茶，月度定期聚餐，年度组织省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。 岗位职责： 1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与沟通。 2. 梳理客户需求及基本信息，做好客户关系维护与资源管理。 3. 达成公司制定的业绩目标。 任职资格： 1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，接受零经验人员（配备主管一对一辅导培训）。 2. 具备良好的表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。 3. 具有团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。 公司优势： 1. 正规稳定助贷平台，持有金融牌照，武汉地区放款规模位居前列。 2. 客户资源优质，转化基础好！ 3. 签单成功率远超行业平均水平，整体签单率达70%！ 内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视人才成长与能力发展，晋升路径：专员→主管→分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。