底薪+绩效4-8K，入职提供系统化培训，办公地点在店内无需外勤，缴纳社保，享受免费工作餐等多项综合福利。感兴趣者欢迎投递简历，符合条件者将安排面谈！ 岗位职责： 1、负责跟进客户车辆保险的续保事宜； 2、整理并统计客户相关数据信息； 3、汇总客户反馈内容，配合服务经理完成日常事务支持。 职位要求： 1、普通话流利，仪态端正、形象良好； 2、具备车险从业经验，熟练使用各类办公软件； 3、工作稳定性强，具备较强的学习能力。

岗位职责： 1.您需负责为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，深入了解客户需求并制定个性化保障方案 2.维护现有客户关系，定期跟进保单执行情况，提供续保、增保等专业建议 3.对接老客户资源，通过多种活动推广活动，提升业务覆盖面和客户转化率 任职要求： 1.大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备3-5年保险行业销售或客户服务经验，熟悉保险产品及业务流程 3.持有保险从业资格证书，具备良好的沟通能力与抗压能力，责任心强

招募！！

1.年龄在22岁以上 2.形象气质良好，普通话标准，口齿清晰 3.大专以上学历，经验不限 福利待遇： 1.薪水面议（3000～5000） 2.双休，节假日休息 3.旅游福利 4.话补 工作时间： 周一到周五早上8点半—11点半，下午2点30分—5点

【岗位职责】： 1、在4S店开展现场销售，向车主推介车主权益类产品（慧焕新），清晰传递产品价值，推动客户签约，达成销售任务； 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展各类营销活动，及时掌握车辆销售动态及售后进店数据； 3、负责销售合同的签署，指导客户完成支付流程； 4、整理客户资料及保修凭证，确保信息真实、完整、准确； 5、每日提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关事务。 【任职要求】： 1、形象端正，遵守公司管理安排。 2、热爱销售岗位，积极进取，具备强烈的目标意识。 3、性格外向，服务意识强，具备良好的沟通表达能力。 4、面销岗位需具备强烈的收入提升意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入8000元--15000元 上不封顶； 【提成方案】：按销售额3%-8%计提 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供系统岗前培训，零经验可培养，只要愿意拼、想多赚，即享社保保障； 3、新员工入职培训+持续在岗学习+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、丰富竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可适度灵活调整） 不加班，准时下班，无需外拓、禁止电话推销，门店精准引流客户

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、核保政策及理赔流程，协助客户完成投保、变更、理赔等全流程服务 4.参与公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先 2.具备较强的学习能力与责任心，能独立开展客户经营与业务拓展工作 3.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后三个月内考取） 4.无不良从业记录，认同保险行业长期价值，具备职业操守与合规意识

职位名称：保险服务顾问 工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，收入上不封顶，带薪培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

【岗位职责】： 1、负责在4S店内进行面对面销售，接待新车及一手车车主，提供专业的保修产品介绍与咨询服务，完成销售目标； 2、保持与4S店的良好合作关系，协助门店开展各类活动策划与执行，及时掌握车辆销售动态及售后进厂数据； 3、办理合同签署手续，指导客户完成付款流程； 4、收集并整理客户资料、保修单据，确保信息的准确性和完整性； 5、每日按时提交工作日报，统计并上报客户信息数量； 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、形象端正，听从工作安排。 2、热爱销售岗位，积极主动，具备强烈的进取心和目标意识。 3、性格外向，拥有良好的沟通技巧和服务意识。 4、面销岗位要求有强烈的赚钱意愿，能承受一定工作压力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+提成，平均月收入10000元--30000元+上不封顶；【提成方案】销售额的6%--12%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要愿意拼搏即有机会，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+在职提升培训+年度经验分享会； 4、入职满一年享5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、享受法定节假日休息，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励机制，包含国内及海外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30（单休，可协调安排） 不加班，准时下班，无需外出拓展或电话营销，门店精准引流客户。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同的签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、及时反馈市场动态及客户意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前带教培训，零经验可培养，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在职培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00午休12:00-13:30（每月安排休息4天）

对接百姓社区，宣传保险金融服务，整理客户保单信息

宜昌市伍家岗区招腻子/大白/墙漆需要2人，内墙

宜昌市宜都市招钢筋绑扎

宜昌市夷陵区招装修大师傅，主要是吊顶铝单板，加微信

宜都大型服装厂由于订单爆炸式增长，还需要增加裁剪两位，有住宿，工资，一个月一清，工资准时到位，联系☎：

宜昌市西陵区招装修木工

岗位职责： 1.负责汽车维修、保险理赔、事故车评估及清障救援等业务的客户开发与维护 2.向客户清晰介绍发动机维修、钣金喷漆、定损维修等服务内容及优势 3.协同技术团队完成现场查勘、方案制定与报价沟通，提升成单率 4.跟进订单执行进度，确保服务交付质量，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及客户需求信息，协助优化服务流程与销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车后市场、保险、维修或销售相关经验者优先 3.熟悉本地交通、保险及汽修行业基本情况者更佳 4. 责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.持C1及以上驾驶证，能适应外出查勘及灵活工作安排

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

1）行业前景： 【刚需属性】有车必购保险，市场需求稳定； 【抗风险强】不受疫情、政策调整或企业倒闭影响； 【可持续发展】从业时间越长，客户积累越多，收入越稳固； 【品牌优势】中国人保为车险领军企业，南京市场占有率达50%，每两台车就有一台投保人保； 2）资源支持： 【名单提供】公司每月统一发放客户名单，无需外出拓客，客户主要为人保续保用户或他司转保车主，有车即为潜在对象； 【分配机制】名单数量依据上月个人成功率排序分配，成功率越高，获取资源越多； 3）工作职责： 配备电话与电脑，在办公室内通过电话及微信与客户沟通，无需自主开发客户； 4）工作时间： 【出勤时段】每日8:30到岗，完成当日通话时长目标后18:30下班； 【周末安排】每月安排2次周末加班，日补贴157元并提供午晚餐；加班共4天，可调休6-8天； 5）薪酬待遇：底薪、提成、五险一金、午晚餐、三节福利（端午、中秋、春节）、团队活动； 【底薪机制】试用期前三个月底薪3000元（提成规则与正式员工一致），季度绩效考核后底薪调整为2700至6200元（业绩越高底薪越高）； 具备销售经验者前三月可享5000元保底（3000底薪+1000通时奖+1000达标奖励），表现优异者可达6000元保底； 【提成标准】按车险商业保费及意外险保费计提，平均每单收益约150元，视具体保额而定； 【收入水平】入职满3个月员工中，78%月收入超7000元；一年以上员工平均月薪过万； 6）晋升路径：销售经理—组长—潜团（入职半年后）—主管—经理； 入职满半年且组内业绩排名前30%，可带队并分配组员；小组整体业绩达前30%，进入储备主管面试；入职满一年团队业绩居前30%，参与储备经理选拔。

我是泰康人寿保险兰州分公司，招收销售类，管理岗职位人员，，周末双休，福利工资真实有效

招聘车险出单员2 名，。系统简单易学。无任务，有工作经验者优先，短期工勿扰 基本+全勤+提成+每月 4天公休.薪资无上限.电话

工作内容：为家庭提供保险、健康、养老等咨询服务，维护客户关系。 岗位优势：时间灵活，收入上不封顶，带薪培训，有人带，晋升空间大。 任职要求：沟通良好，有责任心，愿意长期稳定发展。

职位名称： 营业部经理（寿险代理人团队长） 【岗位职责】： 战略规划与目标拆解：主导营业部年度寿险业务目标设定与发展规划制定，合理将整体目标分解至团队及个人，建立过程追踪机制，保障各项业绩指标有效落地与达成。 团队建设与人力发展：全面统筹营业部人才引进与组织架构优化，负责人员招聘、新人留存、绩效辅导与激励方案执行，培育高效能、高积极性的寿险营销团队。 客户经营与深度开发：牵头维护客户关系并推动高净值客户拓展，指导团队成员实施个性化服务方案，提升客户续保率与推荐转化率，促进业务持续增长。 合规经营与品质管控：严格落实保险行业监管规定及公司合规要求，监督团队销售行为规范，强化风险防控，确保业务运作合法合规、稳健运行。 数据诊断与效能提升：定期分析业务运营数据，识别团队优势与短板，优化销售流程与管理策略，提高整体运作效率与市场竞争能力。 【任职要求】： 教育背景：具备大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业者优先考虑。 从业经验：拥有3年以上保险行业工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉寿险产品结构及销售全流程操作。 管理能力：具备出色的团队管理与目标分解能力，曾带领团队实现或超越既定业绩目标，有成功实践案例。 合规意识：具备较强的风险防范意识，了解保险监管政策与销售行为规范，坚守合规底线。 综合素质：具备良好的沟通协调能力、客户服务意识以及应对复杂问题的能力，可妥善处理客户异议与特殊需求。 【我们提供】： 高弹性的收入空间：高额佣金 + 团队管理津贴 + 增员奖金 + 职务津贴 （综合收入与个人及团队业绩强挂钩，上不封顶） 完善的保障支持：补充商业保险（意外/医疗/身故等） + 长期服务奖 + 养老补贴（具体以公司基本法为准） 专业的培训体系：入职培训 + 晋升培训 + 主管特训 + 高端峰会，助力个人与团队持续成长 清晰的晋升通道：营业部经理 → 高级营业部经理 → 总监，晋升标准透明，能者上 灵活的展业支持：强大的后援平台 + 数字化展业工具 + 客户服务活动支持

 高峡平湖游轮公司（）兼职名额1人，100元/天，上班时12:30-18:00，包晚餐。 上班地点：夷陵区太平溪客运码头，市区坐车到虾子沟转大巴到太平溪镇下车。（） 联系人：韩经理（）

学员 年龄40岁以下，中专及以上学历，吃苦耐劳，学习能力强。 薪资福利:4000-4500元/月 招工人数:2名 工作地址:湖北省宜都市枝城镇楼子河村

202/19招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上文化程度； 2、对销售工作有热情，具备一定销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成 平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标感强，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可享15天； 5、享受法定节假日休假，节日礼品发放，定期组织团队活动； 6、设置多项业绩竞赛奖励+国内外旅游激励。 【工作时间】：8:30--17:00 午休12:00-13:30 （每月安排休息4天）

【环球港蛋糕店】招聘周末及寒暑假长期固定兼职，上班时间为10:30-18:30。主要工作内容为线上接单以及发货。工资80-100/天，根据营业额有提成，周末一般都能有提成的，长期固定的话肯定不止100/天，有需要可以➕。

都乐惠招聘 我司运营创新型生态电商《都乐惠》，技术领先，前景广阔！ 1、电商文员1名 工作内容：电商后台管理，上下架产品，订单管理等。 职位要求：独立做过电商后台管理！大专及以上学历。 工作时间：每周六天 工资：3000-5000，五险一金，包吃。 2、讲师3名 工作内容：公司培训，组织腾讯会议宣传。 职位要求：独立做过培训、组织及策划，！大专及以上学历。 工作时间：每周六天 工资：3000-5000，五险一金，包吃。 3、运营合伙人3人 工作内容：组织策划运营，快速推出都乐惠，对接商家及会员。 职位要求：独立做过电商运营及管理！大专及以上学历。 工作时间：每周六天 工资：3500-5000，五险一金，包吃。 工作地址：宜昌市夷陵区小溪塔街道夷兴大道14-11号 联系电话：（龚先生） 宜昌都乐惠商贸有限公司 2026年星期四

一、岗位要求： 1、无犯罪记录及不良信用记录； 2、具备电话客服、银行客服、电话催收等相关工作经验者优先考虑； 3、通过电话沟通等形式与客户取得联系，协助并提醒客户按时还款，帮助维护良好的个人信用记录（M1-M3阶段） 待遇：无责任底薪2800～3500元+提成，综合收入0.5万-1.5万元 福利：上六休一，支持灵活调休，享受节假日休假及节日礼品，入职即缴纳五险，提供下午茶、团建活动、聚餐及旅游机会，办公地点位于市中心5A级高端写字楼，环境舒适，配备专业岗前培训，晋升空间广阔，欢迎加入！ 要求：年龄18～40周岁，接受零经验人员，应届毕业生亦可报名，学历要求大专及以上，条件优异者可适当放宽 上班时间：8:30～18:00，午间休息12:00～13:30 工作地点：宜昌市西陵区东山大道水悦城写字楼7楼 二、公司简介： 深圳合众利信息咨询有限公司成立于2016年11月30日，专注于一体化金融服务领域，主营业务为承接金融机构的贷后催收外包服务。公司总部位于深圳，全国设有十余家分支机构，已与多家国内知名金融机构建立长期稳定的合作关系，在贷后电话催收方面积累了丰富经验并取得显著成效，持续获得合作方的高度认可。

聘天燃气管道巡查员，，30一50岁。为人诚实，会手机打卡，上传等操作。有意向者，联系电话。