岗位职责： 1. 完成数学或者物理课程的教学活动的实施与检查，确保教学质量； 2. 完成课程教学及教研活动的实施与检查，确保教学质量； 3. 负责所服务班级学生学情管理，保障客户满意度和好评率； 4. 参与部门安排的教学及教研技能提升培训活动，提升专业能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，专业不限，理科功底扎实； 2. 普通话标准，语言表达能力强，思维灵活； 3. 具备亲和力、责任心、爱心，讲课有激情、感染力； 4. 有授课或教研相关工作经验者，或有小、初、高中学科教资证者优先。 【福利待遇】 缴纳五险一金。 1. 团队活动：组织员工旅游、户外拓展、趣味活动等； 2. 休假福利：享有寒暑假带薪休假、国家节假日休假、婚假、产假、陪护假、哺乳假等； 3. 年度奖励：丰厚的年终奖奖金； 4. 各种礼金：国家节假日、教师节等礼金礼品、生日礼品、结婚生育礼金等； 5. 目标奖金：业绩达成享有丰厚额外奖金； 6. 优秀奖励：优秀员工奖励、金牌教师奖励等； 7. 学习培训：教研活动教学培训；管理晋升、优秀员工的内外部学习培训； 8. 家人福利：员工子女享有报班福利； 9. 特殊福利：内部优秀员工享有购房无息贷款。 【晋升空间】 教学教师—主任—部长—教学总监（提供年度两次内部公平竞聘机会！） 面试地址：江汉区泛海国际SOHO城7栋3楼

1、深入掌握初高中数学、物理、化学等学科知识体系，熟悉各学科教学结构、考试大纲及课程改革方向，了解教育教学发展趋势，具备对教辅类图书的客观分析能力，可独立解决学科内容中的知识性问题； 2、熟知各学段学科课程标准及教材版本情况，负责学科资源目录的规划、维护与优化； 3、参与课程整体设计，结合同步教材、市场导向及用户需求，完成教辅资料的选题策划、组稿组织、审稿把关及内容编辑工作； 4、主导教学课件的选题确定、内容规划与制作安排，制定编辑实施方案，统筹教研产品相关内容的开发与落地； 5、负责教学稿件中文字、图表、数据等内容的编辑加工与质量审核，确保语言精准、格式统一、内容合规，并参与公司教研数据平台的建设与完善； 任职要求： 1.热爱教育事业，具备相关学科专业背景或实际教学经验者优先考虑； 2.具备较强的教学资源理解与开发能力； 3.熟练使用Office等办公软件，PPT制作水平高，思维活跃，创意丰富，擅长设计新颖生动的教学表达方式和有效教学方案； 4.执行力突出，善于团队协作与沟通，具备良好的自主学习能力和信息理解能力。

【岗位职责】 1. 负责小学或初中英语课程的教学工作，做好课程教案及课程规划，保证课程质量。 2. 按时备课及过课，按时参加学校的培训、教研等活动。 3. 与家长保持良好的沟通，善于发现、收集孩子发展问题，并做出应对策略。 4. 负责检验教学产品，参与教学研发工作。 【岗位要求】 1. 统招本科，大学英语六级以上或专业四级以上，有相关教学经验，有教师资格证优先。 2. 有亲和力，表达能力优秀，普通话标准。 3. 热爱教育工作，工作积极主动、责任心强。 4. 擅于调动课堂气氛；有创新意识和钻研精神。 5. 良好的团队协作精神，较强的逻辑思维能力。

岗位职责： 1. 深入掌握学生情况，关注其学习与生活动态，及时处理学生面临的各类实际困难； 2. 按时完成教学任务，结合学生学习进展，主动与学管师及家长沟通，做好课堂反馈与后续学习规划； 3. 监督学生日常表现并进行记录，定期完成工作小结与反馈汇报； 4. 具备教育热情，拥有较强的责任意识； 5. 熟悉各年级教材内容，具备良好的学习与适应能力。 任职要求： 1. 根据学生个体差异，开展一对一或小学阶段班级授课； 2. 在教学过程中分阶段安排阶段性测试，评估学习辅导成果并优化教学策略； 3. 关注学生心理与生理发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习方法； 4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节教学氛围，准确把握不同年龄段学生的认知特点，激发学习兴趣，教学过程耐心细致。

全职老师岗位职责： 1．根据学生特点，实施针对性的课程教学。 2．在教学过程中分阶段开展测试，评估学生学习效果并优化辅导方案。 3．定期与学科组教师开展教研探讨、教学研讨及集体备课活动。 4．主动参与公司组织的各类团队活动。 5．完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑 2、具备扎实的学科知识和良好的授课技巧 3、持有教师资格证或具有相关教学经验者优先 4、热爱教育事业，富有耐心与责任感 薪资待遇： 1、底薪+课时费+绩效奖金，让付出获得应有回报； 2、单位统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、工作满一年可享带薪年假； 4、多样化员工福利：节日礼品，生日聚会，户外团建，团队聚餐，节庆抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、提供个人成长与晋升空间（管理岗位竞聘优先面向内部员工）。 在汉成立23年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中携手推动公司持续发展！ 相信我，我们提供的不只是就业机会，更有温暖与期待，广纳英才，诚邀志趣相投的你前来了解！ 实现自我价值，耕耘美好未来，我们期待与您携手共进！

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

明天8点开始，宜昌奥体中心进行舞台拆卸工作，招聘小工，主要任务是拆除地面保护板，并非拆卸舞台。薪资为180元/天，工作8小时，超过8小时部分按20元/小时计算。包餐和水。要求有相关工作经验。薪资在3天内结算。

招聘保洁数名:1.上班时间：早班：7：00—19：00；中班10：00—22：00；2.工资：3700元/月3.年龄55以下，男女不限，身体健康，入职可以提供住宿。工作地址：宜昌伍家岗万达负一楼盒马鲜生联系电话：

五峰万吉建筑有限公司招聘水管安装维修师傅2名。要求熟悉PE管各种型号焊接工艺，从事水电行业五年以上，有责任心，服从安排。薪资待遇面议。用工地址位于渔洋关镇。

202/12招聘岗位，有意向可以电话联系，

中小学学科教师｜线上面试｜可提供住宿｜晋升体系完善 欢迎24/25/26届应届生投递！简历提交后30分钟内反馈，全流程支持线上面试。资深在岗导师一对一带教，转正岗位储备充足。 一、薪资福利 1. 薪资水平：月度薪资8k‑14k，能力优异者综合薪资可达14k‑20k+ 2. 住宿福利：可选择住房补贴，亦可免费入住市中心精装公寓 3. 额外福利：带薪寒暑假、团队定期团建，新人入职享受全套免费专业培训 二、成长晋升 1. 双通道发展：教学专业线、管理线双向发展路径，可自由选择发展方向 2. 体系化培养：分阶段完整培训，快速打磨授课实战能力 3. 长期发展：表现优异可享有股份期权激励；团队年轻氛围简单，晋升规则公开透明 三、岗位职责 负责初中/高中任一学科教学授课；参与课程打磨优化，激发学生学习兴趣，助力学员成绩提升。 四、工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山等珠三角多地校区，校区靠近地铁，通勤便捷。 五、任职要求 认同教育理念，沟通表达良好，愿意持续学习提升，热爱教育行业。 欢迎有意向的同学投递简历！

学历专业：师范院校本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、学科教学（语文）等相关专业。 资质证书：持有初中及以上语文教师资格证、普通话二级甲等及以上证书， 基本条件：年龄22-30岁内，品行端正、无不良记录、师德师风良好，热爱教育事业、责任心强、亲和力佳。 教学能力：熟悉初中语文教材、课堂把控力强，板书规范、表达清晰，能够独立完成备课、授课、作业批改等常规教学工作。 薪资待遇：试用期一个月，。税前薪资6200左右。

晚托作业

【岗位职责】 1. 承担一对一语文课程授课工作，涵盖同步夯实、阅读写作提升、传统文化拓展等班型，按照机构教研体系完成备课、磨课、授课全流程，保证课堂趣味性和知识性统一，确保教学目标落地。 2. 负责作业批改、学习情况反馈，针对不同基础的学生定制个性化提升方案，及时跟进学生学习效果，帮助学生建立良好学习习惯。 3. 主动与家长保持常态化沟通，进行深度学情反馈，及时响应家长疑问，合理引导家长教育预期，建立良好的家校信任关系。 4. 配合完成学员续报、学习成果展示等活动，提升学员和家长满意度。 5. 参与学员学科诊断、学情档案建立，跟踪学生长期学习成长路径。 6. 参与诊断课、试听课、教育讲座、线下升学分享会等招生活动。 【工作时间】 单休，周一休 【岗位要求】1. 本科院校，人文社科专业毕业，92院校更佳，有授课经验者佳。 2. 热爱教育行业，有教育梦想，学习能力强，有较强的沟通能力和协调能力。 3. 踏实肯干，吃苦耐劳，能承受较强的工作压力，有良好的团队合作意识。 4. 性格活泼开朗，创新意识强。 5. 25-27届毕业生，需要尽快到岗。

岗位职责： 1. 负责晚辅班所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3. 配合校区完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4. 关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5. 遵守教育法规与师德规范，积极参与校区组织的培训与集体活动 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2. 普通话标准，持有相应学科及学段的教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育教学工作节奏，能胜任班级管理或学科教研相关任务

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，可按量持续产出；项目长期稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平较有竞争力 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有推荐奖励

一对一4年级学生作业辅导，要求英语强项

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学段及学科的教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通协调能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

岗位职责： 1.负责中学数学课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学 2. 根据学生学情开展分层教学与个性化辅导，提升学习效果 3.批改作业、组织测验与阶段性评估，及时反馈学习情况 4. 参与教研活动，优化教学方法与课程资源建设 5.配合班主任及家长做好学生学业与心理成长协同指导 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3.普通话标准，具备良好的沟通能力和课堂组织能力 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历。 非师范类毕业生，大学一本以上数学相关专业毕业，有资深数学老师传帮带。

兼职岗位，上班时间9:00-18:00 【岗位职责】 1. 中文授课，教授国际英语课程； 2. 针对出国留学的学生，根据学生需求制定教学计划，按时完成教学任务，努力提高教学质量，做好教学质量分析和教学反思； 3. 做好课前备课，教材、讲义及课件更新，课后辅导，作业布置及批改工作；4. 定期参加教学教研活动，完成学习、分享和复盘，撰写教学研究文章等学术性教学成果； 5. 主动与辅导师或助教沟通学生情况，提高学生学习积极性，培养学生良好的学习习惯； 6. 及时向家长或学生反馈课堂、作业等问题，提出合理化的改进建议。 【岗位要求】 1. 有海外学习背景，本科及以上学历； 2. 雅思7分以上，英文流利，口语发音标准； 3. 热爱教学、教研工作，对学生有耐心，具备良好的沟通能力； 4. 有海外学校、国内国际学校教学经验者优先； 5. 有良好的团队意识。

晚上告诉小朋友写作业，复习当天的课程，预习新课程

思辨课程发展稳定快速，一家素质教育公司，有别于传统的K12学科培训，强调人文和学科素养的提升，是通过线上圆桌会的形式开展少儿思辨课程。老师会围绕历史、文学、哲学、社会学等思辨话题深入讨论，去发展学生的阅读和思维表达能力，以个性化多样化的发展方向，引发思维碰撞，引导孩子建立正确的价值观。不再追求所谓的“正确答案”，每个人的想法都有其存在的必要，在课堂是我们可以自由辩论，表达自己的想法。(如生命面前人人平等吗、时间就是金钱吗等诸多话题) 【岗位职责】 1. 根据教案和课件，进行线上小班授课； 2. 通过优化教案、教学设计、课件，提升教学品质； 3. 有一定教学经验积累后，可参与研发和优化课程、培训新老师。 【薪酬待遇】 底薪+绩效+课时费+转化激励+续费激励+奖金=综薪10K+ 【福利待遇】 1. 休息时间：周二周三休2天，工作时间：10:00-16:00在线办公，18:30-21:00线上上课，周末根据课表居家授课； 2. 基本的福利有五险一金，带薪年假，业内极具竞争力的高额课时费； 3. 不定期团建和茶话会，配备游戏、水果、休闲食品； 4. 高质量高品质的教学教研培训，助力您的快速成长； 5. 开放的晋升空间：专业或管理双上升通道； 6. 与精英团队共同成长：硅谷海归，哥伦比亚大学教育学博士，20年+资深教师团队； 7. 职业发展双通道，完善的晋升机制，值得拥有。 【工作氛围】 我们整个团队的氛围非常好，是比较年轻的团队，大家都特别愿意分享，都会互相帮助。而且我们的教学其实是完全线上化的，也可以在家完成，之所以来公司上班，主要就是因为公司有大量的学习和培训，我们来公司就是相互交流，相互讨教的。 【岗位要求】 1. 全日制统招本科及以上学历； 2. 阅读面广，对文学、社科、哲学类、天文地理类主题兴趣浓厚； 3. 善于思考，反应快，逻辑思维能力强； 4. 具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育工作，为人师表；沟通表达能力强，讲课条理清晰，能够因材施教，启发教学。（抱歉，目前联系的候选人较多，或有已读不回，可再次提醒我，基本信息都尽量写清楚了）

工作周期：2025-10-21~2025-10-23 每周工期：3-4天 工作时间：08:00-17:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-15 工作内容： 1、负责学员到场签到，记录并留存现场影像资料； 2、配合主管开展培训现场的秩序维护及人员引导等相关协助工作。 任职要求： 1、******，具备大专或以上学位； 2、身体状况良好，发色需为自然色，不得有夸张染发，体表裸露部位无纹身； 3、遵守培训信息保密规定，听从任务调配，具有责任意识，做事认真细致； 4、须穿着正装（有领衬衫搭配西裤）。 工作日期：11.5一天，当日工作完成后即结算薪酬； 工作时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:00； 工作地址：湖北省宜昌市西陵区建设路 薪资：150-200元/天。

1、负责讲解小学、初中、高中各学科教材内容，教学形式如同新课讲授。整个授课过程将进行现场录制，形成教学视频课程（授课时无学生在场，仅有录制工作人员）； 2、需持有教师资格证，具备一线教学经验或曾在培训机构担任授课教师者优先考虑；

1. 负责课程的备课与授课工作； 2. 制作教学相关资源（如课件、讲稿及教学设计等）； 3. 教学数据的更新与管理（如教研资料平台的内容维护）； 4. 审核教学视频内容

岗位职责： 1. 深入了解学生个体差异，关注其学习进展与生活状态，及时协助解决各类实际困难 2. 高效完成教学工作，依据学生学习表现及时与学管师及家长沟通，做好课堂反馈及后续学习规划 3. 监督并引导学生的日常行为规范，做好过程记录，定期进行工作总结与反馈 4. 热爱教育行业，具备良好的职业操守和责任感 5. 熟悉各年级课程内容，具备较强的学习与适应能力 任职要求： 1. 根据学生具体情况，开展一对一或小学阶段班课的教学授课工作 2. 在教学过程中分阶段组织阶段性测试，评估学习辅导效果并优化教学策略 3. 关注学生心理与身体健康，助力学生建立积极向上的学习态度和良好习惯 4. 具备良好的课堂掌控能力，能灵活调节课堂氛围，熟悉不同年龄段学生的心理特征，激发学习兴趣，教学耐心细致 薪酬福利： 1. 底薪+提成+绩效奖金+全勤奖+社保（5k-10k） 2. 定期组织团队建设、生日会、公司聚餐等员工活动 3. 每年提供两次国内或国外旅游机会 4. 轻松愉悦的工作氛围，年轻化团队，90后为主力军 5. 国家法定节假日正常休假，享受带薪年假 6. 享有公司系统化多阶段培训成长体系 7. 员工子女享受内部报班优惠政策

岗位职责： 1. 负责学生课后学习的辅导、监督与管理，组织学生开展课后自主学习活动； 2. 协助教师完成课前准备工作，管理教学设备及多媒体资源，配合完成考勤任务，保障课堂秩序正常运行； 3. 主动了解学生需求与反馈，及时与授课老师沟通协调，搭建学生、教师及家长之间的有效沟通桥梁； 4. 及时解答学生学习疑问，提供针对性的学习指导与帮助； 5. 负责校区内教室使用、寝室分配等相关事务的对接与安排； 6. 协同后端团队推进课程续费工作，熟悉课程产品内容，掌握产品介绍PPT； 7. 参与助教课程辅导，提升教学实践能力，表现优异者有机会转为正式授课教师。 职位要求： 1. 本科及以上学历，英语水平良好，通过专四专八者优先，托福雅思成绩优秀者优先，有专升本经验者优先； 2. 具备一年以上相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可接受，需具备与学生建立良好互动关系的能力； 3. 性格外向积极，擅长与青少年交流，富有责任心与耐心，具备良好的亲和力； 4. 具备同理心，服务意识强，认同教育服务理念。

月休四天轻松白班，薪资5000-9000/月，意外险保障，能够服从公司制度，遵守公司安排，18-35岁，不限学历，不限经验

一、岗位职责1. 教师团队建设与管理 - 统筹规划基地师资队伍的选拔、培养、任用与留存，科学分配教学任务并全程跟踪项目执行进度 - 实施教师日常授课监督及考核评估，高效统筹请假、代课、延课、听课等教学调度安排 - 关注教师参与教研活动的积极性，协同推进年度评级、调薪与评优相关工作 - 针对绩效需提升教师定期开展一对一沟通辅导，制定改进方案并跟进实施成效 2. 续费续班策略与执行 - 制定续费续班目标并分解至个人，把控整体推进节奏，带领团队完成续费率与续班率指标 - 监督教师家校沟通执行质量，推动建立长期稳定的信任关系，夯实续费转化基础 3. 教学质量与教研管理 - 全面负责教师团队教学质量，组织常态化教研活动，持续强化学科专业能力与授课水平 - 组织磨课与教学实操演练，联动研发端保障教学品质，确保教学成果有效落地 - 负责新教师带教与系统化培养，助力快速融入团队，及时发现并反馈优化点，加速成长进程 4. 跨部门协同支持 - 协同上级及市场、销售等非教学职能部门完成各项协作任务 - 支持并推动中心下达的各类活动高效执行与落地 5. 核心指标 续费指标：续费率、续班率 人效指标：师均带生量、师均课耗收入 口碑指标：家长满意度 二、任职要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，教育学、教育管理等相关专业优先 2. 工作经验 5年以上教育行业从业经历；具备公办小学教研负责人或知名培训机构教学管理经验者优先 3. 核心能力 - 目标拆解与执行：善于将团队目标转化为可落地方案并强力推进实施 - 团队领导力：能独立应对教师团队管理中的复杂情况，具备人才培养与激励能力 - 沟通协调：跨部门协作与向上汇报能力强，信息传达高效准确 - 续费策略：熟悉续费策略设计与执行流程，具备可验证的续费率提升成果 4. 资质要求 须持有对应学科教师资格证

需具备初中数学教师资格证，有带班经历者优先考虑。