岗位：二讲（长期班） 【岗位职责】 1、跟课：参与直播授课过程，提醒并确保学生按时上课 2、答疑：定期组织小班辅导、家长会，讲解课程重点，制作知识点讲解视频 3、运营：负责学员班级群的日常维护与问题解答，处理家长咨询，开展微信群及朋友圈内容运营 4、续费：与家长保持稳定互动，维系客户关系，推动课程后续报名 【任职资格】 1、本科及以上学历，持有教师资格证或具备教学辅导经验者优先； 2、具备良好的沟通能力，表达清晰，普通话标准，富有责任心与耐心； 3、热爱教育行业，具备服务意识，有意愿在在线教育领域长期发展。 【岗位薪酬】 1、无责任底薪（4.7K~5.2K）+课时提成+续班奖励，综合收入8K-14K 2、工作时间：13:00~22:00，17:00至18:00为休息时间（打车补贴从11点起可用，每日额度30元，由公司承担）；每周二、周三固定休息 3、入职即缴纳五险一金，满3个月升级为六险一金 4、试用期6个月，签订三年劳动合同，试用期间薪资全额发放 5、招聘流程不含试岗环节，采用笔试+面试形式，通过后可立即入职 【工作地点】 武汉洪山区光谷app广场4号楼20F（5A级办公环境）

江汉区长港路地铁站附近机构 需要小学初中辅导作业的老师（不上课，只辅导作业，上课有专门的老师），需要能做武汉市部分科目小升初或者中考的题目，寒暑假和周六全天都需要上班，200-300/天。至少能工作一年以上，最好是从小在武汉接受的中小学教育。如果能辅导高中的部分作业，排班更多，工资更高。有兴趣的加陈老师微信，。

岗位内容： 1. 落实国家及地方教育部门规定的教学计划，组织实施面向小学生的各类教学工作。 2. 关注学生个体发展特点，运用多样化教学方法指导学习，提升教学质量与成效。 3. 维持课堂良好纪律与教学秩序，确保教学过程安全及学生身心健康。 4. 主动协同家长沟通，参与学校内外活动的规划与执行。 5. 定期检查与评估学生学业进展，提供有效反馈与学习引导。 任职要求： 1. 持有国家或地区认可的教育类相关专业本科及以上学历。 2. 具备较强的英语应用能力。 3. 不限年龄与性别，需在工作中展现自信、耐心、积极与热忱的态度。 4. 无重大违法违纪行为，教育资历及教学经历突出者优先录用。 5. 具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能与各类人员和谐共处，服从校方工作调配。

1.负责初中对应学科课程教学，按机构教学体系完成备课、授课、课堂互动与学情把控，保证授课效果。 2.及时批改作业、讲评试卷，跟踪学生学习效果，制定个性化辅导方案，提升成绩与学习能力。 3.主动与家长定期沟通反馈，汇报学生学习情况，维护良好家校关系，提升续课与口碑。 4.参与机构教研、磨课、培训，更新教学内容与方法，配合完成招生试听、公开课等教学活动。 5.遵守机构规章制度，完成教学相关工作，包括班级管理、学员服务及上级安排的其他任务。

工作职责： 1、面向3至12岁儿童开展英语教学工作 2、承担课程讲授、师资培训及教研任务 3、具备KET、PET相关授课经验者优先 4、定期与家长交流学生学习进展，促进家校协同 5、对学生的学习成效负责，及时解决其在英语学习中的问题，并提供专业指导与学习规划建议 职位要求 1、统招本科及以上学历，英语专业背景 2、英语基本功扎实，口语表达清晰流畅 3、了解中西方教育体系与教学方式的异同 4、性格积极乐观，富有耐心与责任感，热爱少儿教育事业 5、有实际英语教学经验者优先考虑 职业发展管理路径 少儿英语老师-学术主管-学术经理-校区管理/校长 作为一家具备领先教学实力的英语教育机构，我们为您提供 1. 宽广的职业成长空间 2. 全面的社会保障（五险+补充商业保险） 3. 国内外旅游激励（优秀员工可获5000元旅游基金及5天带薪假期） 4. 系统化岗位培训（在职教师可参与教学能力提升课程，每年多次带薪参加集团组织的师资培训项目） 5. 具有市场竞争力的薪酬结构（底薪＋职级津贴＋绩效奖金+课时费＋Demo课奖励＋升学奖励＋“希望之星”口语赛奖励+里程碑奖励；综合年薪12w+） 6. 每半年一次职级晋升机会，年度调薪机制根据公司经营情况实施 7. 普通教师亦有机会通过发展成为公司合伙人，享有内部股权激励计划 8. 带薪年假、团队建设、健康体检、节日关怀等多元化员工福利 9. 高品质的教学体系、先进的教育理念与显著的教学成果，赢得广泛家长认可，成就教师职业幸福感与荣誉感 职位福利：绩效奖金、股票期权、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、项目奖金、住房补贴

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未成功的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：硕士学历，英语、政治、数学、计算机、新传、法硕、管综、马理论方向二讲老师 入职后安排为期两周的系统培训，无需担忧学科基础，后续还有定期功底测试与专项提升课程 【我们提供】 工作时间：10:00-19:30，中餐休息一个半小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2-3K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期即享全额薪资，缴纳六险一金； 4、管理扁平化，团队氛围和谐，具有大学校园式文化，办公地点为5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年四次晋升窗口，成长空间广阔。 【我们需要你做什么】 1、依托公司分配的客户资源，依照规范流程完成联系、沟通、标签建立、社群搭建与日常维护； 2、无需授课，配合主讲教师参与直播教学环节：包括课前提醒、课前直播、课中跟进、课后回访直播； 3、负责学员班级群的运营与答疑，及时响应学员疑问，提升用户粘性，构建信任关系； 4、通过专业化的课程服务与社群管理，识别并挖掘客户需求，达成每期销售目标； 5、按时参加公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，提升咨询服务能力。

初中语文，英语兼任初中文科类教学。初中数学兼任初中理科类教学，初中物理，化学，生物，地理等学科

1.制定和实施针对不同年级和能力学生的教学计划 2.在周末等节假日进行课程和辅导 3.有相关工作经验者优先

道法课初一至初二，三个月左右。

【工作职责】 根据教案和课件，为3-7年级学生进行线上小班（9-10人）直播授课，确保教学质量和效果； 积极参与备课和磨课过程，明确教学目标，达成教学目的，完成教学任务； 持续优化个人教学设计，不断提升教学质量； 提供优质的家校服务，及时反馈学生学习情况，认真批改作业等，提高家长满意度。 【任职要求】 统招本科及以上学历（一本院校毕业优先考虑）理工科专业，大四及研三学生可申请全职实习机会； 具备扎实的知识基础，有教育工作经验或家教经历者优先； 同理心强，亲和力佳，具备良好的学习能力、沟通表达能力和逻辑思维能力； 遵守教师职业操守，具有服务意识，对教育事业充满热情。 【薪酬待遇】 薪资结构：底薪 + 绩效 + 超额课时费，综合薪资范围8-12k； 入职即缴纳五险一金。 【工作时间】 实行做五休二制度，周二、周三休息；工作日工作时间为10:00-18:30，如有晚间课程安排可提前回家备课； 周末若老师有排课，根据课表进行线上授课即可。

当阳市区工地需要两个焊工，一个小工，做铝单板骨架，有空的师傅联系我。

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岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规执行财税政策 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关基础知识，熟悉《企业会计准则》及基本财税法规 2. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致负责，具备良好的数字敏感性和逻辑分析能力 4. 有责任心和保密意识，能独立完成基础核算工作 5. 持有初级会计职称者优先

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小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

小初高各科老师 职位详情 学科应试（小初高） 岗位职责: 1.负责初高各科课程的教学与备课工作 2.参与品牌运营相关的活动，提升教学质量和学生体验 3.与家长和学生建立良好的沟通，关注学生学业进展 任职要求: 1.具备良好的教学能力，能够激发学生学习兴趣 2.具有团队合作精神，能够与同事共同提升教学效果 3.具备创新思维，能够不断优化教学方法和课程内容 晋升通道: 1. 管理类晋升通道：组长、主管、执行校长。 2. 专业类晋升通道：成长型、优秀型、骨干型。 薪资福利: 1. 薪资：入职满1年以上老师，20%可以达到年薪20万以上，70%可以达到年薪12万以上，95%可以达到年薪8万以上，水平突出的可以达到30万以上。 2. 福利：五险一金、贴心的生日祝福、节日福利、饭补、内部推荐奖励。 3. 培训：入职后带薪培训、培训企业文化职业发展，教研培训，留生续费培训，持续性岗位培训。 4. 定期团建，逢年过节礼物。 5. 薪资构成：转正底薪5000元+课时费，试用期1-3个月。 6. 包住宿。 工作时间: 周一到周五13：30-21：30 周六周日上班时间7：50-17：40 每周休息一天，在周二到周五休。 员工福利 生日福利、节日福利、包住、全勤奖、工龄奖 底薪加提成、保底工资、绩效奖金、年终奖 立即沟通

需求科目：高中物理、数学、英语；初中语数英物化均需招聘 【岗位职责】： 1，课程体系规划与设计：结合目标学生群体的学习情况，负责高中某学科课程大纲及教学目标的制定与持续优化。 2，课程生产管理：主导高中某学科课程内容（包括课件、讲义、习题、AI课程等）的研发、制作、编辑与审核全过程。协同主讲教师设计并完善课程结构、教学策略与授课方式，确保内容科学合理、高效达成教学目标，提升学习成效与用户满意度。统筹内容制作所需资源（如图文、动画、技术支持等），保障课程按时高质量交付。 3，公开课打磨：配合业务团队优化公开课内容，参与讲师形象与课程整体呈现方案的设计，提升课程转化效果； 4，课程优化迭代：依据课程运营数据反馈，持续进行内容调整与版本升级，保障课程满意度与转化率，延长课程使用周期 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上主讲或学科教研经历，有大型教育机构或一线教学教研背景者优先； 2、精通所授学科教材体系，擅长考点归纳与课程开发； 3、具备较强的文字表达能力，工作细致认真，责任感强； 4、热爱教育事业，具备良好的沟通与团队协作能力 【工作时间】9:00-18:30，午间休息1.5小时，周末双休 【薪资待遇】底薪加绩效，综合月薪1万+，具体面议，六险一金 【岗位优势】 1、专注教研工作，无需授课，工作节奏适中，团队氛围融洽 2、人际关系简单，同事相处愉快，管理方式人性化 3、薪酬水平具有竞争力，福利完善，支持长期发展 4、聚焦课程研发，职业晋升路径明确 欢迎有教研或主讲经验、希望转向专职教研岗位的老师投递简历，收到即回，匹配后立即安排面试～

岗位职责 1. 关注学生学习动态，及时答疑解惑，提供有效支持。 2. 设计个性化教学方案，开展一对一及小班形式授课。 3. 参与教学研究活动，不断提升教学专业水平。 4. 与家长保持顺畅沟通，定期汇报学生学习进展。 任职要求 1. 本科及以上学历，物理相关专业优先，有

岗位职责： 1.负责初中或高中物理、化学、数学等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评估 2.根据学生学情设计分层教学方案，激发学习兴趣，提升学科素养与应试能力 3. 参与教研活动，协助开发校本课程及教学资源，推动教学创新与质量提升 4. 关注学生心理健康与成长发展，开展课后辅导与个性化学习指导 5.配合学校完成教学检查、家长沟通、班级管理等相关工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3. 熟悉新课标及中高考命题趋势，有教学经验者优先 4.具备扎实的学科专业知识与课堂组织能力 5. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责小学各年级学科教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 关注学生身心发展，开展课堂管理与个别化辅导，促进学生全面发展 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续提升专业能力 4.与家长保持良好沟通，定期反馈学生学习与成长情况 5.配

职位详情 学科应试(小初高) 招聘：英语单词陪练 [工作内容]：配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 [招聘要求]：英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4，教资可优录必须有电脑设备，有李校，鼎校平台经验可详聊 [工作时间]不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 [薪酬福利]：月入2K-7K，寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

1.制定和实施针对不同年龄和能力学生的教学计划。 2.在周末节假日进行课程教授和辅导。 3.有相关工作经验者优先。

[课时费] 小初高40-90+/h，多劳多得，收入上不封顶；只要你愿意投入时间，课程可直接排满全天，收益十分可观~若每天授课2~3小时，月入5K~8K+轻而易举 [结算方式] 周结薪资，无押金，不收信息费，无任何附加费用，正规兼职，按时兑现 [兼职介绍] 线上实时一对一教学（非录播），通过指定上课软件为学生提供辅导，授课过程无需露脸，教学范围涵盖小初高英语。若您具备其他学科教学能力，也欢迎沟通拓展合作方向。时间自由灵活，与家长或学员协商确定上课时段，通常周内晚间及周末课源较多。全程线上进行，无需到岗，在家或其他安静场所即可授课。不收取任何形式的押金或服务费，工资按时发放，从不拖欠。入职只需通过简易试讲考核，即可正式上岗，后续还将安排定期培训支持 工作职责 1. 承担线上英语课程的教学任务，依据教学计划完成知识讲解与互动授课 2. 策划富有吸引力的教学活动，调动学员积极性，增强课堂参与感 3. 按时批阅学员作业并给予个性化点评，助力学习成效提升 4. 与学员及其家长保持良好沟通，及时汇报学习进展与成果 任职要求 1. 本科及以上学历，英语相关专业背景或具备相当水平（如专四/专八、雅思6.5以上、托福90以上等） 2. 英语综合能力扎实，语音标准，表达清晰流畅 3. 有线上授课经验或英语辅导经历者优先考虑，熟练使用常见在线教学工具 4. 具备较强的责任意识和耐心，能根据学员个体差异优化教学策略

岗位职责: 1. 依托在线平台开展英语学科教学服务 2. 结合学生实际能力实施针对性辅导 3. 按照既定课程计划推进并落实教学工作 4. 协同相关教学流程，满足平台运营要求 任职要求： 1. 具备扎实的英语口语与表达能力 2. 拥有稳定的网络条件及基础教学硬件设施 3. 可胜任线上视频授课，仪态得体，交流流畅 4. 遵守教学管理制度，准时完成授课任务

【工作内容】:配合软件，经培训后在线上进行英语单词陪伴训练 【招聘要求】:英语专业优先，非英语专业，亲和力强，可放宽要求。cet4、教资可优录必须有电脑设备，平板、电脑均可 有李校、鼎校平台经验可详聊 【工作时间】不坐班，无需固定工作场所，在家，在宿舍等均可选择自己空闲时间接单 【薪酬福利】:月入2K-7K,寒暑假可过w；可提供实习证明和创业平台；另有推荐奖，优秀奖

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专

教学一线的储备力量。 岗位职责： 协助教学工作，配合主教练完成训练准备及训练支持。 主营项目包括：中考体育专项、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 具备良好的学习态度，愿意从零开始跟着团队成长； 2. 认真负责，交付的每一件小事不掉链子； 3. 发自内心喜欢孩子，喜欢看到他人因你而进步； 4. 欢迎应届生，态度远比简历重要。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。有岗前带薪培训，转正后包食宿。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+意向城市（宜昌/当阳）”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

高中数学老师兼职课时月结

道法教师，有宿舍住，