岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资至少有两家及以上合格供应商； 负责采购合同的签订，跟进物流发货、货物验收、发票开具等全流程进度及相关事宜； 对供应商的生产实力、产品质量及交货准时率进行实地考察与综合评估，保障采购工作高效有序推进； 开展市场供需状况与价格波动调研，实施优质采购策略，满足生产和运营的实际需求； 建立并动态维护重点物资和常用物料的价格数据库，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整库存配置结构，减少采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报付款事项，编制月度采购预算数据； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护稳定的供应合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的实用技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内外部协作 3、富有团队意识，能与团队成员协同配合，推动项目顺利实施

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购申请计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类产品具备至少两家及以上合格供应商； 负责与供应商签订采购合同，并跟进发货、收货、开票等采购流程及后续相关事宜； 对供应商的生产能力、产品质量、交货准时性进行实地考察与综合评估，保障采购工作有序高效推进； 开展市场供需状况与价格动态调研，实施优质采购策略，满足生产和经营的实际需求； 建立并维护重要物资和常规物料的价格数据库，为采购执行和价格谈判提供支持，提升采购工作效率； 持续推进采购渠道优化与拓展，调整并完善库存结构，降低采购过程中的潜在风险； 负责供应商发票的收集管理，审核并申报货款支付，编制月度采购预算金额； 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购相关工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选并确定短期与长期合作的供应资源； 3、负责采购合同的起草，跟进物资交付进度并实施全过程管控； 4、跟踪所购物资质量状况，确保产品按时入库并符合验收标准； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购统计报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购执行情况，推动材料到货时间节点有效落地； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务管理、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

40岁以内，有一定的电脑基础

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备优秀的沟通谈判能力，能够及时捕捉市场动态； 4、承担公司物资与设备的采购相关事务； 5、负责采购材料的质量、数量验收与核对工作。

公司产品整理上架维护及转文发布

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工作内容： 1、开展电子元器件新供应商（原厂或代理渠道）的拓展与日常管理； 2、掌握国内现货市场动态，精准识别稳定货源并提供有效报价； 3、对各类供应商进行综合评定，确保合作方具备优质资质与服务能力； 4、实时跟踪订单执行进度，妥善处理突发状况，保障交付顺畅； 5、持续关注关键物料市场价格走势，助力高效运营并优化采购成本； 6、编制采购方案、预算安排及供货排期等相关计划。 职位要求： 1、具备IC行业两年以上从业经验； 2、大专及以上学历，商务英语、国际贸易、市场营销、电子类等相关专业优先考虑； 3、年龄在24岁****之间； 4、具备出色的沟通表达、谈判技巧及协调能力； 5、能够独立完成供应商资源开发； 6、工作细致严谨，态度积极主动，责任心强，具备良好团队协作意识； 7、恪守职业操守，勇于迎接挑战，适应一定强度的工作节奏； 8、拥有优质代理渠道资源者优先录用。 薪酬福利 1、薪资：月综合收入+高比例提成+绩效奖励+全勤激励+年度奖金； 2、工作时间：每日8小时，上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，周末双休； 3、有薪假期：享受国家规定节假日，正式员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等福利； 4、入职即缴纳五险一金，传统节日发放节日礼品，定期组织下午茶、聚餐、生日会、团建旅游等活动； 5、公司定期举办团队建设活动及户外聚会，团队成员以80、90、00后为主，整体氛围轻松和谐； 6、公司设有健全的奖惩制度，个人成长空间大，能力与薪酬同步提升。 公司紧邻4号线清湖A1地铁口。甲级写字楼。办公环境一流。大唐时代1至4层娱乐、餐饮等商业配套，一应俱全。

一、职位描述： 1、年龄在16至25岁之间 2、实习生将从基层岗位起步，参与部门内部学习与实践 3、可提供实习证明及三方协议 二、职位要求: 1、大三、大四学生及应届毕业生均可申请 2、工作积极主动，思维灵活，品行端正，具备乐观向上的态度； 3、善于思考，对个人未来发展有初步的职业方向规划； 三、薪资福利: 1、无责任底薪4000元 2、正式入职后，公司将安排系统的专业培训，包含带薪培训及前期阶段性学习支持

岗位职责: 1.与供应商保持良好沟通，确保采购需求按时按量完成。 2.负责采购订单全流程管理，结合厂家生产周期与销售预估，科学制定进货计划，保障采购环节高效运转。 3.到货后协同仓库完成清点工作，执行产品质量抽检，核对厂家账单，发现问题及时与供应商沟通处理。 4.在ERP系统中准确更新库存数据，确保账实相符。 5.实时跟踪采购订单进度，快速响应并解决采购过程中出现的各类异常情况。 6.整理产品信息，协调厂家完成发货对接。 7.配合采购团队开展市场调研，收集相关数据，为采购策略优化提供支持。 任职要求： 音乐专业背景或具备乐器类采购经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善处理各项采购事务。 2.熟悉采购相关工具软件（熟练操作ERP进销存系统），可高效完成订单管理工作。 3.拥有较强的组织与规划能力，能够合理制定并执行采购计划。 4.对市场变化具有较强敏感度，可根据行情动态调整采购方案。 工作时间： 8:00-17:00单休 试用期3个月底薪2800 转正底薪2800+绩效1000

岗位职责: 1.负责采购合同的具体实施与日常管理，确保合同内容的规范性与可执行性。 2.全程跟进采购订单，从下单到交付各环节进行追踪，保障物料准时到位。 3.与供应商保持紧密联系，及时协调处理供货过程中的异常情况，满足生产所需物料需求。 4.准确维护采购相关数据信息，如订单明细、到货记录等，为采购流程改进提供数据支持。 任职要求： 1.具备较强的统筹与应变能力，能妥善应对采购执行中的各类突发状况。 2.具有良好的沟通协作能力，能够高效对接供应商及内部相关部门，保障采购工作有序推进。 3.对数据具有较高敏感度，能细致完成采购数据的录入、整理与管理工作。 4.熟练操作常用办公软件（如Excel）及采购管理相关系统工具。

岗位职责： 1.负责日常采购订单的执行。 2.维护与供应商的良好合作关系。 3.整理采购相关单据与台账。 4.协助上级完成采购数据分析、成本控制优化等专项工作。 任职要求： 1.学历不限。 2.有意向长期从事采购或供应链相关工作者优先考虑 3.工作认真细致，具备良好的沟通能力和责任心 4.可接受应届毕业生或无经验者。

比进厂强！可零基础！公司直招无中介！ 现招聘银行分期专员，工作内容简单，电脑操作+室内办公 上班时间早九晚六点半，薪资6000-12000元 福利待遇： 1、缴纳五险 2、享受育儿假、产假、年假、独生子女护理假等带薪假期； 3、薪酬结构：底薪+奖金+补贴+绩效+年终奖；

1、岗位职责 负责统筹公司行政与人事管理工作，对接政府相关部门事务，承担公司商务文书的起草与整理工作。 2、岗位要求： 年龄需满30岁，具备3年以上制造业行政人事管理经验，熟悉制造类企业安全生产管理流程，熟练操作各类办公软件。

前台要求 1.具备良好的沟通表达能力，积极进取，责任心强。 2.性格活泼外向，仪态端正，形象气质佳。 3.学历、经验、身高不限，年龄在******之间。 薪资福利 1.无责任底薪3800元+200元全勤奖+5%业绩提成。 2.工作时间安排为中午12:00至凌晨12:00，或下午4:00至次日凌晨4:00，轮班制，坐岗为主。 3.提供食宿，住宿环境整洁舒适，工作间隙可适当休息。 4.享有节假日员工福利待遇。 工作职责 负责客户接待、引导服务及收银相关工作。

国务院直属部级单位，央企背景股份制银行信用卡中心工作，办公环境优越，平台稳定可靠，办公室固定坐班，工作内容简单易学，团队氛围积极向上 保底薪资4000元，综合收入6000-12000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 主要负责线上回访本行老客户，协助客户办理相关业务 实行标准行政班制，每月休息约6天 入职即购买五险一金，提供员工住宿、绩效奖励、广阔晋升空间，有机会带领团队 享受下午茶、生日会、多样化团建活动及节日福利礼品等

经理助理工作职责:协助好上级主管的工作，客户整理，发送邀请，活动安排，电话回访

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门间的业务对接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划，以及起草决议、报告、管理制度等相关文件。 5、根据集团领导指示及会议决议，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类来访接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解和汇总集团服务运行状况及存在问题，为领导决策提供依据。

工作内容：前台接待核销、引导二次消费、维护现场秩序、处理突发事件、影片放映、维护找上评价。工作要求：18-25岁、、勤劳、，工作热情周到，服务行业，常带微笑！工作时间：10:00-22:00

岗位职责: 1.协助团队完成日常办公事务，包括文件整理、会议安排等相关行政工作； 2.参与项目前期准备及实施过程，提供必要的支持与协调； 3.负责办公区域的日常维护，保持环境干净整洁、秩序井然； 4.及时应对突发行政事项，保障办公室高效有序运转。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.工作认真负责，执行力强，能独立推进并完成交办任务； 4.拥有良好的团队意识，能适应高强度、快节奏的工作氛围。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

【急聘行政客服】 岗位职责： 1. 负责日常行政事务对接，包括文件整理、物资采购与管理、会议纪要撰写； 2. 承接客户咨询（线上+线下），耐心解答疑问，记录需求并及时反馈； 3. 协助协调内部部门沟通，保障办公流程顺畅，提升客户服务体验。 任职要求： 1. 1年以上行政或客服相关经验，沟通表达清晰，有耐心、责任心； 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版和数据整理能力； 3. 性格亲和，抗压能力强，能快速响应客户及内部需求。 薪资福利： 月薪3000-6000元，带薪年假+节日福利+定期团建，朝九晚五，周末双休。 工作地点：宜昌西陵区发展大道13号，水悦城写字楼