1、身体状况良好，具备专科或以上学历，年龄*****； 2、熟练掌握办公软件操作及淘宝平台购物流程； 3、具备较强的沟通谈判能力，能够敏锐捕捉市场动态； 4、承担公司所需物资与设备的采购任务； 5、负责采购物料的质量与数量验收核对工作。

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护稳定的供应合作关系 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的实用技巧 2、具备良好的沟通协调能力，能有效促进内外部协作 3、富有团队意识，能与团队成员协同配合，推动项目顺利实施

【岗位职责】 1. 围绕公司食品类商品的销售及仓储周转需求，落地执行采购计划，完成从供应商遴选、询价议价、合同签订到订单跟进、验收入库的全链路闭环，确保货品供应稳定、交付及时。 2. 搭建并动态维护优质供应商资源池，定期开展供应商履约能力、货品资质、供货价格的综合评估，协同品控团队严格把控入仓商品的质量合规性，筑牢食品流通安全防线。 3. 持续跟踪核心品类的市场供需变化与价格走势，通过多渠道比价、采购批量优...

【岗位职责】 1. 负责采购全流程执行，包括需求确认、询价比价、供应商沟通及订单跟进； 2. 协助开发与维护供应商资源，建立稳定的供应渠道； 3. 跟踪订单交付进度，协调解决采购过程中的各类问题； 4. 整理采购相关资料，确保流程合规、信息完整； 5. 配合相关部门完成物资到货、验收等衔接工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部协作方； 2. 责任心强，工作细致，具备较强的执行力和抗压能力； 3. 熟悉采购基本流程，有较强的成本控制意识； 4. 具备团队合作精神，能适应多品类、快节奏的工作环境。

宜昌市当阳市招消防水

工地地点位于湖北宜昌白洋新洋丰工地，招聘非标钢结构制作人员。 岗位包括铆工（大卯、小卯、二把刀装配工）、电焊工及小工，每天工作9小时。项目部统一发放工资，工资打卡，要求使用建设银行银行卡。管吃管住，发放工作服，防砸鞋需自备。 要求年龄在60周岁之内，本人实名制银行卡需能正常接收工资，否则无法发放。焊工需持有相关证件。 有意者可报名。

氩弧焊工一名

光伏并网柜与厂区变压器接入，要拥有高压电工证。薪资详谈。

施工垃圾外运，要自己上车，夜间出渣，大车最好，按车计费

采购员 工作内容： 1.接收并审核采购申请。 2.建立并维护合格供应商名单 3.询比价 4.起草，审核，签署采购合同。 5.订单下达，跟踪，协调物流等 6.协同货物验收，核对发票，办理付款申请。 7.做好文档管理 要求： 年龄22-35周岁 工作细致，具备一定的沟通协调能力，学习能力强。 英文四级及以上

主要工作内容： 1.对接供应商，根据BOM表进行采购； 2.交期跟进，保证物料准时到仓； 3.根据单据进行对账。

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责 1、负责金、铅锌、银等冶炼厂核心原材料的采购工作，确保原料供应及时、稳定、成本可控。 2、开拓并维护优质供应商资源，建立长期、稳定、可持续的原料供应渠道。 3、跟踪市场行情，掌握矿产品价格走势、品位变化及政策动态，为采购决策提供依据。 4、协调货场、物流、质检等环节，确保采购全链条顺畅，从源头到入库无断层。 5、参与采购成本控制，通过议价、优化渠道、调整采购节奏等方式，不断降低原料成本。 任职要求 1、善于沟通，能扛事：能和矿主（经过洗选后的精矿或者品位高的原矿）谈价格，能和冶炼厂对齐需求，能和货场协调发运，遇到问题不推诿、不拖延、能解决。 2、学习能力强，能适应一线：对有色金属行业有基本认知，愿意深入货场和矿山，亲手了解矿产品的品质、品位和来源。不纸上谈兵。接受全国出差 3、团队合作意识强：能与公司内部的销售、货场、财务高效协作，以团队目标为优先。 4、忠诚、执行力强：认同公司价值观，服从安排，不抱怨，不搞小动作。 有色金属原材料采购/发货员。岗位核心职责是采购金、铜、铅精矿粉等原材料，全国出差找到货源，通过商务谈判，合同签订，结算及物流等环节完成交付。 晋升通道 河南济源货场轮岗学习体验2-3个月，由有经验的同事1V1带教发货，成为发货员，后个人突破+公司扶植独立开拓业务并完成采购，最后成为内部的业务骨干，事业合伙人，公司出资开分公司，负责分公司经营管理。

三、岗位职责 1. 供应商询价下单：根据采购需求，向供应商发起询价、比价，协助完成下单 2. 交期跟进：持续跟踪订单生产及发货进度，及时反馈异常，催促进度 3. 内部销售对接：对接销售部门，准确传递物料需求信息，同步采购进度 4. 数据整理与维护：整理采购台账、价格记录、供应商信息表，确保数据准确 5. 单据处理：采购订单、入库单、对账单等单据的录入、核对与归档 6. 物流协调：跟进物流到货情况，协调收料异常，确保物料按时到厂 7. 部门行政事务：协助处理采购部门日常行政、会议安排、文件传递等杂项 8. 上级交办的其他事务：完成采购经理/主管交办的临时性辅助工作 四、任职资格 学历要求：大专及以上，专业不限（物流、贸易、财务类优先） 经验要求：1年以上采购助理/文员经验（优秀应届生可放宽） 基础技能：电脑办公软件熟练（Excel、Word、ERP系统） 驾照要求：持有驾照，能够熟练开车（硬性要求，偶有外出需求） 沟通能力：沟通表达流利，能对接上下游，传递信息准确及时 商务意识：具备基础商务谈判意识，懂询价、比价逻辑 工作风格：擅长事务性工作，执行力强，做事细心有原则，严守业务数据

描述 1工作内容：服务礼节，迎宾，与客人球技交流和切磋。 2: 岗位经验：台球小白也没事，有专业人员指导，我们看中的是服务意识和做事主动的态度。 任职要求：形象气质佳，勤奋好学，服从管理。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的登记与表单建立，提供现场咨询及答疑服务，初步解答口腔健康相关疑问，并协助邀约患者到院就诊 岗位福利：五险一金、包中餐、节假日福利、年终奖、晋升空间大 要求：年龄20-45岁，善于人际沟通，具备稳定性，注重长期发展，成长机会多 上班时间：8:00-11:00 14:30-18:30 月休6天 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔服务，屡获国家认证与行业赞誉！

1. 负责协调工程部与客户之间的投诉处理及疑问解答，及时响应并督促相关人员回复工地群内的消息。 2. 协同材料部与管家部，跟进工地回访、售后服务等相关事宜的落实与反馈。 3. 核查监理及项目经理的打卡记录与工作总结的提交情况。

【宜昌实德机械设备有限公司】 招聘办公室电子商务文员 要求：年龄25-40岁，性别不限，做事细心踏实，具备良好的学习能力与团队沟通协作意识，熟练操作Office、Excel等常用办公软件，承担日常文书处理及售后服务相关事务，了解招投标流程，负责公司产品的线上销售与市场推广，热爱网络营销工作，能借助网络平台开展渠道拓展与客户开发。仅限愿意长期稳定发展者应聘，试用期1-3个月，安排资深员工带教指导。 招聘仓库专员 要求：年龄20-40岁，性别不限，工作态度严谨，熟练使用办公软件，掌握仓库作业流程（收货–发货–盘点），有机械零部件类仓储管理经验者优先考虑（年龄可适度放宽）。 待遇：试用期月薪3000元，转正后4000元，缴纳社会保险。实行长白班制，标准工作时间，每周单休。 有意者请致电***********刘女士了解详情 公司坚持择优录取原则，谢绝临时应聘！

招办公室文员 负责日常行政办公、资料整理、对接沟通等内勤事务；按需外出办事、接送，独立完成外勤出行工作。 工资待遇：3000-4000

岗位职责： 1、制度：配合落实并优化行政人事相关制度与工作流程，确保执行到位； 2、招聘：拓展招聘渠道，发布职位信息，完成简历筛选及面试邀约工作； 3、培训：组织开展新员工入职培训及在职员工能力提升培训，提高团队综合能力；协助构建职业发展路径，助力人才梯队完善； 4、员工关系：办理员工入离职手续，管理劳动合同与人事档案；策划实施员工活动（如生日会、团队建设等），增强团队融合；解答员工日常疑问，协调处理相关反馈，促进劳资关系和谐； 5、薪酬福利与考勤管理：汇总考勤数据，监督出勤情况，负责社保及商业保险的申报与维护，辅助完成薪资核算，开展人力成本分析并提出改进方案； 6、行政事务支持：协助安排高管日程、差旅预订及车辆调配（持有驾照者优先）；负责办公物资采购，组织会议全过程（筹备、记录、跟踪决议落地），保障运营效率； 7、文化建设：策划并落地企业文化项目（如年会、节日庆祝等），传递企业核心理念，深入业务团队，通过活动增强员工认同感与参与热情； 8、对外关系维护：对接政府机构、社区单位及合作方等外部资源，处理行政人事类公共事务；接待来访客户与重要来宾，树立良好企业形象。 岗位要求： 1、具备2年以上行政或人事岗位工作经验，可独立承担相关工作； 2、核心能力：具备良好的书面与口头表达能力，服务意识强，亲和力佳，沟通理解能力强；了解劳动法律法规，具有风险防范意识； 3、有行政人事工作的统筹规划与实际操作经验，掌握常见问题应对方法； 4、工作认真细致，坚持原则，执行力强，保密意识高；积极进取，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好。 职业发展通道： 纵向晋升：专员→主管→行政经理/HRBP/总经理助理 横向拓展：可向招聘专家、员工关系经理等专业方向延伸

招聘：前台+包吃包住+白班+35以下 薪资：3000-6000元/月 工作时间：13：00-23：00 月4天休息 形象好 35 岁以下 条件优异可适当放宽 主营会员业务 包吃包住

招前台，年龄18--38，负责前台收银工作，账面清晰，性格开朗，工资4000月结，不拖不欠

负责各类合同、资料、档案的分类、录入、归档保管； 日常数据统计、报表制作、文档排版打印； 前台接待、客户来电登记、办公物资管理与领用登记； 协助整理财务票据、员工考勤、会议记录等内勤工作； 协助部门对接日常事务，完成上级交办的临时性工作

【岗位职责】 1. 负责采购全流程的执行与跟进，包括需求确认、寻源比价、合同签订及交付协调； 2. 协助制定采购计划，优化采购流程，确保采购效率与成本控制目标达成； 3. 对接供应商资源，维护供应商关系，推动供应稳定性与合作质量提升； 4. 整理采购相关数据与文档，保证信息准确、完整，支持后续对账与审计工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够与内部团队及外部供应商高效协作； 2. 工作细致认真，责任心强，具备较强的执行力与合规意识； 3. 熟悉采购基本流程，对供应链管理有一定的理解与实践经验； 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理和文档管理能力； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应多品类、多场景的采购工作需求。

岗位概述：协助采购经理制定采购计划与预算，参与供应开发、谈判、议价支持等工作，以及新项目开发跟进等；负责ERP系统资料建立、维护，协助相关人员按时、保质、保量完成物料需求计划，以及每月账单核对、支付等工作，确保采购过程顺利进行。 【岗位职责】 一、新材料、新产品供应商开发、评审考核及比价 1. 新产品、材料供应商的寻找、资料收集及开发，评审，考核，系统供应商资料的建立。 2. 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低采购成本。 3. 所负责的供应商每年度、季度的供应商考核等资料更新。 二、日常订单采购、交期跟进、不良品处理情况处理 1. 根据PMC的申购，及时下达采购订单。 2. 配合PMC部把每周所需物料按时到货，确保生产顺利进行，到货后及时推收料单入库。 3. 协助质量部门和仓库进行采购物料的接收工作，来料品质和数量异常的处理，积极跟踪供应商品质改善，将供应商信息及时反馈到品管部。 三、每月账单核对 1. 每月5号前跟催供应商账单，8号前核对好交财务。 2. 供应商回传的订单、合同及时交财务盖章，扫描放共享盘存档。 四、新产品、供应商送样品跟进 1. 新项目、新产品的样品跟进，交期确认。 2. 供应商送样的产品，做样品鉴定单，交相关部门验证，跟进验证情况。 五、其他事项 1. 服从上级临时安排的其它工作。 2. 部门之间相互沟通，相互扶持，创建良好的团队协助精神。 【岗位要求】 1. 原材料采购工作经验2年以上。 2. 采购专业资质或企业管理类相关专业毕业。 3. 熟悉相关质量体系标准，具有成本意识与价值分析能力。 4. 良好的沟通能力和表达能力。 【福利待遇】 入职购买社保，法定节假日，生日福利等。

岗位职责： 全面负责公司日常采购事务，按时高效完成各项采购任务； 依据采购需求计划，组织实施询价与比价工作，有效控制采购成本，确保同类物资具备两家及以上合格供应商； 负责与供应商签订采购合同，并跟进发货、到货、发票开具等全流程进度及相关后续事宜； 开展供应商生产实力、产品质量及交期履约能力的考察与评估，保障采购工作顺畅高效推进； 收集市场供需动态与价格信息，开展调研分析，实现优质优价采购，满足生产经营所需； 建立并维护重要物资和常规物料的价格台账，支持采购执行与议价决策，提升采购工作效率； 推动采购渠道的优化与拓展，调整完善库存结构，降低供应链风险； 负责供应商发票的归集管理，审核并申报货款支付，编制月度采购资金预算； 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备2年以上大中型制造企业采购岗位工作经验； 工作积极认真，具备良好的沟通协调能力及问题分析解决能力

工作内容: 1、负责商品砼的采购事务，保障物资供应的品质与及时性 2、参与供应商的考察与评价，持续优化并维护供应商合作网络 任职要求： 1、了解采购运作流程，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，可有效促进内外部协作关系 3、具备团队协作意识，能与团队成员协同推动项目执行

一、岗位职责 1、达成采购任务目标，落实采购计划执行，把控采购流程并提出改进方案； 2、调研分析供应商市场动态，筛选短期与长期合作的供货商及供应渠道； 3、负责采购合同的起草与执行，跟进物资交付进度并实施有效管控； 4、跟踪所购物资的质量状况，监督产品入库流程的完成情况； 5、妥善归档采购资料、合同文件及供应商相关数据； 6、按月汇总编制采购数据报表，为各部门提供所需采购信息支持； 7、每日汇报采购工作进度，推动材料到货时间节点的落地执行； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1.中专/高中及以上学历，工程管理、财务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握Excel操作，具备较强的数据处理能力，沟通协调能力良好。 三、福利待遇: 1.五险一金、带薪年假、节日福利； 2.定期培训及职业晋升通道； 3.年度体检、团队建设活动； 4.薪资福利：5K-8K，具体面议。

1、负责办公室日常行政事务的统筹与管理。 2、及时传达领导关于后勤工作的指示精神和具体要求，协调各部门之间的业务衔接与沟通。 3、协助总经理筹备集团员工大会、总经理办公会等重要会议，并跟进会议决议的落实与执行情况。 4、在总经理指导下，牵头拟订集团工作计划、决议文件、报告材料及各项规章制度。 5、根据集团领导意见及相关会议决定，组织编写并发布通知、公告、会议纪要及其他正式文件。 6、配合集团领导推进后勤体制改革的深化实施工作。 7、统筹安排各类外来人员的接待事宜，做好信息收集与反馈处理。 8、注重调查研究，积极了解并汇总集团服务工作的运行状况及存在问题，为管理层决策提供依据。

40岁以内，有一定的电脑基础