招办公室文员 负责日常行政办公、资料整理、对接沟通等内勤事务；按需外出办事、接送，独立完成外勤出行工作。 工资待遇：3000-4000

招过磅员，，45岁以下，过磅员

登记日常拉货数据，建立车辆日常费用台账

【岗位职责】 1. 负责日常办公文件的整理与归档 2. 协助完成基础文书处理及数据录入工作 3. 配合各部门进行资料传递与信息记录 4. 维护办公用品及日常行政事务支持 【岗位要求】 1. 具备基本的办公软件操作能力 2. 工作认真细致，有责任心 3. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 4. 能够按时完成交办的任务 5. 学习能力强，能较快适应工作节奏

大专及以上学历，做事认真细致，具备出色的沟通表达能力和服务意识，能够高效应对多任务并行的工作场景。具有制造行业或生产型企业文员工作经验者优先考虑。

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业标准； 3. 无不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达与创新思维能力，具有团队协作意识和管理潜力，同时拥有较强的文字撰写功底； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟练掌握计算机操作及Office办公软件应用，具备基本的网络操作能力； 7. 性格积极向上，亲和力强，对服务行业有高度热情，能承受一定工作压力； 8. 能够吃苦耐劳，具备敬业态度，愿意从一线岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜及引导服务等工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项常规或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可另行协商。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时期除外）； 2. 正式工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供免费食宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得每年2000-5000元不等的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取每月400元父母津贴；店经理级别员工父母可领取每月1600元父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体适用条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后上岗） 途径一：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—区域经理； 途径二：管培生—大堂/后堂/值班经理—店经理—职能部门（含人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带本人身份证原件或有效身份证明材料。

岗位职责: 1. 完成指定的配音任务，确保音质清晰、表达准确 2. 没有难度正常的生活话题普通话流畅即可胜任...按培训的要求进行即可 3. 不要求有专业的设备有手机即可做 任职要求: 1. 居家兼职、在校学生及宝妈还有上班之余想赚零花钱的均可； 2. 长期可做,不要求日常配多少条，也不要求时间段限制，有时间做就行，多劳多得； 3. 给ai模型做配音数据采集，安全可靠不需要漏脸无任何违规行为； 4. 男女均可不限年龄不限经验会有专门带教的。 5. 不会做会有培训，全程培训或配音无任何费用，无任何费用，无任何费用重要的事说三遍，只要你愿意开口 有空闲时间就可以来

工作周期：长期兼职 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-08-25 全国可做（三档、可转全职） 提供意向数据/签单数据 第一档（0-5个项目）： -每个项目400元红包+项目提成5% 第二档（6-10个项目）： -每个项目500元红包+项目提成8% 第三档（11个及以上项目）： -每个项目700元红包+项目提成8%+公司股权1%（仅享有分红权，三个月内无成交单则收回股权） -每额外增加10个签单项目，可再获得1.5%的公司股权 兼职在全职过渡阶段参与谈判/排线/调试时，可自主选择是否跟岗学习或仅提交资料不参与学习： 若选择跟岗学习，掌握流程后有两种发展方向： 1.转为正式员工，由公司指派负责一个省份业务，工作日需外勤打卡，每日有绩效任务，承接公司分配的出差项目另有提成。薪资结构为3000无责底薪+2000绩效工资+自有项目提成5%（按回款进度发放，通常到货后回款80%，提成同步发放80%）+公司派单项目提成1%，享受单双休轮休制+调休机制，工作时间朝九晚六及相关配套保障。 2.独立运作赚取差价，公司提供成本价支持，无需垫付备货，签单后由公司直接发货，个人全程跟进项目执行。 若选择仅提供资料，则继续按照现有兼职方案领取对应红包奖励与项目提成。

岗位职责： 负责办公区域日常管理，办公物资的采购、领用及库存管理； 负责公司公文收发、流转与归档管理，确保信息传递及时准确； 负责公司印章使用管理、合同编号编制及合同文件归档； 协助公司会议、培训及活动组织，负责会议通知、资料准备及会议记录； 承担来访接待工作，展现公司良好形象； 协助制定和完善公司各项行政管理制度并监督执行； 完成领导交办的其他行政事务，配合做好后勤保障支持。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力； 熟练运用Office等办公软件，具备一定的文字处理能力； 工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 具备良好的沟通协调能力

【岗位职责】 1.按项目要求，下载、运行游戏，完成相关数据采集工作； 2.配合项目节奏，按时交付采集内容，服从项目排期安排。 【任职要求】 1.大专及以上学历，游戏爱好者优先，游戏相关专业加分； 2.熟悉Steam平台，具备英文基础阅读能力； 3.认真负责，沟通顺畅，能按时完成工作任务。 【薪资福利】 1.入职缴纳五险，福利有保障; 2.早9晚6，午休1小时，不加班不加班; 3.双休，法定节假日正常放假; 4.办公氛围轻松，新人友好，适合稳定长期发展。 5.薪资：初试后根据学历、过往经验、专业能力及面试评估结果定薪，薪资区间参考市场同岗位水平

招消防报警施工人员，招消防水施工人员。 小工220到240 中工240到300 大工300到380，做事及能力突出的另谈。 包住不包吃，工资月结70%， 长期有活。 工作地址指哪打哪，适应出差。

秭归本地现招！ 急需电工证+登高证双证师傅 工作内容：农网改造、电力架线、线路施工、电杆配套作业 工作地点：五峰周边 要求：证件齐全、实操熟练，服从安排 上岗时间：即刻上岗， 工资待遇：面谈，活稳定，结账爽快，海拔比较高天气非常凉快 有意师傅直接联系， 非诚勿扰！

秭归本地现招！ 急需电工证+登高证双证师傅 工作内容：农网改造、电力架线、线路施工、电杆配套作业 工作地点：五峰周边 要求：证件齐全、实操熟练，服从安排 上岗时间：即刻上岗， 工资待遇：面谈，活稳定，结账爽快，海拔比较高天气非常凉快 有意师傅直接联系， 非诚勿扰！

招随车吊司机，要求能加班，服从安排，双证齐全，身体健康，50岁以下，每天工作时间为9小时，加班有加班费，工作地在宜昌市白洋工业园区周边工作地址：宜昌

湖北宜昌市。秭归县水田坝乡。要两个隧道立架电焊工电话

1、负责客户咨询接待，微信、电话回复客户托运咨询，做好信息登记； 2、客户信息、运单台账录入，整理业务资料，做好每日工作打卡； 3、对接外勤业务员，审核业务员提交的门店铺点照片，登记台账、物料领用登记； 4、跟进车辆托运在途状态，同步客户运输进度； 5、整理归档业务照片、合同资料，完成每日上下班固定工作事项； 6、配合门店日常事务，有驾照优先，偶尔可协助短途挪车。

兴中超市诚招主管、收银、理货数名，配送司机（薪资5000+）、库管、信息员各1名。要求：50岁以下。薪资：工资十全勤十激励补助，详情面议，短期勿扰。咨询电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2. 协助处理电话接听、邮件收发、来访接待等行政事务，维护良好对外形象 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.协助组织会议安排、纪要整理及任务跟进，提升内部协作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 4.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境 5. 责任心强，服从安排，具备团队协作精神

配合业务，财务工作，整理合同，，，

- 负责厂区相关数据的录入、整理与统计工作，确保数据准确无误； - 协助完成日常行政事务，如文件归档、会议记录及办公用品管理； - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作，保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先； - 熟悉办公软件操作，具备良好的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800（真实无套路）+餐补600+交通补贴400+奖金等，月综合7000左右，14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍，实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假，每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制（管理岗100%内部晋升）。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程，方便后期的数据记录。实习期工资240一天包食宿。

岗位职责： 1. 负责学生信息的整理和管理； 2. 处理咨询、排课、考勤记录行政事务； 3. 与家长及时沟通对接。 主营项目包括：中考体育专项、军警测试、文化托辅、习惯养成、成人健体、企业团建。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，按时完成工作； 2. 具备基本的数据整理与文档处理能力； 3. 有责任心，能适应团队协作工作环境。 4.热爱国学，热爱运动，有坚持学习向上的心态。 无需工作经验，不限学校，要求高考裸分500以上。有岗前带薪培训，转正后包食宿。 岗前培训 培训周期：1—3个月（优秀者可提前结束，进入工作岗位） 培训期间不分岗位，统一发放生活补贴：1500元/人/月 每日培训安排： · 6:20 — 7:30 体能训练（野蛮其身体） · 8:40 — 11:25 理论学习（文明其精神） · 14:30 — 17:30 实操演练（知行合一） 如遇重大活动，时间会相应延长 备注： 邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+意向城市（宜昌/当阳）”，我们将在收到简历后3个工作日内回复。

1. 无需电话沟通，无需外勤跑动 2. 全程线上文字交流，工作氛围轻松自在 3. 不要求工作经验，零基础、应届毕业生均可快速上手 4. 日常工作内容为在多个平台浏览短视频 5. 提供标准话术，操作简单，复制粘贴即可完成 6. 入职提供系统培训，主管一对一指导带教 上班时间： 9:00-18:00，不加班，周末单休，节假日按规定休息 薪资待遇： 底薪4000元+提成

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录归档 3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持 4.协助组织会议安排、场地布置及会务服务 5.配合完成基础数据录入、文件整理等文职类工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel等） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政助理相关经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历者更佳

1.无需电话沟通，无外出要求 2.全程线上文字交流，工作氛围轻松自在 3.不限经验，零基础、应届毕业生均可快速上手 4.日常工作内容为在多个平台浏览视频 5.提供标准话术，操作简单，只需复制粘贴 6.入职安排系统培训，主管一对一指导带教 上班时间：9:00-18:00，不加班 周末固定单休，节假日按规定休息 薪资待遇：底薪4000元+提成

【公司名称】：育林游泳馆【招聘岗位】：前台一名，，五官端正，岗位责任心强，25—40岁要求会电脑，7—8月上班时间两班倒，每班八小时，最晚下班21：30其他月份上班时间14：00—21：00或21：30，工作周期一年【薪资待遇】：底薪+销售提点+卖品提点，月休两天。【工作地址】：育林体育馆，雄风路56号【联系方式】：

1、岗位职责： 1）负责生产部门人员的招聘与录用工作 2）负责部门员工的简历筛选与面试安排 3）负责人事手续办理，包括入职、转正、离职及考勤管理 4）负责安全生产相关事务的组织与落实 2、岗位要求： 1）具备5年以上行政或人事岗位独立操作经验，熟悉安全生产管理流程 2）具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，有较强的责任意识 3）熟练掌握常用办公软件（WORD、EXCEL、PPT）的操作使用

招前台，年龄18--38，负责前台收银工作，账面清晰，性格开朗，工资4000月结，不拖不欠

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3. 收发快递、信件及文件，确保及时、准确、保密 4.协助日常行政事务，如办公用品管理、会议支持及环境巡查 5.配合完成公司交办的其他临时性工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4. 具备基础英语读写能力者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘

本公司是一家私营建筑企业，规模不大，所以要有协作精神，情商在线，形象气质佳，能接受出差会开车

前台售卖，外围派发试吃