基本要求：大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业；具备1年以上环评工作经验，持有环评工程师证书者优先，熟悉国家及地方环评技术导则与相关法律法规。 核心技能：精通环评工作流程，可独立完成环评报告编制；掌握环境监测技术，具有数据分析与报告撰写经验，熟练操作Office、Origin等常用办公及数据处理软件。 主要职责：负责环评项目的对接与需求沟通，开展现场踏勘与资料收集，承担报告编制任务，配合完成评审及报批工作，持续关注并解读最新环评政策变化。

职位要求： （1）能够独立开展工业用水处理项目的需求调研及技术方案编制； （2）承担工业过滤水处理工艺设计与工程图纸绘制工作； （3）配合销售工程师推进业务，提供技术支持并解答客户技术疑问； （4）指导设备现场安装，处理安装过程中出现的技术问题； （5）参与公司招投标工作，主导技术标书的编写与完善； （6）参与新技术、新工艺的研发与优化 岗位要求： （1）大专及以上学历，环境工程、化学工程等相关专业背景； （2）具有两年以上环保工程企业技术岗位工作经验，具备项目现场管理及设备调试经历者优先考虑； （3）掌握污水处理核心工艺流程，了解相关设计规范与标准，可独立完成工艺方案设计及技术文件编制，能协同开展污水处理项目的设计工作，并独立承担设备安装调试等现场技术任务

岗位职责: 1.负责环保站点的日常运行与管理工作 2.监督并落实环保站各项环保规范及操作流程 3.策划并参与环保站相关宣传与教育培训活动 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上第一学历，具有一年以上相关工作经验 薪资待遇： 起薪8-10k+年终奖+超额绩效奖励+五险等

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1、高中及以上学历，需适应倒班工作制； 2、具备冶金、化工、医疗、新能源、环保等行业生产经验者优先，有污水处理相关经验者更佳； 3、大专及以上学历者优先考虑； 薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他补助，综合收入5000-9000元/月

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一、工作内容： 收费操作：负责收费站的日常收费发卡工作，核实通行费，填好各项报表，按时上缴通行费。 维护交通秩序：指挥和引导车辆顺利通过收费站，确保交通畅通和安全。 突发事件处理：处理收费站内的突发情况，确保收费站的正常运营。 信息咨询：为过往司机提供相关信息和服务，确保良好的客户体验。 二、岗位要求 1.高中以上学历，专业不限； 2.男女不限，身高1.68米以上，身高1.58米以上； 3.年龄16-24岁，退伍军人持退伍军人证可放宽至25岁； 4.形象气质佳，无纹身及传染疾病。 三、薪资待遇 1.五险一金，年薪七万至十五万； 2.包吃包住，2-4人间宿舍，条件好。 工作地址 深圳

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职位描述 1、协助开展规划环评、建设项目环境影响评价、项目竣工环保验收、排污许可申报、排污口设置论证等相关技术工作。 2、负责与客户对接，整理和收集报告编制所需的原始资料。 3、协调政府环保主管部门及评审专家，推进项目审批与验收流程。 4、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求 1、具备环保领域相关经验，可独立承担环评报告编制任务。 2、学历要求：本科或硕士研究生及以上。 3、专业范围：环境工程、化学工程、制药工程、地下水科学与工程等相关专业。 4、其他条件：学习成绩优秀，具备较强的沟通协调能力、文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作意识。 （环评单位：四川众投生态环境技术有限公司，是我集团下属的全资子公司）

公司现有5名坐班工程师，3名省专家库专家，十余名环评编制人员，技术力量扎实，欢迎进一步沟通了解。 岗位职责： 1、开展项目现场勘查，收集相关资料，与客户维持有效沟通； 2、独立承担各类环评报告的编写工作（包括报告书、报告表、验收报告、应急预案等）； 3、参与项目评审会议，推进报批流程及相关手续办理； 4、及时汇报项目进展，反馈执行过程中出现的问题； 5、项目完结后完成资料汇总，并按规定归档保存。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备1年以上环评岗位实操经验，有报告表及报告书编制经历； 2、掌握环评领域相关法规、政策文件及技术规范，了解环评全流程作业； 3、能熟练使用计算机，精通Photoshop、AutoCAD制图软件及Office办公工具，具备较强的数据分析能力； 4、品行端正、踏实细心、责任心强，具备一定抗压性，可接受四川省内短期出差。

岗位职责： 日常承担清洁生产审核报告、环评报告、环境应急预案报告、节能报告等环境工程技术类文件的编制工作，负责对接企业项目，收集与整理相关资料，并完成所辖项目的报告撰写任务。 任职资格： 本科应届毕业生及以上学历，环境工程、环境科学专业优先考虑，具备环境类技术报告编制经验者可优先录用。 工作时间： 周一至周五8:30-17:30，中午12:00至13:30为午休时间，周末双休，支持调休，国家法定节假日正常休息。 福利待遇： 签订正式劳动合同后，享受五险保障，节日享有公司发放的相应福利。 公司制度： 设有完善的薪资增长机制、项目评分奖励制度及报告审核激励机制。

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