岗位职责： 1. 全面负责注塑部门的日常运作与团队管理。 2. 保障注塑生产在质量、效率及成本方面的有效管控。 3. 组织团队攻克技术瓶颈，持续改进生产工艺流程。 4. 统筹协调注塑各生产环节，确保流程顺畅高效。 5. 推动团队成长，注重专业技术人才的培养与发展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，高分子材料、机械类相关专业优先考虑。 2. 拥有扎实的注塑行业背景，精通注塑工艺及设备操作。 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门沟通协作能力。 4. 具备出色的分析判断与问题处理能力。 5. 工作积极主动，富有责任感和职业热情。 若您符合上述条件，并希望在注塑领域发挥专业所长，我们热忱欢迎您的加入！

【岗位内容】 通过文字聊天为用户提供倾听陪伴、日常沟通和情绪交流服务 【岗位优势】 居家办公，手机/电脑均可操作； 时间灵活，每天4—6小时； 新人可做，提供基础流程指导； 支持日结，收入按实际服务情况结算； 不收押金、不收培训费。 【任职要求】 年满18周岁； 打字沟通顺畅，有耐心； 责任心强，能稳定在线； 能遵守平台规范，保护用户隐私。 感兴趣可在平台内咨询岗位详情

岗位职责： 1、依据公司标准，准时保质保量完成生产目标，保障订单交付进度，支持销售运营； 2、全面负责工厂日常生产运行管理，落实食品安全与安全生产要求，并统筹开展各部门员工的管理、指导、培训及绩效评估； 3、协调各职能部门工作衔接，持续优化生产流程，提升整体运营效率； 4、主导工厂组织架构搭建、人员调配、设备布局及生产计划制定与执行； 5、监督生产全过程的质量控制、仓储物流等环节，确保各工序高效有序运转； 6、结合公司发展战略与市场动态，牵头新产品开发及现有产品升级，满足市场需求与客户偏好； 7、严格执行公司成本管控方针，推动厂区各项费用合理化，实现增产提质与降本增效同步推进； 8、参与企业重要经营决策，提供专业性意见与可行性建议； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、年龄30-45岁，本科及以上学历，管理类专业优先考虑； 2、具备5至10年以上食品工厂管理经历，曾管理200人以上规模团队； 3、熟悉产品特性及生产工艺流程，掌握相关生产设备操作与维护要点； 4、精通生管、品管、工管、经管四大管理体系运作； 5、具有出色的规划、组织、指挥、协调与管控能力； 6、具备较强的带教能力与领导力，具备良好团队协作意识和团队凝聚能力； 7、认同企业文化，责任心强，工作积极主动； 8、须有食品行业从业背景。

工作内容： 蔬菜车间的日常管理，确保生产高效、安全、合规（规模10人左右） 1.根据生产订单，进行计划排产和仓库人员统筹(包括人员培训，临时工招聘，人员安排等)； 2.规范车间标准，制定相关SOP流程并监督生产流程，确保品质以及减少浪费； 3.保证交付时间，安排物流(长途冷链和货拉拉或空运等等)； 4.打印标签，管理生产数据，出具相关报表； 任职要求： 1.熟悉蔬菜加工流程和设备的优先考虑； 2.了解食品安全法则和质量管理体系； 3.具备生产计划和人员管理能力； 4.良好的沟通协调能力和解决问题的能力。

岗位职责： 协助出库经理开展出库生产计划管理相关事务 负责所辖环节的团队搭建与组织管理工作 确保出库各环节关键指标的有效达成 任职要求： 大专及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先，兼具B2B与B2C运营经验 熟悉系统操作管理、订单执行流程、系统需求响应、数据分析及生产排程安排

工作内容 1.负责生产厂区的日常运营组织与协调； 2.对产品制造、装配及检验环节进行全程监管； 3.快速识别生产流程中的异常情况并及时上报处理。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作强度； 2.作风严谨，具备较强的责任意识与执行力； 3.具备优秀的组织协调与现场管理能力。

岗位职责： 1.全面负责板房日常运作的统筹与管理，确保各项工作的高效有序推进； 2.搭建技术标准体系，包括版型库、工艺规范、资料归档等，梳理并制定板房管理制度、岗位职责、考核机制及工作流程，并持续优化执行； 3.根据设计部开发需求与进度安排，合理调配纸样师与车板师工作任务，跟进生产后续问题处理，协同外发及品质部门提供专业技术支持； 4.负责车板与纸样工作的任务分配、绩效考核、技术指导，开展审版作业，核查纸样质量，监督各岗位履职情况，并记录相关工作数据； 5.结合版师技能现状及生产部门对样版的反馈意见，定期组织技能培训，提升版师专业水平与综合能力； 6.依据公司下达的生产与质量目标，审核制单尺寸及特殊工艺要求，确保制单、样衣与纸样三者一致，高质量完成每月生产计划； 7.及时提交各类报表，加强板房与其他部门间的协作沟通，完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1.具备10年以上版师工作经验，3-5年板房主管管理经验，精通纸样制作，有知名女装品牌从业经历者优先； 2.熟练掌握打版、放码、排版及样衣制作等全流程操作，熟悉服装生产工艺与标准化流程； 3.精通服装加工工艺，了解工序编排及各环节工价核算； 4.具备较强的问题识别与解决能力，逻辑分析清晰，具备良好的统筹协调与沟通能力； 5.具有职业素养和团队协作意识，诚实守信、踏实肯干、积极进取，传递正向工作态度。

岗位职责： 1、落实公司各项规章制度，保障公司权益，配合推进公司及部门目标达成与规范化运作。全面统筹生产部工作规划、组织协调与日常管理事务。 2、参与拟定公司发展战略与年度经营方案，牵头制定并推动实施战略发展计划。 3、把控影响产品质量的核心环节，负责生产数据的审核确认，对产品质量承担管理责任。 4、结合公司发展需求与实际生产情况，优化生产部门组织架构与人员配置，提出新增人员招聘申请，并完成人员的考核、选拔与录用，做好团队建设与管理工作。 5、有效管控生产成本，提升产品市场竞争力。 6、主导生产控制文件、设备维护文件及设备操作规程的编制与审定工作。 7、负责产品追溯所需资料的归档与管理。 8、配合质量部门处理客户反馈的质量问题与相关投诉。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、需具备5年以上快速消费品行业现场生产管理经验，尤其在饮料制造领域有丰富管理实践。 2、熟知饮料生产流程、设备运维及企业运营管理。 3、具备基本电脑操作能力，熟练运用Word、Excel、PPT、甘特图等办公软件，并可组织开展相关培训。 4、具备出色的计划制定、指导执行、组织协调、决策判断及综合分析能力。 5、拥有较强的组织协调、沟通交流与团队管理能力，工作态度严谨，能承受较大工作压力。

负责公司产品生产调度及跨部门协调工作， 按生产计划确保产品质量与交付进度， 具备护栏生产工厂管理背景， 熟悉外贸订单全流程品质管控。

集装箱生产工厂，生产主任招聘 一、薪资待遇 1.月薪7,000-9,000元，另设绩效奖金，依据工厂整体业绩及个人工作表现核发。 2.提供健全的福利保障，涵盖五险一金、带薪年休假、节日慰问、年度健康体检等。 二、岗位职责 1.统筹工厂日常运营事务，制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成。 2.建立并优化生产管理制度、流程与标准，持续改进工艺技术，提升产能效率与产品品质。 3.科学调配生产资源，包括人员、设备和原材料，有效控制生产成本。 4.落实安全生产责任制，监督作业环境安全与员工操作规范，防范各类安全事故。 5.组织生产团队建设，开展技能培训，提升员工专业能力，实施绩效考核，激发团队积极性。 6.与销售、采购、研发等部门高效协同，及时处理生产异常，保障供应链稳定运转。 7.跟踪行业发展趋势与新技术应用，推进生产设备升级与管理方式革新。 三、任职要求 1.本科及以上学历，机械工程、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。 2.拥有5年以上集装箱制造领域管理工作经验，或在机械加工、金属制品等行业具备扎实的工厂管理背景。 3.熟悉集装箱制造全流程，掌握生产管理、质量管控、成本核算及设备维护相关专业知识。 4.具备优秀的组织协调能力与团队领导力，能高效推动团队达成目标。 5.具有较强的分析判断与应急处理能力，能在复杂环境中快速做出科学决策。 6.富有创新思维与变革意识，积极推动管理体系与技术工艺的持续改进。 7.工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备良好的职业操守。 四、工作环境与团队氛围 工厂配备现代化生产车间，引进先进制造设备与完善的安全防护系统，营造安全、整洁的作业环境。团队协作高效，成员间互信互助，共同致力于打造国内领先的集装箱制造基地。企业倡导开放共享的文化氛围，鼓励员工交流心得、提出改进建议，为每位员工提供成长与发展的平台。 五、行业趋势与岗位优势 受益于全球贸易活跃度提升以及集装箱在旅游、商业等新兴场景中的广泛应用，市场需求持续扩大。加入我们，您将身处产业发展的核心位置，把握行业发展先机。作为生产负责人，您将全面主导运营管理，拥有充分的决策支持与资源配置权限，充分发挥管理专长，带领工厂实现提质增效，在业内建立标杆形象，成就卓越职业履历。 六、工作地点 [武汉市，黄陂区，武湖] 七、报名方式 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件标题请标注“集装箱生产工厂厂长应聘-[您的姓名]”，或拨打[联系电话]咨询，联系人：[联系人姓名]

孝感云梦招喷防火涂料师傅一名，两天的活，

任职要求： 1.60岁以下，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

明天招一个捆棉衣临时工，有打包机，电话联系。

孝感安陆招钢筋绑扎，钢筋制作

招聘保洁员。要求做事认真负责，有责任心，有相关工作经验者优先。薪资福利面谈。工作地址为天恒大酒店。

岗位职责 1. 统筹公司整体平面视觉、品牌 IP、宣传物料、画册海报、产品创意等设计统筹管理。 2. 负责设计团队日常管理、工作分配、进度把控、作品审核与质量把关。 3. 对接业务与客户，理解需求、把控设计方向，主导创意方案策划。 4. 制定设计规范、视觉标准，沉淀素材库，带领团队提升整体设计水平。 5. 跟进项目落地、后期制作对接，把控最终成品效果。 任职要求 1. 有设计主管/资深设计师管理经验，广告、设计公司从业经历优先。 2. 精通PS、AI等设计软件，熟悉品牌VI、物料印刷全流程工艺。 3. 审美功底扎实，有全局视觉把控能力，有能力能带团队、做方案策划。 4. 沟通能力强，能对接客户需求、统筹项目进度，抗压能力好。 5. 有成熟个人及团队作品案例，管理协调能力优秀。 薪资福利 1. 薪资构成：底薪+五险一金，薪资面议，收入稳定； 2. 基础福利：，享受法定节假日、带薪年假、节日福利； 3. 工作时间：8:30-17:30，午休1小时，大小周；

本公司找设计主管一名（2万到2.5万），设计工程师一名（1.2万到1.8万），熟悉医疗模具或包装模具设计其中一种，包装专业人员优先，项目主管1名（1.5万到2万），联系电话吴生或直接加我微信

职位描述： 1、掌握国内外知名品牌及竞品品牌的风格特点与发展趋势，能准确把握服装在色彩、面料、剪裁等方面的流行方向，具备洞察目标客群消费偏好的能力，拥有一定的产品数据分析思维； 2、根据商品规划及每季设计开发策略，主导设计团队按研发节点推进工作，确保系列化产品开发与设计企划高效落地； 3、统筹设计部门出款进度安排与执行落地，负责团队建设管理，并与技术部门保持高效协作对接； 4、依据季度波段、色系划分与风格定位，合理制定面料规划与色彩应用方案，完成各季面料搭配及商品组合的企划执行； 5、协助总经理对设计师图稿进行评审指导，及时优化面料选择与产品搭配、陈列策略； 6、主导产品研发过程中样衣在版型、工艺、款式及整体搭配方面的评估与审核； 7、负责大货面辅料确认及产前样衣的最终核验工作； 8、在设计全流程中实施成本控制与品质监管，协调解决设计环节问题，把控最终选款的数量与质量标准； 9、协同推动各项设计开发项目的管理工作，完成上级交办的其他临时任务。 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，有电商快反模式经验者优先，5年以上潮牌或女装设计工作经验，其中至少3年担任设计管理岗位，具备扎实的团队管理实操经历； 2、审美能力强，富有设计判断力，熟悉服装设计专业知识与技能，对时尚潮流变化敏感，了解市场动态； 3、具备全年产品结构布局能力，可主导全流程产品开发，精通服装生产流程，沟通协调出色，善于激发团队积极性与创意潜能； 4、在款式创新、结构与工艺升级、面辅料研发、设计与技术人员培养、部门日常运营等方面具有丰富实践经验； 5、具备优秀的统筹执行、组织协调、沟通表达及团队领导能力。

道具拆图，下料，算料

岗位职责 1、主导餐饮品牌VI体系从零到一的构建与升级，输出标准化视觉规范文档，确保全国门店形象统一； 2、全面负责菜单设计、包装方案、门店海报及营销活动物料的设计执行，把控印刷工艺与现场呈现效果； 3、带领团队完成IP形象与菜品手绘创作、GIF动态海报及短视频素材制作，统筹管理菜品拍摄工作（含自主拍摄与第三方团队协作）； 4、合理分配设计团队工作任务，审核设计稿件，建立并完善部门设计流程与规范；协同品牌、运营及门店等多部门，保障各类项目高效推进与落地。 任职要求 1、统招本科以上学历，视觉传达或平面设计相关专业，具备5年及以上品牌设计经验，其中至少1年带领2人以上设计团队的经历； 2、过往项目经历需满足以下任意两项：连锁餐饮品牌整体视觉规划、VI系统迭代、门店物料标准化建设、拍摄项目统筹；有知名餐饮企业或头部设计公司工作经验者优先考虑； 3、必须提供完整作品集，包含：VI实际应用案例、门店物料实拍图、手绘原创作品、动态GIF或短视频内容；熟练掌握印刷工艺知识，具备扎实的手绘能力及动态视觉设计技能

身体健康，吃苦耐劳，具备较强的学习能力，能适应加班，年龄要求28至50岁。 需有1至3年皮革相关领域管理工作经验，实践操作能力强。 熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。 薪资待遇面议

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

经验要求：具备3-5年生产制造类企业管理工作经历，有食品行业生产管理背景者优先，掌握制造部门的运行机制与业务流程，精通生产成本管控及现场运营管理，熟知制造业全流程生产模式 岗位职责： 1、依据生产计划统筹安排生产任务，把控生产进度，确保产品按时按质按量交付； 2、采集生产各环节数据并进行整理、统计、分析与归纳，针对异常情况及时采取改进与预防措施； 3、主导生产成本管理，实时追踪成本变动，识别异常原因并发出预警，制定并落实优化方案； 4、维护生产质量管理体系有效运行，落实安全生产责任制，严格执行公司质量管理规范，保障产品质量稳定； 5、制定人员管理机制、生产管理制度、绩效考核标准及作业计划，协同工艺部门推进生产流程优化； 6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训，提升员工积极性，强化团队协作能力

有食品行业从业经历者优先，诚邀各位前来工厂面谈交流！ 岗位职责: 1. 负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序； 2. 监控生产各环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3. 组织并协调团队协作，持续优化生产效率； 4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题，保障生产顺利进行。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领生产团队完成任务； 2. 熟知生产作业流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3. 具备出色的应急处理能力，可快速响应并解决现场突发状况； 4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标；

岗位内容： 1. 制定、分配并跟进车间生产任务单，确保达成生产计划目标； 2. 巡查生产线设备运行状况，及时处理异常问题，并提出优化建议； 3. 监控与评估产品质量，编制分析报告，提供可行性改进方案。 任职要求： 1. 有人指导，需工作细致、态度认真，具备责任心； 2. 熟悉生产计划管理、车间排产及资源调配等相关工作流程； 3. 具备良好的团队协作意识、责任意识和抗压能力，能高效组织生产作业； 4. 拥有较强的数据分析能力和问题解决能力。

岗位职责: 1.负责统筹喷塑车间的日常运营，保障生产计划准时达成 2.监控生产各环节，确保产品品质达到规定要求 3.配合处理生产过程中出现的异常，推动流程持续改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员高效协同作业 2.具备高度的责任意识，可适应一定的工作强度 3.能够积极应对工作变动，持续提升个人与团队作业效能

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，依据公司标准调配资源，并与相关职能协同推进各项任务实施； 2、负责车间人员的日常管理，涵盖考勤管理、岗位技能培训、工作分配及劳动纪律维护等事项； 3、落实车间生产计划的执行，协调配套资源并组织员工按计划开展生产作业； 4、推进车间5S管理落地，依照公司5S规范在生产现场严格执行并持续优化； 5、负责车间各类数据及相关信息的统计汇总，按时准确完成各项生产报表的填报工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。