1、依据公司人才发展策略，开展人员招聘相关工作； 2、对接并参与各类招聘会及日常招聘邀约，确保招聘成效； 3、统筹安排日常面试相关事务； 4、分析评估招聘成果及渠道使用效率； 5、高效整合多种招聘资源，满足公司用人需求，挖掘优质招聘途径； 6、负责基础考勤管理及员工入离职手续办理 职位要求： 1、具备一年以上相关工作经验，招聘实操能力突出者优先 2、性格积极乐观，具备良好的沟通协作意识 3、富有团队合作精神，进取心强，期望获得具有竞争力的薪酬回报 4、执行力优异，能高效完成上级交办的各项任务 薪酬体系： 1、法定节假日休息，享有带薪年假、年终奖金、节日福利、五险 2、提供公平、公正、公开的职业发展平台，拥有广阔晋升空间 3、公司定期组织聚餐，每年两次带薪旅游及定期团建拓展活动 上班时间：朝九晚六，周末双休

1、依据公司用人需求，拟定招聘方案并高效推进，确保招聘目标顺利达成； 2、拓展多元化招聘渠道，为人才引进提供及时有效的支持与补充； 3、负责员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续的办理； 4、管理员工劳动合同，确保合同流程规范、完整； 5、处理员工商业保险、社保缴纳及相关工伤事务； 6、负责人事档案的归档、更新与日常管理； 7、协同推进人力资源其他模块工作，完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备两年以上人事岗位经验，熟悉招聘流程及考勤数据统计工作； 3、熟练使用各类办公软件，掌握主流招聘平台及网站的操作； 4、工作主动积极，责任心强，具备良好的沟通能力与抗压能力，学习能力强，富有团队精神。 公司免费提供食、宿！！！

招聘助理岗位职责 1.招聘渠道运营：负责招聘平台BOSS直聘、智联等）、社交渠道（微信、行业社群等）的岗位信息发布与更新，维护合作渠道关系，拓展新的招聘资源，提升岗位曝光度。 2．简历筛选与沟通：根据岗位要求筛选候选人简历，通过电话、微信等方式精准沟通岗位详情、团队福利、工作模式，初步评估候选人匹配度，解答候选人疑问。 3．面试全流程协助：协调面试时间，发送面试邀请，面试前接待；面试中配合招聘负责人做好过程记录；面试后及时反馈结果，整理面试资料归档 4.新人入职跟进：协助新员工办理入职手续，跟进新人日常培训、资料分发等事务 上班时间：8点﹣11点，2.30-5点月休6天，

岗位职责: 1. 负责人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程推进等工作 2. 参与人事管理制度的制定与优化，保障公司人力运作符合规范要求 3. 协助落实员工福利相关工作，增强员工满意度与组织归属感 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效统筹各项人事工作 2. 熟悉人力资源管理体系，可独立应对和处理各类人事事项 3. 拥有较强的学习与适应能力，能迅速融入变化环境，持续提升专业水平

主要为公司各个岗位输送人才。

有客服或者电商销售经验优先，沟通能力好18-35周岁男女不限

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动，提升员工满意度与归属感 5. 整理分析基础人力资源数据，协助优化HR工作流程与表单体系 任职要求： 1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历要求：不限 2. 具备1-3年人力资源助理或专员工作经验，熟悉劳动法规及HR基础模块操作 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 性格细致耐心，沟通协调能力强，具备较强的服务意识与责任心 5.工作地点：待补充；行业信息：待补充；薪资范围：待补充

会玩微信，会进群。会介绍用工单位。

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作的安排与协调，保障办公环境的高效运转； 2、参与策划并执行公司各类活动，如会议、培训及团队建设，增强员工归属感； 3、协助开展员工关系管理，办理入职、离职手续及落实相关福利政策； 4、持续优化人事行政流程，提升运营效率，助力公司战略目标达成。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能与各部门顺畅配合； 2、掌握国家劳动法律法规，具备基础的人力资源管理常识； 3、拥有较强的组织协调能力与应变能力，可妥善处理突发事件； 4、熟练操作各类办公软件，有制造业行政或人事工作经验者优先。

【岗位职责】 - 负责帮助老年化用户办理理赔业务与协助人事专员招聘服务 - 开展老客户电话回访售后问题及维护工作 【职位要求】 - 高中及以上学历，无经验也可 - 有销售或市场相关经验者优先 - 能适应灵活工作时间安排 【工作时间】 - 每日工作时段：08:00-09:30、14:30-15:30 - 不出差、不出外勤，工作地点固定 【薪资福利】 - 综合月薪：4000-15000元 上不封顶 - 五险一金 | 周末双休 | 交通补助 | 加班补助 | 话费补贴

孝感市孝南区招铝扣板吊顶

招聘：BOPP薄膜研发员 薪资：4000元以上/月 设备维修；车间跟线的为机修巡检，需要倒班；

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

电焊工10名，，工资时薪，月结，包吃包住，年龄35-48岁，电话沟通，线上联系一律不回

招聘：招尾部剪线 薪资：面议

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 4.无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5.具备基础文书处理能力，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协同组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 4. 办理社保、公积金等日常事务，确保数据准确及时 5.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

人事岗位： 中午12点晚9点，保底4500包吃住加提成 综合工资6000，一星期双休。有年假。奖金福利 工作压力不大。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升   管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供58账号渠道[玫瑰][玫瑰]，自由发挥，一对一培训

招聘职位：人资专员（负责营销团队） 薪资范围：4500-6000元/月 工作地点：成都海霸王（营销中心） 直属部门: 公司人资行政部 岗位职责： 1. 承担营销中心办公室（海霸王）的日常行政工作，涵盖前台接待、办公环境管理、办公物资采购与发放、固定资产清查及行政类费用报销事宜； 2. 办理营销人员入离职流程，管理员工人事档案、劳动合同签署与续签，传递并归档相关资料至公司人资行政部，完成考勤汇总及员工关系日常维护； 3. 主导营销中心全部招聘任务，包括简历初筛、电话沟通邀约、面试协调安排及录用后续跟进，确保营销团队人力供给及时到位； 4. 协助推进营销中心绩效考核的数据采集、版本核对以及指标评估标准的精准复盘，支持企业文化活动执行和会议会务保障； 5. 接受公司人资行政部人力资源主管的工作指导，落实总部与营销中心之间的信息传达与业务衔接。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2. 拥有3年以上人事与行政岗位实操经验，具备快消、物流或销售导向型行业招聘背景者更佳； 3. 熟知国家劳动法律法规，具备较强的员工事务处理能力； 4. 具备优良的服务意识与沟通协作能力，能够高效应对多线程工作任务； 5. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 6. 性格积极乐观，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作精神。

主要工作就是负责人事招聘，通过各种社交软件招人啊公司提供手机微信账号 无责底薪4000业绩提成，月入8-10k 包住，公司距离宿舍走路8-10分钟 上班时间：中午12点到晚上九点，中间6：00-7：00休息1个小时，一天上班8个小时 位置在番禺大石潮启国智 接受小白，有人一对一带上手，月休4天

招销售专员

人事行政专员4500-5500元 岗位职责： 1、负责公司日常考勤管理、人员招聘、劳动合同及劳动关系相关事务的执行与处理； 2、办理员工异动、转正手续，整理新入职员工档案并完成资料归档； 3、管理员工人事档案，统筹各类通知、审批文件的收发、保管与归档工作； 4、配合部门负责人起草、解读公司福利政策及绩效管理制度相关内容； 5、统筹宿舍、食堂、固定资产等行政事务管理，落实后勤保障工作； 6、组织实施公司奖惩制度，负责奖惩信息的发布与资料归档。 任职资格： 1、大专及以上学历，人力资源或相关专业优先； 2、具备两年以上人力资源相关工作经验； 3、掌握人力资源各模块实务操作流程，了解国家劳动法律法规及相关政策； 4、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件。 工作时间：8:30-17:30周休1.5天

1~3年工作经验 主要销售鸡、鸭、禽料

要求18-25岁，能熟练使用社交软件跟电脑，有耐心跟较强的沟通能力以及适应夜场的工作环境，包吃包住，高提成，轻松过万。

岗位内容： 1、依据生产用工需要，按时按量完成人员招募任务； 2、作为工厂二级部门的对接窗口，配合推进相关考核措施的执行； 3、整理分析各岗位绩效考核数据，汇总并传达考核反馈结果； 4、配合上级领导完成临时交办的其他工作任务； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备锂电行业或大型制造业相关工作经验者优先； 2、掌握人力资源各职能模块知识，具有2年以上人事岗位从业经历；

工作内容： 1、通过电话与客户进行沟通对接 2、为企业落户提供相关手续办理及配套服务 3、按时完成上级安排的其他工作事项 4、团队氛围和谐，协作顺畅 任职资格: 1、高中及以上学历，表达能力强的可适当放宽条件 2、普通话流利清晰 3、具备销售经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入 4、工作内容简单，专人指导，轻松实现高收入 薪资福利：月休4天，包中餐，工作时间8:30-12:00；13:00-18:00；享受五险，享受国家法定假日，底薪+奖金部分5千-1万/月，提成10-30万以上

泰康人寿为世界500强企业，具备卓越的行业声誉和广泛认可度。公司办公环境舒适，团队氛围融洽，人际关系友好，作息规律准时下班，无加班情况，每月组织固定团建活动，工作轻松无压。 岗位职责：协助经理完成资料归集整理、人员招募及其他上级交办的任务事项。 工作时间：8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，时间安排灵活自主。 薪资待遇：无责任底薪2000元+其他补贴。 正在寻找新机会的你，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责：

本公司大量招聘业务员！ 岗位职责 一，开发联系各乡镇农户向拥有宅基地和自建房的农户介绍安装光伏发电站 二，负责与农户签订房顶租赁合同 三，作为客户和公司的沟通桥梁，协助公司完成客户光伏电站建设 四，熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源 五，具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往，社会活动能力及公关谈判能力 任职要求 1.固定工作时间工作时间相对自由，每个月有休息时间，享受国家节假日休息，全职，兼职都可以 2.有新能源工作经验不限，有乡镇政府和村干部资源者优先，经验者可带薪培训 3.熟悉各乡镇农村市场，有一定农户资源 4.具有良好的团队协作精神，有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往社会活动能力以及公关谈判能力 5，黄陂区，新州，孝感地区，孝南区，云梦，安陆，孝昌，应城，汉川 薪资福利: 一块板300一400块，综合收入9000至20000

任职资格： 1、具备吃苦耐劳精神，表达清晰，普通话标准流畅； 2、对销售工作充满积极性与热情； 3、性格坚强，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、富有责任心、上进心，保持主动进取的工作态度。 5、有电商运营相关经验者优先考虑。 本企业已成立十年有余，正处于成长与发展阶段，只要你勤奋踏实，渴望通过努力获得回报，乐于学习，敢于挑战自我，我们欢迎你的加入！我们可以输在⼈⽣起跑线，但绝不能输在⼈⽣转折点。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。综合收入5000-7000元，公司员工80%收入在8000-20000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】门店10公里以内可以就近安排区域