
资深电气工程师
1.2-1.7万元/月
电气工程师5-10年本科机器人PLCPLC程序设计电气自动化设计
岗位职责
1. 独立承担电气项目的规划与方案设计,全面协调项目中电气部分的执行进度,确保满足整体项目需求。
2. 依据项目时间节点,高效完成电气原理图、接线图的设计任务,积极协同机械工程师进行布局图联合设计,确保各环节无缝对接。
3. 负责项目相关技术资料的归档与编制工作,涵盖设计说明、技术文档、使用手册、物料清单、图纸文件、测试记录等内容,保证资料齐全、规范且可追溯。
4. 精确评估电气系统成本,整理完整的物料清单,结合元器件交货周期制定科学采购安排,对长周期物料提前下达订单,避免影响项目推进。
5. 主导售后阶段电气问题的诊断与处理,迅速提出有效应对措施,并合理预估维修所需时间与费用,提升售后服务响应速度与客户满意度。
6. 指导调试人员完成控制系统装配、工厂内部测试及现场运行验证,提供专业技术支持,确保各项测试流程标准化实施。
7. 协同生产及相关团队解决产品批量制造过程中出现的电气技术难题,持续优化设计细节,增强产品量产的一致性与可靠性。
8. 向设计、工艺等职能部门提供电气专业支撑,协助推进跨部门协作任务顺利开展。
任职要求
1. 本科及以上学历,自动化、电气工程及其自动化等相关专业,具备坚实的电气理论基础。
2. 5年以上电气设计领域工作经验,具有非标自动化设备或机器人系统电气开发背景者优先录用。
3. 有大型自动化产线电气设计实践经历,熟悉机电一体化设备的电控系统设计,能独立完成PLC程序编写与HMI调试。
4. 熟悉主流运动控制架构,掌握运动控制器、伺服/步进电机及驱动装置、传感器的工作机制与应用场景,精通电气元件选型、线路连接及工程实际操作技能。
5. 具备较强的责任心,工作踏实投入,拥有良好的团队合作精神和出色的沟通协调能力,能够胜任岗位职责所涉各项工作。
职位福利:周末双休、五险一金、包吃、包住、节日福利,免费工作餐
东风-充电桩工程师(结构设计)-武汉
1.3-1.8万元/月
电气工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责充电桩产品结构方案设计及持续优化,保障产品的稳定性与生产工艺适配性
2. 参与产品全周期开发过程,协同电气、散热等专业完成系统集成设计
任职要求:
1.
储备助理工程师
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科需要夜班接受无CNC/数控经验需要倒班
一、岗位职责(非流水线):
1、按照生产计划执行并完成各项生产任务;
2、落实生产过程中的6S管理要求;
3、生产中出现异常情况时及时上报处理。
二、任职要求:
1、品行良好,身体状况符合岗位需求;
2、本科毕业,工科类专业优先考虑;
3、具备吃苦耐劳的精神。
三、薪资构成:基础薪资为4000-4500元;
加班费用单独计算(工作日19元/小时,休息日25元/小时,法定节假日38元/小时)
四、上班时间:实行倒班制,排班模式为上4天休2天,循环安排白班与夜班
五、工作环境:车间恒温控制,作业需穿戴防静电服(含大褂及帽子);
提供住宿安排:6人间,每月租金100元,水电费自理
电气安装工程师
6000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电路设计
会看电气图,能独立配盘,自动化各种线路。
上班时间:
8:00—12:00
13:30—17:30
做六休一
要求:服从公司安排,吃苦耐劳,能适应出差。
职位福利:包吃、包住、节日福利、员工旅游、。
电子研发工程师
1.5-2.5万元/月
电子工程师5-10年本科电路设计万用表示波器烙铁PCB设计
工作职责:
1、负责新产品的电子电路开发及升级换代产品的优化设计、调试与改进;
2、组织实施电子电路系统的功能测试与可靠性验证工作;
3、完成电子元器件的选型与确认,撰写相关设计方案文档;
4、与机械设计团队保持高效协作,明确电子电气部件与机械结构的匹配关系,构建电子元件间稳定可靠的连接方案;
5、参与硬件平台的全流程研发,涵盖方案制定、电路设计、PCB布局、固件开发,完成原理图与逻辑设计的实现;
6、协助团队成员解决客户技术问题,并进行问题案例的整理与总结分析;
任职资格:
1、本科及以上学历,电子类相关专业;
2、具备三年以上汽车及零部件行业工作经验;
3、熟练掌握模拟与数字电路设计,能熟练使用至少一种电路设计软件(如Protel、AD、Cadence等);
4、精通电路仿真技术,熟悉至少一种仿真工具的应用;
5、熟练操作电烙铁、万用表、示波器等常用电子调试工具;
6、熟悉APQP、FMEA、SPC、MSA、PPAP五大工具的应用;
7、具备良好的英文技术资料阅读能力,通过大学英语四级或以上;
8、热爱技术研发工作,具备较强的抗压能力、团队协作意识及沟通协调能力。
LED显示屏技术工程师
3000-6000元/月
电子工程师经验不限中专/中技LED电子屏学徒
我公司主营LED显示屏安装及调试工程,因业务发展需要,现面向社会诚聘工程部技术员/学徒若干名。
岗位职责:
1、负责LED显示屏的现场安装、系统调试与技术维护,具备基本的电子电路知识和网络配置能力,熟练操作各类LED显示控制软件。
2、配合处理项目实施过程中在安装、调试、验收、运维及售后阶段出现的技术问题。
任职要求:
1、******,高中或中专以上学历,踏实肯干,学习能力强,具备良好的团队意识,能适应出差安排,持有电工证者优先录用。
2、无相关经验但品行端正、吃苦耐劳、积极上进者亦可报名,公司配备专业师傅进行实操带教。
3、持有电工证者在录用时将予以优先考虑
岗位福利:
1、公司统一安排住宿,停车费用全额报销,出差期间的交通费、住宿费均由公司承担
2、薪酬结构:无责任底薪+项目提成+年终奖金,实习期为2-3个月
3、工作时间:每周一至周六上班,周日固定休息,如因工作需要加班,可安排调休
充电桩安装技术员
1-1.1万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、承担电动汽车充电桩的现场安装、调试及日常维护工作;
2、依据项目具体要求,实施充电桩的电气接线与线路布设;
3、严格执行安全操作规程和技术标准,确保施工质量达标;
4、为用户现场提供技术指导,及时处理设备使用中的各类技术故障;
5、参与充电桩系统的故障诊断与维修工作,提高客户使用体验。
任职要求:
1、有电气安装或相关领域实际工作经验,掌握充电桩相关技术知识;
2、熟悉电气施工流程及相关安全规定,持有电工操作证者优先考虑;
3、能独立识读电气图纸,具备较强的实操能力;
4、服务意识良好,具备与客户顺畅沟通的能力;
5、工作认真负责,能胜任户外作业并接受一定程度的出差安排。
工长水电工月结全职
室内装修(家装)项目工长
招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长
外地人员可提供住宿
本公司招全职!(包活,散工勿扰)
如果想长期稳定发展,
只要你符合本公司的标准,那我们团队肯定也适合你!
本公司是专门做老房局部改造的公司
目前只做应城市城区业务,业务量长期饱和。
我们团队都是非常有正能量的
工长工作内容:
1.安排施工计划,材料计划,安排施工
2.现场管理,解决现场问题,验收
3.材料管理
4.其他
要求如下:
1.有家装水电施工经验,动手能力强
2.有组织能力,能协调和安排施工计划
3.认识所有装修材料和工具
4.能独立解决施工过程中的细节问题
5.不挑事,公司所有安排的事情都能认真完成
6.懂得使用各种工具来提高工作效率
7.喜欢喝酒的不要
8.不服从管理的不要
9.做事怕麻烦的不要
10.嘴欠的不要
11.不思进取的不要
12.品德差的不要
13.做事毛燥的不要
年龄30~46岁之间
工作地址:应城城区
公司主要做旧房改造,如果你想长期发展,可培养其他工作技能,只要符合上面条件都可报名加入
要三个人干杂活,300一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
280-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃包住
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安装热水器安装净水器3-5人月结全职
孝感万和电器急招安装工
万和是一家专门生产厨房电器的上市公司,股票代码是:002543
主要生产的产品有: 燃气热水器、电热水器、烟机、灶具、净水器、管线机等等。
售后网点遍布到中国的每一个城市,现因业务需要,招聘安装人员。
要求: 48岁以下,身心健康,能吃苦耐劳,生手熟手均可。
代步工具自备,工作常用工具自备。
薪资: 5000-10000不等,月薪和多劳多得2种模式,可以自由选择其中一种。
具体细节需面谈
售后地址:孝南区香澳路步行街387号万和门店
普工【280】一天,招两个保安/白班不限经验,管吃住 上五休二
8000-9000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
招聘要求:16-52周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
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随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:
主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在常州公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:江苏省常州市
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地址江苏常州市
湖北孝感瑞邦光电长白班包吃住
5000-6000元/月
长白班车间包吃包住20人以上月结
【湖北孝感汉川锐邦光电★长白班】
长白班,包吃三餐,不体检,坐岗
吃住在园区很方便。
【招聘要求】:16-54.99岁,男女不限,16-45长白班,45岁以上两班倒,50周岁以上需要做常规体检!
【工作岗位】:电子产品全检,装配等
有恒温空调车间,也有常温车间(有冷风机和风扇,风量很大很凉快)
【薪资待遇】:包3餐包住,不体检,吃住都在园区内,环境好。
薪资待遇:17元/时,一天190-210左右!月综合工资5000-6000左右,每月30日发工资,可预支!
【工作时间】:08:00-20:00,长白班。
【工作地址】:湖北汉川市马口镇。
面试时间:周一到周六,上午10点半之前,下午14点半之前
电子助理工程师(实习生/应届生)
3000-5000元/月
电子工程师经验不限中专/中技
需要技能:电子相关专业,会使用电烙铁。
工作内容:配合硬件工程师制作BOM,焊接,调试,生产等,有工程师教,只要肯学习。
上班时间:单休,8.20-12.00,13.00-17.00。
入职缴纳五险。包吃包住,单人间。试用期三个月。
产品工程师(存储行业)
1.2-1.6万元/月
电子工程师3-5年大专CAD
【岗位职责】
1. 处理量产生产异常,分析问题并推动改善;统筹产线排布、现场技术指导,优化生产效率与产能;编制并落地作业指导书、BOM、加工工艺等文件。
2. 配合完成新物料产前验证,供应商技术指导;负责生产设备、工装治具的申购、验收、维保与制作。
3. 优化产品测试项目,编写设备操作文档;完成新设备安装、调试、验收及参数设置。
4. 跟进新品、新物料试产与导入;维护 ERP 物料、BOM 数据,编制内存相关表单,开展兼容性测试;保管环境类文件及记录。
5. 核对下发 OEM 客户生产资料,跟进产品测试与不良品处理;处置环境相关异常。
6. 完成上级交办的临时工作。
【岗位要求】
1. 存储行业经验。
2. 大专及以上学历,熟悉电子电脑,对生产工艺编排,生产指导能力较强,有一定的生产线上问题解决能力。
3. 心态端正,学习能力强,积极上进,对工作认真负责。
加分项:
1. 熟悉操作 Auto CAD、ERP 和 MES 系统、ISO 培训。
电子工程师
8000-11000元/月
电子工程师3-5年大专PADSADCAD
【岗位职责】
1. 负责摄像头模组的结构制作,镜头选型号,Layout工作;
2. 协助工程分析各种性能异常;
3. 完成领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 熟练PADS、AD、CAD等绘图软件;
2. 1年以上layout经验,摄像头模组或相关行业的工作经验优先;
3. 具备良好的数据分析能力,能够使用统计工具进行数据分析;
4. 良好的沟通能力和团队合作精神;
5. 对技术创新充满热情,能够独立解决问题。
电子研发工程师(石家庄)
7000-12000元/月
电子工程师3-5年本科单片机开发ARM开发硬件工程师电气工程师硬件下位机软甲开发
【岗位职责】
1. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。
2. 负责产品的硬件电路设计,独立完成公司产品原理图及PCB设计。
3. 负责器件选型及BOM表的制定。
4. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口进行定义,并提供支持工作。
5. 负责产品的技术改善、确认验证以及样品制作。
6. 负责产品认证时相关设计资料,生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。
7. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。
【岗位要求】
1. 精通模拟、数字电路原理,有整体系统设计经验。
2. 能进行电气结构设计。
3. 熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。
4. 熟悉51、ARM系列单片机及外围电路。
生产车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结3-5年学历不限生产跟单团队管理生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1.编制并落实生产计划
依据公司下达的生产任务,科学规划车间生产节奏,保障各阶段生产目标按时达成。
2.统筹生产运作管理
对车间各项生产活动实施全过程监管,优化作业流程,提升产出效率,控制制造成本,确保产品品质稳定。
3.把控质量与安全生产
落实车间质量管理体系,保证产品符合企业及客户标准;强化安全制度执行,防范各类安全事故隐患。
4.设备运行维护
组织生产设备的日常巡检、保养及故障处理,保障设备高效运转,延长使用寿命。
5.团队建设与人才培养
负责车间人员的招录、技能培训、绩效评估及激励管理,提升员工专业能力与团队归属感。
6.跨部门协同配合
与相关部门保持顺畅对接,推动生产计划有序开展,及时协调解决生产中出现的各类问题。
7.参与技术升级与新品试制
积极参与新产品的研发试产及工艺优化项目,助力提升产线技术水平和产品市场竞争力。
8.完成上级安排的其他工作事项
任职要求:
1.具有出色的组织协调与现场管控能力
需合理调配资源,保障生产流程顺畅推进,具备良好的统筹规划与时间掌控能力。
2.掌握生产工艺与设备知识
熟悉生产流程及相关设备的操作与维护要点,具备扎实的专业基础和技术应用能力。
3.具备优秀的沟通协作素养
能与一线员工、管理层及其他职能部门有效交流,具备团队意识和协同作业能力。
4.适应高强度工作节奏
承担生产进度与安全管理双重责任,需具备较强的责任意识和应对压力的能力。
5.持续学习与改进意识
能够主动学习新技术、新方法,适应生产模式的动态调整,具备自我提升与应变能力。
工作时间:长白班:上午7-12,下午12:30-5:30
机械专业应届毕业生(技术岗位)
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
一、公司介绍:
湖北锐邦光电科技有限公司成立于2010年3月,坐落于湖北省汉川市马口镇,占地100亩,是一家集精密压铸制造、精密模具设计与生产、精密机加工为一体的高新技术制造企业。自创立以来,公司专注于光通信、汽车、智能硬件等领域结构件产品的研发、生产及客户技术支持。主营产品涵盖光通信精密零部件、智能硬件组件、汽车零部件等。目前已拥有三十余项自动化生产与模具优化相关专利,通过多项国际体系认证,是华中地区规模领先的光模块结构件专业制造商。
公司现有员工700余人,园区环境宜人,为花园式厂区,提供舒适的工作氛围,食宿全免;地理位置优越,紧邻武汉市,交通便捷。
二、招聘对象:
机械类、自动化类专业应届毕业生
三、培养岗位:
自动化设备调机员/项目工程师/销售工程师/生产管理干部等
四、薪酬福利及成长体系:
1、具备健全的薪酬机制:结合专业背景与应聘职位,面试确定薪资标准。
2、提供全方位福利待遇:免费工作餐、标准化员工宿舍(配置独立卫生间、空调、热水、WIFI、洗衣机)、法定节假日及年休假、传统节日礼品、生日关怀等。
3、健全的保障体系:依法缴纳社会保险,并额外投保商业保险,实现多重保障覆盖。
4、丰富的文娱生活:设有员工活动中心与健身房,配备乒乓球、台球、羽毛球等器材,定期举办集体生日会、年会、团队旅游及其他文体活动。
5、系统化培训机制:针对应届生实施岗前培训、跟班实践与导师带教等举措,量身定制职业发展路径,助力新员工快速明确职业方向并实现成长。
食品厂生产主管
5000-6000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料
经验要求:具备5年以上生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景,精通制造部门的运营模式与业务流程,擅长生产成本管控及现场统筹管理,熟知制造业全流程运作
岗位职责:
1、依据生产计划安排,统筹组织生产活动,把控生产进度,确保产品按时按质按量交付;
2、采集生产环节各项数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对未达标项目及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理,实时识别并分析异常预警原因,制定切实可行的优化方案并推动落实;
4、负责生产质量管理体系的实施与维护,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规范,保障产品质量稳定;
5、制定人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺部门推进生产流程优化;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,提升员工积极性,强化团队协作精神
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,具备较强的学习能力,能适应加班,年龄要求28至50岁。
需有1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
岗位职责:
1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时完成。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到规定要求。
3. 制定及动态调整生产计划,提升产线运作效率。
4. 及时处理生产现场异常,维持生产流程稳定运行。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
2. 能够快速识别并解决生产过程中出现的各类问题。
3. 熟悉生产作业流程,具备较强的现场监督与管控能力。
4. 拥有良好的统筹规划能力,能科学分配生产资源与任务。
椅子软包班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专/中技
身体健康,吃苦耐劳,可适应加班,学习能力突出,年龄要求28至50岁。
具备1至3年皮革相关领域管理工作经验,实践操作能力强。
熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。
薪资待遇面议
食品厂生产主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年中专/中技有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料食品/饮料/烟酒经验
经验要求:具备3-5年生产制造类企业管理工作经历,有食品行业生产管理背景者优先,熟悉制造部门运作模式与业务流程,精通生产成本管控及现场管理,掌握制造业全流程生产体系
岗位职责:
1、根据既定生产计划,统筹生产安排,把控生产节奏,确保按时保质保量完成交付目标;
2、采集生产各环节运行数据,进行整理、统计、分析与归纳,针对异常情况及时采取改进与预防措施;
3、主导生产成本管理工作,实时监控成本变动,深入分析异常原因并发出预警,制定有效改善方案;
4、推进生产质量管理体系实施,落实安全生产责任,严格执行公司质量管理规定,保障产品品质达标;
5、完善人员管理机制与生产管理制度,设定考核标准与作业计划,协同工艺优化提升生产效率;
6、组织开展车间员工在6S管理、质量意识、安全规范、专业技能及现场管理等方面的培训,激发员工积极性,强化团队协作精神
嵌入式软件工程师本科
大学本科及以上学历,电子信息工程、电子科学与技术、械电子类或其它电子类相关专业,熟悉C语言、单片机、嵌入式系统设计、PCB设计、java,js,html和数据库。
生产经理/车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年大专全职设备维保 制度流程编写有生产管理经验农用化工经验压力设备经验能源/环保/化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织协调各工序作业,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督现场6S管理及设备运行状态,及时排除隐患
4.管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,打造高效执行团队
5. 配合质量、物流、工艺等部门协同工作,推动持续改进
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产运作流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报表编制能力
4.有责任心、执行力强,认同精益生产理念
5. 身体健康,能适应车间现场管理工作
生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结5-10年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验机加工工艺经验精益改善经验
岗位职责:
1、负责所辖区域的日常运营统筹,按照公司标准调配资源,协同相关部门推进各项任务实施;
2、负责车间人员及团队的日常运作管理,涵盖团队优化、管理梯队建设等工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标;
4、依据公司绩效目标,分解本部门KPI指标,制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成;
5、全面负责车间安全管理工作,落实防范措施,杜绝工伤事故发生;
6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜;
7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性,并按月进行汇总分析;
8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行;
9、及时识别并处理生产过程中的异常情况,保障产线稳定运行;
10、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
具备8年以上制造业现场管理经验,其中至少5年从事锂电池行业工作经历。
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员在校/应届大专团队管理农业农林牧副渔
【岗位职责】
1. 负责饲料生产岗位标准体系搭建和生产效率提升,通过市场调研协同解决生产问题点;
2.负责本岗位质量管理工作,按照生产工艺标准作业;
3. 根据市场需求制定生产计划,带领班组人员进行生产指标达成;
电气助理工程师(锂电池方向)
6000-7000元/月
电气工程师经验不限本科
1、熟悉BMS的基本构成与运行原理,具备电力电子或计算机相关领域的基础知识;
2、能熟练操作各类测试工具与设备(如电烙铁、示波器、万用表、逻辑分析仪、测试台架等);
3、能够运用CAN通信测试工具采集CAN报文,并依据通信协议进行报文解析与问题排查;
4、掌握电工基础、电子线路、数字信号处理等核心专业知识;
5、了解锂离子电池的电化学特性及工作原理者优先,熟悉BMS运行机制与常用软件算法者优先;
6、具备良好的独立分析与解决问题能力,态度积极,工作认真细致,有较强的团队合作意识,执行力强;
7、本科及以上学历(统招),能适应一定强度的工作,踏实肯干。
栏目概述
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