厂家直招，小白可培养，缴社保。综合薪资6k-8K，电子设备维修辅助，技术岗，发展前景好。 【岗位职责】 1. 协助工程师做电子设备、电路板检测； 2. 故障排查，元器件更换； 3. 辅助维修测试； 4. 登记维修记录，整理工具物料。

岗位职责： 1.设计pcb板，会写单片机的程序，可以兼职； 2.会焊pcb线路板，能调试，可以兼职 任职要求： 2.具备独立完成弱电系统集成与故障排查能力 3.责任心强，具备良好的沟通协调与文档编写能力 4. 持有弱电相关职业资格证书者优先

全面主持技术部的日常管理工作，统筹公司产品研发管理工作，领导新产品、新技术研究、产品规划与产品开发、生产工艺设计、规范与优化、产能改进与提升、产品试制、信息管理、产品检测及产品开发试验的组织、实施、指导与监督，为公司战略目标的实现和持续发展提供技术与质量保证。 【岗位职责】 1. 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向。 2. 研究、确定本企业的技术发展路线，规划企业的产品开发工作。 3. 制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划。 4. 进行技术难题的攻关和预研。 5. 把控公司产品设计品质和产品交付。 6. 实现提出的技术需求；解答客户提出的技术问题，提供技术支持。 7. 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，机械、电气等相关专业优先。 2. 具有8年以上压力容器相关岗位研发工作经验，及5年以上相关专业领域企业管理工作经验。熟悉企业运营的战略、机制管理工作，熟悉国家地区法律法规，熟练运用各项公司管理制度。 3. 熟悉业务管理流程。 4. 熟练操作各类办公软件，及良好的公文撰写能力。 5. 有良好的领导力、判断与决策能力、沟通能力、计划与执行能力。 6. 高度的工作热情，良好的团队合作精神。

有多年电气工作经验，负责现场技术指导，

一、岗位职责： 1、承担电力工程（光伏、风电）项目中电气专业的施工管理任务，全面把控电气专业在施工质量、安全及进度方面的执行情况； 2、组织编制与审核电气专业相关的进度计划、施工技术方案、调试方案等技术文件； 3、参与电气图纸会审，开展专业技术交底并整理交底记录，对分包单位的电气安装与调试工作进行监督与指导； 4、负责电气专业质量验收工作，协助办理业主方涉及电网的相关手续； 5、协调处理本专业与业主、施工单位之间的沟通事项，解决现场专业技术问题，并督促检查整改措施落实情况； 二、任职资格： 1. 具备中专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化等相关专业背景； 2. 掌握电气工程在质量、进度、成本与安全管理方面的控制流程，了解现场施工工艺标准及管理要求； 3. 熟知工程施工验收规范及相关检验评定标准； 4. 具备良好的协调、沟通、执行、组织能力以及较强的抗压能力； 5. 至少参与过1个风电或光伏工程总承包项目的电气管理工作，且独立主导完成过1个110kV及以上变电站项目的投产运行； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、节日福利 职位亮点：提供职业发展路径、支持动态调薪

岗位职责: 1、负责项目售前支持(售前方案、材料清单整理，技术服务支持等) 2、负责项目电气原理图设计和修改，元件选型，拟定材料清单 3、PLC控制器、HMI等程序编写和修改(标准化程序或文件的修改和整理) 负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和和现场用户培训，解决现场突发问题 4、掌握并熟悉弱电系统设计 5、根据项目管理要求，负责电气技术资料输出，确保输出咨料的准确性和完整性 任职条件 3、大专及以上学历，电气工程及其自动化、电气一体化、机械电子工程等相关专业 4、五年及以上自动化调试、售后经验 3、能独立完成项目调试，熟练应用西门子、施耐德等PLC ; 掌握智能仪表、电动阀、机电设备的维修技术 4、有较强的适应能力、工艺分析能力、谈判能力，能够独立撰写报告 5、能适应长短期出差

岗位职责： 1. 主导可降解材料（涵盖PLA、PBAT、PHA、PBS等体系）的配方设计与性能提升； 2. 推动实验室成果向中试及规模化生产的工艺转化，突破放大过程中的关键技术难题； 3. 联动生产、设备及品质团队，保障可降解产品试产与量产的顺利实施； 4. 关注全球可降解材料技术进展、专利布局及标准更新动态； 5. 构建可降解材料研发团队与实验平台，推进核心技术储备与知识产权规划。 任职要求： · 本科及以上学历，高分子材料与工程、化学工程、材料科学与工程等相关专业； · 具备6年以上可降解材料研发或产业化经验（包括实验室开发、中试放大或量产工艺任一阶段）； · 精通PLA、PBAT、PHA、PBS等主流可降解材料的合成工艺及改性方法； · 有薄膜双向拉伸（BOPPLA）或吹膜、流延工艺经验者优先考虑； · 岗位范围不限于PLA单一方向，PBAT、PHA、PBS、PPC等可降解材料领域均属匹配范畴； · 接收研发岗、设备技术岗、工艺技术岗等背景人才； · 优先录用参与过可降解材料国家标准或行业标准制定，或具备从0到1搭建新产线、开拓新技术方向经验者。

【岗位职责】 1. 协助生产部门进行生产计划的制定和执行； 2. 统计生产数据并进行分析； 3. 协助生产过程中的质量控制和问题解决。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，建筑工程专业类优先； 2. 良好的数据分析能力，能够独立处理和解读生产数据； 3. 强烈的责任心和团队合作精神，能够有效地协助解决生产过程中遇到的问题。 【福利待遇】 1. 月薪4.5K/月； 2. 入职签订劳动合同，缴纳五险一金，并提供完善的晋升通道； 3. 享受带薪年假，免费体检等员工福利。

【岗位职责】 1. 负责基于MATLAB/Simulink的汽车电子软件模型开发与维护。 2. 完成控制系统算法的设计、仿真及代码生成工作。 3. 配合团队完成模型集成、测试及优化。 4. 编写相关技术文档，支持项目交付。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，具有5年及以上汽车电子相关工作经验，其中1年及以上基于MATLAB/Simulink的软件开发经验。 2. 熟悉C语言编程。 3. 熟练使用办公软件，具备良好的团队合作精神和沟通能力。

安装25个摄像头线以安好，装一个小机柜，链接平板，配合调角度拍照

孝感市汉川市招钢筋工、钢筋绑扎

孝感市孝南区招挖机/钩机司机，挖掘机学徒一名

孝感市云梦县招幕墙安装40人，有登高证的或者焊工证400元/天，无证350元/天。你招手下料工350元/天、运料普工220～240元/天。包住不包吃。前期预埋板打点工，后期龙骨玻璃按量计件包活。

目前招聘小时工300一天，月综合工资8000。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【日结工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8000元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪3500 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪3500+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 二、招聘要求 1、年满17-45周岁，男女不限，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后， 当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者直接扫码添加企业微信，人事部会第一时间联系你，为你安排适合的岗位！】

岗位要求： 1、大专以上学历，机械、机电一体化、电气自动化等相关专业，对电机行业有工作经验者优先。 2、对控制电路、传感器、气缸、伺服步进马达等有了解。有非标自动化设备维修经验。 3、负责技术打样的相关工作，确保项目按时完成； 4、产品打样过程中，负责工装，治具的制作，安装及后续的维护工作。 5、需详细记录各项数据和信息，向部门或客户提交样品制作和测试的报告。 6、具备学习能力，能够不断吸收新知识，改进工作方法。

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发及量产中的技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合结构、软件团队完成整机联调 4. 参与新器件选型评估与供应商技术对接，保障元器件性能与成本平衡 5. 跟踪行业技术动态，推动设计方案持续优化与创新应用 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，大专学历及以上 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具，掌握示波器、万用表等仪器操作 4. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力，责任心强，注重细节 5. 有电源管理、嵌入式系统或工业控制类产品开发经验者优先

岗位职责： 1.负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 开展硬件调试、功能测试与可靠性验证，解决开发过程中的技术问题 3.编写设计文档、测试报告及BOM清单，配合生产部门完成试产与量产导入 4.跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 5.协同结构、软件及测试团队完成整机联调与项目交付 任职要求： 1.电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2.具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3.熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具 4.掌握常见MCU平台及基础嵌入式开发能力者优先 5. 具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心

用电脑，会设置交换机IP地址，大概需要半天时间

【岗位要求】 1. 食品、机电、自动化等相关专业，有药企或食品工作经验优先考虑； 2. 具备自动化设备调试、运维技能； 3. 具备一定的工作责任心，能适应倒班工作； 4. 接受应届毕业生。

【岗位职责】 1. 负责污水、循环水处理生产车间的班组生产管理； 2. 负责项目设备安装的现场管理、组织协调、工艺技术调试、维护及处理各类突发事件； 3. 根据出水水质情况，对现行处理工艺制定针对性的调整方案； 4. 根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标； 5. 负责运营人员的工作安排和现场耗材备件的计划； 6. 能进行设备基本问题排查并提出解决方案； 7. 了解电气知识，能够解决处理简单故障。 【岗位要求】 1. 学历不限，环境、环保相关专业优先考虑； 2. 有循环水处理厂或工业污水处理厂生产管理工作经历； 3. 对污水处理项目的日常运行管理以及设备、设施、仪器、仪表、管道、电气等的运行管理有经验，有能力确保各项工艺指标达标。

职位描述：高级电气工程师（机修工） 岗位职责： 1.承担机电设备的检修、日常保养及技术升级工作，保障设备持续稳定运行； 2.负责电气系统的方案设计、现场安装、调试作业及后续维护，确保电气运行性能可靠； 3.编制设备维护周期计划与故障维修实施方案，并推动落实执行； 4.对设备运行故障进行精准排查与处理，提升系统运行的稳定性与安全性； 5.推进设备的技术改造与性能优化，持续提升设备工作效率与整体表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，电气工程或机械工程相关专业； 2.拥有5年以上从事机电设备维修及电气系统设计的实际工作经验； 3.精通机电设备的维护流程与升级方法，具备扎实的电气系统设计能力； 4.熟悉电气系统调试与运维技术，可独立完成设备故障分析与处置； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接跨部门任务； 6.工作责任心强，积极主动，具备较强的抗压能力。 以上为高级电气工程师（机修工）岗位的具体要求，如您符合条件，诚邀您加入我们团队。

岗位职责: 1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控 2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率 3. 协同班组成员共同达成生产目标 任职要求： 1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验 2. 具有团队协作意识，沟通顺畅 3. 工作细致认真，责任心强，能按时完成分配任务

PIE主管 【岗位职责】 1. 全面统筹PIE部门管理工作，负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理，制定部门工作目标与执行计划。 2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订，调试制程参数，解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题，保障生产工艺稳定合规。 3. 运用IE手法、精益生产工具，开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划，消除生产浪费，提升生产效率与设备稼动率，降低制造成本。 4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入，推动产线精益化、自动化改造，配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。 5. 管理PIE团队，开展技能培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力；协同生产、QA、设备等部门，推进生产现场改善与制程品质提升。 6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据，定期输出分析报告，推动持续改善项目落地，监督现场工艺纪律执行，杜绝违规作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。 2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验，2年及以上同岗位管理经验，熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。 3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行，能独立解决现场工艺与效率核心问题。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力，工作严谨、责任心强，能适应生产现场管理环境，抗压性强。 5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统，有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。

岗位职责： 1、组织实施车间生产计划，负责日常生产管理工作； 2、统筹各生产环节的衔接与配合，保障生产任务准时高效完成； 3、巡查安全生产、质量管控及设备运转状况，快速响应并解决突发异常； 4、持续推进现场管理改进，提高生产效能与团队执行水平； 任职要求： 1、具有良好的组织协调能力及一线现场管理实践经验； 2、了解生产工艺流程及车间运作机制； 3、工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力，能适应现场作业环境； 4、具备优秀的沟通协作能力和团队合作精神； 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 加班 18:30-20:30 单休 综合薪资：6000元-7000元

1、负责管辖区域的日常运营管理工作，按公司标准统筹资源配置，协同相关部门推进各项任务落实； 2、负责车间团队及人员的日常管理，开展团队协作优化与人才培养相关工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源并带领员工按时保质完成生产目标； 4、推动所在区域成本控制目标的实现，制定并执行相应的改进措施方案； 5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作； 6、落实车间物料管理工作，严格执行物料管理规范及相关操作要求； 7、推进车间5S管理实施，依照公司标准在生产现场全面落实执行； 8、负责车间安全管理，开展隐患排查与整改，组织安全宣导与监督，及时应对处理安全事故； 9、负责车间数据及相关信息的统计汇总，准确及时填报各类生产报表； 10、严格执行公司各项规章制度，组织内部宣贯并监督落实执行情况； 11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题，并在职责范围内有效处置； 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备4年以上制造业现场管理经验，其中包含2年锂电池行业工作经验。

光伏储能业务开发与运维 【职位问答】 ·该职位主要服务哪类客户？ 企业（ToB） ·您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备面向企业或机构（ToB）的销售背景 ·该职位属于哪类行业？ 企业服务、公关/传媒 ·该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 会展推广、电话沟通、线上营销、门店接待、面对面拜访

【岗位职责】 1. 全面统筹PIE部门管理工作，负责锂离子电池极片制作、卷绕/叠片、注液、化成、封装、组装全制程工艺管控、工业工程优化及团队管理，制定部门工作目标与执行计划。 2. 主导锂电生产工艺优化、SOP编制与修订，调试制程参数，解决现场工艺异常、良率偏低、制程损耗过高等问题，保障生产工艺稳定合规。 3. 运用IE手法、精益生产工具，开展产线线平衡优化、标准工时核定、产能核算、产线布局规划，消除生产浪费，提升生产效率与设备稼动率，降低制造成本。 4. 负责工装夹具、治具、自动化生产设备的改良、验证与导入，推动产线精益化、自动化改造，配合完成新工艺、新材料、新设备的试产与量产转化。 5. 管理PIE团队，开展技能培训、工作分配与绩效考核，提升团队专业能力；协同生产、QA、设备等部门，推进生产现场改善与制程品质提升。 6. 跟踪生产工艺、效率、成本数据，定期输出分析报告，推动持续改善项目落地，监督现场工艺纪律执行，杜绝违规作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工业工程、机械、电化学、机电一体化等相关专业。 2. 3年及以上锂离子电池行业PIE工作经验，2年及以上同岗位管理经验，熟悉锂电全制程生产工艺与IE管理流程。 3. 精通锂电制程工艺优化、SOP编制、线平衡、标准工时制定、精益生产推行，能独立解决现场工艺与效率核心问题。 4. 具备良好的团队管理、跨部门协调与问题解决能力，工作严谨、责任心强，能适应生产现场管理环境，抗压性强。 5. 熟练使用Office、AutoCAD及基础生产管理系统，有消费类锂电/储能电池产线改善经验者优先。

电子工程师测试助理 接收应届生 岗位职责: 1、做事负责，专业不限; 2、善于学习和总结分析; 3、在测试工程师的带领下，使用已有的软件去测试新开发的软件功能; 4、后期须了解测试软件的编程: 5、接受零基础可培养者，前期在测试工程师的带领下工作，具有较强的学习能力，有团队合作精神。福利待遇: 1、朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，无需加班，购买五险一金,可提供住宿; 2、享受法定节假日、双休，带薪年假、带薪病假、婚假、产假等假期; 3、每月绩效奖金、项目奖金、年终奖金，一切靠实力吃饭; 4、每年公司会不定期组织员工体检、旅游; 5、享受加班补助，调休，出差补贴，节日福利;

1.负责车间日常生产管理与运营，按时按量保证产品交付 2.确保生产过程符合相关安全规范和质量标准，现场5S监督管理 3.优化生产流程，提升生产效率 4.有五金金属或厨具行业经验，具备管理经验5年以上优先。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计、施工或运维相关经验，经验不限 3.熟悉国家电气规范及行业标准，掌握CAD/EPLAN等设计软件 4.具备良好的逻辑分析能力与现场问题解决能力 5.责任心强，具备团队协作意识与沟通表达能力