1.根据项目需求完成软件开发及基础界面优化。 2.负责所开发软件的功能测试与问题排查。 3.结合产品技术特性，撰写调试指南、使用说明等技术文档。 4.协同现场团队为客户提供技术支撑服务。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子、通信、自动化等相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件）； 2.具备两年以上相关领域工作经验； 3.精通C语言编程，掌握stm32开发环境； 4.熟练运用CAD进行图纸绘制； 5.掌握UART、I2C、SPI、TCP/IP等常用通信协议，具备RS485、RS232、modbus协议应用经验者优先； 6.具备模拟电路与数字电路基础知识，能读懂电路原理图； 7.工作细致认真，责任心强，具备良好的协作意识； 8.有起重机行业背景或熟悉相关传感器应用者优先考虑； 9.可接受少量出差任务（包括现场调试、技术支持及技术培训等工作）。

负责医疗与工业领域功率变换技术的研究及相关产品开发： 1. 根据系统对功率变换装置的技术需求，开展调研、计算、仿真、实验及数据分析，明确技术路径与实施策略； 2. 综合考虑性能、可靠性、可制造性与成本因素，通过技术创新推动技术指标达到行业领先水平，并按既定项目节点推进产品开发落地； 3. 跟踪医疗与电力电子行业发展趋势，前瞻性研究新型功率变换技术，为后续产品迭代积累核心技术储备。 任职资格 1．本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景 2．至少具备以下一项或多项研发经验： a) 高频LLC/LCC谐振变换拓扑的设计与实现； b) Vienna型或PWM整流电路的开发与优化； c) 大功率IGBT模块或SiC MOSFET等宽禁带半导体器件的应用实践，涵盖驱动设计、热管理及母线结构布局； d) 电力电子变换系统的控制建模与调节器设计； e) 高频大功率磁元件开发经验，尤其熟悉平面磁集成技术； f) 熟练掌握PLECS、Saber、Matlab、Ansys等工具中至少一种； 3. 具备良好的沟通协作能力、自主学习意识和团队合作精神。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、物料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、负责结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及其系统方案制定。 任职要求： 1、具备三年以上高压成套电气设计工作经验，有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、熟悉高低压成套设备及环网柜的二次接线原理、相关技术规范与标准，能整理和优化工程设计图纸，完善标准化图集； 3、熟练使用工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、掌握各类产品电气原理知识，了解对应的技术与制造标准，可参与技术交底及相关售后服务支持； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

岗位职责 1、负责公司运检技术部的管理工作，在职责范围内签署相关技术与业务文件，经授权可代行上级管理职能； 2、审定运检技术部的工作规划及KPI考核方案，主持变电运行、检修、调度以及主网、配网运检年度计划的审查工作； 3、推进分管领域的制度化建设，落实国家及行业相关政策法规，健全部门管理制度、标准体系及相关管理规范； 4、组织召开运检技术类协调会议，研究决策电网生产中的重大事项，协调解决分管单位在运营过程中涉及的跨部门协作与流程衔接问题； 5、统筹内外部关系维护，营造有利于企业发展的外部环境，指导所辖部门开展工作，激发团队积极性，推动管理人员开展人才梯队建设，并承担对下属部门负责人绩效考评的职责； 6、落实公司及上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 1、具备电力工程或管理类专业背景，了解电力企业运营机制，掌握《合同法》《安全生产法》等相关法律法规； 2、精通电网运行、设备检修、电力调度等专业技术领域的能力要求； 3、拥有10年以上在国家电网、南方电网或供电企业从事生产管理、安全管理等岗位的工作经历及管理经验； 4、具有强烈的岗位责任感和职业使命感，坚持原则，依法合规，无任何不良从业记录。 有电网企业生产管理相关工作经验者优先

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时刊出； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，保障期刊运行顺畅和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 测控技术与仪器等相关专业背景； 2. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业培训安排，包括参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪资8k以上，硕士11k以上，博士20k以上； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会获得海外交流与工作机会。

工作内容： 针对待投产的产线开展人才储备工作，初期将在多个生产岗位进行轮岗实践，轮岗结束后根据个人特点开展定向培养，发展方向可选择技术路径或管理路径。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学类相关专业； 2、具备在生产一线踏实学习的意愿，熟悉生产工艺及操作流程； 3、能适应倒班工作安排； 工作时间与福利： 实行三班两倒制，作息为两白两夜两休，月薪资5K-7K，提供免费住宿、厂区通勤车接送、餐食补贴，入职即办理五险一金。

工作职责： 1、承担公司产品在项目现场的安装调试与服务支持； 2、负责公司设备运行故障的现场排查与技术支援； 3、具备较强的责任感，良好的团队协作精神、沟通技巧及踏实谦逊的工作态度； 4、拥有优秀的服务意识和表达能力，能适应短期外出差旅。 岗位要求： 1、电气、自动化、电子、通信等相关专业本科及以上学历； 2、掌握Linux系统操作及常用应用软件的部署； 3、熟练使用CAD制图工具； 4、了解电力系统常用规约（61850、101、103、104、modbus）； 5、具有一年以上电力自动化产品安装调试或售后技术服务经验者优先考虑； 6、应届毕业生亦可申请。

1. 在公司战略指导下，配合研发负责人明确磷酸焦磷酸铁钠的技术研发路径 2. 协同研发负责人制定磷酸焦磷酸铁钠的研发方案、技术思路、设备选型及工艺流程 3. 按照IATF 16949体系要求，规范建设磷酸焦磷酸铁钠研发项目的文件体系，保障客户审核顺利通过 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，材料、化工、新能源等相关专业背景 2. 具备一年以上磷酸焦磷酸铁钠相关企业研发或产线工作经验，不限性别；熟悉新能源与新材料领域基础知识 3. 掌握钠电池的基本结构、性能指标及反应原理；熟知磷酸焦磷酸铁钠的多种合成方法、工艺流程与反应机制，具备该材料的理化检测、结构解析及电化学性能评估能力；了解IATF16949质量管理体系，掌握DOE实验设计与数据统计分析方法 4. 有磷酸焦磷酸铁钠研发或生产实践经验，具备良好的沟通能力、组织协调能力与问题解决能力；具备团队协作意识；持有中级或高级工程师职称者优先

岗位职责 1、负责光纤激光器光学模块的装配与调试； 2、完成光纤熔接及光路系统的搭建工作； 3、参与光纤光栅的设计与制备过程。 任职资格 1、大专及以上学历，光电子、激光技术等相关专业； 2、熟悉超快光纤激光器的基本原理与结构组成； 3、工作经验不限； 4、具备光纤熔接机操作经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通能力和团队合作意识； 6、学习能力突出，实践动手能力较强。

1、年龄25至40岁。 2、具备独立驾驶能力，需频繁驾车前往孝感周边县市出差。 3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件，能够使用CAD进行基础绘图（允许有一定时间自学掌握）。 4、具备识读施工图纸的能力，了解电气设备安装的基本流程，有相关工程项目实践经验者优先。 5、工作认真负责，具备较强的学习主动性，性格乐观、抗压能力强，富有团队合作意识，沟通协调能力良好，能接受加班安排。 岗位职责： 1、承担图纸审核、施工方案拟定、材料需求计划编制、设备变更单等技术文件的整理与编制工作。 2、配合处理施工现场的安全、技术、质量及进度相关问题，涵盖开工前准备、安全技术交底、工艺质量把控、现场技术支持、施工培训资料制作以及施工经验总结等环节。

孝感市孝南区招钢结构安装/打板

孝感市汉川市招工地小工/杂工

孝感闵集招烤工一名董

孝感市孝南区招渣车维修、挂车、工程机械

孝感市云梦县招水电

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与硬件选型、样机调试、功能验证及EMC整改工作 3. 编写技术文档，包括设计说明、测试报告和BOM清单 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程支持 5. 解决产线及客户端反馈的硬件相关问题，持续优化产品可靠性 任职要求： 1. 电子、通信、自动化等相关专业背景，学历不限 2. 具备电子电路设计基础，熟悉常用元器件特性及应用 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA工具者优先 4. 有责任心，具备良好的逻辑分析与问题解决能力 5. 具备团队协作意识，能适应快节奏产品研发环境

岗位职责： 1. 负责电子产品的电路设计、原理图绘制及PCB布局优化 2. 参与样机调试、功能验证与性能测试，解决硬件相关技术问题 3. 编写设计文档、测试报告及生产支持资料，确保研发流程规范化 4. 配合结构、软件及生产部门完成产品从研发到量产的全流程落地 5. 跟踪行业新技术动态，参与元器件选型与成本优化工作 任职要求： 1. 计算机、电子、通信、自动化等相关专业背景，统招大专及以上学历 2. 具备电子工程师相关工作经验，熟悉模拟/数字电路设计原理 3. 熟练使用Altium Designer、Cadence等EDA设计工具 4. 了解EMC/EMI设计规范及常见整改方法 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强 6.25年及之前毕业。

岗位职责 1. 竞品调研与参数采集：配合完成行业AOI设备厂商拜访，现场采集设备核心参数（检测精度、生产节拍、硬件配置、相机光源方案、运行负载等），按标准模板整理成结构化数据文档； 2. 客户现场支持：负责SMT样板项目的驻场配合，对接客户生产需求，跟进设备调试、测试全流程，记录检测数据、不良品类、生产节拍等核心指标，同步反馈现场问题； 3. 测试辅助工作：配合研发团队完成视觉方案现场验证，搭建基础测试工装，完成图像采集、环境调试等辅助工作； 4. 数据整理与汇报：每日整理调研、现场工作记录，形成标准化报表同步项目组，跟进问题闭环； 5. 完成上级交办的其他现场技术相关工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，电子信息、自动化、机电一体化、机器视觉相关专业优先； 2. 有SMT工厂、AOI设备、PCB检测相关行业经验优先，了解SMT基本生产流程和常见焊接缺陷； 3. 动手能力强，会使用卡尺、万用表等基础测量工具，能看懂基础电气/机械图纸； 4. 能接受珠三角范围内短期出差、驻厂，执行力强，做事细致严谨； 5. 熟练使用Office软件，能独立整理数据报表； 6. 踏实稳定，能沉在一线执行，不排斥跑工厂、跑现场。

工作职责： • 具备扎实的电气工程基础，专注于模拟与混合信号电路设计 • 掌握多种模块间通信接口协议（如I2C、SPI、MIPI、DP等） • 能够熟练操作各类实验室仪器开展硬件及电路验证（包括示波器、数字万用表、数据采集卡、逻辑分析仪等） • 拥有良好的英文书面与口头表达能力，具备优秀的团队协作意识 • 有完整参与电子产品从研发设计到批量生产落地的实际经验 岗位要求： • 负责显示模组及其系统集成中的引脚级故障诊断与分析 • 跟踪并识别制造过程中的异常问题，推动问题闭环 • 在产品开发阶段搭建实验平台，执行电气性能验证与特性化测试 • 面向管理层及跨部门技术团队编制定期的技术汇报资料 • 根据项目需要，可接受短期出差安排 教育背景与工作经历： 本科或硕士学历，优先考虑具有5年及以上电气硬件开发工作经验者

厂家指导维修显示屏

岗位职责： 1. 统筹协调公司各职能部门，保障生产流程高效运行。 2. 全面监管生产作业，确保产品质量与生产效率达标。 3. 及时处理生产环节中的各类突发问题，保障生产稳定。 4. 带领生产团队，持续提升团队作业能力与整体效能。 任职要求： 1. 拥有10年以上大化工或精细化工行业生产管理经验。 2. 具备出色的领导才能和应急处置能力。 3. 能够高效联动公司各部门开展协作。 4. 年薪12万-20万。

具备三年及以上平车及缝纫车间管理经验

本厂多个岗位热招中，诚邀广大求职者进厂面谈！ 岗位职责： 1.负责生产车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序； 2.监控生产各环节的质量规范，确保产品达到企业标准； 3.统筹团队协作，推动生产效率持续提升； 4.及时排查并处理生产过程中的各类异常情况，确保问题快速解决。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领生产团队； 2.熟知生产作业流程及质量控制要求，能够严格落实相关制度； 3.具备出色的应急处理能力，可迅速应对生产中的突发状况； 4.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能带动团队共同完成生产任务；

岗位职责： 1、依据总公司整体战略规划，推进工厂人才梯队搭建，统筹开展人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利及劳动关系等人力资源管理工作； 2、制定月度及周度工作计划，并落实执行，按时完成阶段性工作总结与汇报； 3、梳理职能部门岗位体系，组织实施定岗定编，推动人力资源管理标准化建设； 任职条件： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业人力资源工作经验，其中3年以上同岗位履职经历； 3、掌握人力资源相关法律法规及专业知识，熟悉生产型企业运营管理模式； 4、具有较强的计划执行能力，良好的沟通表达、文字撰写及组织协调能力； 5、有制造业、现代农业、上市公司或行业头部企业从业背景者优先考虑； 职位福利：绩效奖金

岗位职责: 1. 依据公司发展战略，统筹编制并落实年度经营规划； 2. 带领团队推进生产运营计划，保障生产目标顺利实现； 3. 跟踪生产全过程，确保各阶段任务按期完成； 4. 持续改进生产工艺及团队协作模式，提高生产效率与产品品质； 5. 主持定期生产例会，协调解决生产环节中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效推动生产任务达成； 2. 熟悉生产运作流程及相关管理方法，可对生产过程实施有效管控； 3. 具有较强的现场问题分析与处理能力； 4. 能切实执行公司成本管控策略，在确保质量基础上实现降本增效； 5. 具备扎实的安全生产意识，能够制定并落实安全生产管理制度。

岗位职责: 1. 负责LK公司喷塑车间生产线的日常运营管理和现场监督 2. 监控生产过程，确保各环节符合质量规范，及时排查并处理异常情况 3. 组织协调车间各职能单元，保障生产任务按时高效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅协作，推动工作落实 2. 能适应高强度工作节奏，确保作业质量和生产效率稳定达标 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可迅速响应并解决产线突发状况

1、负责指定区域内的市场开拓、客户关系维护及销售管理工作。 2、负责区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售任务目标。 3、制定个人销售计划，并依照计划实施客户拜访与新客户开发。 4、收集并整理客户信息，建立和完善客户档案资料。 5、协助销售主管拟定销售策略、销售方案，并参与销售目标的分解与量化。 6、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率。 7、负责销售合同的签订、执行及全过程管理，协调处理各类市场突发问题。 8、汇总并统筹货源需求，参与制定货源分配与调度计划。 9、接待到访客户，协调处理日常销售事务及相关综合事宜

工作内容： 1、全面负责锂电池生产前段、中段及后段的日常运营管理工作，具备大型企业相关管理经验者优先考虑； 2、统筹车间人员管理与团队建设，推进基层管理队伍的培养与发展； 3、组织实施车间生产计划，协调各类资源，带领员工高效完成既定生产目标； 4、依据公司整体绩效目标，分解制定本部门KPI指标，并推动实施有效措施确保达成； 5、落实车间安全生产责任制，强化安全管控，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司内部各职能部门，保障生产相关事务的顺畅沟通与协作； 7、确保生产数据的准确采集与及时分析，并按月进行汇总与总结汇报； 8、监督公司各项管理制度在本部门的有效执行与落地； 9、快速响应并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有5年以上大型锂电池企业生产车间管理经验； 2、熟悉锂电行业发展趋势与市场动态，了解行业管理标准，具备敏锐的业务洞察力、优秀的分析判断能力及较强的管理统筹能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的IE基础、6sigma管理理念、质量管理体系及财务基础知识； 4、精通锂电池生产工艺流程及设备运行，有完整生产线管理经验者优先。

1、统筹班组人员安排与考勤记录管理。 2、负责班组日常耗材的申领、分发及保管工作。 3、在生产过程中对员工进行操作规范示范、技能培训、返工指导及现场监督。 4、管理所属生产线人员，组织生产员工开展培训学习，严格执行工艺要求和岗位作业标准，确保当班任务高质量完成。 5、积极配合生产主管召开小组质量分析会议，持续提升产品品质与合格率。 6、认真填写当班生产交接记录，准确统计班组产量数据。 7、每日组织召开班前会与班后会，总结生产情况，积极传达公司各项要求，加强班组团队建设。 8、收集员工关于工艺流程和设备优化方面的合理化建议，协助主管及技术人员推进持续改进工作。 9、发现员工违反公司规定或未按工艺规范、岗位指导书操作时，有权责令其纠正，情节严重者可暂停其作业，并立即上报生产主管处理。

岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督，保障缝制品质达到规定标准； 2. 持续改进缝制工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3. 与组员保持有效沟通，及时处理缝制环节中出现的问题与困难； 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全，确保工作环境符合规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用； 3. 具有较强的应变与问题解决能力，能妥善应对生产中的各类技术难题； 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。