工作职责： 1. 负责公司液晶拼接屏、广告机、LED显示屏等产品的安装项目技术指导； 2. 负责产品设备的调试与故障维修； 3. 配合客户完成产品验收及后续服务支持； 4. 转正后可独立承担产品现场安装、调试及售后服务工作。

职责描述： 1. 负责芯片模拟IP的规格制定与验证工作 2. 编写验证计划，执行验证流程并完成相关数据整理与分析 3. 配合芯片设计工程师开展模拟IP的架构规划、方案设计，以及系统和应用层面的调试与性能优化 职位要求： 1. 微电子、电子、计算机等相关专业本科及以上学历，具备2年以上模拟IP应用支持或验证测试工作经验 2. 掌握电路原理图与PCB设计，熟悉电源管理、时钟电路、频率控制等硬件模块的设计、测试及问题排查 3. 理解LDO、XOSC、PLL、ADC、OSC、DCDC等模拟单元的工作机制及其验证手段 4. 能熟练操作示波器、频谱分析仪、信号源、电流测量设备等常用测试工具 5. 具备良好的团队协作能力与责任心，积极主动，富有进取精神

【岗位职责】 1. 负责PLC控制系统的设计与调试工作 2. 参与电气系统现场安装指导及问题排查 3. 编写PLC程序并完成系统联调 4. 配合完成自动化项目的交付任务 【岗位要求】 1. 熟悉主流品牌PLC的使用，具备独立编程能力 2. 能够熟练操作HMI设备及相关上位机软件 3. 具备识图能力，可依据电气图纸进行调试与优化 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识 5. 需出差马来西亚，英语作为工作语言，出差时长3~6个月

岗位职责： 1. 负责行业相关技术文献的搜集与整理分析； 2. 开展焦磷酸铁钠钠电/磷酸铁/磷酸铁锂材料的技术研究，进行产品质量检测与性能测试，对接设计院，结合工艺包提出优化设计方案； 3. 主导研发项目立项工作，识别技术开发过程中的核心技术环节与难点，拟定技术路线，为新产品开发提供专业技术支持； 4. 承担生产线的设计与搭建任务，组织实施工艺参数试验，并依据实验数据指导实际生产； 5. 协同生产团队推进试生产工作，解决试产阶段出现的技术与工艺问题。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，材料化学、化学工程或新能源材料等相关专业背景，具备丰富经验者可适度放宽学历条件； 2. 具备3-5年正极材料领域（磷酸铁、磷酸铁锂、焦磷酸铁钠任一方向）工艺研发实践经验； 3. 对研发工作有高度热情，具备良好的学习能力与执行能力，能独立开展技术问题分析与解决； 4. 有完整参与新产品从研发到落地全流程经验者优先考虑。

岗位职责： 1、承担公司高压开关柜的方案规划、材料清单编制及一二次图纸设计工作。 2、完成结构技术对接，并协助处理生产与售后环节中的相关问题沟通。 3、参与公司配网产品线系统化解决方案的设计与实施。 4、配合研发部门，参与永磁型箱变、环网柜、柱上断路器等产品的研发及其系统方案制定。 任职要求： 1、具备至少3年高压成套电气设计工作经验，有国家电网高压开关柜设计经历者优先考虑； 2、掌握高低压成套设备、环网柜二次接线原理及相关技术标准规范，能收集整理工程图纸并补充完善标准化图集； 3、熟练操作工业制图软件及OFFICE类办公工具； 4、熟悉各类型号产品电气原理，了解对应技术与制造规范，可参与技术交底及售后服务支持工作； 5、责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

具备半导体洁净室电气专业施工技术经验，拥有变电所施工经历，熟悉施工质量管理关键环节，具有质量管理工作背景者优先。 5年以上相关领域工作经验，项目周期半年，采用6*10工作制

项目前期参与： 1. 协助开展新产品、新项目的可行性研究与分析工作； 电气设计： 1. 负责项目中电气系统及配电原理图的设计，绘制柜内布线图，包括PLC输入输出点位图等，具备EPLAN使用经验者优先； 2. 进行电气元器件的选型工作，结合供货周期制定采购计划，并提前对长周期物料下达订单； 3. 熟练掌握PLC与HMI编程软件应用，需精通西门子S7-300、欧姆龙CJ系列或三菱Q系列中至少一种； 机械设计配合： 1. 参与工程方案评审，从电气角度提出专业建议； 2. 在机械结构设计及二维图纸输出过程中，提供必要的电气布局与接口建议； 交付验收参与： 1. 参与项目现场电气部分的调试及预验收工作； 2. 参与电气设计变更的技术评审，并执行相应的设计更新； 经验积累与知识传承： 1. 参与公司内部操作手册编制及典型案例整理，推动技术沉淀与经验延续； 2. 参与培训体系搭建，承担助理电气工程师的技术指导与培训任务； 任职资格： 1. 电气自动化、机电一体化或相关专业背景，具有5年以上相关领域工作经验； 2. 掌握电气原理基础知识，熟悉电气元件、PLC、人机界面、伺服控制系统基本原理；了解电子文档标准化要求；知晓机械传动机制；了解非标设备或自动化项目管理流程； 3. 熟练操作Office办公软件；具备基础英语沟通能力，可无障碍阅读和撰写英文资料； 岗位福利： 1、五险一金：入职即缴纳社会保险，转正后增缴住房公积金。 2、双休：每周双休，其余假期均按国家法定节假日安排执行。 3、节日福利：每逢节日，公司统一发放员工福利。 4、有加班费：超出正常工作时间的部分，依法支付加班费用。 5、包住：公司提供标准化员工宿舍，每间宿舍容纳4人。 6、包工作餐：公司设有员工食堂，提供工作日餐饮服务。 7、年终奖、项目奖金。 8、每年定期增加工龄工资。

掌握常用PLC的编程、组态与调试工作。

岗位职责： 1. 负责减速器的结构开发（如行星齿轮、谐波减速器等），涵盖传动比设计、材料选择、强度校核等内容。 2. 参与减速器生产工艺规划，优化零部件加工（如轴类、齿轮加工）及装配流程，解决制造过程中的技术问题。 3. 承担齿轮专用软件应用及三维模型构建工作。 任职要求： 专业背景：机械设计、车辆工程或相近专业本科及以上学历，具有5年以上相关领域工作经验 技术能力：精通UG/Creo/SolidWorks等设计工具，熟练操作Romax/KissSoft等齿轮分析软件 行业知识：掌握精密传动装置（如谐波减速器、行星齿轮箱）的设计原理、材料性能及加工工艺 综合素质：具备自主开发能力，良好的表达沟通技巧和团队合作意识

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

招聘厨房大姐，打扫卫生大姐3名工资3200-3500电话

招聘保洁人员，全职岗位。薪资为3200-3500元/月，提供食宿。工作时间为8:00-12:00和13:00-18:00。岗位职责包括：负责办公区域日常清洁；定期对卫生间进行深度清洁与消毒；及时清理公共区域垃圾，保持环境整洁卫生；工作量不饱和时，需帮忙一些后勤工作。任职要求：有保洁工作经验者优先；具备良好的责任心，工作认真细致；身体健康。

招聘营业员（塔斯汀中国汉堡实验小学店），长期岗位。薪资为3200-4000元/月。男女不限，年龄18至50岁。要求五官端正，吃苦耐劳，有团队意识和互帮互助精神。每天工作9小时。上班时间分早班（9:00-18:00）和晚班（14:30-23:30）。福利待遇包括法定节假日双薪、不定期聚餐、生日福利和节日礼品。

招聘食堂炊事员一名。负责每日中餐和晚餐，制作30人份的三菜一汤，包括食材清洗、烹饪、餐后厨具清洗及食堂区域卫生保洁。薪资为4200元/月。工作地址位于湖北省孝感市云梦沙河乡辛安村20号华新搅拌站。联系电话：彭。

氩弧焊35元/h

需要技能：电子相关专业，会使用电烙铁。 工作内容：配合硬件工程师制作BOM，焊接，调试，生产等，有工程师教，只要肯学习。 上班时间：单休，8.20-12.00，13.00-17.00。 入职缴纳五险。包吃包住，单人间。试用期三个月。

【岗位职责】 1. 处理量产生产异常，分析问题并推动改善；统筹产线排布、现场技术指导，优化生产效率与产能；编制并落地作业指导书、BOM、加工工艺等文件。 2. 配合完成新物料产前验证，供应商技术指导；负责生产设备、工装治具的申购、验收、维保与制作。 3. 优化产品测试项目，编写设备操作文档；完成新设备安装、调试、验收及参数设置。 4. 跟进新品、新物料试产与导入；维护 ERP 物料、BOM 数据，编制内存相关表单，开展兼容性测试；保管环境类文件及记录。 5. 核对下发 OEM 客户生产资料，跟进产品测试与不良品处理；处置环境相关异常。 6. 完成上级交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 存储行业经验。 2. 大专及以上学历，熟悉电子电脑，对生产工艺编排，生产指导能力较强，有一定的生产线上问题解决能力。 3. 心态端正，学习能力强，积极上进，对工作认真负责。 加分项： 1. 熟悉操作 Auto CAD、ERP 和 MES 系统、ISO 培训。

合川区大南街幼儿园和三岔小学恢复安装LED显示屏，工资面议，

【岗位职责】 1. 负责摄像头模组的结构制作，镜头选型号，Layout工作； 2. 协助工程分析各种性能异常； 3. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 熟练PADS、AD、CAD等绘图软件； 2. 1年以上layout经验，摄像头模组或相关行业的工作经验优先； 3. 具备良好的数据分析能力，能够使用统计工具进行数据分析； 4. 良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 对技术创新充满热情，能够独立解决问题。

【岗位职责】 1. 负责产品设计方案中硬件部分的前期规划设计。 2. 负责产品的硬件电路设计，独立完成公司产品原理图及PCB设计。 3. 负责器件选型及BOM表的制定。 4. 负责与软件工程师、上位机工程师协作对相关接口进行定义，并提供支持工作。 5. 负责产品的技术改善、确认验证以及样品制作。 6. 负责产品认证时相关设计资料，生产部测试等相关的技术指导书、说明书等文档的编写。 7. 负责产品电子部分生产工艺和装配的支持性工作。 【岗位要求】 1. 精通模拟、数字电路原理，有整体系统设计经验。 2. 能进行电气结构设计。 3. 熟悉AC-DC转换和DC-AC逆变。 4. 熟悉51、ARM系列单片机及外围电路。

工作职责: 1.负责生产现场异物稽查，及时识别异物管控及执行中的异常情况； 2.针对关键工序开展异物成分分析，追溯来源路径，制定并推动改进方案； 3.跟踪生产现场发现的异物问题，落实整改措施并强化过程管理； 4.每月评估现场异物控制水平，并形成报告进行通报； 5.针对由异物引发的自放电与短路等重点不良工序，主导疑难问题专项改善，组建项目团队，分解任务，监控进度，达成改善目标； 6.参与新工厂产线、新设备及新工艺的异物防护措施设计，并对其当前防控能力进行诊断评估； 7.协同内外部客户开展异物管理审核工作，清晰展示公司在异物管控方面的实施成效。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和细致的观察能力； 2.熟悉锂电池结构原理及制造工艺流程； 3.掌握ISO9000质量管理体系要求，熟练运用QC工具、DOE、8D、6Sigma等质量分析方法； 4.对机械传动结构、工程材料特性及化学成分检测设备的应用场景有一定了解； 5.能熟练使用CAD或Solidworks其中一款绘图软件； 6.具备1年以上锂电行业异物管控相关工作经验。 PS.base地在孝感楚能总部

能力优秀，储备干部，技术岗位 两班轮换，能承受工作压力 生产一线作为技术骨干培养

1.年龄要求20-40岁，能适应倒班工作安排； 2.负责设备的检修、自检及日常巡检，具备自动化设备维修经验者优先； 3.掌握数控机床维修技术，熟悉PLC应用，有相关行业背景者优先录用； 4.能够识读设备相关图纸，具备较强的沟通协调能力与抗压能力，可独立完成铸造类生产设备的维修与维护； 5.持有岗位所需的相关操作资格证书，具备同行业工作经验者优先考虑； 6.工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调度与安排； 7.熟知电气安全标准，掌握控制系统、传感器、保护装置等电气部件的工作原理； 8.熟练使用电气工程设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等软件； 9.具备良好的团队协作意识和沟通表达能力。

登记客户出货时间，衔接车间生产进度。

岗位职责： 1、负责所辖区域的日常运营统筹，按照公司标准调配资源，协同相关部门推进各项任务实施； 2、负责车间人员及团队的日常运作管理，涵盖团队优化、管理梯队建设等工作； 3、组织实施车间生产计划，协调资源配置并带领员工按时完成既定生产目标； 4、依据公司绩效目标，分解本部门KPI指标，制定具体执行方案并推动落地以确保目标达成； 5、全面负责车间安全管理工作，落实防范措施，杜绝工伤事故发生； 6、对接公司生产流程中与各职能部门的沟通协作事宜； 7、保障生产相关数据统计的准确性与时效性，并按月进行汇总分析； 8、监督公司各项管理制度在本车间的有效贯彻与执行； 9、及时识别并处理生产过程中的异常情况，保障产线稳定运行； 10、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 具备8年以上制造业现场管理经验，其中至少5年从事锂电池行业工作经历。

1. 负责生产订单的处理，保障信息精准无误； 2. 实时跟进生产进展，动态更新执行状态； 3. 统筹管理生产类文件，确保资料完整且便于追溯； 4. 与供应链及生产团队高效协作，推动流程持续优化。 有意者欢迎联系，期待你的加入！

因生产规模扩大，我厂现面向社会诚聘粘泡沫班组长。工作稳定、待遇从优，期待踏实肯干的您加入！ 班组长岗位要求： 1. 年龄50周岁以下，技术娴熟、经验丰富者可适当放宽； 2. 有粘泡沫经验，会使用切泡沫机器，能看懂图纸； 3. 服从领导安排。 福利待遇 1. 每日工作8小时，加班按标准另计加班费； 2. 公司免费提供两餐工作餐，住宿全免，宿舍配备空调； 3. 来厂试工发工资。 联系人 有意者可直接到厂面试、试工。

岗位职责：高压与低压系统设计，新能源领域光储充集成方案设计

全面负责喷漆车间的运营管理，需具备5年以上车间管理经验， 熟练掌握自动生产线的调机技术，有小家电行业工作经验者优先考虑！

岗位职责: 1. 负责缝纫团队日常工作的指导与监督，保障缝制品质达到规定标准； 2. 持续改进缝制工艺流程，提升生产效率与产品品质； 3. 与组员保持有效沟通，及时处理缝制环节中出现的问题与困难； 4. 维护缝纫作业区域的整洁与安全，确保工作环境符合规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协调能力及良好的沟通表达能力； 2. 熟练掌握缝纫设备及相关工具的操作使用； 3. 具有较强的应变与问题解决能力，能妥善应对生产中的各类技术难题； 4. 有家具制造、服装生产等相关领域工作经验者优先考虑。