
IPQC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理不限
1.组织并监督员工依据物料检验标准及样品要求,规范执行物料检验工作;
2.负责品质文件的管理,对产品检验记录及相关数据进行统计、整理、更新与归档;
3.汇总生产过程中的异常情况及质量检验结果,编制分析报告并及时提交;
4.按时完成上级交办的各项检验任务与考核指标,掌握并理解公司质量方针与目标;
5.针对来料、制程及出货环节的不合格品进行原因分析,了解生产线异常问题,及时处理并向上级汇报;
6.监督供应商对不良物料的返工情况,做好相关记录,并将处理信息反馈至主管人员;
7.制定并执行工作计划,合理安排下属日常工作及出勤管理;
8.对下属实施绩效考核,并组织培训以提升其专业技能;
9.完成上级交办的其他工作任务。
啤机操作主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限自动啤手啤包装/印刷
1、熟练掌握手啤机的操作技能;
2、具备3-5年相关工作经验,具有良好的团队协作能力、质量意识,能服从工作安排;
3、持有护照者优先考虑;
注:该岗位需进行职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,谢谢配合。
注塑机领班
8000-10000元/月
生产管理免费培训月结
负责操作注塑机,执行日常生产任务;
2.初中或中专以上学历,无需经验,公司提供岗前培训;
3.责任心强,工作细心,有良好的质量意识;
4.能适应白/夜班倒班制工作制;
广东东莞本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
6000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
分切主管
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、按照分切分条生产计划组织生产,协调出货进度;
2、负责分切分条设备的日常维护及人员的工作分配与调度;
3、制定生产报表,开展产能分析并实施成本控制;
4、主持早会,宣导工作纪律,落实安全生产管理工作。
岗位要求:
1、具有胶带或膜类分切/分条/模切车间管理经验2年以上,相关行业从业经历满5年;
2、具备较强的实操能力和动手能力,良好的部门协调性以及团队合作意识。
cpe流延机长
8000-10000元/月
生产管理1-2人月结全职
能操作2台2.4m的cpe流延机,2班倒,包吃住,要求工作细心,经验丰富,听从安排。
生产主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1.生产组织与落实:组织召开早会,明确当日工作任务;灵活安排人员配置,保障日生产目标顺利完成;巡视生产线,检查作业流程的规范性。
2.问题响应与品质管控:及时应对物料异常及生产过程中的突发状况,记录问题根源并推动改进措施落地;
3.团队建设与技能辅导:带领新员工熟悉标准操作流程及安全要求,持续跟进其操作熟练度与达标表现;
4.数据整理与信息传递:汇总每日产量、工时消耗及异常情况,形成生产日报并准确提交上级;
5.现场管理与环境维护:落实5S管理要求,保持生产区域整洁、有序、安全、高效运行。
任职资格:
1.年龄20-37岁,高中或中专以上学历,具备2年以上制造业生产管理或一线带班工作经验;
2.具备手机中框、平板后壳等外壳类产品生产实操经验者优先
生产管理
岗位职责
1.负责五金产品生产线上挂工序的全面管理,包括制定每日上挂工作计划、合理分配组员工作任务,确保生产节奏匹配车间整体进度。
2.指导组员按照工艺要求规范操作,如五金件的挂钩定位、摆放间距调整等,把控上挂工序的产品质量,减少因操作不当导致的返工。
3.监督组员的工作效率与安全生产,及时纠正违规操作,排查上挂区域的设备(如挂架、传输带)隐患,确保工序零安全事故、零质量批量问题。
4.统计每日上挂工序的产量、合格率等数据,做好生产记录并上报车间主管;协调解决组员在工作中遇到的技术或物料问题,保障工序顺畅运行。
岗位要求
1.经验要求:1年以上五金厂生产线工作经验,有上挂工序操作或小组管理经验者优先。
2.技能要求:熟悉五金产品上挂工艺及相关设备操作,能快速识别上挂过程中的常见质量问题;具备基础的沟通协调能力,能有效带动组员配合生产。
3.素质要求:责任心强,有一定的现场管理意识,能承受车间生产的节奏压力;具备团队协作精神,能主动协助车间完成生产任务调配。
装配线领班
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理智能硬件
岗位职责:
1、根据生产计划领取物料,合理调配人员以确保daily产量达成;
2、及时处理生产过程中的异常情况,并上报相关问题信息;
3、负责生产数据的收集整理及各类生产报表的准确填写;
4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序;
5、具备智能手机、平板电脑、VR/AR设备、智能音响、POS终端、移动电源、智能家居等精密模具制造背景者优先考虑。
任职资格:
1.年龄20-37岁,高中或中专及以上学历,具有2年以上制造业生产管理实操经验;
2.有电子类产品(如手机、平板)组装经历或从事过精密模具制造相关工作者优先录用
打样
### 2. 纸样师傅(呈报站资讯)
- 招工信息:年龄在45岁以下,精通欧美女装时装版型,5年以上欧美女装纸样经验,擅长女裙、礼服类优先,希音/内销经历勿试,一经录用,待遇从优
- 工作地址:广东东莞虎门镇虎门镇白沙三村福升路3号1栋2楼
- 联系电话:(张生)
叠纸盒子简单活包吃包住月入7千!可预支工资伙食很好!
7000-8000元/月
长白班普工贴标签包吃包住20人以上完工结算
【人走账清,真实招聘】
【要求】
年龄:16~45岁,男女不限。
【长期工】
19~24元/小时左右。
主要为包装岗位:分拣、贴标、装盒、打螺丝、叠纸盒等简单手工活,无需经验,有长白班,容易学会。夜班比白班薪资高,包吃住岗位。可以不住的,有补贴,任你选。
真实到手薪资:6000~7500元/月。(每周预支800元,每日可预支200元左右)
重申,人走账清!人走账清!人走账清!我们只做真实信息!!
印刷工纸箱印刷包住1-2人月结
【东莞望牛墩纸箱厂诚聘印刷师傅1名】
招印刷师傅1名:(设备:久锋双色大滚桶印刷机,链条机不带收纸架)
1、入职要求:年龄30~48岁,需有5年以上纸箱印刷经验,做事细心,条理清晰,责任心强。
2、必须从事过家具纸箱印刷工作经验,熟练自行排版,套色印刷,半桶水勿扰!!!
3、薪资面议:公司提供30平单人宿舍(空调+热水器)
4、入职时间:年前应聘可年后入职!
非诚勿扰,
联系电话:()
联系人:刘先生
地址:东莞市望牛墩镇望牛墩北环路20号官桥涌工业区
导航定位:天弘包装技术(东莞)有限公司
广东东莞招长期!注意是长期!!!指挥/司索工汽车吊指挥跟散活车,一名,要求有建筑厅指挥证服
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
东莞市招长期!注意是长期!!!指挥/司索工汽车吊指挥跟散活车,一名,要求有建筑厅指挥证服从分配听指挥,20岁至35岁优先录用,有意向者,鸽子勿扰!!!电议聊工资待遇问题。
服装后整师傅
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限服装生产
一、质量把控
成品检验
依据工艺要求核对服装尺寸、缝线质量及表面缺陷,杜绝不合格产品进入包装流程。
包装核查
检查吊牌、水洗标、塑料袋等配件是否齐全准确,指导并监督装箱作业,复核装箱明细。
二、流程管理
工序协调
合理安排剪线、熨烫、手工整理及包装环节的人力配置。
进度管控
跟踪半成品流转状态,保障各环节衔接顺畅,确保准时交付。
三、日常事务
物料盘点:统计包装所需辅料存量,及时提出补货需求。
设备保养:定期维护缝纫机与熨烫工具,确保设备正常运行及操作安全。
信息录入:填写生产日报,通过ERP系统完成入库操作。
核心能力要求:掌握服装制作工艺规范,具备较强责任意识,有3年以上相关工作经验者优先
荣事德模具招折弯工
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-2人月结5-10年学历不限包吃加班费五险商业保险全职
1.熟悉阿玛达和亚威设备的操作流程
2.能够统筹安排折弯班组人员的日常作业
3.具备解决折弯工序中突发问题的能力
4.可独立完成复杂散件及样品件的制作
5.拥有相关带班经历,工作踏实负责,具备吃苦耐劳精神
职位招聘1人
服装车间主管生产管理外贸制衣厂
7000-12000元/月
生产组长/拉长月结3-5年学历不限
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与协调安排;
2.监控生产流程,保障生产任务按期达成;
3.快速处理生产环节中的各类问题,提升作业效率。
任职要求
1.具有良好的身体条件和健康状态;
2.作风务实,能适应一定的工作压力;
3.具备较强的沟通技巧及团队协作意识。
分娩主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产运营工作,带领团队成员落实生产管理任务;
2、组织实施所辖范围内的生产计划与节奏安排,提升各项生产绩效指标;
3、协助场长处理生产线运行中的异常情况,对异常数据及时分析并优化调整;
4、协同场长开展生产线人员的日常管理,组织技术培训及后备人才梯队培养;
5、依据兽医技术部门规范落实生物安全防控措施,监督并执行日常生物安全管理工作。
任职要求:
1.******
2.全日制大专及以上学历
3.具备2年以上相同岗位管理经验
生产储备班长(包食宿)
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年高中及以上生产食品制造业储备班长
【岗位职责】
1.在上级指导下,全面统筹包装环节的生产运作,涵盖质量管控、人员调配、物料管理、设备维护、安全生产、纪律监督及各工艺流程的组织实施。
2.落实岗位生产管理工作,依据生产计划合理配置各工位人员与操作规范,核查班组每日工序任务执行进度,统计产量数据并准确填报生产日报表。
3.推进班组现场规范化管理,监督员工严格执行7S标准,确保标识清晰、环境整洁、物料有序摆放、作业通道畅通无阻。
4.积极配合并高效完成上级交办的各类临时工作任务。
【岗位要求】
1.高中及以上学历,食品相关专业者优先考虑;
2.具备三年以上生产现场管理经验,熟悉生产过程中人、机、料、法的协调运作;
3.具有较强的食品安全意识及良好的沟通协作能力。
【公司福利】入职购买五险一金+包食宿(4人间)+工龄奖+员工生日会,团建旅游等应有尽有,国家法定假期正常放假,认真生活,快乐工作!提供丰富的培训机会和岗位晋升机会。
橱柜跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
熟悉橱柜流程跟单文员了解各种材料
厂长/主管
1-1.1万元/月
厂长主管1-3年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.您将全面负责工厂的日常运营管理,确保生产计划按时完成,提升整体工作效率。
2.您需统筹各部门协作,优化生产流程,控制成本并保证产品质量符合标准。
3.您需要建立并完善管理制度,推动安全生产和团队建设,营造高效有序的工作环境。
任职要求:
1.具备3-5年相关管理经验,有制造业或生产型企业工作经验者优先。
2.学历不限,具备出色的组织协调能力和问题解决能力。
3.能够承担工作压力,责任心强,善于带领团队达成目标。
工厂跟单
3000-5000元/月
生产跟单包吃1-2人月结经验不限高中及以上全职
1.对接销售与客户,精准确认订单中产品规格、数量、交期、质量标准等核心信息,完成订单评审。
2.协同采购、生产部门跟进原材料到货进度,对接生产排期,确保物料按时到位、生产有序启动。
3.深入车间跟踪生产全工序,重点关注胶带涂布、分切精度及缠绕膜拉伸率等工艺细节,及时协调解决生产异常。
4.从跟单做起
折弯工
样品技术员
,18 - 45岁,高中以上学历,有三年以上钣金样品制作经验,熟练钣金折弯机,激光切割等五金设备。
网站投递:智通、前程无忧(搜索“东莞堤摩传动科技有限公司”,点击查看【招聘职位】,选择理想职位投递);邮箱:
工作地址:东莞市横沥镇石涌民营工业区23栋
冲压段新产品导入工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上
岗位职责:
1、负责冲压车间的工艺管理工作,持续推进工艺流程的优化与标准化实施;
2、组织并落实冲压模具的设计优化,提升模具在生产中的运行效率与稳定性;
3、对现行冲压工艺及流程进行系统性改进,增强模具的制程能力;
4、参与新产品开发过程,主导新产品的试产导入及批量生产落地;
任职要求:
大专及以上学历,机械类相关专业;
业务跟单员
6000-10000元/月
生产跟单/文员5-10年大专及以上业务跟单高级业务跟单月休四天五险
1.具备耐心、细致和责任感,沟通能力强,富有团队协作意识,性格积极乐观,待人坦诚。
2.负责客户订单的全流程管理,包括客户联络、报价制定、商务洽谈及合同签订。
3.跟进订单生产进度,协调并安排产品发货事宜。
4.负责账目核对以及货款催收工作。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长免费培训包住有提成月结1-3年中专及以上团队管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
本公司全面禁烟
可接受传统制造业一年以上管理经验
岗位职责:
1.组织并带领团队开展产品的入库、质检及组装作业,涉及品类包括3C数码家电、美妆、家居、服饰、配件、饰品、玩具等,将根据个人背景分配至相应类目与小组;
2.结合现场阶段性目标与实际要求,设定小组KPI,落实任务分解与过程追踪,持续优化团队工作效率;
3.深入作业一线,及时识别问题并进行分析、改进与复盘,联动上下游协同建立长效解决方案;
4.具备基础的数据整理与报表制作能力,能够对团队成员开展业务培训与能力赋能,传递正向价值观及人才发展理念;
5.配合上级完成交办的其他工作事项。
应聘条件:
1.中专及以上学历,熟练操作电脑办公软件,打字流畅,具备数据分析基础,有电商或跨境电商管理经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通表达能力,对流程环节有独立思考与优化思路,富有创新意识;
3.责任心强,细致认真,能适应高强度工作,具备一定抗压能力;
4.具备团队协作精神,服从安排,性格正直、友善,积极主动且执行力突出;
5.认同仓储供应链行业发展,愿意长期深耕该领域,具备明确的职业成长意愿;
6.有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者,请直接提交简历并联系面试,优先录用!
福利待遇:
1.舒适整洁的工作环境:区别于传统仓库,提供明亮宽敞的操作空间,配备齐全的降温设施;
2.年轻化团队氛围:主力成员为90后、00后,倡导积极进取、共同成长,不讲资历、只看能力;
3.人性化休假制度:享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类假期权益;
4.完善保障体系:依法缴纳社保,提供稳定保障,并协助解决住宿问题(免费提供宿舍或发放外宿补贴);
5.温馨关怀机制:定期举办生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品、节日礼品发放,配置微波炉、冰箱等生活便利设备;
6.透明晋升通道:试用期通常为1-3个月,是新人展示能力的关键期,我们坚持结果导向,表现优异者可提前转正;同时提供公开公平的晋升与调薪机会,助力职业发展;
7.多维度培训支持:建立涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力等多方面的培训体系,推行“传帮带”机制,助您快速融入并持续提升;
8.富有竞争力的薪酬结构:包含基本薪资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金等多项组成,确保付出与回报成正比;
9.鼓励创新创造:设立半年度/年度评优、创新激励等多种荣誉奖项与奖金机制,诚邀您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞注塑领班招聘在线招聘信息,主要招聘东莞生产组长/拉长相关人才。作为生产组长/拉长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解生产组长/拉长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。