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化验检测岗
4-5千/月
化学分析员1-3年大专色谱仪光谱仪氮磷钾有机肥分析检测
【工作内容】 1、依据国标、企标,运用检测设备(色谱仪、光谱仪等),对原材料(如氮磷钾原料、有机肥原料)、在制品、成品进行指标检测(养分含量、重金属、水分等)。 2、规范操作化验设备,定期维护、校准,记录设备运行与校准数据,保障设备精准度。 3、及时、准确记录化验数据,编制检测报告,对异常结果复核、追溯,配合质量追溯与改进。 4、参与质量体系建设,协助制定/修订检验标准、作业指导书,保存化验原始记录、报告。 5、跟踪行业检测技术发展,提出设备、方法改进建议,参与新产线/新产品化验方法验证。 【任职要求】 1、大专及以上学历,化学、分析检测、农资检验等相关专业,年龄55岁以内 2、持化验员职业资格证,1年以上肥料/化工化验经验优先。 3、熟悉肥料检测标准(如GB 18877《有机-无机复混肥料》)、检测方法(滴定法、分光光度法等),掌握化验设备操作。 4、严谨细致,数据处理准确,具备问题分析与解决能力(如异常数据排查)。 5、良好安全意识,遵守实验室安全规程(试剂管理、设备安全操作)。 6、团队协作强,能配合生产、研发部门开展质量管控与新产品测试。
化学分析员经验不限高中
化验员要求: 工作细心 认真负责 能吃苦耐劳 高中以上学历 使用卡尔费休法测试水分 使用气相色谱和液相色谱测含量和纯度
化学分析员经验不限大专
岗位职责: 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准,确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、检测及结果记录,及时出具检测报告 3. 协助制定和优化实验操作规程,参与方法验证与质量控制工作 4. 做好试剂耗材管理、实验环境清洁及安全防护,严格遵守实验室安全规范 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及数据整理分析 任职要求: 1.具备基础实验操作能力,熟悉常见理化或生物检测技术者优先 2. 工作细致严谨,具备良好的数据记录习惯和责任心 3.能适应实验室工作环境,服从管理并注重团队协作 4.学习能力强,可快速掌握新仪器与新方法 5.无学历硬性限制,欢迎应届毕业生及有志于实验室发展的从业者应聘
化学分析员经验不限大专饲料
湖北雅琪生物招聘化验人员 【岗位要求】 1. 18-36岁,大专以上学历。 2. 生物、食品、化学等相关专业。 【岗位职责】 1. 负责对原料、成品进行常规分析,及时提供检测化验数据,不影响原材料的接收和成品出厂。 2. 负责凯氏定氮仪、微生物操作台、烘箱、马弗炉、分光光度计等仪器设备的使用、维护、保养等,并做好相关记录。 3. 负责试剂的配制、标定并做好相关记录。 4. 及时录入检验信息,并能独立分析数据。 5. 正确使用检测设备(如高效液象机等),按要求对化验室设备进行维护、保养。 6. 完成领导安排的其他工作。 【工作时间】 8:30-17:30,单双休。 【福利待遇】 1. 薪资面谈。 2. 提供吃住。 3. 每年过大小节都有过节福利。 4. 高温补贴、购五险、年度体检、年度旅游。 5. 每月15-20号发工资。 【工作地点】 云梦县县河路96号(明达食品、云梦污水厂对面)
数据分析师
5千-1万/月
数据分析师经验不限学历不限
职位描述 1、此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推办公室办公。 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成+奖金 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念,每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅,工作内容轻松。
数据分析师经验不限学历不限
不想一直做基层打工人?内部定向培养管理岗,透明晋升不空降,凭能力就能往上走! 新人底薪5000,叠加月度绩效、季度团队分红,综合月薪7000-12000,职位越高收入越高,上不封顶。 纯写字楼室内坐班,全程电脑线上处理,不用外出跑市场,不用拓客找客户,无强制业绩KPI。 入职先从基础业务练手,负责线上购销订单数据统计、业务分析,流程规范标准,不用自己瞎摸索。入职即有系统培训,资深主管一对一带教,基础内容当天就能上手。 等你完全吃透业务、能独立扛事了,就会逐步接触新人带教、小组事务统筹,能力达标直接晋升小组管理,拿高额团队分红。 所有管理层100%内部提拔,绝不外聘空降,晋升路径清晰可见,不用靠关系,全凭个人能力。 作息规律,9:30-17:00,每天8小时不到,午休充足。管理层带头拒绝无效加班,到点就下班,大小休,法定节假日带薪休假。
湖北孝感招聘电厂小工8名,要求持有电工证,有电厂工作经验,今天能出发的人员。
小工6-10人
招聘电厂小工8名,要求持有电工证,有电厂工作经验,今天能出发的人员。
孝感
10月25日 01:49拨打电话
打包日结
白班日结白班白班大量要人服装退货质检白班长期日结工白班170一天扣三块保险最少要做三天然后每天干稳定日结9:00-21:00黄陂天河机场服装仓复核打包质检18-45岁,男女不限云梦。沙河路口河口大桥。西大菜场孝感包接送李晶寻一个五至九座的车
孝感 云梦县
10月25日 01:22拨打电话
配菜包住包吃3-5人月结
招聘后厨阿姨四名,后厨切菜前面出餐售卖。综合工资3500-4500月休两天,包吃包住。求有工作经验,吃苦耐劳,服从管理,年龄55以下。工作地点:孝感市孝南区临空经济区普洛斯物流园联系:刘经理
孝感 孝南区
10月25日 00:42拨打电话
配菜包住包吃3-5人月结
招聘后厨阿姨四名,后厨切菜前面出餐售卖。综合工资3500-4500月休两天,包吃包住。求有工作经验,吃苦耐劳,服从管理,年龄55以下。工作地点:孝感市孝南区临空经济区普洛斯物流园联系:刘经理
孝感 孝南区
10月25日 00:42拨打电话
车间普工贴标签包吃五险包住20人以上月结经验不限
汉川长芯盛火力全开[红包] 压天,第天开始每天预支,剩余工资号结清。 #汉川长芯盛光纤上午:准点开面 普工:8-1,光纤组装/贴标/质检全是纯坐岗,简单好上手,干活轻松不费体力 综合薪资-元,底薪+绩效+全勤+岗补+加班费+餐补,实打实到手收入高 工作环境:纯坐岗,恒温车间°非常凉爽,度过炎炎夏日。 工作时间:早晚,白班为主,少量夜班要能接受。 食宿全包:人间全下铺宿舍,空调、洗衣机、独立卫生间配齐,食堂伙食好,餐补直接覆盖日常吃饭开销,不用自己额外掏饭钱,不能有案底。 面试地址:汉川市马口镇南马大道特号
化学分析员1年以下大专
分析工程师(轻工部)-g 【入职流程】 -平台联系报名,凭(报名信息)直接过来厂门口办理入职手续。 【岗位职责】 1、; 2、大专及以上学历,化学相关专业优先; 3、有实验室操作经验优先; 4、英语CET-4及以上,熟练使用Office等办公软件; 5、工作细致认真,责任心强,有良好的团队合作能力; 6、能接受加班。 【职位要求】 1. 根据相关国家的法律法规以及客户的测试要求,对测试样品进行分组和描述,确认具体测试方案; 2. 与客服沟通及确认测试信息的准确性和合理性,反馈并处理实验室的问题。 3. 根据测试申请表要求,在系统上分组和选项目,生成对应的测试工作表,安排相应测试。 4. 根据测试申请表要求,编辑审核报告。 5. 完成领导安排的其他工作。 【薪资福利】5-6K(具体面议) 工作地址:广州市黄埔区科珠路198号
化学分析员经验不限中专/中技
岗位:分析员,操作工,机修工,仓管员 【任职要求】 1. 统招大专学历;优秀人员学历可放宽至高中,年龄25-42岁; 2. 1年以上化工企业经验企业生产操作经验; 3. 身体健康,责任心强,有良好的沟通能力; 4. 能接受长白班和倒班(倒班白白夜夜休休) 5. 仓管要有叉车证,机修要具备焊工证或焊接熔化热切割等相关证书优先 薪资福利: 1. 综合月薪到手5800-7000元; 2. 免费提供吃住三餐; 3. 提供五险一金; 4. 体检免费; 5. 宿舍至厂区有班车接送
化学分析员1-3年大专
【岗位职责】需要会使用原子吸收分光光度计 1、负责项目现场废水、废液样品的日常采集、制备与检测分析; 2、严格按照标准操作规程,完成COD、氨氮、总磷、pH等关键水质指标的化验任务,确保数据真实有效; 3、准确填写检测原始记录,编制化验分析报告,异常数据及时上报; 4、负责化验室仪器设备的日常维护、校准及试剂台账管理; 5、遵守实验室安全管理制度,做好试剂配制、存储及废弃物处理工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,环境工程、应用化学、生物工程、检验检测等相关专业优先; 2、2年以上工业废水或环保行业化验检测经验,熟悉水质检测基本方法; 3、能独立完成COD、氨氮等常规指标检测,熟练使用分光光度计等基础仪器; 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的数据记录习惯; 5、能适应项目现场工作环境,长期驻厂(东莞寮步)。 【薪资待遇】 1、试用期:7,500元/月 2、转正后:8,000元/月 3、月休2天(28天制),每天12小时工作制 4、包住,长期驻厂 5、入职购买社保,高温补贴,节假日福利 【工作地点】 广东省东莞市寮步镇
稀有金属行业的化验员,
4-6千/月
化学分析员经验不限大专
每天检测含有金属的样品,化验含量等。
化学分析员1-3年高中
洗煤厂招1名化验员,1名生产操作工,要求化验员工30-45岁,1名生产操作工,化验员工资5500-6500,操作工6000-7000,每月休息五天交五险
涂料研发3-5年大专喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责: 1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率" 2、新产品计划执行完成率及质量指标表现 3、试验任务完成比例与合格率 4、"颜色确认完成情况及车间/客户投诉频率" 5、"工装模具开发按时交付率、任务完成率、内部车间反馈投诉率" 6、涂装生产线质量成本控制表现 7、"工艺技术文件编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率" 8、定额方案编制完成进度 9、定额优化提升比例 10、质量成本改善上升比率 任职要求: 1、身体健康,无色盲或其他色觉异常情况; 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂操作,了解不同油漆材料性能特点; 3、工作态度严谨、积极主动,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备良好的职业操守,能承受工作挑战,善于团队协作。 福利待遇 1、上班时间:8:00 — — 20:00,月休6天,单双休轮排,试用期即缴纳五险。 2、每月15日准时发放薪资(遇节假日将提前支付) 3、提供免费工作餐,试用期参保五险,享受工龄奖励。 4、免费提供住宿(房间配备空调、热水系统、电视,每间房独立WIFI与卫生间)。 5、每年组织免费健康体检,发放节日慰问品及年终年货。
农业技术月结
招聘研发人员,专注于菌种选育、培育、扩繁等工作,月薪5000元以上,工作地点在湖北孝感,涉及菌种的小试和中试相关工作。
孝感
10月22日 15:17拨打电话
新农人
1-5千/月
农业技术月结全职兼职实习生
农田种植,懂土壤,适合种什么农作物,农机具这方面认知
涂料研发3-5年大专喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责: 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度,降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量,减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性,确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求: 1、身体健康,无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂工艺,了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨,责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守,吃苦耐劳,拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间:8:00—20:00,月休6天,单双休轮换,试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资(遇节假日提前支付) 3、提供免费工作餐,试用期购买五险,享有工龄奖励 4、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,独立WIFI与卫生间) 5、每年组织免费健康体检,节日发放礼品及年终福利物资
数据分析师经验不限本科光伏新能源Python
工作内容: 参与新能源智慧运维辅助监盘相关的数据处理与模型验证工作; 配合新能源项目负责人开展需求调研及需求梳理分析; 协助完成技术文档的撰写、整理及相关管理工作。 需要这样的你: 学历要求:新能源、热能与动力工程或电气自动化相关专业,本科及以上学历。 年龄要求:40周岁以下 经验要求:具有风电制造商智慧运维相关研究院一年以上工作经验,从事过售前工程师、产品经理或数据分析岗位者优先;具备风电/光伏现场运维经历者更佳。 技术要求:掌握以下能力: 1. 至少熟练使用一种数据分析工具,或能通过Python/R等编程语言解决基础数据分析任务; 2. 了解风力发电机组或光伏发电系统的基本工作原理; 3. 熟练操作Office办公软件,具备一定的书面表达能力。 其它要求: 1. 具备良好的沟通能力,能够与客户进行顺畅交流; 2. 具有较强的问题分析与独立处理能力。 职位福利:带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、入职即缴纳五险一金、生日福利、周末双休
数据分析师经验不限学历不限
职位描述 1、此岗位不是销售岗位,不需要找客户,不需要打电话,不需要地推办公室办公。 2 、每天在电脑上处理线上的电子订单,工作要服从管理,有一定的分析能力和执行力。 任职条件: 3、25 -55岁,男女不限,高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 4、会电脑基础操作,没工作经验者,公司有免费的岗前培训。 薪资待遇: 1.无责4800+300全勤+提成+奖金 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念,每天上午9.30-11.30。下午13.00-17:00。周末双休,法定节假日正常放假。工作环境优雅,工作内容轻松。
数据分析师1-3年本科Power BI文娱/游戏行业数据相关经验游戏直播数学/统计相关专业
【岗位职责】: 1、负责公司合作的游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析,协助开展业务诊断,输出专项分析报告; 2、通过深入的数据分析支持游戏直播运营工作,推动优化游戏项目方案的实施与执行,助力业务持续增长; 3、协同公司各业务板块,参与中台数据系统的规划与建设,涵盖市场调研、需求整合、产品策划与设计,并推进数据产品落地; 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划,撰写完整的产品需求文档; 5、与研发及业务团队高效协作,确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】: 1、具备1年以上数据中台相关经验,统招本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2、熟练掌握EXCEL、SQL等工具,熟悉数据可视化、数据产品构建及需求文档编写,有大型互联网企业数据分析或建模经验者优先; 3、对数据敏感,能识别关键指标并聚焦核心问题,具备良好沟通协调能力,可推动业务优化改进; 4、具备积极主动的沟通意识,广阔的行业认知,抗压能力强,能从容应对各类挑战; 5、工作踏实可靠,执行力高,耐心细致,富有探索精神和创新能力。 【岗位优势】 1、尚乐昊道依托两家上市公司(中喜/盛天)背景,专注为大厂提供直播整体解决方案的互联网企业,具备优质行业资源与完整的直播运营体系,服务客户均为国内头部游戏厂商; 2、岗位成长空间广阔,有机会对接行业资深专家(腾讯一级核心供应商/网易/阿里/B站/星辉/抖音等),快速提升个人专业能力、视野及综合素质; 3、团队年轻有活力,氛围轻松融洽,享有节日福利、生日关怀、部门团建、下午茶等多项员工福利。
贸易数据分析
5千-1万/月
数据分析师经验不限学历不限
岗位职责: 1.通过电脑快递处理线上贸易订单,线上搜集数据,分析采购。 2. 持续优化数据分析流程,提升分析效率与响应速度。 3.逻辑清晰,对数据敏感,能够从数据中发现潜在问题与机会。 任职条件: 1.年龄25-55岁之间。 2.对金融数据行业有一定兴趣或了解。 3.工作积极,上进努力,有团队意识。 薪资待遇: 1.底薪4500+提成,上不封顶多劳多得。 2.工作时间周一到周五9:00-16:00,11:30-13:00午休。周末和法定节假日休息。 3.工作环境优雅,内容轻松。办公室办公无外出,团队氛围好,不定期团建和下午茶福利。 4.可以接受无经验,公司有培训。
化工工程师5-10年本科化学专业产品研发无机品
南京晶磊兴建材有限公司成立于2012年,总部位于江苏省南京市,是一家专注于混凝土外加剂及特种砂浆产品研发、生产、销售与服务于一体的高新技术企业,参与国家标准编制,技术依托于中国建筑材料科学研究总院。 公司主营产品包括混凝土膨胀剂、抗裂防水剂、阻锈剂、防腐剂、矿物掺合料等,核心品牌为“兴磊”牌JL系列,广泛应用于地下结构、高层建筑、水电设施、地铁项目、桥梁道路、体育场馆、钢管混凝土及高性能混凝土工程等领域。 目前公司在职员工近四百人,秉持“以质量与科技推动发展”的宗旨,践行“诚信、专业、创新、长远”的经营哲学,重视人文关怀与人才培养,坚持人才为本。已在江苏、安徽、广东、河南、山西、湖北、四川、海南等地设立多个销售分支机构,并在江苏、广东、湖北、河南布局四大生产基地。 公司已与中国建筑材料科学研究总院、东南大学、南京工业大学、武汉理工大学、河南理工大学等科研机构和高校建立长期项目协作或校企合作机制。 聚羧酸减水剂产品经理 1、高分子材料、应用化学、无机非金属材料等相关专业背景; 2、掌握有机化学合成基本原理与实验操作,具备英文文献检索与阅读能力; 3、拥有混凝土外加剂类产品从生产到推广再到工程应用的全流程实践经验; 4、可独立主导聚羧酸减水剂、速凝剂、防腐阻锈剂、防水剂等外加剂产品的研发工作,具备自主创新能力; 5、责任心强,目标明确,沟通顺畅,富有团队协作意识,具有三年以上同类企业产品管理岗位经验; 6、擅长归纳总结,协调沟通能力强,能适应较高强度的工作节奏; 7、五年以上功能性外加剂研发、应用及技术推广实操经历,具备大中型工程项目现场试配与问题处理能力。 薪资待遇:月薪10000元起+免费食宿+年终奖金(综合年收入21万起) 工作地点:湖北省汉川市 【联系方式】 联系人:刘经理 联系电话:***********(微信同号) 简历投递邮箱:**************** 总部地址:江苏省南京市江宁区汤山街道
数据分析师1-3年大专数据分析/挖掘经验数学/统计相关专业
我们是一家深耕行业多年的传统电商企业,正处于数据化驱动业务增长的关键转型阶段。我们期待的不仅是一位数据分析师,更是一位能深入业务细节,用数据洞察从用户点击到货品出库全链路运作的数据探路者。你将作为业务团队的核心决策支持力量,通过数据分析与挖掘,为公司运营策略、采购规划及供应链升级提供有力支撑。 职责包括: 1.全流程数据支持:全面掌握电商业务环节(涵盖用户增长、运营活动、商品管理、采购、仓储、物流等),搭建并持续优化各业务模块的数据监控体系。 2.前端运营分析:研究用户行为路径、流量构成、转化漏斗及营销活动投入产出比,输出用户增长与精准营销的可行性建议。 商品与采购支持:开展销售趋势预判、库存周转评估、商品关联性研究,辅助制定合理的采购方案与定价机制。 仓储供应链分析:提升库存健康度,评估仓配效能与物流支出,定位供应链运行中的关键问题,提出切实可行的成本优化与效率提升措施。 3.运用爬虫技术,从公开网站等外部渠道采集市场动态、竞品价格及商品信息,拓展内部数据维度。对多源异构数据(如业务数据库、系统日志、第三方数据等)进行清洗与融合,构建高质量分析数据集。 4.搭建可视化数据看板,按时输出深度分析报告,准确向管理层及业务单元传递核心发现。与运营、采购、仓储等团队高效协同,推动数据结论转化为实际业务动作,并跟踪落地成效。
数据分析师经验不限硕士六级学术期刊计算机相关专业数学/统计相关专业
一、工作职责 1. 负责对接专家学者,安排稿件的同行评审流程,保障评审工作按时推进; 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核,确保符合发表标准并及时发布; 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系,保障期刊高效运转和出版进度; 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态,配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 数学与应用数学、信息与计算科学、数理基础科学等相关专业背景; 2. 硕士及以上学位; 3. 通过大学英语六级; 4. 熟练使用Office办公软件; 5. 具备较强的学习能力,能积极参与公司组织的高强度职业培训,包括培训讲座及导师一对一指导。 三、薪酬福利 1. 薪酬待遇:月基本工资11000-16000; 2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等; 3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴; 4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训,优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层
数据分析师1-3年本科金融行业数据相关经验数据分析/挖掘经验文娱/游戏行业数据相关经验电商/零售行业数据相关经验SQLPython数学/统计相关专业
【岗位职责】: 1、负责公司承接的大厂游戏直播项目相关数据的采集、整理、汇总及多维度分析,配合开展业务诊断,输出专项分析报告; 2、通过深入的数据分析支持游戏直播运营工作,推动优化游戏项目方案的实施与执行,助力业务持续增长; 3、协同公司各业务板块,参与中台数据系统的规划与建设,涵盖市场调研、需求整合、产品策划与设计,并推进数据产品落地应用; 4、主导中台数据系统的原型设计、流程梳理及交互界面规划,撰写完整的产品需求文档; 5、与技术开发及业务团队高效协作,确保产品功能满足技术规范与实际业务需求。 【任职要求】: 1、具有1年以上数据中台相关工作经验,统招本科及以上学历,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2、熟练使用EXCEL、SQL、Python等工具,熟悉数据可视化、数据产品构建及需求文档编写,具备大型互联网企业数据分析或建模经验者优先; 3、对数据有敏锐洞察力,能识别关键指标并聚焦核心问题,具备良好沟通协调能力,可推动业务优化改进; 4、拥有积极主动的沟通意识和广泛的行业认知,具备较强抗压能力与应对挑战的心理素质; 5、工作踏实可靠,执行力出色,耐心细致,富有创新意识和开拓精神。
化工工程师5-10年本科消泡剂、湿强剂、干强剂、AKD、苯丙表胶精细与专用化学品化学专业轻化工程专业产品研发
造纸技术研发工程师/专家(可全职可兼职顾问,办公地点灵活,具体可谈) 岗位职责: 1、优化造纸行业使用的化学原料施胶剂、AKD、湿强剂、消泡剂等生产工艺和配方; 2、研发公司战略储备化学原料新产品; 3、对生产和销售提供技术支持,解决公司生产或销售遇到的产品技术问题。 岗位要求: 1、2年以上同岗位工作经验,有丰富的造纸化学品研发或生产、应用经验;掌握行业最新资讯动态; 2、思维敏捷清晰,能独立完成研发实验; 3、能接受适当的出差安排,能到市场上掌握产品应用情况,配合销售解决产品应用问题; 4、追求向上发展的空间,有一定的抗压能力; 5、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;有较强的合作和维护协调能力; 6、具备较强的学习能力,保持良好的学习习惯,不断提高技术水平; 7、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 8、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 专业要求:化工类专业或造纸工程专业
数据分析师
1.1-1.6万/月
数据分析师1-3年大专数据挖掘数据建模SqlPythonR语言招聘数据分析人才画像构建人力资源数字化
工作职责: 1. 负责招聘全流程中各类数据的收集、整理及可视化分析,输出关于人才市场动向、招聘渠道效果等关键数据分析报告。 2. 搭建人才画像分析体系,运用数据挖掘技术提炼高潜力候选人共性特征,提升人才评估精准度。 3. 监测核心业务指标(如到岗完成率、人才留存情况),搭建数据追踪机制并提供可行性改进方案。 4. 联动业务部门,将数据分析成果转化为实际招聘策略,助力人力资源管理向数据驱动模式升级。 任职要求: 1. 大专及以上学历,统计学、数学、计算机或人力资源等相关专业背景优先考虑。 2. 熟练使用SQL进行数据提取与处理,能够独立运用Python/R完成数据分析与模型构建。 3. 掌握Tableau/Power BI等数据可视化工具,具备从需求分析到数据产品落地的全流程能力。 4. 有HR行业从业经历者优先,熟悉招聘、绩效等相关模块的运作逻辑。 5. 具备较强的逻辑分析与表达能力,能将复杂数据结果转化为易于理解的业务建议。
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成高社发[2019]12号
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