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综合内勤 (MJ000121)
4000-6000元/月
文员1-3年大专数据统计内勤/后勤生产物料管理
职位职责: 1. 订单录入与转单管理:负责客户订单的审核、整理及转单下达,严格按照公司流程执行助销下单、单据同步与业务通知,确保订单流转过程准确高效。 2. 订单跟进与客户对接:持续跟踪生产进度、排产安排及交付节点,每日汇总订单进展数据,及时向客户及相关人员反馈进度、回应咨询,保障沟通顺畅。 3. 日常行政后勤管理:负责员工考勤数据的统计、核对与上报;统一管理劳保用品及办公物资的申请、登记、发放与台账维护,优化物资使用流程。 4. 资料整理与事务统筹:做好业务单据、沟通记录、报表文件的归档整理;协助处理部门日常行政事务、数据汇总与信息传递,支持部门运作有序高效。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备1-2年文员、内勤或订单协调相关经验,了解订单操作及行政后勤基本流程,有制造行业背景者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件,擅长数据整理与表格制作,工作细致认真,具备较强的数据敏感性,杜绝错单、漏单情况发生。 3. 表达清晰,与客户及同事沟通耐心负责,执行力高,具备良好的协调能力和服务意识。 4. 态度踏实稳重,责任心强,服从安排,能按时保质完成日常工作任务及上级交办的临时事务。 职位福利: 年终奖、法定节假日+双休、五险一金(公积金12%)、提供伙食补贴、提供住宿/交通补助、通讯补贴、带薪年假、每年定期体检、节日福利、生日福利、专业课程培训和资深员工带教等。
办公室内勤文员
4000-7000元/月
文员1-3年学历不限财务汉语晋升空间大
1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理、会议组织及来访接待等事务。 3. 熟悉常用办公软件及设备的操作与使用。 4. 具备良好的沟通技巧和组织协调能力。 5. 工作细致、踏实稳重,富有责任感和团队意识。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。
行政文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
职位描述: 1、配合部门开展各项行政支持类工作; 2、落实领导交办的各项工作任务。 任职要求: 1、有行政助理、秘书等相关岗位工作经验或实习经历者优先考虑; 2、性格沉稳,责任心强,具备良好的沟通协调能力及抗压素质; 3、熟悉使用Office等常用办公软件; 4、表现突出的应届生亦可纳入考虑。
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件、接待来访人员,做好信息传达与记录 3.协助部门完成基础行政事务,如办公用品申领、会议安排与纪要整理 4. 配合人事、财务等部门完成数据统计、报表制作等支持性工作 5.保持办公环境整洁有序,保障日常运营顺畅 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 3.工作细致认真,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5.形象端正,亲和力强,适应团队协作氛围
订单处理专员
4000-8000元/月
文员3-5年学历不限
1. 负责拼多多平台的在线接单工作,及时响应客户咨询,准确处理订单信息 2. 完成客户下单流程,协助修改价格、核实收货地址,全程跟进订单提交 3. 细致解答客户问题,维持店铺沟通顺畅,提高订单处理效率 4. 与仓库协作确认订单内容,保障接单数据真实、准确
储备干部
5000-8000元/月
文员经验不限本科管培生
1、招聘对象:面向统招一本院校2025-2026届应届毕业生(保险、金融、人力资源、市场营销、行政管理、法学等相关专业优先考虑); 2、福利待遇:签订正式劳动合同,缴纳五险一金,享受带薪休假,提供饭补、话补及交通补贴,年薪范围为6-9万元(依据毕业院校及学历层次核定)。 职位福利:五险一金、全勤奖励、交通补贴、餐食补助、通讯补贴、定期健康体检、节日关怀、补充医疗保险
内勤培训职位
5000-10000元/月
文员3-5年本科内部培训
岗位职责: 1、统筹公司各层级新人的标准化与非标准化培训课程资源(含教学材料组织) 2、推动并落实新人培训体系的实施与优化 3、协助开展机构主管类培训项目的支持工作 4、支持机构优秀人员培训计划的执行,兼岗讲师培养项目的推进 5、配合机构专项培训活动的落地,负责培训经费管理及活动预算编制 6、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销、统计、管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上保险行业工作经验,其中至少3年从事培训相关工作; 3. 具备较强的沟通协调能力,执行能力突出; 4. 熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
化验员(A117967)
4000-5000元/月
化学分析员经验不限高中化验检验质检
职位要求: 1、高中及以上学历,具备基础电脑操作能力; 2、服从规范化管理,能适应轮班工作安排; 3、性别不限,近二年内有倒班工作经历者优先。 职位描述: 1. 依据公司质量管理体系及相关检验规程,规范开展各项检验任务。 2. 负责成品纸各项技术指标的检测,发现异常情况立即通知当班生产人员及有关负责人、技术部门相关人员,协助及时调整,防止批量性降级。 3. 承担成品外观质量检查,识别纸张缺陷并准确判定产品等级,完成分类与标识工作;同时通报当班生产人员及相关管理人员,推动问题整改,杜绝大规模质量事故。 4. 如实填写原始检验记录,严禁涂改,按时将检测数据准确录入SAP系统,遇异常状况须及时向相关责任人、部门及上级汇报反馈。 5. 正确使用并妥善保管各类检测工具,定期对化验室仪器设备进行保养和维护,确保其正常运行。 6. 熟悉生产工艺流程,掌握产品质量动态,主动识别潜在不合格因素,强化事前预防,降低质量问题发生风险。 7. 积极参与纸病识别与外观标准培训,持续提升专业技能,减少误检、漏检现象;严格执行不合格品管控流程,对不合格成品纸做好标识与处置,防范客户投诉。 8. 严格执行公司6S管理制度,推动6S工作常态化、标准化执行。 9. 完成上级交办的其他相关工作任务。
GPS监控文员
4000-5000元/月
文员1-3年中专/中技现场客服售后客服倒班制
岗位职责: 1、针对在途温度异常(由GPS设备、冷机故障或区域因素引起)、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度达标情况、运单生成率及准时发车率等指标进行问题分析与跟踪; 2、每日将前一日的绩效数据汇总并通报至相关主管及相关职能部门负责人; 3、监控运输车辆运单执行进度,确保任务闭环,并实时跟进途中温控情况; 4、负责项目组人员的任务传达、文件发布、账单审核等相关事务性工作; 5、配合完成项目主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备基础计算机操作能力,熟练使用Word、Excel等常用办公软件,具备良好沟通协调能力; 2、具有团队协作意识,工作认真负责,态度踏实,富有敬业精神; 3、入职初期有专人指导带教。 工作时间: 实行两班轮岗制(早班:08:00-20:00;晚班:20:00-08:00),班次间设有休息时段,采用上两天休一天的工作节奏。 工作地址: 东西湖区鑫斯特工业园2栋,不提供食宿,夜班享有相应补贴; 福利待遇:交通便捷、办公环境良好
技术文员
5000-6000元/月
文员1年以下本科弹性工作制
**众城科技 | 全职/实习/兼职机会火热招募中** **岗位职责** - 技术文档撰写与数据处理。 - 项目沟通及申报执行等。 **任职要求** - 在读或应届毕业生,熟练使用Office等办公软件。 - 勤奋好学,执行力强。 **薪酬福利** - **薪资标准**:计件任务,,正常研究生150元/天,本科生120元/天。 - **业绩激励**:业绩优秀者补贴翻倍。 - **实习证明**:提供官方实习证明,助力简历提升。 - **工作环境**:弹性出勤,氛围友好,前沿项目,边干边学,技能跃迁。 **应聘方式** - 请将简历(命名格式:姓名-学校-专业)发送至邮箱 - 咨询QQ:。 付出别给我有收获,公司重技能,更重态度!
孝感汉川市招杂工3名。附近有干的电话联系
小工3-5人
招杂工3名。附近有干的电话联系
孝感汉川市招杂工3名。附近有干的电话联系
小工3-5人
招杂工3名。附近有干的电话联系
孝感大悟县招二保焊/气焊
400-410元/天
气保焊二保焊3-6个月1-2人月结吃苦耐劳
孝感市大悟县招二保焊/气焊,年龄50岁以下
孝感 大悟县
7月22日 06:35拨打电话
墙地砖5-14天3-5人完工结算600*600包工
男女生公共厕所,墙地砖尺寸,30x60,30X30,价格低23,看清楚了再打电话,重要的事情说三遍…只对踏实干活的工人,你干活,我给线,玩心眼的,不用理我,我也是工人,材料到位,时间紧,想好了再给我打电话,或者加V都可以
孝感 安陆市
7月22日 06:20拨打电话
孝感汉川市招钢筋绑扎工
300-400元/天
钢筋绑扎20人以上
孝感市汉川市招钢筋绑扎工
孝感 汉川市
7月22日 06:18拨打电话
行政,文员,市场
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限外语,市场
内部项目跟踪,文件处理,市场计划设立。日语,韩语或英语优先
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事 工作时间 早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休 薪资待遇:底薪3000,绩效500 要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员物业内勤1-3年大专
招聘户用光伏中台专员兼文员一名。岗位要求:大专及以上学历,专业不限;有光伏中台、商务内勤、工程后台经验者优先,应届生可带薪培训。熟练使用Office,精通Excel函数、数据筛选统计,要求速度快、细心严谨、对数字敏感。了解户用光伏并网流程、电网备案流程者优先;接触过天合、创维、TCL光伏后台系统者加分。沟通协调能力强,能多线程处理订单,抗压能力强,做事有闭环,无拖延。年龄22-38岁,稳定长期发展者优先。工作内容:光伏业务系统后台全流程操作,包括客户订单录入、资料审核、工单派单、进度跟踪,管理踏勘、施工、并网、备案全流程工单,闭环跟进异常及超期订单。资料归档与并网手续办理,收集客户身份证、房产、电网备案材料,线上提交供电局或发改委并网资料,跟进审批进度,整理归档全套项目档案。数据统计与报表输出,每日或每周汇总项目签约、施工、并网数据,制作Excel台账,输出进度报表、结算数据,同步财务做对账核算。跨部门协同对接,对接销售、踏勘、施工班组、电网专员,协调解决资料缺失、流程卡顿、并网驳回等问题,同步总部系统通知与政策更新。流程优化,梳理现有业务卡点,提出中台操作标准化建议,规范录单、审核、资料提交标准,提升整体交付效率。薪资福利:薪资2500元/月,工作能力强第二月开始3000元/月。作息时间:8:00-18:00,单休。工作地址:临漳国际商业中心。
内勤专员
5000-6000元/月
物业内勤经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责办公区域日常环境维护、物资领用与库存管理 2. 协助安排会议、接待来访及行政事务协调工作 3.管理公司固定资产登记、盘点与报修流程 4.办理员工考勤统计、差旅报销等基础人事支持工作 5.完成文件收发、档案整理及后勤相关临时性任务 任职要求: 1.学历不限,具备基本办公软件操作能力 2. 有1-3年行政或后勤相关工作经验者优先 3. 工作细致耐心,责任心强,具备良好沟通协调能力 4.能适应多任务并行,具备基础应急处理能力 5.遵守职业规范,保密意识强,形象端正
物业维修专项办公室文员
3000-4000元/月
文员
物业维修专项办公室文员
内勤人员
4000-7000元/月
文员10年以上大专接待/外联档案管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5.形象端正,具备亲和力与团队协作精神
化工工程师5-10年本科消泡剂、湿强剂、干强剂、AKD、苯丙表胶精细与专用化学品化学专业轻化工程专业产品研发
造纸技术研发工程师/专家(可全职可兼职顾问,办公地点灵活,具体可谈) 岗位职责: 1、优化造纸行业使用的化学原料施胶剂、AKD、湿强剂、消泡剂等生产工艺和配方; 2、研发公司战略储备化学原料新产品; 3、对生产和销售提供技术支持,解决公司生产或销售遇到的产品技术问题。 岗位要求: 1、2年以上同岗位工作经验,有丰富的造纸化学品研发或生产、应用经验;掌握行业最新资讯动态; 2、思维敏捷清晰,能独立完成研发实验; 3、能接受适当的出差安排,能到市场上掌握产品应用情况,配合销售解决产品应用问题; 4、追求向上发展的空间,有一定的抗压能力; 5、具备较强的应变能力、口头表达与沟通能力;有较强的合作和维护协调能力; 6、具备较强的学习能力,保持良好的学习习惯,不断提高技术水平; 7、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 8、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 专业要求:化工类专业或造纸工程专业
行政经理主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科行政预算固定资产管理行政管理体系
岗位职责 一、全盘行政管理工作 1. 负责公司行政体系的搭建、优化与落地,制定并完善行政管理制度、流程规范,保障公司行政工作标准化、高效化运转。 2. 负责公司年度行政预算的编制、执行与管控,严控行政成本,优化办公资源配置,实现降本增效。 3. 统筹公司办公环境管理、固定资产管理、后勤保障(办公采购、车辆、宿舍、食堂等)、工商证照管理、年检变更等日常行政工作。 4. 负责公司各类会议、商务接待、政企接待的统筹策划与落地执行,保障会务与接待工作顺利完成。 5. 负责行政团队的日常管理、工作分配、培训与考核,搭建高效的内勤支持体系,配合各部门做好跨部门协同保障。 6. 完成公司管理层交办的其他行政统筹、综合管理类工作。 二、政府项目申报与资质管理(核心专项) 1. 政策研究与机会挖掘:持续跟踪国家、省、市、区各级政府部门(工信、科技、发改、人社等)发布的产业政策、扶持政策、专项资金、补贴奖励申报通知,深度解读政策要求,结合公司业务与发展规划,梳理匹配可申报项目,出具可行性分析报告与申报规划。 2. 项目申报全流程管理:独立负责申报项目的立项、资料收集、材料撰写、方案编制、装订提报全流程工作,跟进项目评审、公示、立项、拨款全节点进度,及时对接解决申报过程中的各类问题,确保申报成功率。 3. 项目验收与合规维护:负责已立项项目的过程管理、资料归档、进度跟踪,牵头完成项目结题、验收、审计等后续工作,保障项目合规落地,维护公司政策扶持资质的有效性。 4. 企业资质与知识产权管理:统筹公司高新技术企业、专精特新企业、ISO体系、行业资质等各类资质的申请、年检、维护、升级工作;配合完成商标、专利、软著等知识产权的申请、维护与管理,为项目申报提供核心支撑。 5. 政企关系维护:对接各级政府主管部门、行业协会,建立并维护长期稳定、良好的政企沟通渠道,配合完成各类政府调研、数据统计、信息上报等工作。 6. 搭建公司政策信息库,定期向管理层输出政策解读与申报建议,为公司战略发展提供政策层面的参考与支持。 任职要求 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、中文、法律、经济类相关专业优先,能力优秀者可放宽至大专学历。 2. 3年以上中大型企业全盘行政管理经验,同时具备2年以上政府项目申报全流程独立实操经验,有多个成功立项的申报案例(高新技术企业、专精特新、专项资金补贴等)者优先。 3. 熟悉国家及地方产业政策、扶持资金申报规则与流程,熟悉各类企业资质、知识产权的申报要求与办理流程,能精准把握政策核心要点与申报标准。 4. 具备极强的公文写作、材料编制与逻辑梳理能力,文字功底扎实,能独立完成高质量的申报材料、政策报告、制度文件与商务文案。 5. 熟练使用Office全套办公软件,具备良好的数据分析、预算管控与团队管理能力。 6. 具备优秀的沟通表达、政企对接与跨部门协调能力,有良好的政府渠道资源者优先。 7. 责任心强,工作严谨细致,抗压力强,具备极强的保密意识、结果导向思维与团队协作精神,能接受项目申报期的阶段性加班。
物业前台客服
3000-4000元/月
前台1年以下大专普通话标准会本地方言正常班行政前台
岗位职责: 1、负责管辖区域内物业的日常巡查,协调处理违规事项及业主投诉; 2、参与楼宇竣工验收与交接工作,准备入伙资料,办理装修验收并陪同业主验房; 3、收集整理业主意见,开展客户回访工作; 4、负责物业服务费及其他相关费用的催缴工作。 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、具有一年以上物业管理经验者优先考虑; 3、掌握物业管理流程、规定及相关法律知识; 4、性格开朗,具备良好沟通能力,富有服务意识和团队协作精神。 上班时间:8:00-18:00 工作地点:孝昌县 福利待遇:包吃包住,月休4天,薪资面议 职位福利:包吃、包住
建筑工程后勤主管
5000-8000元/月
行政经理5-10年高中
核心职责: 生活区综合管理: 全面负责项目生活区(含员工宿舍、食堂、浴室、活动室等)的日常运营与管理,确保设施完好、环境整洁、秩序井然,为项目人员提供舒适、便利的生活环境。 食堂运营与食品安全: 统筹项目食堂的日常运营,包括食材采购验收、菜单制定、成本控制、卫生管理及用餐满意度提升。严格执行食品安全管理规定,杜绝食品安全事故。 宿舍分配与维护: 负责员工宿舍的统筹分配、入住退宿办理及日常巡检,监督宿舍用电安全、卫生状况,及时协调维修水电设施、门窗家具等,确保员工基本居住条件。 保洁与环境卫生: 管理保洁人员,制定并落实生活区及办公公共区域的清洁卫生、垃圾清运制度,保持现场整体环境卫生,配合做好文明工地创建工作。 生活物资与设施管理: 负责生活区固定资产、生活家具、电器设备的登记、盘点、维护与报废管理。统筹饮用水、生活耗材等物资的计划、采购与发放。 费用核算与台账管理: 建立后勤管理台账,按月统计食堂收支、水电消耗、物资领用等数据,配合财务完成费用核算与分摊。控制后勤运营成本,提升资源使用效益。 应急与协调服务: 处理生活区突发事件(如停水停电、设施故障、人员突发疾病等),协调解决员工反映的生活问题。配合项目安保、行政等部门完成相关保障工作。 任职要求: 学历与专业: 中专/高中及以上学历,专业不限。酒店管理、物业管理、行政管理等相关专业优先。 经验与资历: 3年以上大型建筑工地、工厂或学校后勤管理工作经验,熟悉工地生活区的管理模式与特点。有百人以上规模食堂或宿舍管理经验者优先。 核心能力: 统筹管理能力: 具备优秀的现场组织协调能力,能同时管理多个后勤模块(食堂、宿舍、保洁等),保障项目后勤系统高效运转。 成本控制意识: 熟悉食材采购、物资消耗等成本构成,能够精打细算,在保证服务质量前提下有效控制费用。 沟通服务意识: 具备良好的沟通协调能力,善于倾听员工诉求,妥善处理各类生活问题和意见建议。 应急处置能力: 面对停水停电、设施故障等突发状况,能够快速响应、协调资源、解决问题。 知识技能: 了解基本的食品安全、消防安全及用电安全知识。熟练办公软件 职业素养: 吃苦耐劳,责任心强,工作细致有条理,能适应驻场工作。为人正直,廉洁自律,无不良嗜好。
涂料研发3-5年大专喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责: 1、"新项目开发进度准时率、目标达成率、PPAP验收通过率" 2、新产品计划执行完成率及质量指标表现 3、试验任务完成比例与合格率 4、"颜色确认完成情况及车间/客户投诉频率" 5、"工装模具开发按时交付率、任务完成率、内部车间反馈投诉率" 6、涂装生产线质量成本控制表现 7、"工艺技术文件编制完成率、规范符合率及PPAP审核通过率" 8、定额方案编制完成进度 9、定额优化提升比例 10、质量成本改善上升比率 任职要求: 1、身体健康,无色盲或其他色觉异常情况; 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂操作,了解不同油漆材料性能特点; 3、工作态度严谨、积极主动,能适应一定强度的工作节奏; 4、具备良好的职业操守,能承受工作挑战,善于团队协作。 福利待遇 1、上班时间:8:00 — — 20:00,月休6天,单双休轮排,试用期即缴纳五险。 2、每月15日准时发放薪资(遇节假日将提前支付) 3、提供免费工作餐,试用期参保五险,享受工龄奖励。 4、免费提供住宿(房间配备空调、热水系统、电视,每间房独立WIFI与卫生间)。 5、每年组织免费健康体检,发放节日慰问品及年终年货。
涂料研发3-5年大专喷涂工序工艺熟悉各种油漆的特性粉末涂料油性涂料油漆涂装工艺油漆作业经验熟练掌握油漆喷涂技术配方开发水性涂料
岗位职责: 1、确保新项目开发进度准时率、目标达成率及PPAP通过率 2、监控新品计划执行情况与质量指标表现 3、跟踪试验任务完成进度及结果通过率 4、控制颜色认可进度,降低车间及客户投诉频率 5、保障工装开发按时交付与完成质量,减少现场反馈问题 6、管控涂装生产线相关质量成本数据 7、提升工艺文件编制完整性与规范性,确保PPAP合规通过 8、保证定额编制工作的及时完成 9、推动定额标准持续优化与提升 10、有效控制并改善质量成本变动趋势 任职要求: 1、身体健康,无色盲或其他影响作业的色觉异常 2、具备3年以上汽车喷漆实操经验者优先,精通各类油漆喷涂工艺,了解不同油漆材料性能特点 3、工作态度严谨,责任心强,注重细节,能适应阶段性高强度工作节奏 4、具备良好职业操守,吃苦耐劳,拥有积极的团队协作意识 福利待遇 1、上班时间:8:00—20:00,月休6天,单双休轮换,试用期即缴纳五险 2、每月15日准时发放薪资(遇节假日提前支付) 3、提供免费工作餐,试用期购买五险,享有工龄奖励 4、免费提供住宿(房间配备空调、热水器、电视,独立WIFI与卫生间) 5、每年组织免费健康体检,节日发放礼品及年终福利物资
办公室文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入,确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务,包括会议安排、物资申领和内部沟通协调 3.接待来访人员并维护良好的企业对外形象 4.配合完成上级交办的其他辅助性工作,保障办公高效运转 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致,具备较强的责任心和执行力,能适应快节奏办公环境 3.具备良好沟通能力和服务意识,有团队协作精神 4.有相关工作经验者优先,年龄18-45岁
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
实验室化验员
3000-5000元/月
化学分析员经验不限大专
岗位职责: 1.负责实验室日常仪器设备的操作、维护与校准,确保检测数据准确可靠 2.按标准流程完成样品接收、处理、检测及结果记录,及时出具检测报告 3. 协助制定和优化实验操作规程,参与方法验证与质量控制工作 4. 做好试剂耗材管理、实验环境清洁及安全防护,严格遵守实验室安全规范 5.配合研发或质检部门完成专项实验任务及数据整理分析 任职要求: 1.具备基础实验操作能力,熟悉常见理化或生物检测技术者优先 2. 工作细致严谨,具备良好的数据记录习惯和责任心 3.能适应实验室工作环境,服从管理并注重团队协作 4.学习能力强,可快速掌握新仪器与新方法 5.无学历硬性限制,欢迎应届毕业生及有志于实验室发展的从业者应聘
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