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招聘自控专员，薪资为5000-7000元/月。 工作内容包括：负责公司仪表资料的管理，编制及报审仪表设备、自控系统的操作规程；审批临时用电及电气工作票；做好公司内仪表、自控系统、通讯设备、空调设备的安装、测试、检修、巡检、保养等工作；组织制定并实施公司生产设备中电器部分的安装改造、维修计划；每天抄报水、电、汽数据并按时报生产部；负责公司供水、供电的对外接口管理及内外部沟通协调工作；规范仪表设备、自控系统的操作，确保设备正常安全运行；负责本部门员工的技术培训，提升技术水平与维修质量，及时解决维修中的问题。 职位要求电气自动化、热工仪表、自动化及相关专业大专以上学历。 工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，实行大小休。

招聘：中国燃气-安检员（五险一金）薪资：4000-8000元/月工作时间：每天打卡2次，8点，下午17:30在安检小区打卡。岗位职责：1.负责网格所管辖区域内居民用户户内用气安全检查等相关服务工作。任职要求：1.具备高中及以上学历。2.拥有销售经验，建材、家电、保险行业经验优先，此为核心竞争力要素之一。3.需有良好的亲和力，身体健康，具备较强的沟通能力与语言表达能力。4.服从工作安排，拥有良好的团队协作精神，为人诚实可靠，品行端正。5.能吃苦耐劳，工作积极踏实，具备一定抗压能力。6.熟悉汉川区域道路，需自备交通工具。福利待遇优厚，综合薪资4000-8000元/月，享有五险一金、话补、餐补、交通补助、节假日福利、晋升空间、司龄工资等。

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招聘：收展员薪资：薪资面议具体薪资待遇面议岗位职责1.依据公司下发的资源负责客户关系维护与保险需求分析任职要求1.高中以上学历，金融、保险相关专业优先2.具备良好的沟通能力与客户服务意识3.没有经验来了公司都会有培训

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中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

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武汉招聘网约车司机 【工作内容】 通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点，待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。 【岗位优势】 平台规范，不踩坑：管理规范，不踩坑。 收入稳定，可自提不拖欠。 日流水400-700，月流水8000-15000，可自提不拖欠。 多重奖励补贴： 新手期、节假日、高峰期出车等完单奖励。 单子多，收入稳，不画饼。 透明化：每单挣多少，乘客付多少，平台抽多少，全都清清楚楚亮给你看。 智能辅助：APP自带“智能找单”功能，哪热闹去哪，不空跑。 【车源配套】 网约车营运资质齐全，协助办理网约车驾驶员资格证。 车辆本身质量问题公司负责。 司管、车管、保险专员及时提供“多对一”服务。 【职位要求】 年龄：21-60周岁； 驾龄满3年，近3个记分周期内未扣满12分； 无任何刑事、酒驾、重大安全事故等记录，符合法律法规规定的其他条件，具有较强的安全意识； 工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦，具有服务意识。

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招聘：引逗师/引导师（工作餐）薪资：4000-5000元/月上班时间：8：30-18：00提供中餐。岗位职责：在拍摄过程中，通过专业技巧引导孩子展现出最自然、可爱的表情和动作，以配合摄影师完成拍摄。具体包括：1.引导与互动：根据孩子年龄和性格，用玩具、声音、夸张表情或讲故事等方式吸引其注意力，引导出笑容、抓拍等理想表情。2.情绪与安全：安抚孩子可能出现的哭闹、紧张情绪；同时全程负责孩子安全，确保道具、服装和动作无隐患。3.拍摄辅助：提前与摄影师沟通拍摄风格，调整孩子姿态、眼神方向，并协助快速更换服装和道具，提升拍摄效率。4.前期与收尾：拍摄前熟悉道具玩法，预热与孩子建立亲近感；结束后协助将孩子安全交还家长，并整理影棚。岗位要求：1.性格开朗有耐心，懂儿童心理，体力好2.有一定沟通能力，学习能力强，喜欢宝宝者优先！！！

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岗位职责： 1、负责食堂餐厅的日常服务管理，规范员工、厨工的服务行为与操作标准，确保为用餐人员提供高品质的服务体验； 2、全面监管食堂内的设备、物资及各类用具，确保账目与实物一致，并维持应有的使用状态与完好水平； 3、推动落实本部门的服务规范和作业流程，保障工作有序高效开展； 4、根据接待餐的具体需求，统筹安排各项准备工作并监督执行，确保任务顺利完成； 5、与合作单位保持良好沟通，及时响应并妥善解决相关意见或反馈； 任职资格： 1、年龄在40周岁以内，具备中专或以上学历，形象端正； 2、了解餐厅或食堂的运营管理模式，掌握成本管控要点及食品安全管理要求； 3、具备良好的协调沟通能力、团队协作意识以及独立处理事务的能力； 4、具有较强的组织管理能力与责任担当意识； 5、需有三年以上同岗位工作经验，持有效健康证明且身体状况符合岗位要求，熟练使用粤语者优先录用

招聘：临时工薪资：3000-5000元/月20-50岁以内

岗位职责: 1. 全面负责后勤食堂的日常运营，保障服务品质与工作效率。 2. 统筹管理食堂工作人员，包括厨师及服务人员，确保餐饮服务优质稳定。 3. 监督食堂设备与物资的规范操作与定期维护，维持设施正常运转。 4. 制定并执行服务流程与操作标准，持续提升服务质量。 5. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并妥善处理各类需求与反馈。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队领导能力，能高效推动团队运作。 2. 熟悉餐饮服务运作模式，拥有相关领域实际工作经验。 3. 具备优秀的沟通能力和协作意识，可与客户及同事良好互动。 4. 注重工作细节，能在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，能迅速应对突发状况。

岗位职责: 1. 负责部门日常文职事务，包括文件打印、传递及归档管理； 2. 协助团队成员理解并落实公司制度，确保制度信息准确传达与执行； 3. 统筹管理考勤、加班及休假相关工作，保持与团队成员的顺畅沟通； 4. 统计办公用品需求，组织实施采购、存储及发放工作。 任职要求： 1. 全日制本科学历，具备较强的组织协调与沟通能力，能妥善处理行政文书工作； 2. 熟练操作常用办公软件，可高效完成文档编辑与报表制作任务； 3. 工作认真负责，具有良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥； 4. 掌握基础人力资源管理常识，能配合开展员工日常事务支持工作。

岗位职责： 1、统筹企业行政与人事发展战略，确保管理体系与公司发展目标协同一致； 2、建立并完善行政及人力资源管理机制，持续提升组织运行效率； 3、协调内外部资源，妥善应对重大事项及突发情况； 4、主导企业文化建设工作，打造积极健康的工作环境。 任职要求： 1、拥有扎实的行政与人力资源管理实践经验； 2、具备出色的沟通协调能力与应急处置能力； 3、具备良好的领导才能，能够有效带领团队实现既定目标；