电站招聘值班运行人员，提供五险及食宿，薪资为5000-6500元/月。 岗位职责包括：严格执行电站运行、安全规程及调度指令，负责设备日常监控、启停操作及工况调整；定时巡检设备，及时发现并上报设备异常、缺陷，配合检修处理，做好相关记录；执行倒闸操作、设备切换等工作，严格落实两票三制，填写运行及交接班相关记录；设备故障、事故发生时，按规程快速处置，防止事故扩大并及时上报；落实电站安全防护措施，配合设备维护、检修及验收，做好现场文明生产。 岗位要求包括：电气、电力系统、机电一体化等相关专业，大专及以上学历优先；有电站值班、电厂运维经验者优先，应届生可培养；责任心强、反应敏捷，具备良好的安全意识和应急处置能力；能适应倒班工作制，无恐高、色盲、高血压等职业禁忌，身体健康。 上班时间为8小时四班三倒，缴纳五险。

【岗位职责】 1. 主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化； 2. 负责门店日常运营管理，包括商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观； 3. 负责部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核； 4. 进行各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务； 5. 负责跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 【薪资待遇】 本科7500元 【晋升空间】（每两个月一次晋升机会） 1. 门店晋升：管培生（1-6个月）—课长（4-9个月）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养工作内容】 入职首月熟知课别员工工作（商品上架下架补货、打扫卫生等）。 入职第二个月熟知门店初级管理层课长的工作内容，课长的工作内容主要通过三个方面管理： 1.1 人员管理（员工的培训排班考勤） 1.2 现场环境（卖场环境干净整洁舒适度的管理） 1.3 商品管理（下计划下订单，对每月销售数据作分析） 熟知初级管理层工作内容即可参加岗位竞聘，每两月一次。 2. 职能部门晋升：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（4-9个月）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、年度体检、带薪培训、生日假、转正式干部月休六天。 【工作地点】 武汉、南京 【岗位要求】 1. 统招本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等专业，2027届毕业生（要求有学位证毕业证）； 2. 高效执行力，具备强烈责任感，自我驱动，主动性强，敢于迎接挑战； 3. 具有发现问题及解决问题的能力，善于总结思考； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、能共同为实现经营目标而努力。

一、岗位职责1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作计划并落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 承担门店运营管理工作，包括商品订货、陈列优化，确保卖场环境整洁有序、视觉体验良好； 3. 组织团队人员管理，开展员工岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 开展各项数据梳理与分析，识别运营环节中的异常情况，推动服务流程优化，提升客户满意度； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅的沟通机制以保障整体运作效率。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，经济管理类、数理统计类、商贸物流类、财务会计类、AI与算法类、烹饪与食品相关专业，2026届应届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 具备高效执行能力，责任心强，自我激励意识突出，主动投入工作，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出有效解决方案，具备良好的复盘与反思能力； 4. 拥有较强的沟通表达能力和组织协调能力，能够协同团队共同达成业务目标。 三、薪资 本科7500元 四、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年内）—处长（约1年半）—店长（2年以上）—城市经理（4年左右） 【门店管培生培养内容】 入职第一个月：熟悉基层岗位操作（如商品上下架、补货、清洁等基础工作）。 入职第二个月：掌握初级管理岗位——课长的核心职责，涵盖三大模块： （1）人员管理（培训、排班、考勤） （2）现场环境管理（维护卖场整洁、舒适度） （3）商品管理（制定采购计划、下单及月度销售数据分析） 完成学习后即可参与岗位竞聘，每两个月开放一次晋升通道。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年内）—主管（1至1年半）—课长/处长（2年）—经理（2至3年） 五、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、带薪专项培训、转正为正式干部后每月休息六天。 六、工作地点 武汉悦活里超市

【湖北各地区话线上录音兼职】 时间：一天6小时左右 读完工资200元 人数：2000人 方言类别：十堰话、武汉话、恩施话、咸宁话、襄阳话 综合40元/h /客家话/闽南话60元/h 每周可以提现费用

招兼职小丑气球魔术表演可以一对一教学学会后可以表演每月工作八天周六周日工资1000/3000一个月可提供住

【岗位职责】 1. 协助完成日常文书处理工作，包括文件整理、资料归档及信息录入。 2. 负责办公文档的收发、登记与内部传递，确保流程顺畅。 3. 配合开展会议安排、通知传达及相关会务支持事务。 4. 协助维护办公室日常运作，协调基础行政需求。 5. 完成上级交办的其他事务性工作。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能够准确传达信息并协调日常事务。 2. 具备良好的细致度和责任心，能高效处理常规性任务。 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文字编辑与数据处理能力。 4. 有较强的执行力，能按时完成交办的工作。 5. 具备团队合作意识，能快速融入工作环境。

【薪资福利和晋升】 ①模式一：4000底薪+10%的提成，月工资6000+ ②模式二：可晋升公司合伙人：50%纯提成，月入2W+ [玫瑰]上班时间： 上午9点上班，晚上6点下班，上六休一制度。 [玫瑰]公司福利 1、每月组织团建，节假日礼品，办公室不定时茶水零食供应。 2、工作氛围融洽，从老板到管理到员工，工作自由。 3、公司提供公平广阔的晋升空间：人事文员~人事主管~运营经理，均从内部产生。

工作内容：负责指定区域的消杀作业，按操作规范完成日常消杀任务，确保作业质量达标，简单易学，免费培训上岗。 招聘要求：会骑电动车，身体健康，吃苦耐劳，住汉口者优先。 工作时间：8小时\天，具体班次面议，服从工作安排。 企业优势：提供岗前培训，工作稳定，团队氛围好。

垃圾桶中转师傅，要求身体健康，会骑电动三轮车，工资面议

急招做袖袢子的人员，薪资为330元一天。

孝感市孝南区招弱电/安防

湖北猪场招聘1，配怀饲养员3名，育肥饲养员9名，育种技工1名，司机1人，环保员3人，机电4人，防疫员3人，以上岗位单工也可以，夫妻优先。任职要求1.年龄20-48周岁2.近3年内有养猪经验，且拥有对应岗位2年及以上养猪实操经验薪资待遇月薪6500-10000元，实行批次化绩效考核，薪资和个人养殖业绩挂钩，多劳多得优厚福利1.，休假补贴：每月富余5天假期，可折算加班费150元/天；生产岗封场补贴分三档400/600/600元可叠加，其余岗位固定封场补贴300元2.食宿后勤-统一缴纳社保，餐补+免费住宿，免费配发工服、劳保用品，工服专人统一清洗-日常三餐三菜一汤，每周加餐、配发水果，每月全员大聚餐（十菜一汤）-场区WIFI全覆盖，内设便民小超市，配套休闲娱乐设施4.人文福利：定期组织员工团建、专业技能培训；厂区氛围简单融洽，领导待人亲和，无职场内耗，踏实干活即可地址：湖北孝感，电话:微同周经理

农村别墅砌筑，内外墙抹灰，搞完接账

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招聘波司登店长、助理及门店运营管理统筹岗位。 岗位要求：负责店铺的日常工作管理，包括人员调度、商品陈列、库存盘点等；具有品牌店长经验；维护和提升品牌形象，监督店铺装修、灯光、音乐等氛围营造。 薪资待遇：购买社保，具体薪资面议。 工作地点涉及四川绵阳地区的门店运营。

湖北襄阳招聘司机，待遇优厚，职责涵盖安全驾驶、车辆维护、高效合规出行和乘车准时安全，全面负责车辆调度和检查维护工作。

岗位名称：物流调度员；岗位职责如下：沟通货主需求；确认运输需求和车辆安排；安排司机和适合的车辆承运；熟练使用智能手机和软件技术进行管理。要求：性别不限；年龄要求为25-40岁；具备物流调度岗位管理经验（至少1-3年）。薪资待遇分为有底薪制和无底薪制两种选择，底薪为每月1000元加提成（底薪+提成），另一种为无底薪制，提成比例较高。求职者需有责任心、敬业爱岗和积极的工作态度，并具备良好的沟通、协调和执行能力。不接受混日子的工作态度。工作地点不详。

【广昌滴滴青桔】诚邀调度人员，重视能力与团队精神，诚邀有志之士加入江西抚州团队，提供丰厚待遇和可观薪资，工作环境和谐。

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招聘湖北孝感中转站操作员，年龄68岁以内，身体健康，吃苦耐劳，遵守纪律，薪资待遇为每月2300元至2500元，并享受各项节假日福利。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

汉川红二村裤子仓库，招仓库配货员年龄30至45岁长期优先，短期勿扰。电话余

招包快递单。长期合作计时有意向电联电

岗位职责： 1、针对在途温度异常（由GPS设备、冷机故障或区域因素引起）、运单完成率、准时送达率、到厂及时率、库房温度达标情况、运单生成率及准时发车率等指标进行问题分析与跟踪； 2、每日将前一日的绩效数据汇总并通报至相关主管及相关职能部门负责人； 3、监控运输车辆运单执行进度，确保任务闭环，并实时跟进途中温控情况； 4、负责项目组人员的任务传达、文件发布、账单审核等相关事务性工作； 5、配合完成项目主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备基础计算机操作能力，熟练使用Word、Excel等常用办公软件，具备良好沟通协调能力； 2、具有团队协作意识，工作认真负责，态度踏实，富有敬业精神； 3、入职初期有专人指导带教。 工作时间： 实行两班轮岗制（早班：08:00-20:00；晚班：20:00-08:00），班次间设有休息时段，采用上两天休一天的工作节奏。 工作地址： 东西湖区鑫斯特工业园2栋，不提供食宿，夜班享有相应补贴； 福利待遇：交通便捷、办公环境良好