【岗位职责】 1、参与游戏运营相关事务； 2、负责舆情跟踪、日常客户问题处理，并推进运营质量改进及内容迭代优化； 3、整理玩家反馈的BUG与建议，持续监控游戏生态状况； 4、参与游戏BUG测试，提交可行性优化方案； 5、完成上级交办的其他运营任务； 6、月休四天，工作氛围轻松，环境舒适，待遇优厚； 7、实习期 1-3 个月； 8、入职提供系统化培训； 9、无试岗期； 【岗位要求】 1、热爱游戏行业，具备游戏运营或策划经验者优先考虑； 2、熟悉传奇游戏，对传奇玩法有深入理解者优先； 3、有游戏领域从业经历者优先； 4、性格积极，乐观大方，细致且善于思考； 5、具备较强的逻辑分析能力与沟通协调能力； 6、沟通表达流畅，执行高效，责任心强，自我驱动力佳，具备良好职业习惯； 7、擅长归纳总结，能有效推动团队协作效率提升； 【工作时间】 14:00-18:00 19:00-23:00 每日工作八小时 【薪资福利】 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 社保 + 项目奖金 + 季度奖金 无门槛底薪，综合收入5000+起 无业绩压力，收入多少取决于个人努力程度 【福利保障】 加班补贴：加班可选择调休或按标准折算为薪酬

【岗位职责】 1、参与游戏运营等相关工作； 2、负责舆情监控、日常客诉问题处理，并推动运营质量提升及内容优化； 3、收集玩家反馈的BUG与建议,监控游戏的生态环境； 4、测试游戏BUG，提出对游戏的优化建议； 5、完成上级安排的其他运营工作； 6、月休四天，工作氛围、环境、待遇好。 7、实习期三个月 【岗位要求】 1、热爱游戏行业，1年或以上游戏运营、策划或相关工作经验； 2、会玩传奇，对传奇游戏有深刻理解优先； 3、有销售工作经验优先； 4、性格外向，乐观开朗，胆大心细肯动脑； 5、具有良好的逻辑思维能力和沟通技巧； 6、表达沟通能力强，执行力强，有责任心，具有较强的自驱力和良好的工作习惯； 7、善于归纳总结，能够推动团队效率不断提升； 【工作时间】 14:00-18:0019:00-23:00 加班:加班可调休或换算成薪资 【薪资福利】 底薪+全勤+提成+社保 【福利保障】 加班补助:加班可调休或换算成薪资

【岗位职责】 1、参与游戏运营相关事务； 2、负责舆情监测、日常客户问题处理，并推进运营质量改进及内容优化； 3、收集玩家反馈的BUG与建议，监督游戏生态状况； 4、测试游戏漏洞，提交优化方案与改进建议； 5、完成上级交办的其他运营任务； 6、月休四天，工作氛围轻松，环境舒适，待遇优厚； 7、实习期1-3个月； 8、入职提供系统培训； 9、无试岗期； 【岗位要求】 1、热爱游戏行业，具备游戏运营或策划经验者优先； 2、熟悉传奇游戏，对玩法有深入理解者优先； 3、有游戏领域从业经历者优先； 4、性格积极，乐观大方，细致且善于思考； 5、具备良好的逻辑分析能力与沟通表达能力； 6、沟通表达出色，执行能力强，有责任感，自驱力强，具备良好职业习惯； 7、擅长归纳总结，能持续推动团队效率提升； 【工作时间】 14:00-18:00 19:00-23:00 每日工作八小时 【薪资福利】 底薪 + 全勤奖 + 提成 + 社保 + 项目奖金 + 季度奖金 无门槛底薪，综合收入5000+起 无业绩压力，收益与个人努力直接挂钩 【福利保障】 加班补贴：加班可选择调休或折算为薪酬

不露脸不出镜 公司提供直播账号及游戏账号 公司主营游戏推广业务，工作内容：根据公司既定流程，在线上推广手游用户，通过抖音、快手等平台宣传公司游戏产品，操作简单，上手快，无需外出，无需电话沟通（入职有培训，专人带教） 上班时间：13:00-22:00（18:00-19:00休息一小时） 薪资待遇：无责任底薪+提成（按小时计算）+奖金（时长奖励）+社保 综合收入不低于7000元/月 月休4天（可调休），节假日另行安排 公司免费提供下午茶和零食，每月不定期组织团建活动

中共党员，年龄50周岁以内，需具备3年及以上同等岗位管理经验、具有党务工作经验，文字功底扎实，能熟练运营各类新媒体平台并完成视频剪辑工作，且有一定省内外媒体资源且具备较强的舆情分析研判与处置能力；

岗位职责：具备良好执行力，遵守管理规定，按标准完成每日工作任务及上级交办的其他相关事宜，掌握各类短视频平台的基本操作与使用方法（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人能力评估）+提成 工作时间：上午10:00-12:00，下午13:30-19:00，日工作时长7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作强度适中，团队氛围融洽

一，我们是干嘛的 我们是一家专注于游戏直播领域的公司，主打传奇类手游项目。团队成员年轻有活力，工作氛围轻松融洽，下午茶等福利丰富，让你入职后幸福感满满； 二，最关心的薪资待遇 1、试用期底薪3500-4000，另加绩效500-1000，+奖金； 转正后底薪4000-5000，另加绩效500-1000，+奖金； 每月设有200元全勤奖励； 2、班制安排 分为早班与晚班：早班6:00-16:00，晚班16:00-2:00；主播结束直播后可提前离岗； 夜间上下班时段（23:00至次日6:00）打车费用可报销； 3、夏日冷饮、咖啡、烤肠全天免费供应；节日福利、生日关怀、团队建设等活动一应俱全； 三，我们需要你做的事情 1、配合主播及运营工作，提高玩家下载与充值转化率； 2、协助营造直播间互动氛围（与主播协同进行游戏操作），按照既定直播脚本在游戏内完成对应动作，无需出镜、无需直播、无需在直播间发言，在观众视角中你同样是普通玩家； 四，我们的选人要求 1、熟悉传奇游戏玩法，或有传奇客服、GS相关经验者优先考虑； 2、学习能力强，具备良好的团队协作精神； 3、能适应一定强度的工作压力； 诚挚欢迎你的加入，你的到来将为团队注入更强动力。

岗位职责： 1. 负责使用官方账号在头部主播直播间的冲榜活动 2. 在主流或热门视频下方通过官号评论进行流量截取 3. 负责礼物预算的统计与合理规划 4. 承担官号粉丝数量增长的目标责任 5. 工作时间：15:00-24:00，每周休息两天，周日、周一为固定休息日 任职要求： 1. 年龄要求在30周岁以下 2. 熟悉当前主流游戏内容（如三角洲、瓦罗兰特、暗区等） 3. 对游戏具备浓厚兴趣与深入理解能力 4. 能适应夜间工作安排，热爱游戏行业者优先考虑

岗位职责：（非销售类，专注运营）每日提供车费补贴 1、根据项目运营数据与产品特性，研究玩家行为及市场趋势，主动为玩家提供各类游戏攻略与玩法指导； 2、协同传奇主播完成游戏内展示任务，优化呈现效果，提升整体用户活跃度； 3、快速掌握游戏机制与充值体系，识别并挖掘VIP用户的潜在价值，落实日常推广相关工作； 任职要求： 1、不限年龄、学历与经验，欢迎有成长潜力的应届毕业生加入； 2、性格积极乐观，具备良好的学习能力与应对变化的能力； 3、思维条理清楚，拥有独立分析和解决问题的能力，同时具备出色的沟通技巧与团队合作精神。

不包吃住！不接受兼职！不接受居家办公！ 岗位职责：具备良好的执行能力，配合管理安排， 按时完成每日既定任务及上级交办的其他工作内容，掌握各类短视频平台的基本操作与应用，（入职前提供培训） 薪资待遇：无责底薪2700+全勤奖300+绩效1200（根据个人表现）+提成 工作时间：上午10:00-12:00 下午13:30-19:00 每日工作7.5小时，每周二固定休息，法定节假日正常休假。 年龄：******（条件优秀者可适当放宽） 公司优势：每月定期组织团建活动，缴纳社保，工作压力小，团队氛围融洽

汉川市新河镇长丰大道F3期正月十六开工，招工 1.ⅰE1名 2.包流组长1名 3.jit组长1名， 4.车工多名 5.质检1名 6做饭师傅2名：要求夫妻（50岁左右） 7.做卫生1名 眼子勿扰

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《诚聘》 本厂自产自销，专业做男装裤子，货源充足，吊挂模式因生产需求诚聘以下岗位！正月十六开工 专业五线打内裆缝的师傅 专业五线打侧缝的师傅 贴后袋一名 中工序二名 做袋布一名 联系电话： （同步） 地址：F二期

案子，为人吃苦耐劳，配菜速度快，要求工资6000-6200，月休两天，汉川城区的最好 周边地区也可以去。要有住的地方，眼子勿扰电话：魏

岗位职责： 1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析 2.制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTVn3.协同研发、市场、客服团队推进跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情风险 4.管理游戏社区及官方渠道内容，策划线上线下玩家互动活动，增强用户粘性 5.定期输出运营报告，基于数据复盘效果，持续迭代优化运营方案 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游产品及运营模式，有成功项目经验者优先 2. 具备1-3年游戏运营相关工作经验，熟练使用Excel、SQL、BI工具进行数据分析 3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力 4. 学历不限，市场营销、计算机、统计学等相关专业背景更佳 5.工作地点灵活，薪资面议，具体根据能力与经验匹配

岗位职责： 1.负责游戏产品日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析，提升用户活跃度与留存率 2.搭建并维护玩家社群（如QQ群、微信群、论坛等），及时响应用户反馈，优化用户体验 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，保障运营目标达成 4. 分析用户行为及付费数据，输出运营报告，为产品优化和商业化策略提供数据支持 5.参与游戏内商业化设计，包括礼包配置、充值活动、限时运营玩法等，提升ARPU值 任职要求： 1. 对主流手游（MMO、卡牌、SLG、休闲等）有深度体验和理解，熟悉游戏生命周期各阶段运营重点 2.具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，了解SQL或BI工具者优先 3.沟通协调能力强，责任心强，具备良好的抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，热爱游戏行业，有1-3年游戏运营相关实习或工作经验者优先 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体根据经验与能力匹配

专注正规游戏相关业务，具备基础游戏 操作能力，学习能力强，能快速掌握操作流程。综合收益与投入时长，操作效率正相关，部分高品质游戏道具在正规交易渠道中，价值可达数万元区间。

岗位职责： 负责游戏产品全生命周期的运营规划与落地执行，涵盖用户拉新、活跃维护及付费转化环节； 基于玩家行为数据分析用户需求，掌握游戏内经济体系，策划具备传播潜力的玩法机制； 深入研究国内外热门手游（如《原神》《三角洲》《吸血鬼》《权力之望》等），总结其核心玩点与商业化模式； 关注行业动向与竞品动作，结合市场变化及时调整运营策略； 运营玩家社区（论坛/社群/社交媒体），收集用户反馈并协同推动产品优化，提升留存表现。 任职要求： 学历：本科及以上，游戏设计、市场营销、心理学等相关专业优先； 经验：1年以上游戏运营、平台用户运营或相关岗位工作经验，了解手游上线、版本更新及长期运营流程； 游戏理解：熟悉主流手游品类（MMO、卡牌、MOBA、开放世界、休闲竞技等）； 深度体验过5款以上S级手游，掌握其核心机制、付费结构及用户维系策略； 了解游戏搬砖现象，对虚拟内容经济系统有基本认知与研究兴趣； 素质要求：热爱游戏领域，保持高频游戏习惯（需附个人游戏经历说明）； 具备良好的团队协作意识，抗压能力佳，能适应高强度迭代节奏； 创新思维突出； 加分项： 熟悉国内游戏市场环境，了解不同产品的用户偏好及推广路径； 有用户调研背景，擅长运用问卷、A/B测试等方式验证玩法效果。

岗位职责: 1. 负责线下主播的直播运营，为主播进行个性化人设塑造； 2. 通过数据分析协助线下艺人优化自身表现与内容方向； 3. 协助线下艺人维护现有粉丝并拓展潜在粉丝群体； 4. 熟悉并整理直播行业生态知识，开展主播管理与培训工作； 5. 无需负责招募，仅专注于主播日常运营工作； 6. 分析主播违规情况，指导其规避同类问题再次发生。 任职要求: 1. 能独立完成主播运营工作，具备娱乐直播运营经验者优先，无经验者亦可培养； 2. 性格积极向上，乐于接受互联网新兴事物； 3. 善于沟通交流，具备一定亲和力与对话技巧； 4. 具备较强的抗压能力与环境适应力，耐心细致； 5. 学习意愿强，能够持续探索并开拓新的运营渠道。 员工福利: 提供无线网络 住房补贴 定期团建聚餐 餐食补贴

白班17，夜班19 25—50岁

招做手工，适合带孩子的宝妈们，时间自由，学会了，可以，电话

一、岗位职责​ 1、市场调研与分析：协助团队开展天然气市场调研工作，收集政策法规、竞争对手动态、客户需求等信息，运用数据分析工具进行整理分析，形成调研报告，为营销策略制定提供基础数据支持。​ 2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的策划与执行，负责活动前期物料准备、宣传推广、现场协调等工作，在实践中学习活动策划思路与执行要点，及时收集活动反馈，协助优化后续活动方案。​ 3、客户关系维护：在导师指导下，参与客户拜访、沟通工作，协助处理客户咨询、投诉，建立并完善客户档案，学习客户关系维护技巧，提升客户满意度与忠诚度。​ 4、销售支持工作：协助销售人员完成燃气销售、燃气具推广等业务，学习销售流程与技巧，跟进销售订单进度，统计销售数据，为销售团队提供数据整理与分析等支持工作。​ 5、学习与成长：积极参与公司组织的各类培训课程、学习研讨会，主动学习营销管理知识、燃气行业专业知识，定期向导师汇报学习与工作成果，快速提升个人能力。​ 二、任职要求​ 1、2025届应届本科及以上学历毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课程成绩良好，具备扎实的理论基础。​ 2、具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能；拥有良好的沟通表达与团队协作能力，善于与不同部门、不同客户进行有效沟通； 3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用Office办公软件；对市场营销工作充满热情，有创新意识与较强的执行力。​ 4、有市场营销相关实习、校园社团活动策划、销售兼职等经历者优先；参与过市场调研、品牌推广等项目，有实际成果者更佳。​ 5、加分项：熟悉新媒体运营、短视频制作；持有市场营销相关证书；具备良好的英语听说读写能力，可进行基础商务沟通。​ 三、培养与发展​ 1、轮岗学习：入职后将在市场调研、营销策划、客户管理、销售执行等岗位进行为期6个月的轮岗学习，全面了解营销业务流程，明确个人职业发展方向。​ 2、导师辅导：为每位管培生配备资深营销导师，提供一对一工作指导与职业规划建议，帮助解决工作与成长中的问题，加速能力提升。​ 3、系统培训：参加公司定制的校招生专属培训课程，内容涵盖燃气行业知识、市场营销理论与实战技巧、团队管理等，定期组织行业专家分享会，拓宽视野。​ 4、晋升通道：考核合格后，根据个人能力与职业规划，可晋升为营销专员、市场分析师等岗位；表现优异者，可在2-3年内晋升为营销主管、项目负责人，开启管理岗位发展路径。​ 四、薪资福利​ 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资、另有项目奖励、年终奖金，表现优异者薪资可按校招生加薪渠道快速增长。​ 福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、伙食补贴、交通补贴等；

后天出发了，，49，包吃包住，工资在六千左右，李诗勇，

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白班165,夜班202 18—55

1、学历要求：本科及以上，专业不限； 2、工作技能：熟练掌握办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具备良好的数据分析能力； 3、个人素质：具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清晰，学习能力突出，踏实肯干，富有责任心； 4、具有吃苦耐劳的品质，拥有一定的组织协调能力； 5、对管理类岗位有浓厚兴趣（具备团队带领经验者优先）； 个人性格：积极乐观、自信沉稳。

岗位职责： 1、根据销售目标，规划客户审厂安排，统筹并推进审厂工作的全流程执行； 2、通过公开信息检索、第三方协作等方式，对客户资质、信用水平、财务实力及行业声誉等方面开展系统性调查与综合评估； 3、严格执行销售运营管理制度及相关业务流程规范，落实销售系统各项操作程序、管理要求和政策规定； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备以英语作为工作语言的能力者优先考虑； 2、具有2年以上客户管理、供应链管理或质量体系审核相关工作经验； 3、熟悉锂电行业生产流程、质量标准及相关法规要求者优先。

岗位职责: 1、负责与政府部门对接并提交相关资料，做好项目文件的归档与管理； 2、承担项目部日常运营数据的汇总、统计及分析工作； 3、收集整理项目进展及业务相关数据，按时更新并跟踪执行情况。 任职条件: 1、熟练操作Office等常用办公软件，具备基本的数据处理与分析能力； 2、品行端正，诚实守信，工作细致认真，执行力高；具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

1.负责所在城市管道直饮水市场的开拓、项目签约及后续运营管理工作； 2.整合开发商、物业公司、工商业客户等多方资源，拓展管道直饮水业务渠道； 3.对接重点合作项目，协调解决洽谈过程中的关键问题，促进项目高效签约与落地； 4.制定管道直饮水项目开发的全流程规范，建立可复制、可推广的标准化操作模式； 5.负责各类项目开发数据的统计与分析，评估执行效果与差异，确保整体业绩目标达成。