岗位要求： 1.愿意干客服或调解工作，语言表达流畅，有一定的调解类客服经验优先， 2.普通话标准，会双手打字，学历不限，年龄18-40岁，与团队成员协作，共同完成工作目标，无犯罪记录 【资薪福利】 1.薪酬制度：无责任底薪3000+高额提成 2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元 2.福利制度；节日福利+团队建设活动 3.培训制度：提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训，实行一对一帮扶政策

湖北九凯律师事务所 岗位：法律商务（有法律工作经验优先） 薪资：3000-6000元 岗位要求 1、有法律相关工作经验，熟悉基础法律业务流程优先 2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力 3、工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳 4、认可律所业务模式，有销售意识和服务意识 5、遵守律所规章制度，服从工作安排 工作时间：8:30-17:30 电话： ： 工作地点：七里河（法院路）宴禾大厦 4F 【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw

岗位职责: 1、独立承办民商事、刑事或专项法律事务的全流程工作，涵盖案件接洽、证据整理、法律研究、出庭应诉等环节。 2、撰写、审查及修订起诉书、代理意见、合同文本、法律意见函等各类法律文件。 3、负责与客户沟通对接，定期汇报案件进度，回应法律咨询，提升客户服务体验。 4、参与所内业务研讨与案例分析会议，协同团队开展案件总结与经验积累。 5、关注最新法律法规及政策动态，持续精进专业实务能力。 6、遵守律所管理制度及律师执业规范，完成交办的其他法律事务。 任职要求: 1、本科及以上学历，法学相关专业； 2、持有律师执业证（或已通过实习考核具备申领首执资格），恪守职业道德，严守执业纪律，无不良执业记录。 3、能够独立开展诉讼或非诉法律业务。 4、具备良好沟通协调能力，能较快适应律所案件类型及工作要求。 律所优势: 1、案源保障：团队案件资源丰富，可弥补个人案源间隙，稳定收入水平。 2、资源支持：共享律所客户资源池、行业数据库及专家顾问体系。 3、灵活机制：管理费用由团队承担，行政服务全程协助。 薪资福利: 1、固定月薪1W+超额案件提成+个人案件提成，综合收入可按能力阶梯式增长。 2、不定期组织团建活动，提供生日礼金、节日福利等关怀待遇。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展客户所涉法律及商业议题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：与团队成员高效协作，整合专业资源，保障服务品质；参与部门知识体系建设，归纳总结实务操作经验。 任职要求： 1. 已取得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2. 法学专业本科或以上学历。 3. 具备强烈的客户服务意识，善于从客户视角出发思考问题，以解决问题和实现价值为核心工作导向。 4. 具备优秀的方案策划与表达能力，能独立完成法律建议书撰写，同时具备良好的口头沟通技巧。 5. 拥有出色的交流协调与人际互动能力，可自信、专业地对接各类客户群体。

岗位内容： 1. 负责公司日常法律事务管理及合规性相关工作。 2. 起草、修订公司管理制度、标准合同及其他法律文件，并监督实施情况。 3. 协助解决公司在经营过程中遇到的各类法律问题，保障运营合法合规。 4. 配合管理层应对突发法律事件，防控法律风险，支持项目高效推进。 5. 保持并优化公司与政府部门、司法机构及外部合作单位的沟通协作关系。 任职要求： 1. 法学或相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务岗位工作经验。 2. 熟悉Office办公软件及网络工具操作，可独立完成常规文书撰写与处理。 3. 具备良好的沟通协调能力、分析判断力和问题解决能力，能有效识别并规避法律风险。 4. 工作严谨，关注细节，责任心强，执行力突出。 5. 具有团队合作精神，积极主动，能适应高强度工作节奏及加班需求。

无责底薪4K+绩效提成 综合收入8-15K，多数表现中等及以上员工月入过万，信息真实可靠！ 新人首月绩效保底1500元/月，渴望快速提升收入的伙伴欢迎加入！ 不设虚假KPI，诚心招聘，拒绝套路！ 【资源质量高 转化率稳定】 【面试安排】 线下面试一轮，当天出结果；异地候选人支持线上面试 【晋升机制】 每年两次晋升机会，提供专业线与管理线双通道发展路径 一、岗位职责 1. 借助公司分配的意向客户资源，通过电话或微信沟通，深入挖掘家长对孩子参与1对1课程的实际需求，掌握学生当前学习情况； 2. 结合学员具体情况开展分析，输出专业、合理且个性化的1对1课程方案讲解，推动课程签约，完成个人销售目标及月度任务； 3. 主动跟进潜在学员，持续回访维护现有客户关系，促进老客户续费及推荐新学员； 4. 配合其他部门协作事项，高效落实上级交办的各项工作任务。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业电销相关工作经验，具备稳定高业绩记录者优先考虑； 2. 掌握基础电话销售方法，目标导向明确，抗压能力强，具备一定的客户需求分析能力； 3. 认同团队协作价值，责任心强，服务意识佳； 4. 逻辑思维清晰，执行能力强，沟通表达流畅。 【核心工作内容】 负责邀约客户参加试听课，并推进正价课程转化 【工作时间】 每周一、周二实行单双休轮班制 下午13:30-23:00（17:00-18:00为用餐休息时间） 【成长支持】 上市企业平台支撑，管理扁平高效，职业发展路径清晰，配备系统化培训体系 【福利保障】 六险一金（入职即办理） 涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险、补充医疗保险及住房公积金

岗位职责： 政策咨询答疑：接待有意向的学员及家长，通过线上或线下方式，详细解读统招专升本的报考政策、院校选择、专业设置、考试大纲、录取流程及学历认可度等问题，帮助消除备考过程中的疑虑。 定制备考规划：根据学员的学习情况与升学目标，结合其实际需求，推荐基础班、集训班、冲刺班等适配课程，制定个性化的升本学习路径与报班建议。 线索跟进转化：负责意向学员的全流程跟踪维护，定期回访，邀请参与试听课及公益讲座，解答咨询疑问，推动报名签约及后续手续完成，确保达成每月及每季度招生任务指标。 活动与口碑维护：协助校区开展升本说明会、公开课等活动的组织执行，落实品牌推广与学员成功案例宣传，促进老学员推荐新学员，持续提升校区声誉与影响力。 学员对接衔接：学员报名后，协同教务部门完成开课安排、班级分配、教材发放等工作，关注学员初期学习体验，及时处理常见售后问题，保障顺利入学。 专业提升与团队配合：主动掌握专升本最新政策动态与课程产品知识，积极参与团队协作、工作复盘与任务调配，共同推进校区整体招生目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限专业，年龄18-35岁，欢迎应届毕业生或跨行业转岗人员应聘；具备教育咨询、招生服务或专升本备考经历者优先考虑。 表达清晰流畅，富有责任心与服务意识，目标明确，乐于学习政策内容与咨询沟通技巧，具备良好的抗压能力。 工作态度积极，遵守校区管理规定，能配合团队分工协作，专注于招生转化工作，有长期稳定发展意愿者优先。

调解员、律师、法务、c收、电话销售。 一、调解顾问 岗位职责 1. 依托公司提供的资源及派单支持，开展相关工作。 2. 按照工作指引，与各部门高效对接，确保工作任务顺利完成。 3. 积极响应客户需求，为客户提供专业的调解咨询服务，成为客户信赖的顾问。 任职资格 1. 具备优秀的语言表达、逻辑思维及沟通协调能力，口才出众者优先。 2. 态度积极向上，无学历、身份限制，能力为本。 3. 律师、调解员、法务、电话销售相关经验者优先录用。 薪资福利 1. 高提成：提成比例30%以上，具体可面谈。 3. 转正福利：业绩达标即可转正，提成比例同步提升。 4. 工作时间：双休，保障工作与生活平衡。 5. 灵活就业：适配不同需求。

工作职责： 1. 接待到访客户，通过深入交流了解长者及其家庭的养老需求，提供专业化的养老服务解答与指导。 2. 根据客户需求，设计个性化的养老服务计划，涵盖居住条件、照护安排、医疗资源协调等内容。 3. 负责客户全周期的服务对接，整合各部门资源处理服务问题，提高客户满意度与长期信赖。 4. 参与养老产品的宣传推广工作，配合推进客户转化及签约工作的顺利完成。 任职要求： 1. 大专及以上学历，护理学、社会工作、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 有1年以上养老服务业从业经验，了解养老机构运作方式和服务规范。 3. 具备良好的沟通表达能力和同理心，能够准确把握长者及家属的真实需求。 4. 具备较强的方案设计能力与应变处理能力，可独立完成服务方案的规划与执行。

岗位职责： 方向：合同管理、纠纷处置、知识产权、合规事务、涉外法律支持。 1、负责公司日常对外签署的合同、协议等法律文书的起草与审查，参与重要合同谈判，进行法律条款拟定及协商沟通； 2、处理公司各类法律争议事项，定期编制法律诉讼事务分析报告； 3、开展商标、著作权、专利等知识产权的申请、维护及整体布局工作； 4、为公司业务运营、主体结构、税务安排、人力资源、投资活动等提供合规法律支持； 5、组织并实施员工法律知识培训及相关普法宣传； 6、根据实际业务需求，完成上级交办的市场调研、数据整理或方案策划等其他任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、具备执业律师资格或相关法律实务经验； 3、品行端正，诚实守信，责任心强，具备扎实的专业能力与良好职业操守； 4、具备较强的沟通协调能力、应变能力和书面表达能力。 加分项： 1、有互联网行业法务工作经历者优先； 2、持有律师执业证； 3、具有知识产权领域工作经验者优先。 提示：公司实行全面禁烟制度。

本店诚心招聘一名帮厨。，有经验者优先。薪资面议。工作地点位于城西区诺邦仓餐饮。联系电话为。

襄阳南漳招A2驾驶员车型：新能源半挂粉罐车线路：平宜高速（襄阳范围内短途运输）薪资：按趟结算多劳多得月综合收入12000+上不封顶要求：持有A2驾照，五年以上实操驾龄，踏实肯干服从管理联系：刘先生

今天上午9：00面试提前报名，速度报名名额有限井号白班井号包吃[爱心]招①普工5-8名②行车证工2名[红包]培训期24元/小时定岗后24-27元/小时不等，45岁以内，适应加班，有工厂工作经验就可以[福]上班时间：8:00上班，晚19:00下班，月休4天注意:有部分岗位后期马上开夜班，夜班补贴如下:(夜班餐补是26元，再加上夜班补贴（夜班按照10小时算10*3）30元，夜班补贴一共是56元左右)[红包]福利待遇：月薪6500-7500元，。每个月20号发工资，工时饱满，管工作餐。工作地点：襄阳二汽米庄报名（）毛经理

招聘:某服务站因业务需要特招聘修理工2名，会新能源汽车修理，会修货车，会看得懂数据流，懂得服务站流程，底薪八千往上，上不封顶，招聘电话

襄阳招A2司机单驾车型：13米平板车线路：湖北-驻马店信阳洛阳和焦作这些地方货源：货源稳定，托盘运输，无需司机装缷要求，能吃苦耐劳，成熟稳重薪资：月薪10000左右，具体祥情电议电话：张李峰

公司全程指导学习短视频创作，通过线上获客来交付后端产品，当下经济环境持续下行，债务几乎变成每一个人都要面临且要解决的问题，市场庞大，我们通过学习短视频的方式获取全国各地负债客户，（你不需要出镜，不用想文案，不用口才好，公司全程提供复制粘贴的工作模式，让你获客无忧！）为他们一站式解决债务优化咨询问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国。                     主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期：减少催收、缓解诉讼、减免高额罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、网货平台：减少催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式纾困政策解答综合服务：断供保房、商拍业务，工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求： 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道，熟练使用微信及网络                          5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、旅游行业、美业、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易！ 福利制度： 国家法定节假日心意礼品＋冰箱＋微波炉+水果＋零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等

——急招—— 富猫法务 销售助理2人 年龄20-55岁，男女不限 学历不限（爱学习就行），经验不限（服从安排就行），有赚钱意识者优先，懒惰者勿扰 无需坐班，在家边带娃边挣钱，全职/兼职均可 月入5000-30000+（有责底薪3000元/月） 适合： 全职宝妈、想增收、想创业、 找工作、换赛道、做兼职的朋友 风口机遇，收入上不封顶！ ️

广州民航职业技术学院2026年度党政管理及其他专技人员招聘

侵权维权管理，合同管理，规范管理，知识产权管理，有丰富的招投标经验，有相应的法律专业知识。有丰富的对审计工作经验。

具备法律专业法律法规基础相关知识工作经验优先 （接受应届生，实习生） 法学/法律专业优先（如银行金融，财务，人力资源，行政经验也可以），45岁以下，男女均可，户籍经验不限，应届生，实习生也可以，大专及以上学历 月薪5000-15000之间，五险一金，做五休二，周末双休 负责庭前调解，驻扎在各个法院里面，陪同法官辅助工作 入职就近上班地址：浦东，静安，长宁，青浦，闵行，奉贤，黄浦，嘉定，松江，宝山，崇明，杨浦

岗位内容： 1. 为潜在客户提供建设性咨询支持，解答其关于教育产品与服务的相关疑问，协助其完成科学合理的购买选择； 2. 主动挖掘市场潜力，策划并执行营销推广活动，持续优化客户关系管理； 3. 整理分析市场动态及竞争格局，输出有价值的市场洞察与优化建议； 4. 积极参与团队内部的知识传递与能力提升培训。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2. 熟悉常用办公软件及线上协作工具的操作； 3. 拥有良好的团队合作态度和自主工作推动力； 4. 性格亲切易沟通，表达清晰流畅； 5. 对在线教育领域有热情，能够适应弹性工作时间安排。

岗位职责： 1.为客户提供专业心理疏导服务，涵盖咨询、辅导及情感支持等工作； 2.协同多媒体团队完成短视频内容的录制与拍摄任务 任职要求： 1.具备心理学、社会工作或相关专业大专及以上学历； 2.持有国家认证的心理咨询或心理疗愈类职业资格证书； 3.具有优秀的沟通能力和共情能力，能准确理解并回应客户情绪需求； 4.热衷于助人事业，具备强烈的职业操守与责任意识

岗位职责： 1、负责教育咨询团队的日常管理与专业指导，持续提升团队的专业素养与服务水平； 2、策划并落实教育咨询服务策略，完善咨询流程，提升客户体验与满意度； 3、研究教育领域市场动态，为业务发展提供可行性建议与决策支持； 4、跟踪咨询项目进展，确保项目高效推进并保质保量交付。 任职要求： 1、具有扎实的教育行业咨询背景，掌握系统的咨询流程与实操方法； 2、具备良好的团队管理能力，能够有效带领团队完成既定目标； 3、拥有较强的沟通技巧和协调能力，善于应对多元化的客户需求； 4、具备敏锐的市场感知力，能及时捕捉并适应行业变化； 5、熟悉各类教育产品特点，能精准识别并响应客户需求。 工作时间9-6，每周一休息 福利待遇： 1、享受法定节假日、带薪年假 2、具有市场竞争力的薪资待遇 3、五险保障 4、直系子女享受课程报名优惠 5、提供免费的专业培训与学习机会 6、丰富的员工活动：年度旅游、部门聚餐、户外拓展、生日庆祝会 工作地点： 鼓楼校区:襄城区鼓楼东商场4楼

工作内容：负责处理ZFB蚂蚁花呗借呗的售后用户投诉问题，针对用户在使用过程中产生的各类咨询与反馈，进行解答与跟进处理，工作内容无销售性质。 上班时间：9:00-18:00，月休6天 薪资福利：试用期无责任底薪4200元，转正后月薪5000-7000元，入职即签订劳动合同，提供带薪岗前培训

岗位职责: 1. 提供专业法律服务，参与案件办理全过程 2. 起草、审核各类法律文书和合同文件 3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务 4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作 5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系 任职要求： 1. 具备良好的职业素养，遵守职业道德规范 2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格 3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识 4. 能够高效完成工作任务，适应快节奏工作环境 5. 具备持续学习能力，积极提升专业服务水平

法律商务【急招熟手｜资源全包】 岗位职责 1. 承接律所意向咨询客户，沟通法律需求（债务、婚姻、合同、劳动、交通等常规案件）。 2. 独立面谈、报价、谈判，完成咨询转化、案件签单。 3. 做好客户跟进与维护，配合律师完成前期对接。 4. 完成月度签约指标，优化谈单转化。 任职要求 1. 必须有律所/法律服务公司谈单、案源签约经验，外行勿扰。 2. 熟悉法律行业收费模式与谈单逻辑，抗压强、成交意识强。 3. 沟通流畅、情商在线，能独立把控面谈节奏。 4. 了解基础民商事业务，襄阳本地长期发展优先。 薪资福利 无责底薪 + 提成 + 开单奖 + 月度激励 综合薪资5-8k，能力优秀上不封顶 正规五险、节日福利、定期团建 精准客户资源统一分配，不用自己拓客跑市场 工作地点：襄阳市樊城区 工作时间：早8.30-晚5.30，午休充足，月休6天，正常法定休假 团队稳定，氛围好，案源充足，，入职即可上手开单。

岗位职责: 1. 负责公司K12教育类培训产品的招生咨询，积极开发新客户并维护现有客户关系。 2. 深入理解客户需求，提供专业化的培训建议与解决方案，完成既定销售任务。 3. 开展市场信息收集，研究行业动态，制定切实可行的销售策略与推广方案。 4. 维系客户联系，及时响应客户意见，提供完善的售后支持服务，提升客户体验。 5. 完成个人业绩指标，同时配合团队达成整体销售目标。 6. 负责销售相关材料的整理及各类信息归档，定期更新客户资料与销售数据。 7. 持续学习教育领域知识，精进业务能力，以更高效地服务客户。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，退役军人或执行力突出者优先考虑。 2. 具备K12教育顾问经验者优先，有教育培训行业工作经验者更佳。 3. 拥有良好的沟通表达、谈判及说服技巧。 4. 热爱教育事业，具备耐心与责任感。 5. 工作主动性强，结果导向，能承受一定工作压力，学习能力优秀。 6. 形象良好，气质端正，富有亲和力，擅长与人建立长期信任关系。 岗位福利: 早8：30晚6：00午休两小时，单休周一。节假日全休。

岗位职责： 1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理，向公司管理层反馈案件进展、庭审情况及潜在影响，并结合实际情况拟定应对方案 2、根据案件办理成效总结法律风险点，编制结案分析报告 3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规，参与劳动争议处理，识别企业法律隐患，提出合规化风控建议 岗位要求： 1、具备1年以上律师执业经验 2、有2年以上在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位的工作经历 3、能够配合工作安排，具备良好的组织协调能力和团队合作意识 4、掌握商业运作规范及劳动法律体系，擅长解决商业与劳动类法律纠纷

工作职责 1. 深入挖掘并分析高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的医疗、护理及生活服务系统，提供个性化养老规划方案。 2. 全面评估客户的健康状态、家庭情况及财务安排，科学对接机构内康复护理、慢性病管理等医疗资源与养老服务内容。 3. 配合完成客户入住前的各项评估工作，联动医疗与照护团队制定专属照护计划，保障服务衔接顺畅。 4. 持续维护高端客户关系，定期回访入住客户的服务感受，汇总意见并协助提升服务质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，医学、护理学、养老服务管理、市场营销等相关专业背景者优先考虑。 2. 具有2年以上高端服务领域工作经验（如高端医疗机构、养老社区、私人银行等），了解养老服务体系及基础医疗照护逻辑。 3. 具备出色的沟通能力与客户洞察力，能够高效建立信任关系，并清晰传递服务核心价值。 4. 责任意识强，富有同理心，能准确把握老年人及其家属的关键需求，提供专业且人性化的服务支持。

【岗位要求】 1．本科及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2．期望在事业上实现突破、追求高收入的成长型人才 3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业经营经验 4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明） 【福利待遇】 1．8000元起*12个月无责任底薪写入劳动合同 2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度奖金＋团队管理提成，总体收入上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升。 3．享有国内外团建旅游机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。 *针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元专项引进奖励 【岗位职责】 1、为客户量身定制专业的健康与财富综合规划，并提供持续性的管理服务； 2、设定个人职业发展目标，与企业共同发展进步； 3、组织客户参访泰康旗下实体产业：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实地项目； 4、与时俱进，专业执业，持续拓展自身知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等相关领域内容； 5、承担公司现有客户的维护及日常咨询支持工作； 6、开展家庭养老需求的系统分析与规划建议； 7、积极开拓新市场，发展潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围； 8、负责销售区域内的营销活动策划与落地执行，确保完成既定销售目标； 9、通过与客户深度沟通，挖掘养老及其他相关需求，提供专业咨询服务。 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，周末双休，法定节假日全部休息。 可兼顾现有工作或事业，实现协同共赢。 【客户资源】 公司将分配一定数量的客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限，同时配备系统化培训机制，注重能力培养，授人以渔。 泰康人寿隶属于泰康集团，为世界五百强成员企业，目前已在全国36个城市布局建设45个高品质养老社区。