
授薪律师
6000-7000元/月
律师1-3年学历不限社会律师公职律师A证执业3年以上交通事故案件刑事案件民事案件行政案件诉讼/非诉讼授薪制
岗位职责:
1. 提供专业法律服务,参与案件办理全过程
2. 起草、审核各类法律文书和合同文件
3. 协助处理诉讼与非诉讼法律事务
4. 参与客户咨询、法律调研及证据整理工作
5. 配合团队完成案件准备工作并维护客户关系
任职要求:
1. 具备良好的职业素养,遵守职业道德规范
2. 拥有法律相关教育背景并取得律师执业资格
3. 具备较强的沟通能力和团队协作意识
4. 能够高效完成工作任务,适应快节奏工作环境
5. 具备持续学习能力,积极提升专业服务水平
高级客户律师(无抽成 五险一金)
9000-15000元/月
律师3-5年本科民商事类业务律师执业证建材合同纠纷
五险一金!无管理费!
主要职责:
1. 客户关系维护与对接:搭建并持续优化客户沟通机制,确保长期稳定、值得信赖的合作关系,积极高效响应客户的法律咨询需求,合理引导客户预期,增强服务体验与满意度。
2. 法律方案制定与输出:可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业挑战的深入调研、尽职调查及法规分析,结合客户具体目标与核心诉求,提供系统性、可落地的法律应对策略。
3. 团队协作与经验沉淀:与团队成员密切配合,整合专业资源,保障服务品质最大化;积极参与部门知识体系建设,归纳总结实务操作中的有效方法与典型案例。
任职要求:
1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书(A证)。
2、法学专业本科或以上学历背景。
3、具备高度“客户导向”思维,善于从客户需求出发思考问题,以切实解决问题和实现价值为目标驱动工作。
4、具有优秀的方案设计与表达能力,能独立完成法律建议书撰写,并具备清晰流畅的口头陈述技巧。
5、拥有良好的沟通协调及人际互动能力,能够自信、专业地与不同类型的客户进行高效交流。
法务专员 | 武汉(汉口)
1-1.5万元/月
法务专员/助理3-5年本科合同事务劳动纠纷
一、岗位职责
1. 负责国内外办公场所合同的拟定、审查及履约过程中的跟踪管理等全流程合同事务;
2. 组织并推进内部合同会签流程,确保合同文本原件按时归档保存;
3. 持续优化合同管理机制,推动合同管理体系的建设与完善;
4. 独立或协同处理公司涉及的诉讼、仲裁等相关法律事务;
5. 提供合同相关的法律咨询,定期或临时组织开展合同法律知识培训;
6. 参与重大合同的商务谈判与签署工作,提供法律支持意见,防范法律风险;
7. 完成上级交办的其他相关工作任务。
二、职位要求
1. 本科及以上学历,法学或法律相关专业,通过国家或境外司法考试等法律职业资格认证;
2. 具备3年以上法律事务或合同管理领域工作经验;
3. 英语六级以上水平,具备较强的英文读写能力,有海外学习背景者优先考虑;
4. 熟练操作Office系列办公软件;
5. 具备良好的归纳总结与分析能力、法律敏感度与判断力、文书撰写及问题解决能力;
6. 具有较强的组织协调能力、沟通表达能力和团队协作意识,能适应较高工作强度;
7. 工作态度严谨,责任心强,具备优良的职业操守。
三、工资待遇
1. 薪资待遇:10-15K;
2. 基础福利:六险一金,带薪年假,年度体检,节日福利,内推奖励,活动经费,丰富茶歇,营养晚餐等;
3. 进阶福利:父母福利,子女福利,团队奖励,培训津贴,岗位津贴;
4. 职业发展:导师培养,技能培训,管理培训。
法务专员
5000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科通过法律职业资格考试合同管理IPO上市合规管理知识产权律所工作经验法学专业背景专利
岗位职责:
1. 参与公司规章制度与管理细则的拟定及优化工作;
2. 审核公司签订的各类合同及对外发布的法律文件,参与重大项目的谈判过程,提供法律分析与论证支持;
3. 处理公司涉及的法务案件,为业务团队提供法律咨询与支持;对接公司外部法律顾问,协调公司与外界的法律事务关系;
4. 协助开展合规相关的宣传与培训活动,推动企业合规文化落地实施;
5. 处理公司日常其他法律事务,落实相关风险防控措施;
6. 配合董事会秘书推进IPO前期准备及申报材料的整理工作。
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,法学相关专业;
2. 熟悉劳动法、劳动合同法、知识产权法以及合同法等相关法律法规者优先考虑;
3. 品行端正、自律严谨、踏实肯干,具备较强的责任心;思维条理清晰,逻辑严密,学习能力强,具有良好的适应能力与服务意识;
4. 具备良好的沟通表达能力、书面写作能力、人际交往与组织协调能力,能够适应高强度的工作节奏;
5. 持有法律职业资格证书者优先;欢迎优秀应届毕业生投递简历。
法务
岗位职责
1.负责批量逾期债务案件的诉讼对接,快速完成案件筛查、证据整理与立案材料筹备;
2.与合作律所协同开展工作,跟进案件开庭、判决及执行
全流程,确保案件推进效率;
3.对接债务人及相关方,在法律框架内沟通还款方案,促成庭前调解与债务和解;
4.维护案件数据系统,更新案件进度,分析案件处置效果,提出流程优化建议;
5.配合团队完成合规自查,确保法诉工作符合监管及公司内部制度要求。
任职要求
1.有法律职业资格证或催收、法务相关工作经验者优先,可接受优秀应届生;
2.沟通沟通能力突出,可高效对接法院、律所及债务人,
有较强的问题解决能力与抗压性;
3.熟练使用办公软件,数据统计与台账整理能力良好;
4.年龄40岁以下
其他
1.无责底薪3k+案件提成+绩效奖励,综合薪资可达0.6k-1.2k,回款业绩优异者薪资上不封顶
法务
1-1.8万元/月
法务5-10年本科施工工程类国内院校优先法学专业背景诉讼仲裁通过法律职业资格考试房产/建筑
【岗位职责】
1、负责建筑工程相关法律事务处理,涵盖合同审核、招投标合规、工程款结算、劳务用工等核心场景,确保业务流程符合法律法规及行业规范;
2、公司日常法律事务处理及重大经营管理事项支持。含诉讼类,一般及重大案件应诉,或与外部律师配合应诉,出具应诉方案,纠纷处理等;非诉类,包括但不限于公司法务制度完善,流程优化,合同审查,为公司治理、对外合资合作等重大业务事项提供专业意见等;
3、外部合作律所对接及日常管理,做好内外部法律专业资源统筹;
4、开展法律合规培训,覆盖项目管理人员、采购及劳务负责人等,重点讲解合同履行、安全责任、劳动用工等高频风险点,提升全员法律意识;
5、管理公司法律档案,包括合同台账、纠纷案件材料、合规文件等,确保档案完整规范,便于查询追溯;
6、公司内部基础合规建设;
7、其他内部管理提升性事务。
【任职要求】
1、全日制统招一本及以上学历,法学相关专业。
2、5年以上公司法务或律所工作经验,对建筑业有一定了解;有直接建筑业国央企法务工作经验(3年以上)、独立全流程参与过公司法务体系搭建、实际管理、业务运营层面应用,或对1~2家建筑业国央企有过2~3年连续常法服务经验优先。
3、通过司法考试,取得国家法律职业资格证书,法律理论基础扎实。
法务助理(双休+早八晚五)武汉
3000-6000元/月
法务专员/助理1-3年本科劳动纠纷律师事务所中型企业22至35岁
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备三年以上相关工作经验者优先考虑;
2、具备良好的口头与书面表达能力,善于沟通协调,具有较强的团队合作意识;
3、品德端正,工作踏实细致,能够适应较高强度的工作节奏;
4、持有有效驾照,自备交通工具者优先录用;
工作内容:
1、在客户经理的带领下有序开展各项工作;
2、协助客户经理完成业务推进及相关事务处理;
3、及时完成客户经理安排的其他工作任务;
注意事项:
该岗位涉及自媒体平台运营及一定比例的外出办公任务,不接受仅限于室内办公的求职者投递;
福利待遇:
1、薪酬结构:试用期为6个月,期间享受无责任底薪3000元;转正后薪资将依据个人综合能力逐步调整提升;
2、自有车辆人员转正后可享受油费补助,每月约1000元;
工作时间:
1、上午8:30-12:00,下午14:30-17:30;
2、每周双休,法定节假日遵循国家规定执行休假安排;
法务实习生
5000-10000元/月
法务经验不限学历不限
薪资范围:
8-12K
职位详情
:工作内容
1:针对线上咨询当事人,通过微信或者电话了解客户案情,为客户提供合理方案,达成委托意愿,促进成交.
2:公司提供大量精准优质一手资源,不需要自己找资源,简单易上手.
3:不需要出理售后,只负责前端就好.
4:工作简单流程化,易上手.
二:人才要求
1:性别不限,年龄:18—35岁之间
2:经验不限,有人教,还能学习法律知识
3:对生活有激情,个性积极开朗,充满正能量
4:敢于挑战高薪酬,高强度的工作,有冲劲有耐力
5:善于与人沟通聊天,普通话标准
三、薪酬福利
1:试用期底薪3700+高提成+奖金,转正4000+高提成+奖励
2:轻松的工作环境,每月一次的团建,不定期的团队聚餐,生日会,旅游等活动
3:上班时间:早上8:40到12:00,12:00到14:00(午餐,午休),14:00到18:30
四:休息时间
1::月休四天,可自行调休,享受国家节假日
2:上班提供美味的工作餐,也可以自己带饭,公司有微波炉,冰箱
工作地址
恩施土家族苗族自治州恩施市武陵国际装饰城B03227
无责任底薪法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限劳动纠纷合同事务律师事务所
工作内容:
1. 公司统一提供精准客户资源,通过线上渠道(文字、语音、视频)与客户交流,深入了解客户的法律需求,制定个性化服务方案,推动委托合作达成。
2. 负责接待主动咨询的客户,提供专业的法律解答与建议,持续维护良好的客户关系。
3. 无需自行开发客户,无需外出拜访,无需办理外呼卡,全程在办公室内完成线上沟通、答疑及签约工作
上班时间:9:30-18:30
公司福利:提成 奖励 下午茶 团建活动 节日礼品 红包 入职即缴纳社保
薪资待遇:无责任底薪4000+提成+奖金
授薪律师(双休+社保)
8000-16000元/月
律师3-5年本科诉讼非诉讼民商事类业务刑事类业务司法仲裁
职位描述:
1. 本科及以上学历,持有律师执业资格证书,执业年限满三年者优先考虑;
2. 主要承担案件的立案、文书送达、出庭应诉、调解及一、二审判决后的沟通协调工作,协助相关部门完成诉讼材料的整理归档,以及生效法律文书的执行跟进等事务。
岗位要求:
1. 具备良好的口头与书面表达能力,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识;
2. 为人正直,工作细致负责,能够适应较高强度的工作节奏;
3. 持有驾驶证并拥有个人交通工具者优先。
福利待遇:
1. 月薪8000元-35000元;
2. 不收取管理费及工位费用,律师协会会费及专业培训费用由单位承担;
3. 统一办理社会保险;
4. 实行双休制,享受法定节假日及节日慰问福利;
工作时间:
上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
平面设计帮手
8000-12000元/月
平面设计经验不限学历不限广告设计PS
工作内容:
1、协同相关部门,于拍摄前完成人物造型、服饰、道具及场景的构思与图纸设计;
2、承担项目宣传相关筹备工作,包括剧组宣传海报、角色写真、宣传画册等视觉物料的设计制作;
3、负责现场布景、道具布置及场景搭建等相关执行工作;
任职要求:
1.热爱设计领域,具备扎实的设计功底与创新思维,能独立开展创意构思与问题处理;
2.工作中重视细节把控、品质要求与执行效率,确保任务按时交付;
3.工作认真务实,对细节具有敏锐的观察力与执行力;
4.具备良好的沟通能力,理解团队协作流程并能有效配合团队作业。
授薪律师(家事婚姻 五险一金 双休)
9000-15000元/月
律师3-5年本科民商事类业务家事婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位职责:
1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案,回应客户咨询,配合客户经理推动与客户达成合作;
2、负责拟定案件办理规划,推进案件各环节执行,确保案件办理质量;
3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作;
4、对家事类产品具备一定理解,可推动家事服务体系的优化与迭代。
任职要求:
1、法学专业全日制本科及以上学历,已取得律师执业资格证书;
2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣,愿意在该方向长期发展;
3、具备良好的沟通表达能力,具有客户服务意识,学习能力强,执行力高,积极进取,能适应较高工作压力。
授薪律师-无管理费/高底薪高提成/双休(外派泉州/包住)
1-1.3万元/月
律师1-3年本科A类法律职业资格证
【律所提供案源】 当前泉州急招短期派驻律师
高底薪+高提成+无管理费
提供高级小区住宿+外派补贴
岗位职责:
1、主要承担案件诉讼工作,致力于提升案件处理质量与客户满意度;
2、负责证据整理与归集、法律文书撰写、诉讼策略制定及出庭应诉等工作;
3、主导案件从立案到结案的全流程推进;
4、维护客户关系,确保客户体验并提升服务满意度;
任职要求:
1、法学本科及以上学历优先,持有法律职业资格A证;
2、具有一年以上执业经历,或一年以上法院工作背景,或一年以上企业法务经验;
3、具备良好的客户导向意识,目标明确,富有进取心;
4、具备出色的团队协作能力与沟通表达能力;
5、逻辑思维缜密,能在复杂情境中进行系统分析与严谨判断;
6、保持对新知识与业务领域的高度热情,主动学习,善于钻研;
执业律师
8000-15000元/月
律师1-3年大专A类法律职业资格证律师执业证周末双休节假日休息
岗位职责:
1、独立负责诉讼或仲裁案件的处理,向公司管理层反馈案件关键点、庭审进展,并结合实际情况拟定应对方案
2、依据案件办理成效总结潜在法律风险,编制结案分析报告
3、协助审核公司在招聘、用工、离职等环节的人力资源管理制度是否符合劳动法律法规,参与劳动争议处置,识别企业法律隐患,提出合规风控建议
岗位要求:
1、具备1年以上律师执业经验
2、在企业法务部门或公司内部法律顾问岗位工作满2年以上
3、接受工作任务分配,具备良好的组织纪律性和团队合作意识
4、掌握商业运作规范及劳动法律体系,擅长解决商业与劳动类纠纷
专职律师/执业律师(异地支持线上面试)
3-5万元/月
律师1-3年本科诉讼民商事类业务刑事类业务劳动纠纷婚姻家庭纠纷律师执业证
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备律师执业资格证书;
2、熟悉民商事及刑事案件,能独立处理案件,具有一定的实务经验;
3、思维严谨、条理清楚,善于逻辑分析与判断,工作主动性强;
我们的优势:
1. 律所提供稳定且优质的案源支持,月均承接8-10起案件起
2. 无需固定坐班,工作时间灵活自主,以案件完成情况为准
3. 案件提成比例高,支持一次性结算,月收入3万元起
4. 独立承办案件模式为主,亦可根据需要开展合作办案
福利待遇:
涵盖各类民商事、刑事等诉讼业务方向
定期组织专业学习与经验交流活动
异地应聘者可安排线上面试,录用后协助办理档案转移手续
法务合规专员
4000-5000元/月
法务专员/助理3-5年高中劳动纠纷司法仲裁
岗位职责:
1、协调纠纷代理人、当事人及相关法院之间的沟通对接;
2、开展建筑项目全周期法律风险的识别、评估与防控工作;
3、熟悉各类纠纷处理流程,协助应对公司经营过程中涉及的诉讼、仲裁等法律事务,保障企业合法权益;
4、持续关注并研究相关法律法规及监管动态,配合推进内部合规审查、风险排查及整改措施;
5、完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、法学相关专业背景,具有三年以上建筑领域法务岗位或律师事务所相关工作经验;
2、具备较强的责任心,工作严谨认真,拥有良好的职业素养与敬业精神;
3、能够熟练驾驶机动车辆;
4、具备一定社会资源者优先录用。
福利待遇:
享受国家法定节假日带薪休假,缴纳五险,享有带薪年假、婚假、产假、节日福利、生日福利,公司设有员工食堂等多项福利。
法律咨询专员
4000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限
1. 工作内容:公司提供客户资源,通过电话沟通,添加微信,邀请客户到公司面谈,根据签单金额计算提成,收入上不封顶,多劳多得。
2. 上班时间:8:40—12:00 14:00—18:00,无需加班,工作生活更平衡!
3. 薪资待遇:月均收入5000以上
4. 福利:岗位稳定,享受国家法定节假日休假,入职即购买社会保险。
5. 工作地址:瑞城国际写字楼24楼
法务专员
4000-8000元/月
法务专员/助理1-3年本科
岗位职责:
1、为公司合作客户涉及的法律事务提供专业咨询与建议;
2、负责相关法律文件、合同的拟定、修订及审查工作;
3、针对非诉讼类事项出具法律分析意见;
4、整理、学习并推广最新颁布的法律法规;
5、配合开展企业经营过程中所需的法律咨询、培训及普法宣传;
6、持续跟进客户案件进展并保持有效沟通。
任职要求:
1、具有一年以上法务相关工作经验;
2、具备扎实的法律理论基础,法律专业背景者未通过法考亦可应聘;
3、了解诉讼程序,掌握网上立案操作,能独立完成合同起草与审核;
4、熟悉民法典内容,系统学习过公司法、合同法、劳动法,知晓企业在交易和用工中的常见风险;
5、有律所工作经历者优先考虑;
6、思维条理清楚,口头表达顺畅;品行端正,积极进取,勤于学习。
薪资福利待遇:
1、底薪+绩效+提成+奖金+社保五险;
2、每日8小时白班制,享有节日福利、带薪年假、团队建设与旅游活动、专业能力提升培训等,办公环境优越,团队氛围融洽;
3、工作时间:8:30~18:00(中午12:00~13:45为午休),周末双休,法定节假日正常休息。
法务专员
3000-10000元/月
法务经验不限本科法学专业背景通过法律职业资格考试
法务专员任职要求
(一)硬性要求
学历专业:本科及以上学历,法学相关专业;
资格证书:持有法律职业资格证书(A证优先);
工作经验:1-2年法律实务经验,有公司法务相关经验者优先(处理过相关企业类法务、具备扎实的专业基础);
专业基础:精通《民法典》《公司法》《劳动合同法》等核心民商事法律法规,熟悉合同审核、合规管理的基础流程。
(二)软实力要求
沟通协调:具备良好的跨部门沟通能力,能将法律专业知识转化为通俗语言,解答业务部门疑问;
文书能力:熟练撰写合同、法律意见书、公司制度合规指引等基础法律和企业内部文书,逻辑清晰、表述准确;细节把控:对合同条款、法律文件的细节敏感,能快速识别基础法律风险,严谨细致;
学习能力:具备较强的自主学习能力,能及时跟进法律法规更新,适配行业合规要求;
抗压能力:能适应多任务并行的工作节奏,高效完成工作任务,具备基础问题解决能力;
工具技能:熟练使用AI软件、Office办公软件(Word、Excel、PPT)等。
法务经验不限学历不限带销售性质法学专业背景律所工作经验
湖北九凯律师事务所
岗位:法律商务(有法律工作经验优先)
薪资:3000-6000元
岗位要求
1、有法律相关工作经验,熟悉基础法律业务流程优先
2、具备良好沟通表达、客户拓展及谈判能力
3、工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳
4、认可律所业务模式,有销售意识和服务意识
5、遵守律所规章制度,服从工作安排
工作时间:8:30-17:30
电话:
:
工作地点:七里河(法院路)宴禾大厦 4F
【查看岗位详情】井号:///ZV5beMa7ACXxWEw
法务调解员
4000-7000元/月
法务1年以下学历不限
岗位要求:
1.愿意干客服或调解工作,语言表达流畅,有一定的调解类客服经验优先,
2.普通话标准,会双手打字,学历不限,年龄18-40岁,与团队成员协作,共同完成工作目标,无犯罪记录
【资薪福利】
1.薪酬制度:无责任底薪3000+高额提成
2%--6%+奖金 综合薪资5k-7k元
2.福利制度;节日福利+团队建设活动
3.培训制度:提供带薪入职培训以及相关的调解话术培训,实行一对一帮扶政策
法律顾问
4000-7000元/月
法律顾问1-3年学历不限社保单双休奖金律所/第三方销售性质
法律商务【急招熟手|资源全包】
岗位职责
1. 承接律所意向咨询客户,沟通法律需求(债务、婚姻、合同、劳动、交通等常规案件)。
2. 独立面谈、报价、谈判,完成咨询转化、案件签单。
3. 做好客户跟进与维护,配合律师完成前期对接。
4. 完成月度签约指标,优化谈单转化。
任职要求
1. 必须有律所/法律服务公司谈单、案源签约经验,外行勿扰。
2. 熟悉法律行业收费模式与谈单逻辑,抗压强、成交意识强。
3. 沟通流畅、情商在线,能独立把控面谈节奏。
4. 了解基础民商事业务,襄阳本地长期发展优先。
薪资福利
无责底薪 + 提成 + 开单奖 + 月度激励
综合薪资5-8k,能力优秀上不封顶
正规五险、节日福利、定期团建
精准客户资源统一分配,不用自己拓客跑市场
工作地点:襄阳市樊城区
工作时间:早8.30-晚5.30,午休充足,月休6天,正常法定休假
团队稳定,氛围好,案源充足,,入职即可上手开单。
法务助理
5000-6000元/月
律师助理经验不限学历不限诉讼
招聘啦!!!
法律咨询顾问5名,有电销/面销经验者优先
工作内容:通过电话与客户沟通,推广公司法律顾问服务,对有意向客户安排面谈,推进合作达成。不限经验,入职提供培训并有人带教。
【年龄】21至38岁(表现优异者可适当放宽)
【薪资】平均收入5000+(底薪+全勤奖+绩效+高比例提成+奖金+社保)
【上班时间】8:40-12:00 14:00-18:30
法务专员/助理
5000-8000元/月
法务专员/助理经验不限学历不限售前客服
1、工作内容:公司专注于为个人及企业提供法律咨询服务,主要负责前端客户信息筛选与反馈,记录客户需解决的法律事项,仅需通过电话沟通即可!无需外出跑客户或面谈,公司提供客户资源,只需电话联系了解客户基本情况,后续由专业团队跟进处理
2、工作时间:8:40-12:00,14:00-18:30,不加班,单双休,法定节假日正常休息
3、薪资待遇:综合收入5000+,上不封顶
4、工作地址:瑞城国际24楼,纯室内办公,无需外出,不加班
行业正规,发展空间广阔,支持长期稳定发展
谈案律师助理(律所/双休)
1.5-2.1万元/月
律师助理经验不限大专企业客户电话销售面销/陌拜
律所名称:湖北灵均律师事务所
主要承接:民事诉讼案件+少量刑事案件/债务规划/停息挂账
例如:婚姻纠纷、工伤赔偿、金钱纠纷、劳务仲裁、股权并购等
全国13家分所转介绍,提成五五分成
我们有:
1、工龄礼/结婚礼/产检礼/节日礼/活动抽奖(冰箱、扫地机器人、任天堂、烤箱、微波炉等)/年会礼品等多项福利等你领取!
2、双休+法定假期+产假+陪护假+丧假+病假+带薪休假+年休假
我们提供:
1、系统的专业培训,资深人员带教;
2、规模领先的律师团队支持;
3、接触多元化案件机会,积累丰富的法律实务知识;
4、后续考取律师执业证后,可转入律师团队发展。
岗位职责:
1、依托公司提供的精准客户资源,通过电话、微信、面谈等方式与当事人沟通,了解案情及需求,引导其到律所面谈并签订委托协议,后续由专职律师负责案件办理。
2、充分利用集团平台资源,在律所的专业培训支持下,掌握标准化的咨询话术与谈判技巧,初步回应客户法律疑问,促成客户到所洽谈,协助律师完成签约流程。
3、通过多种方式与客户建立合作关系,明确其核心诉求,持续维护客户关系,挖掘潜在服务需求,全面介绍集团公司及律所服务项目的优势与特色,提供专业法律解决方案。
任职资格:
1、具有一年以上销售经验者优先,法学专业应届生亦可考虑
2、语言表达清晰,具备基本抗压能力
3、有法律行业相关从业经历者优先
4、大专及以上学历
5、积极进取,愿意在销售领域长期发展的
工作体验:
1、办公环境优越!5A级写字楼,高端整洁,形象佳!
2、收入与努力直接挂钩!多劳多得,收入无上限。
3、运营模式新颖,平台资源雄厚,晋升机制公开透明!
4、平台兼具法律与销售双重学习机会,提升综合素养,实现自我成长!
5、帮助客户化解难题与矛盾,成就感满满,一面锦旗即是一份荣誉与肯定!
福利待遇:
1、公司缴纳社会保险,享有节日福利(礼品/礼金)、季度优秀员工抽奖(含带薪假期、旅游机会、3C数码产品)、年假等,覆盖员工工作与生活的多个方面。
3、工作时间:8:30--12:00 13:30--17:30,周末双休
4、完善的内部与外部培训体系+定期调级调薪机制。
5、定期组织团建活动与文化日+节日慰问关怀。
6、员工培训:涵盖入职、在岗及晋升阶段的全流程培训,助力员工快速掌握岗位技能。
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