岗位职责： 1.内容制作：协助完成短视频的拍摄、剪辑与后期（剪映/PR等），快速掌握爆款视频制作技巧。 2.日常运营：负责抖音账号与店铺的日常内容上传、发布及粉丝互动，维护账号活力。 3.数据辅助：监控视频数据，进行基础分析，和我们一起复盘优化，培养你的数据思维。 4.直播支持：参与直播策划，担任直播场控助理，学习完整的直播运营流程。 5.活动协助：配合团队完成新品推广、营销活动的短视频支持工作。 我们希望你： ·热爱抖音，网感好，是冲浪小能手！ ·有剪辑基础（会用剪映等软件），有文案或脚本作品更佳。 ·积极主动，好学有责任心，具备良好的沟通能力。 我们提供： ·零压力成长：资深经理一对一带教，从0到1系统学习抖音运营。 ·实战机会：直接操作公司账号，你的想法都可以直接实践出成果！

协助运营老师进行线下店铺的日常管理

岗位旨在选拔和培养具备创新意识与拼搏精神的应届毕业生，为公司管理梯队储备新生力量，入职后配备资深员工进行指导帮扶，表现优异者可申请远程办公。 >参与企业创新项目及业务拓展工作，为公司发展贡献新视角与可行性策略。 >掌握前沿管理理念，立足公司实际运营情况，提出优化建议与落地解决方案。 >主动突破工作瓶颈，积极探索高效的工作模式与执行方法，提升工作成效。 >乐于分享个人学习成果与实践经验，助力团队整体管理能力持续提升。 >积极投身企业文化建设，传递积极态度，共建和谐向上的工作环境。

无责底薪3000+500全勤+提成 通过线上社交平台及线下途径，高效拓展并挖掘候选人资源。 要求熟练运用各类社交媒体工具！

【岗位职责】 1. 通过线上新媒体平台为客户提供个性化方案及产品组合服务， 2. 每日开展新客户沟通破冰，持续维护老客户关系，落实客户跟进与生命周期管理； 3. 深入挖掘客户需求，对客户情况及时分析并进行动态跟踪； 公司设有专项推广团队负责客户资源输送，无需电话营销或外出拓展业务。 【任职资格】 (1) 性别不限，年龄在18至26周岁之间； (2) 中专及以上学历，不限经验，应届毕业生亦可积极应聘； (3) 对电商领域和销售工作具备浓厚兴趣，有强烈收入提升意愿，渴望自我突破与成长； 【薪资福利】 1. 薪酬结构：综合收入=底薪+提成+绩效奖金，其中底薪为3500元，提成按7%~20%无门槛阶梯式计算，奖金区间100-1000元不等； 2. 员工福利包含： (1) 法定假期、生日庆祝活动、定期团建安排； (2) 新人配备一对一导师指导，零基础也能快速上手，团队氛围轻松融洽； (3) 晋升通道公开透明，为有创业意向的员工提供资金支持与发展机会； 【上班时间】 上午8:50-11:50，下午13:30-18:30，日常无加班，每周日固定休息，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达14天！ 公司地址 ：樊城区谷山大厦A座2501

职位详情 1、负责社群的日常运营，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能在微信生态内设计并执行营销活动，结合项目需求达成社群转化目标； 3、熟悉社群运营的实际操作流程，主导过基于微信生态的社群裂变项目，有效扩大社群用户基数； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质流量。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、掌握社群运营的核心方法论，熟练使用各类社群运营工具； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力和内在驱动力； 4、工作认真负责，富有创新意识，能承受一定工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3.支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4.整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，有运营相关实习或项目经验者优先 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 3.工作细致主动，责任心强，能适应快节奏协作环境并独立完成交办任务 4.对互联网/新媒体/本地生活等行业有一定了解，具备学习意愿与成长潜力

任职要求： 1、学历不限，我们更看重实际能力； 2、经验不限，我们更关注你的积极性与主动性； 3、表达清晰，善于沟通，具备良好的自我复盘与学习提升意识； 4、态度认真，执行高效，能快速适应变化，具备协作意识和团队责任感； 工作内容： 1、通过各大电商平台联系商家，协助并推动商家完成入驻流程； 1、薪资待遇：底薪4000＋提成，在职员工综合收入普遍在6000以上，提供行业具竞争力的薪酬； 2、提供岗前培训+专业技能训练（涵盖营销与管理）+职业发展辅导； 3、公司定期安排聚餐、BBQ、露营及户外拓展活动，享受节日福利，每年组织1~2次国内外团建旅游； 5、晋升通道：招商跟单—部门主管

岗位职责： 负责客户开拓与关系维护，达成个人及团队销售目标，促进业务顺利推进。 任职要求： 具备良好的语言表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪+（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 工作时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月休息6天，可灵活调配； 员工福利：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、不定期聚餐及团队建设活动。

需要具备基本的电脑操作，责任心强、细心。优先招取有相关从业经验者。

长白班19元/小时 月收入6000-6500井号有6个月以内体检报告可用 三餐免费包吃 福利多多 襄阳二汽东昇汽配厂 岗位1：普工，机器人焊接（不需要经验） ✅要求：18-46岁以内，身体健康，吃苦耐劳！ 待遇：19元/小时，综合月薪6000-6500元。提供住宿 小时工可转长期工，购买社保，享受十三薪等各种福利 面试地址：襄阳二汽风神路 面试时间：今天下午1点 报名私聊

长白班襄阳新日电动车愿意做包进！包进！包进！ 下午1点面试，提前联系我报名 一、车架车间机器人焊接不需要经验，挂件取件，活简单， 年龄：20-47岁 待遇：7000-8000元 二、装配车间普工（男女不限）流水线打螺丝 年龄：20-46岁 待遇：5000-6000元 三、二保焊工焊接电动车架 年龄：20-47岁（要证） 待遇：8000-12000元 四、车架车间检验员 年龄：22-47岁 待遇：5500-6500元 五、备料员 年龄：22-45岁 待遇：5500-6500元 六、以上岗位：包吃包住，计件工资，多劳多得，月休4天，，愿意做包进厂 工作地址：襄阳深圳工业园 报名☎：

襄阳长白班 厂内包吃住 岗位多 46岁以下均可 岗位1：普工，22-45岁，男女不限，月薪4500-6000元。 岗位2：焊工，22-46岁，男女不限，有焊工证，月薪8000-12000元。 岗位3：机器人焊接，22-46岁，，月薪5500-7000元。 岗位4：涂装挂件，22-46岁，，月薪5000-6000元。 岗位5：车架检验员，22-45岁，，月薪5000-6000元。 岗位6：成品检验员，22-45岁，，月薪5000-6000元。 福利：餐补+三餐供应+免费住宿+免水费+节假日福利 ⏰面试时间： 12:40。

宜城市新楠农机有限公司因业务发展需要，特诚聘： 1、农机销售人员3名，，会电脑办公无责底薪4000元，加绩效，综合薪资5000元至6000元。 2、安装工，3000元以上，年龄50岁左右， 3、烧一歺中饭员工1000元至1500元年龄不限男女不限， 以上岗位具体工资面议，一经录用，待遇从优！ 联系人:王建荣 电话: 地址:宜城市光彩汽车城(新楠农机)

招聘收料员，检验员等普工18-20/小时，有工作餐，年龄45岁以下，具体地址：小路下公园对面 老云环工业园内 联系电话：

招仓库打包，配货，换吊牌 1.根据订单要求进行打包，配货、换吊牌、及其他仓库工作等。 2.完成上级交办的其他工作。 3.有仓库配货经验。 薪资待遇：试用期底薪5000，转正5500，加班费20元/小时 上班时间：下午一点到十二点，期间有30分钟晚饭时间。休2。 招电商美工一名，薪资试用期一个月5000，转正5500。 招运营助理一名，试用期一个月4200，转正4500。 上班时间：上午九点到十二点半，下午两点到六点半，需要有相关经验！！ 招聘条件： 1.年满18周岁，35岁以下 2.做事认真、勤快、细心，吃苦耐劳 3.有责任心，遵纪守法，无不良嗜好 地址：裕福电商基地 ：（备注应聘岗位！！）

招客服1人 打库房发货人员1名 招网店运营1名（会运营卓天拼多多后台优先） 招美工1名 招司机1名 招铺布1名 地址：东关附近 电话：

地址：吉隆三十米大道 【招聘】招聘❶熟手电商仓库，检查鞋子打包发货，要有责任心； ❷电商客服，有从事过销售工作优先； ❸运营助理，学习能力强，有大专以上学历优先。 地址：黄埠国惠花园 电话：

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.管理基础运营台账，包括供应商对接、物料申领及等事务性工作 5.监测行业动态与竞品信息，协助优化运营策略与执行方案 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2.有1-3年互联网、电商或本地生活类运营相关经验者优先 3.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

邀请抖音达人参加平台活动，解答相关问题 周末双休，节假日正常放 朝十晚七，带薪年假九天 薪资4k-7k，平均都是4k-5k

岗位职责: 1.负责电商平台日常运营的监督，保障各环节高效运转。 2.分析市场变化趋势，为运营方案提供精准的数据依据。 3.提升商品展示效果与推广方式，确保内容准确且具吸引力。 任职要求： 1.熟悉主流电商运营工具及平台功能操作。 2.拥有较强的数据分析技能，能基于数据优化运营策略。 3.具备良好的团队协作意识和高效沟通能力。

1、对接运营团队，为游戏玩家发放各类福利； 2、无需外呼或电话沟通； 3、利用公司指定渠道拓展资源，协助玩家完成游戏下载与注册流程。 工作任职要求： 1、年龄18-30周岁，性别不限，无不良记录，欢迎应届毕业生应聘； 2、热爱游戏行业，具备游戏类岗位经验者可直接入职； 3、有游戏运营相关经验者优先考虑； 薪资&福利： 1、底薪4000元+注册奖励+提成，综合收入5000-10000元； 2、工作时段：10:00-22:00（含两小时休息时间）； 3、公司自设厨房，提供午餐和晚餐，四菜一汤，伙食优厚； 4、定期组织团队聚餐、员工生日会等团建活动； 5、每月15日准时发放工资； 大致情况如此，其他细节可在面试时详细了解。 公司环境：500平写字楼办公场地

公司00后团队氛围轻松融洽，同事间相处自然，福利丰富，期待你的加入！ 工作内容： 客户引流+客户维护 简单易上手，有无经验均可，提供专业免费培训 工资架构： 底薪+高比例业绩提成+每日现金奖励100-600元 平均月收入5千至1万元，收入上不封顶 上班时间： 朝九晚六，节假日享受带薪休假 福利待遇： 定期组织团建聚餐，工作氛围愉悦 享受长达15天带薪年假，另有工龄奖、年终奖 公司提供免费专业技能培训，助力能力提升 晋升机制公开透明，晋升路径清晰 （基础员工——储备组长——正式组长——创业合伙人） 岗位要求： 1.熟悉基础电脑操作，打字速度达标 2.有上进心，性格偏外向或可慢热 3.具备团队协作意识和执行力 这里没有复杂的人际关系，没有层级隔阂，工作轻松高效，安心赚钱！

岗位职责：主要是在后台做视频审核（针对抄袭的视频，非原创视频进行标注）目的是为了限流。 上班时间： 8小时工作，月休8天，不加班 工作薪资： 综合薪资3600-4200，缴纳五险一金，月休8天，提供住宿

岗位职责： 1.办公室日常办公，使用电脑进行文字处理及事务操作 2.理解客户实际需求，提供针对性的解决方案 3.无需电话沟通与外出，通过线上方式维护客户关系并推动成交 无责底薪+高额提成+灵活奖金+五险 朝九晚六，每周日固定休息，法定节假日带薪休假 工作氛围轻松，快乐工作，开心创收(＾Ｕ＾)ノ~ＹＯ

集团公司内部招聘！不是中介 无电话，不销售，行政班 不接受实习生，接受小白，18-35岁，大专学历 均薪4000左右 办公室纯坐班，接受无经验，入职有岗前培训，培训正常计薪： 员工福利： 生日福利节日福利全勤奖 带薪年假零食下午茶 法定节假日三薪

职位详情 1、负责社群的日常运营管理，提升社群活跃度并推动用户规模持续增长； 2、具备良好的营销策划能力，能够围绕微信生态设计营销活动，并结合项目需求实现社群用户的有效转化； 3、熟悉社群运营落地执行策略，主导过微信生态内的社群裂变项目，成功实现社群人数扩展； 4、具备流量运营意识，擅长用户激活与留存，为后续转化积累优质用户资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备2年以上社群运营或用户运营相关工作经验； 2、熟练掌握社群运营的实际操作方法，熟悉常用社群管理工具的应用； 3、数据分析能力突出，逻辑思维清晰，具备自主学习能力和积极进取的工作态度； 4、工作认真负责，富有创新意识，能适应高强度工作压力，具备良好的团队协作精神； 5、有教育行业从业背景者优先考虑。

工作内容： 陪同客户进行游戏（由平台分配任务），线上维护客户关系，确保每日订单顺利完成。 招聘要求： 熟练掌握以下游戏中至少两款： 绝地求生/三角洲行动/英雄联盟/无畏契约/永劫无间/CSGO 具备耐心，善于沟通，情商与技术兼备，性格积极乐观！ 薪资待遇： 平均收入5000~10000元（根据个人能力而定，上不封顶）

工作内容： 1、负责推动公司各类游戏的玩家活跃度，与用户保持积极有效的互动交流， 2、及时回复玩家咨询，提供游戏玩法指导及攻略支持， 3、巡查游戏内外的违规行为，如外挂、广告信息、系统漏洞等异常情况并反馈处理， 任职要求： 1、年龄******之间，性格开朗、踏实肯干、工作细致有责任心， 2、遵守公司管理规定，具备良好的协作意识和集体配合能力， 薪资待遇： 4000-8000， 节假日安排调休或补贴，岗位无销售任务、不涉及推广、无需直播。

岗位职责： 1.基于用户需求分析与数据反馈，持续优化产品核心卖点及日常运营策略，提升各销售渠道中商品的曝光度与转化效果，推动GMV稳步增长 2.统筹电商平台促销活动执行及跨部门协作，规划店铺营销推广方案，完成销售目标的制定、拆解与落地实施 3.对接供应商，动态维护产品库存与价格信息，保障商品资料的准确性与时效性 岗位要求： 1.具备2-3年电商运营及相关策划经验，熟悉电商业务流程 2.能精准洞察用户需求，有效提炼并呈现具有吸引力的产品价值点 3.熟悉主流电商平台运营规则，具备基础数据分析能力，可针对性提升流量获取与转化效率 4.拥有良好的沟通协调与执行力，能高效处理多任务并行的工作场景 5.具备一定的文案撰写功底，熟练使用word、excel、ppt等办公软件