
售后专员
4000-5000元/月
售后技术支持经验不限大专及以上机械/电子工程相关专业机械/机电设备技术支持经验机械/机电设备
岗位职责:负责汽车换电站的正常运转
1. 提供专业化的售后支持服务,保障客户体验与满意度。
2. 承担设备的日常巡检与维护工作,确保系统稳定运行。
3. 快速响应客户提出的问题,落实解决方案并持续优化服务机制。
任职要求:
1. 拥有良好的表达与沟通能力,能够准确解答客户疑问。
2. 具备团队合作意识,能与同事协同推进各项工作开展。
3. 具备较强的学习意愿,可及时吸收并实践新技能与知识。
海外售后工程师(需赴保加利亚等地出差)
1-1.5万元/月
售后技术支持1-3年本科及以上
岗位职责:
1、承担储能设备现场安装与调试工作
2、负责储能系统运行中问题的排查及售后维护
3、负责项目客户及相关合作方的关系维护
4、协调供应商共同参与现场调试与故障修复
5、协助海外服务代理的技术培训与日常管理
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、具备海外现场服务经历(有新能源行业背景优先);
3、英语可熟练用于工作交流(具有海外工作经历者优先);
4、具备较强的沟通协作能力,工作认真负责,态度积极,能适应短期外派
5、该薪资未包含出差期间的补贴
外派地点:保加利亚、洪都拉斯
工作语言:英语
出差频率: occasional travel
阿里云BTE
3.5-6万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上
职责:
1、依据集团战略规划,开拓区域内的重点企业客户及合作伙伴的云业务合作机会;
2、管理企业客户关系,制定并落实区域及重点客户的市场拓展策略与执行方案;
3、结合区域企业业务特点,整合合作伙伴资源,深入挖掘需求,引导潜在商机;
4、主导与客户或合作伙伴的重点项目对接,高效推进合同起草、商务谈判等流程;
5、协同公司内部产品、研发、运维、财务、法务等多部门资源,保障商务进程顺利推进,确保销售目标达成;
6、与企业客户及合作伙伴构建长期稳定、互信共赢的合作关系,助力阿里云业务持续健康发展。
职位描述
1、具备五年以上区域市场云计算、大数据、软件或数字化领域售前/销售工作经验,熟悉云计算、大数据、人工智能等相关技术,理解企业数字化转型的核心诉求;
2、有成功拓展区域行业标杆客户的经验
3、认同云计算产业发展方向,具备主动进取的创业精神,沟通表达能力强,富有团队协作意识,能快速响应内外部需求,抗压能力突出;
4、学习能力优异,充满热情,敢于迎接挑战,具备创新思维和开拓能力;
5、具有主流云计算企业工作背景者优先
6、持有阿里云ACA/ACP/ACE认证者优先
助理工程师
4000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限中专及以上电气电子助理
岗位职责:
1、协助工程师开展项目规划与执行:配合制定项目实施方案,跟进项目时间节点,保障项目按期推进。参与项目风险管控,提前识别并处理潜在隐患。
2、负责工程资料的整理与归档:编制和管理各类技术文件,如设计图纸、施工计划、验收资料等,确保文档规范、齐全且可追溯。
3、提供现场技术支持与问题解决:承担设备日常维护及故障排查,快速响应生产及售后环节中的技术异常。
4、参与设备验证与应用:协助完成外购设备的选型评估与功能测试,推动设备顺利集成至项目系统。
5、内外部协作沟通:对接项目组成员及相关单位,保持信息高效传递,推动问题及时闭环。
岗位要求:
1、中专及以上学历,电子、电气、机电一体化、计算机、自动化等相关专业
2、具备基本工作能力,责任心强,态度积极,能适应一定强度的工作任务
3、掌握单片机编程或熟悉电气PLC编程者优先考虑
4、如需出差,公司提供差旅补贴、餐补及交通住宿费用报销
售后维护
1000-4000元/月
售后技术支持1-3年高中及以上
工作内容:
为公司智能化项目提供售后维护服务
用人要求:
年龄28岁****,男女不限,需持有驾照并能熟练驾驶,具备基本的网络知识,熟悉网络物理连接架构,有相关工作经验者优先考虑
汽车售后服务主管(续保与客户招揽)
8000-12000元/月
售后技术支持3-5年大专及以上售后管理4S店
岗位职责:
1.制定并落实续保招揽方案,推动续保率持续提升
2.统筹续保团队日常管理与业务培训,保障团队高效运转
3.持续跟进客户维系工作,提升客户满意水平与长期粘性
4.梳理分析续保相关数据,不断优化招揽作业流程
岗位要求:
1.具备较强的团队统筹能力及良好的沟通协作技巧
2.了解车险领域及相关续保操作流程
3.具有较强的客户服务理念与市场洞察能力
4.具备同行业从业经历者可优先考虑
机壳电源研发工程师(武汉)
2-4万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上AC/DC电源DC/DC电源大功率开关电源LLCPFC半桥机壳电源正激
岗位职责:
1、主导大功率ACDC电源产品的技术开发与设计工作;
2、统筹项目进度管理,针对技术难题进行分析优化,提出有效解决方案;
3、负责项目整体方案评估,识别关键技术与核心功能风险,完成方案决策、关键元器件选型、核心电路仿真及计算文档编制;
4、开展重点产品技术突破,探索并应用新型电源技术。
任职要求:
1、硕士需具备3年或本科4年以上中大功率开关电源研发经验;
2、能独立完成300W-50KW机壳式电源产品的开发;
3、掌握模拟电路知识,熟悉各类开关电源拓扑结构及工作原理,具备独立承担及带领项目开发的能力;
4、具备电源控制理论基础者优先考虑;
5、深入理解开关电源各种电路拓扑原理,具有扎实的理论计算功底,熟悉EMC、安规、可靠性等相关规范者更佳;
6、具备良好的团队协作意识,追求精细化设计,有较强的时间规划能力,确保任务按时交付。
声学方案设计
1-1.1万元/月
售前技术支持1-3年本科及以上声学设计师工程师隔音设计合伙人
售前技术咨询与支持,负责为业主排查噪声源头及类型,制定针对性的隔音装饰方案
售前技术支持工程师(电气方向)
4000-8000元/月
售前技术支持经验不限大专及以上西门子施耐德ABB技术交流项目考察CAD低压变频器电机传感器
岗位职责:
1、负责售前初步审核阶段的资料整理、需求沟通、数据梳理及节能评估,并结合客户实际需要编制相应的设备清单与中央空调节能方案文档;
2、掌握公司物联网类产品的技术特性,为销售团队及客户提供基础性技术协助;
3、承担中央空调项目现场传感器、网关、控制器等硬件装置的布设与安装工作;
4、参与项目电路优化调整,完成控制柜内电气部件的装配与接线任务;
5、设备部署完成后开展系统调试,实现中央空调运行数据与公司平台的对接。
岗位要求:
1、具备电气原理图设计能力,熟练操作CAD、EPLAN 等专业绘图工具;
2、熟悉电气控制原理、电机驱动技术及自动化检测仪表等相关知识;
3、具备较强的表达与沟通能力,能与项目组成员及客户顺畅交流;
4、能够接受出差安排
湖北襄阳大庆西路招凉菜中工一名,5000至6000。人品好,服从管理。月休3天。眼子勿扰
5000-6000元/月
凉菜1-2人月结
大庆西路招凉菜中工一名,5000至6000。人品好,服从管理。月休3天。眼子勿扰
快递员
【招聘】《邮政》光彩揽投部招聘快递员啦!!!
,;要会骑三轮车;学历不限!!
工作时间:上午8点到下午5点30
薪资待遇:
正常干4000-5000元/月,
努力干5000-7000元/月,
拼命干8000元以上(上不封顶),
公司缴纳五险,薪酬每月及时发放,节假日提供福利。
地址:光彩大市场一期云湾农贸市场后门门面
联系电话: 李经理
装配工丝印师傅
招聘。贴合熟手2名。装配熟手3名。压合熟手2名,丝印熟手1名,外型熟手4名,一航源 PI机操作员3名,邦正钢片机操作员。2名。26天制月薪。包吃包住。工资准时发放。地址沙井沙一华丰国际制造城。电话。
工厂焊工餐补
焊工接作,简易单学,可做长期 要求:限工人,18-55岁以内
⏰时间:长白班,10小时/天。
薪资:计件工资,约200-300元/天
食宿:提工供作餐,无住宿。
☎:李小姐
地址:伙牌镇西路八
冲床工车间数控普工冲压工车间主任
招聘:普工/冲床工 项目工程师 金工车间主任
薪资:面议
平湖核奇重型机械有限公司
招聘岗位:
普工/冲床工
岗位要求:
1、要有冲床的工作经验
2、服从领导工作安排
招聘岗位:
项目工程师
岗位职责:
1. 负责项目的整体规划与进度
2. 协助技术完成项目技术文件编制
3. 跟进项目进度,及时反馈问题并协调解决
任职要求:
1. 机械相关专业大专及以上学历
2. 熟悉CAD绘图软件,具备一定的识图能力
3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神
4. 有项目资料整理经验者优先
招聘岗位:
金工车间主任
岗位职责:
1、制定生产计划,并根据销售需求合理安排生产计划和进度跟进。
2、督促车间员工认真完成每日生产任务。
3、熟悉数控加工中心加工流程。
单位地址:广陈镇广平线前港段288号
压铸工
招锌合金压铸工1名。杂工2名。台钻工2名。生产助理1名。,30岁以下,机械行业从业经验,做储备干部培养)厂在杨梅桥导航汇鑫机械可到
车间
马年启新程,南京华天科技2026春季招聘火热开启
春节后打算的看过来,快来加入华天大家庭~
半导体封测优质岗位(工程师,技术员,作业员岗位火热招聘中),福利齐全发展可期!欢迎推荐/自荐
技术员,作业员:工作时间:8:00-20:00 两班倒(夜班补贴60/天),作息规律,好安排
薪资福利(每月15号发薪)
✅ 技术员/作业员底薪工资:2660元另叠加多项补贴:全勤奖、工龄补贴、基本干部岗位津贴、特殊站别津贴、夜班津贴,绩效奖等,作业员综合薪资:6000-8500,技术员综合薪资:7000-9500
✅五险一金:内部推荐入职的员工跟公司签订劳动合同,正常缴纳五险一金(生育险、失业险、养老保险、医疗保险、工伤保险、公积金)提供住宿及饭补、带薪年假、节日福利、生日福利等。
工作&生活环境
恒温恒湿无尘车间,干净整洁、工作舒适
4-6人间宿舍,配套设施齐全,拎包入住
联系电话:
内招,内招,内招
数控
招聘:瓦尔特五轴编程调机工程师
薪资:9-15K/月
一、 岗位:五轴数控磨床应用工程师。
技术复合型人才。需要集编程、工艺、操作、质量控制于一体
二、 关键硬技能与经验
1、专业知识与背景:
学历: 机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专及以上学历。
2、核心技能:
编程能力:
必备: 熟练掌握NumRoto和Walterr软件,Helitronic TOOL Studio软件的五轴联动数控编程。
关键: 拥有刀具(如立铣刀、球头刀、钻头、铰刀、成型刀)等精密零件的五轴磨削程序编写操作经验。
工艺规划能力:
能独立完成从图纸到成品的全工艺链设计:制定装夹方案(熟悉精密夹具)、选择砂轮(材质、粒度、修整)、设计磨削路径、设定切削参数。
精通磨削工艺: 理解粗磨、精磨、光磨的区别;
操作与设置能力:
能独立完成五轴机床的编程、调试、参数设置。
精通砂轮动平衡和精密修整(使用金刚石滚轮或修整器)
测量与质检能力:
熟练使用ZOLLER(卓勒)、投影仪等高精度检测设备,能根据测量结果反推调整参数。
经验要求:
行业经验: 在航空航天、精密刀具、汽车高性能零部件等行业有3-5年以上经验。
设备经验: 有操作WALTER(瓦尔特)、DECKEL(德克)等五轴工具磨床经验
3、具备能力
主动学习与适应性:乐于学习新软件、新系统、新工艺。
耐心与专注力:一个复杂零件的编程、调试、加工周期可能很长,需要极高的耐心和持续的注意力。
沟通与团队协作:需要与工艺工程师、设计师、质检员、生产管理者清晰沟通技术问题。能指导初级操作员。
车间贴片机普工
招聘:SMT操机员
薪资:5000-8000元
目前需求
电子分厂NPM-SMT操机员15名不会可以学
岗位职责:
1. 熟悉SMT 生产车间工艺流程, 熟悉贴片机JUKI FX-3RL、NPM-W2设备,工作认真仔细,服从安排
2. 对所在岗位的设备能熟练操作,完成日常点检
3. 负责贴片机装料、接料及短暂停处理操作
4. 对本岗位生产过程进行质量监控
5. 能对整条线完成换线、异常处理工作。
招聘要求:
1. 熟悉SMT生产流程,有1-2年SMT整线操作经验
2. 熟悉贴片机JUKI FX-3RL、NPM-W2设备,能够独立完成设备报警处理工作
3. 了解SMT物料,认识和熟练辨别电容电阻,IC料等电子材料
4. 能快速处理一些简单的机械故障,掌握SMT相关设备的基本安全操作
5. 工作积极性高,能适应两班倒(白/夜班)做事勤恳,有团队合作意识以及较好的岗位认知
6. 中专以上,经验丰富者,可放宽此要求
薪资福利:
1. 综合工资5500-7000元/月;
2. 奖金:月绩效奖金,年终奖金;
3. 每年一次大假、一次体检;
4. 根据国家规定缴纳社会保险;
5. 每天提供两顿餐补。
职业发展:
可作为储备干部或技术员,
1. 储备干部:SMT产线骨干
2. 技术员:产线设备的维护与保养
品质经理
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.IATF16949的运行推进;
①公司内部IATF16949体系的运行推进。
②对应外部审核的推进及审核证书的取得。
2.项目开发的评审推进;
①新品开发初期参与产品的评审,在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善,使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。
③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。
3.公司内的品质管理;
①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。
②人员的技能提升,进行有效的指导培训。
③人员的管理、考评
④跨部门的沟通力提升
⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。
(熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力)
⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。
⑦上级、下级的工作业务沟通能力。
⑧部门内的负责、监督管理能力。
⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。
4.客户的对应;
①客户日常的沟通能力。
②客诉不良时快速对应能力。
③客户的定期审核对应。
5.供应商管理
①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。
②供应商的审核监督管理。
③供应商沟通协调能力。
岗位技能要求:
①大专以上学历,管理相关专业。
②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规:相关知识培训培训教育经历。
③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。
④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。
⑤有良好的沟通能力。
⑥熟练运用办公软件。
涂装班组长&主管岗位要求
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
主要职能
1、具备现场质量问题分析与改进能力,推动质量提升,提高产品合格率
2、负责编制现场管理文件、作业指导书、点检卡等资料,并组织相关培训
3、组织开展员工岗前培训、技能培养及团队日常管理
4、实施所辖区域人员的绩效评估与奖惩管理
5、协调跨部门沟通协作,保障生产计划有序执行
6、落实辖区内的成本控制工作,包括能耗、油漆、物料等资源管理
7、负责管辖区域内6S管理、安全巡检、消防管理及现场整理
职位要求
1、大专及以上学历
2、三年以上涂装车间现场管理岗位工作经验
3、具备良好的沟通表达能力和较强的执行力
4、熟练掌握电脑操作及常用办公软件
M1超短账期/万达办公大楼
8000-13000元/月
客户成功经验不限学历不限
天天享受零食下午茶,不定期组织团建,奶茶火锅随时安排
工作内容简单轻松,无需外出拓展业务
岗位操作易上手,全程有人指导带教
无业绩考核指标,工作压力小
公司提供下午茶、零食补给、生日会、团队活动、年终奖等福利齐全
薪资构成:底薪+高额提成+全勤奖+绩效奖金
优势一:行业前景广阔,晋升通道畅通,团队以90后、00后为主,氛围年轻有活力
优势二:绝不拖欠薪资,每月10日准时发放
无需担心缺乏经验,欢迎零基础人员加入,提供岗前带薪培训
早九晚六不外出不加班无责任底薪三千
6000-11000元/月
客户成功经验不限学历不限
上班时间:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00,单双休。
工作要求:接受零基础人员,入职有专人指导。
工作内容:通过线上方式与客户交流,筛选意向客户,
无销售任务,不涉及电话沟通,无需外出,不加班。
综合薪资:7000+
车间主任
6000-9000元/月
车间主任1-2人月结
本公司为小规模液压油缸生产企业,现诚聘车间主任1名。
要求:有液压油缸行业或机械制造行业同岗位工作经验,熟悉生产流程与现场管理,能统筹生产安排、把控产品质量、优化生产效率,责任心强,沟通协调能力佳。
主要负责车间日常生产管理、人员调配、安全及质量管控等工作。待遇优厚,薪资面议,欢迎有相关经验者加入!
养殖户管理员
8000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上农林牧副渔
1.三年内毕业的大学生2.有无经验都可以,师徒带教3.负责养户生物安全监督4.负责养户猪群健康管理5.负责养户猪群料比管理6.负责养户的现场管理
生产进度管理
5000-7000元/月
生产跟单/文员5-10年高中及以上
工作内容
1.负责跟进生产订单,涵盖产品制造、装配及检验等环节;
2.在生产流程中及时发现异常情况并迅速上报处理;
任职要求
1.身体健康,符合岗位作业要求;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的精神;
3.有生产跟单或文职类相关工作经验者优先录用。
钢结构车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专及以上装配/总装工艺经验工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验其他机电设备经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢结构车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进。
2.严格把控生产各环节的质量标准,确保产品满足行业规范及客户需求。
3.统筹调配车间人力与设备资源,持续优化工艺流程,提高产出效率并控制成本。
4.带领并培养团队成员,增强专业技能与工作主动性,打造高效协同的工作环境。
5.落实安全生产管理,制定安全作业制度并监督执行,杜绝安全隐患。
任职要求:
1.具备扎实的组织与管理能力,能带领团队高效达成生产目标。
2.熟知钢结构加工流程及技术要求,具备相关行业背景者优先考虑。
3.具有较强的应变能力,可在突发生产问题中快速判断并采取有效措施。
4.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够跨部门顺畅对接与配合。
5.了解精益生产理念,积极推行生产过程中的效率与质量双提升。
客户成功
3000-20000元/月
客户成功生日福利经验不限学历不限
客服专员微信在线沟通不涉及电话
一、工作内容
通过微信与客户进行售前咨询解答,做好产品介绍与服务跟进,有需求的客户及时转交售后处理
二、薪资结构
无责任底薪3500元+业绩提成10%-30%+阶段性奖金
综合收入5000-20000元,每月15日准时发放工资
三、工作时间
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
无需加班,单双休交替,月休6-8天,法定节假日正常休息
四、福利待遇
提供下午茶点、员工生日蛋糕、节日红包等关怀福利
五、工作地址
光彩百盟光彩写字楼c11603
生物质电厂运行值长
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理新能源
岗位职责:
1. 负责生物质发电厂的日常运营工作,保障设备稳定高效运转
2. 监督落实安全生产规范,确保人员操作与环境安全合规
3. 组织协调生产中各类技术问题的处理,持续提升电厂运行效能
任职要求:
1. 熟悉生物质能源行业相关技术及运行管理经验
2. 具备团队管理能力,可有效推进流程优化与执行落地
3. 拥有较强的沟通协调水平,能应对突发情况并及时做出决策
栏目概述
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