粮食工程、机电、机械、电气、数控及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关专业 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳，接受出差及区域调配； 2. 沟通能力较强，做事细心，态度端正，抗压性强，学习能力强； 3. 掌握基本Office办公软件，熟练操作电脑；基本掌握电气知识，熟悉软件设计优先； 4. 毕业时需要持电工证； 5. 大专及以上，应届毕业生或1年内往届毕业生。 【岗位职责】 1. 饲料生产工厂设备日常维护、保养，包括机械与电气； 2. 突发故障处理。

1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备（如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等）的日常运行管理；组织实施设备日常点检及预防性维护计划（PM），监督维修人员落实保养任务，汇总点检与维保数据，持续推进TPM全员参与的设备维护机制，确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障，组织应急抢修并记录故障详情，统计设备停机时间；针对重复性故障开展根因分析，制定并落实改进措施，推动问题有效闭环，减少设备故障停机次数；协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账；归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录；编制设备点检表单、维护作业指导书（SOP），统一设备管理文档标准，提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单，实时监控备品备件库存水平；依据设备磨损规律提出采购需求；跟进备件到货、领用流程，合理管控备件消耗，降低维修支出，保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目；参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作；跟踪试生产期间设备运行状况，推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门，协同处理因设备引发的生产异常或质量问题；落实设备安全操作规范，定期排查设备安全隐患；完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保证件完备、数据准确并与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督外部维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，及时更新台账，确保始终处于有效校验期内。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环情况。 7、人员持证管理：保证特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常或突发状况时迅速响应、及时上报并协助处置，配合开展事故调查分析。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表及相关资料。 10、全生命周期管理：持续跟踪设备运行状态、老化情况及潜在缺陷，参与检修、技术改造和报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、具有较强的责任意识，具备现场风险辨识能力、突发事件应对能力及良好的跨部门协作沟通能力。

【岗位职责】 1. 服从管理，遵守公司各项规章制度，按要求完成生产任务； 2. 根据作业计划，规范操作生产设备，确保生产进度和产品质量； 3. 严格执行设备操作规程和安全作业规定，保持工作区域整洁有序； 4. 配合设备日常点检与基础维护，及时报告运行异常情况；

岗位职责： 1、合规制度管理：贯彻执行特种设备相关法律法规，制定并完善本单位安全管理制度及操作规程，落实设备安全管理主体责任。 2、台账与档案管理：建立设备总台账、安全附件台账及作业人员台账，实现“一设备一档案”规范化归档，涵盖出厂资料、验收文件、改造维修记录、检验报告、维保及隐患整改等全过程资料。 3、使用登记与变更：办理设备使用登记、信息变更、移装、停用报备及注销手续，确保法定证件完备、系统数据与现场实际情况相符。 4、检验维保管控：制定年度定期检验计划并组织申报，防止设备超期未检或带病运行；监督第三方维保作业，审核维护记录，推动问题整改闭环。 5、安全附件管理：统筹安排安全阀、压力表、液位计、测温仪表等安全保护装置的周期性校验、更换工作，并及时更新管理台账，确保始终处于有效状态。 6、现场隐患管理：实施日常巡查、每周排查、每月治理以及专项检查和节假日前安全检查，建立隐患清单，跟踪整改进展并复核闭环结果。 7、人员持证管理：确保特种作业人员全员持证上岗且证书在有效期内；组织开展安全教育培训、岗前技术交底及年度复训，并妥善保存培训档案。 8、应急与事故管理：参与专项应急预案编制，定期组织应急演练；遇异常情况或突发事件时迅速响应、及时上报，并配合开展事故调查处理。 9、迎检与平台管理：对接市场监管部门及特检机构的监督检查工作；维护监管信息系统数据，按时提交各类统计报表和技术资料。 10、全生命周期管理：持续监控设备运行状态，关注老化、缺陷等问题，协同开展检修、技术改造及报废评估，保障设备全周期安全合规运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、化工类、安全工程等相关专业背景； 2、具备5年以上特种设备管理工作经验，有化工、化肥或制造行业从业经历者优先考虑； 3、持有特种设备安全管理A证者优先，熟练掌握《特种设备安全法》《特种设备使用管理规则》等相关法规标准； 4、责任心强，具有较强的现场风险辨识能力、应急处置协调能力及跨部门沟通协作能力。

岗位要求：三年以上同行业工作经验，或具备两年以上机械相关领域管理经验 需掌握TPM管理理念、沟通协调能力、项目推进能力、机械制造专业知识及电气基础原理 岗位职责：负责生产设备的全面管理工作 （1）依据工程部制定的维护保养计划，执行设备专业维护，保障设备持续稳定运行； （2）围绕部门设定的设备性能目标，组织团队梳理设备异常问题并推动解决，持续提升设备运行效率，减少重复性故障发生； （3）按照部门备品备件管理制度，带领团队开展备件安全库存核查与采购申请，确保关键物料储备充足，避免影响生产交付； （4）结合产能提升需求，主导设备优化升级工作，改善设备节拍与运行稳定性，助力产出能力不断提升； 负责工程团队的人才发展与组织建设 （1）落实部门安全管理体系，每周组织开展全员安全教育培训，强化安全意识，确保作业安全； （2）根据部门人才培养规划，系统性提升团队成员专业技术水平，储备未来发展所需人才； （3）基于部门人才布局策略，识别核心骨干力量，重点培养潜在接任人选，保障团队可持续发展

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与产品合格率 3. 组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量要点 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时发现并协调解决异常问题 5. 协助进行员工技能培训、绩效反馈及团队建设工作 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与精益理念 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应倒班或加班安排，责任心强、执行力高 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有相关行业组长/拉长岗位经验者优先

岗位要求： 1. 掌握内饰塑料件开发全流程 2. 精通内饰塑料件成型技术 3. 熟悉内饰塑料件表面处理工艺 4. 了解常用内饰塑料材料的物理性能 5. 熟悉内饰塑料件典型结构设计 6. 具备内饰塑料件模具异常问题分析与解决能力 7. 能够独立完成项目管理相关文档的编制与维护 8. 熟练使用CATIA软件，具备较强的断面设计能力 9. 具备约5年内外饰项目工作经验，有团队面试、人员培训及内外饰总成项目主导经验

工作职责： 1、按照维护计划，定期对化工生产相关设备进行巡检，记录设备运行参数，及时发现异常。 2、对设备进行清洁、润滑、紧固等日常保养，预防故障发生。 3、接到设备故障通知后，快速响应，排查故障原因，并进行维修或更换零部件，确保设备尽快恢复运行。 4、对于复杂故障，协同技术人员制定维修方案，避免故障扩大影响生产。 5、参与设备的定期大修、中修工作，按照检修规程拆卸、检查、更换老化或损坏的部件，确保检修质量。 6、根据生产需求或设备性能优化要求，协助进行设备局部改造、升级，提高设备效率或安全性。 7、严格遵守化工企业安全操作规程，在维修作业中做好防护措施（如防静电、防爆、防腐蚀等），避免安全事故。8、记录维修台账，包括故障情况、维修内容、更换部件等，确保设备管理可追溯。

伙牌工业园门窗厂招聘临时工，有午餐，

招聘开室内电梯的姐妹，薪资为4500元每月，不加班。工期两个多月，人走账清。

建筑防水公司诚招建筑小工，薪资为200元/天，按月发放工资。要求年龄在50-60岁之间，身体健康，服从管理，有建筑行业工作经验者优先。工作地点在襄阳市区内就近安排。有意者可报名。

三桥头襄城招聘出垃圾车拉走的人员。

襄阳燕京招聘两组人员，每组配置为2名管工、2名焊工、2名小工，工期为1个月，薪资面议。

岗位为产线设备管理员，负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资 5 天后日结，白班 240 元 / 天，夜班 250 元 / 天，点对点计薪 10.5 小时，第 6 天起每日结薪，综合月薪 6500-7200 元；可长期续签，。 包吃住，免费工作餐两顿；6-8 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，当天安排住宿。 无需体检，入职零费用；无年龄、文化限制，持本人有效身份证，身体健康即可；工作日随到随面，带身份证原件，当天即可入住宿舍。

岗位为产线设备管理员，负责食品加工、包装线的设备日常操作、物料扫码、产量统计及设备维护，老牌厂区管理成熟，工作稳定有保障。 日均薪资 280 元起，5 天后日结模式第 6 天每日结薪，月结模式综合月薪 7000-7800 元，每月 15 号发薪，享节日福利。 包吃住，免费三餐工作餐，含厂区特色食品福利；6 人间宿舍，空调、热水器齐全，水电平摊，厂区内住宿。 无年龄、文化硬性要求，持本人身份证，身体健康即可；纹身烟疤不明显可接收，健康证统一办理。 下午 1 点面试，带身份证原件，当天安排宿舍。

岗位为产线设备管理员，负责电子组装线的设备日常操作、物料扫码录入、产量统计及异常上报，车间管理宽松，手机可放口袋静音携带，不用过严安检。 薪资 5 天后日结，白班 240 元 / 天，夜班 250 元 / 天，点对点计薪 10.5 小时，第 6 天起每日结薪，综合月薪 6500-7200 元；可长期续签，。 包吃住，免费工作餐两顿；6-8 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，当天安排住宿。 无需体检，入职零费用；无年龄、文化限制，持本人有效身份证，身体健康即可；纹身烟疤不查，案底提前报备可安排。 工作日随到随面，带身份证原件，当天即可入住宿舍。

岗位为产线设备管理员，负责外企电子生产线的设备日常点检、操作面板设置、生产进度统计及异常反馈，岗位体系成熟，晋升通道清晰，工作稳定有保障。 月薪综合 7200-7800 元，包含基础薪资、全勤奖、岗位津贴与绩效奖金，每月 15 号准时发放；做满半年享有工龄奖、年终奖，节假日有福利发放，长期做收入稳步上涨。 包吃住，免费工作餐两顿，菜品多样；4-6 人间公寓宿舍，空调、热水器、WiFi、独立卫浴齐全，住宿环境整洁，水电平摊。 无年龄、文化硬性门槛，持有效身份证，身体健康，能适应两班倒即可；不恶意卡纹身 面试需带身份证原件，工作日上下午均有面试，当天可安排宿舍。

岗位为产线设备管理员，负责电子厂生产线的设备操作、生产扫码、异常上报及工位辅助，急招岗位入职快，收入稳定。 综合月薪 7500-8500 元，包含基础薪资、加班费、全勤奖与岗位补贴，每月 15 号准时发薪；5 天后日结模式可选，做满 7 天可预支生活费。 包吃住，免费三餐工作餐；4-6 人间宿舍，空调、热水器、独立卫浴齐全，水电平摊，当天安排住宿。 无年龄、文化硬性要求，持本人有效身份证，身体健康，能适应两班倒即可；纹身烟疤、案底提前报备均可安排。 随到随面，带身份证原件，当天入住次日上岗。

数控车操作工中专/中技及以上学历械加工、数控专业。负责[法兰克/广数/西门子]系统的数控车床日常操作，能独立看懂机械招工人数:5人

能看懂机械装备图纸，42岁以内

铆工要求会看机械图纸，能组装拼装，吃苦耐劳，服从车间管理。

CNC技术员-2名 岗位职责： 1.负责加工的中心调试和操作； 2.负责产品尺寸自检； 3.负责产品攻牙去毛刺、打包； 4.负责设备维保； 5.负责磨损刀具和钻头研磨。 任职要求 1.学历不限，具备1年以上相关工作经验； 2.年龄25-45岁，身体健康，有一定的抗压能力； 3.熟悉UG/CAD等编程及绘图软件； 4.熟练三轴加工中心调试； 5.熟悉新代、华中、三菱等系统； 6.熟悉使用各种检具和测量工具； 7.能接受白夜班，爱钻研爱学习，服从领导安排。 福利待遇： 1.五险 2.免费中餐 3.餐补 4.住宿补贴 5.满勤奖 6.交通补贴 7.技能津贴 7.综合薪资5K-6K 其它： 目前2台855和1台1160加工中心工作量不大，订单为非标自动化零部件，小批量和散单都有，钢件铝件铜件都涉及。

招聘叉车司机，长白班，薪资为20元/小时。要求有叉车工作经验，年龄在45岁以内，并持有叉车证。

工厂简介‌： 我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂，集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美，设备先进，管理规范，致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要，诚邀有志之士加入我们的团队。 ‌招聘岗位‌： 出纳1人。 品质部化验分析主管1人； 化验分析2人； DCS中控操作14人。 市场部销售2人 安全环保文员2人、仓管1人。 食堂保洁2人。 门卫3人。 电工、维修各1人。 氧化出料14人。 结晶车间14人。 提纯车间6人。 包装6人。 污水处理2人。 催化剂研发4人。 ‌岗位职责‌： 严格遵守工厂的各项规章制度，确保生产安全； 按照生产计划，完成生产线上的各项任务； 负责设备的日常维护和保养，确保设备正常运行； 参与产品质量控制，确保产品符合质量标准； 完成上级交办的其他相关工作。 ‌任职资格‌： 高中及以上学历，有三年相关工作经验者优先； 身体健康，能适应生产线上的工作环境； 工作认真负责，具备良好的团队合作精神； 具备良好的学习能力和动手能力，能够迅速掌握生产技能。 ‌薪资待遇‌： 工资面议，根据工作经验和技能水平确定； 提供免费工作餐和住宿； 招聘电话： （冯）

工作内容： 1、协助制定科室的事业计划和重点项目（如：预算编制管理、大修计划、预防性维保提升目标等），并跟踪执行情况； 2、协助组织或配合完成特种设备的年度法定检验、申报与合规性管理； 3、协助起草、修订和完善设备设施的操作、维护、安全管理制度与标准流程； 4、负责所有在用检测设备、公共动力设备及特种设备的日常点检、定期预防性维护与保养； 5、及时响应并处理各类设备设施的突发故障，进行诊断与修复； 6、负责对现有设备设施进行性能评估、功能优化与技术适应性改造； 7、推进TPM（全员生产维护）体系：推行TPM活动，包括对设备现场管理人员进行设备基础保养（清洁、润滑、紧固等）的培训、指导和监督，组织开展自主维护活动，并收集分析设备运行数据以持续改善。 岗位要求： 1、本科学历，机电一体化、电气工程或自动化相关专业，对自控、机械、液压等知识有一定的了解； 2、会CAD，熟悉设备运维与安全规范，能检修故障、保养校准设备及参与改造。

职位招聘：滚塑工程师（车间主任） 招聘人数：1名 薪资：面议 工作地点：老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下，高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试，懂得滚塑生产工艺和处理相关问题，掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补

岗位职责 1-按时完成产品或工艺所在环节分配的生产任务 2-严格按照机床操作规程和机床使用说明书的要求使用机床 3-负责机床的日常维护保养 4-工作中，改进自我水平并且就生产过程中的问题提出建议。 任职资格 1-要求能看懂平面图纸，会使用卡尺测量尺寸，（不会的有专人教会，） 2-服从分配安排 3-有机加工工作经验的优先 4-18岁以上至45岁即可 工作时间 两班倒，每班十小时。 福利待遇 1-包吃，包住。 2-实习期一个月

【岗位职责】 1. 统筹设备部门日常管理、团队建设及人才梯队搭建，负责技术员、工程师团队的考核与培养。 2. 牵头设备维护、维修、翻新及PM管理，统筹备件与成本管控，保障设备安全稳定运行。 3. 解决设备重大技术难题，推动技术升级与流程优化，统筹设备档案及技术资料管理。 4. 统筹FAB现场管理，对接各相关部门，落实倒班加班安排，支撑公司生产运营。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，机电一体化、电气...

常.州.厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名