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生产主管
6-8千/月
主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
主管5-10年高中有生产管理经验机加工工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
有五年以上制衣,或箱包厂身材管理经验,能合理调配生产,配备人员,对工作有积极性,会和睦相处工人,抗压能力强,吃苦耐劳
厂长主管1-3年大专有生产管理经验
湖北领航包装有限公司 招聘啦! 招聘岗位 1. 车间主管 - 要求:35岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资6.2K,表现优秀者可竞争总厂厂长职位! 2. 总账会计 - 要求:40岁以下,大专及以上学历 - 薪资:转正后综合工资5K 福利待遇包括但不限于 节日福利 法定节假日 单休 购买社保 子女升学奖励 带薪培训 晋升空间大,发展前景好 公司信息 地址:湖北省枣阳市南城办事处发展大道23-2号 联系电话: - 王专员:
生产厂长
6-8千/月
厂长3-5年大专
1.负责硫酸类危险化学品工厂的整体运营管理,确保生产计划顺利执行。 2.熟悉化工企业生产流程监督权生产过程确保产品质量符合国家标准。 3.熟知化工行业相关的法律法规和安全标准,生产管理,质量管理,成本控制安全等。 4.维护工厂的安全环保体系,确保生产环境符合相关法律法规要求。 5.具有出色的领导团队能力,提升员工技能和团队业绩。 任职要求: 1.学历要求:大专及以上学历,化工相关行业专业。 2.工作经验:中小型以上化工或相关行业,不低于三年以上生产管理经验。 3.福利待遇:公司提供员工食堂及宿舍,薪资标准根据个人能力面议。
生产管理
5-7千/月
厂长/主管1-3年大专
【岗位要求】 1. 熟悉机械设计,能够看懂机械图纸。 2. 有生产管理相关接触经验。 3. 积极好学,主动性强。 【工作重点】 1. 衔接研发设计与车间生产,参与生产体系从零搭建。 2. 独立处理车间各类现场生产事务。 3. 统筹试制、排产、现场异常协调、基础生产台账管理。 4. 配合完成订单交付、质量管控。
生产主管
1.3-1.4万/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理生产物料管理安全管理
岗位职责: 1. 负责化工自动化车间的全面生产运作,执行生产计划,协调设备、人力与工艺流程安排,确保自动化生产线高效、稳定、合规运行。 2. 监控生产质量、进度与成本控制,及时处理产线异常及设备故障,实现质量提升与成本优化。 3. 落实化工安全、防爆措施、危化品管理及5S现场规范,定期排查隐患,预防安全事故发生。 4. 组织班组日常运作,开展员工培训与绩效考核,规范自动化设备操作流程。 5. 持续优化生产工艺流程,汇总分析生产数据,推动产能提升与产品良率改善。 任职要求: 1. 大专及以上学历,化工类相关专业背景。 2. 具备2年以上化工自动化车间管理经验,掌握聚合工艺产线操作及化工安全标准。 3. 熟悉自动化设备基本维护,具备现场协调、应急响应及团队管理能力。 岗位福利: - 薪资:底薪+岗位津贴+年终奖,薪酬面议。 - 福利:社保、带薪休假、节日福利、提供食宿。
襄阳南漳县招聘地板表板锯切、刨切的厂长及师傅,工厂在湖北襄阳,有意向的联系我,工资待遇面谈。
1-3万/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
招聘地板表板锯切、刨切的厂长及师傅,工厂在湖北襄阳,有意向的联系我,工资待遇面谈。
厂长/主管1-3年大专
【岗位职责】 1. 统筹全厂生产计划排产、物料齐套确认,合理分配车间产能。 2. 跟进每日生产进度、处理插单、改单、生产异常。 3. 管控原料/成品库存,减少食品过期、物料损耗。 4. 做生产数据统计、复盘,优化排产,提升交付率。 【岗位要求】 1. 有食品厂计划主管经验,熟悉食品生产流程、批次保质期管理。 2. 熟练办公软件及ERP系统,逻辑清晰、会跨部门协调。
襄阳保康县招不锈钢安装
300-400元/天
不锈钢安装
襄阳市保康县招不锈钢安装
襄阳 保康县
11月11日 03:40拨打电话
防水工工地学徒工
万玺防水诚招以下岗位: 一、防水学徒工:主要做家庭防水、室内防水,学习期10-15天,学成后工资8000-10000元。 二、防水维修学徒工:学习期第一个月3000元,第二个月4000元左右,第三个月6000元,第四个月8000-15000元。 三、防水师傅:工资8000-15000元,多劳多得,有经验者优先。 以上岗位要求年龄40岁以下,身体健康,有一定的沟通能力,有工地工作经验者优先,要长期稳定,短期临时工勿扰。 面试地址在襄州区光彩,有意者可联系。
襄阳 襄州区
11月11日 03:23拨打电话
店长送水工
襄阳市樊城区凤凰山泉纯净水厂一、兼职送水司机3000-5000带上下水二、水站店长3000-3500接电话布单记数电话:贾经理(请说明看到的)工作地点:人民西路前贾洼菜市场
襄阳 樊城区
11月11日 03:07拨打电话
面点洗碗工
保康饺子馆招后厨员工,负责包饺子煮饺子刷碗。时间早9点晚10点。工资3000-3500,电话。家人们下。
襄阳
11月11日 03:02拨打电话
保安月结
张湾某小区招夜班保安员多员,工资3000元,月休4天,19点至次日7点。12个小时,长夜班硬性条件不能睡觉。58岁左右60岁以内.无案底的。有意者联系我
襄阳
11月11日 02:46拨打电话
厂长/主管
5-6千/月
主管厂长3-5年高中有生产管理经验
从原木加工生产木板木方,在进行烘干,防霉处理,加工订制木托盘,怎个加工厂生产运营,全面协调计划
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
门窗生产主管
8千-1.5万/月
主管
【岗位职责】 1、生产统筹管理:全面负责门窗产品的生产车间统筹工作,根据销售订单合理排产、分配工序,把控生产进度,确保订单按时、按量、按质交付;对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调,确保生产计划,有效把控交期延误问题; 2、车间现场管理:负责人员排班、调度,管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序,同时规范员工操作流程,维持车间整洁、有序、高效的生产状态; 3、品质管控:熟悉门窗生产工艺及质量标准,全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺,及时发现生产瑕疵、工艺问题,整改生产质量问题,降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理:负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作;管控型材、配件、辅助物料损耗,合理控制生产成本,杜绝浪费; 5、安全与制度管理:落实车间安全生产规范,排查安全隐患,杜绝工伤事故;执行公司生产管理制度,对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训,提升团队作业能能力; 6、数据与对接工作:按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标;对接销售、设计、售后部门,及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题; 7、人员管理:协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作; 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历:大专及以上学历,工作经验丰富可适当放宽; 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验,需熟悉门窗全套生产流程及工艺; 3、具有基本办公软件操作能力; 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强,做事严谨负责、抗压能力好,能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍; 法定节假日按公司实际情况休息或调休,旺季需配合生产排期。
驻厂管理
7-9千/月
厂长
工作内容:配合厂长,合理安排工人排班,衔接各个部门及时处理现场发生的问题,保证生产。每日工作汇总等,有车间管理经验优先,包食宿。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
产品工程师
8千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年大专
【岗位职责】 1. 负责与客户技术对接,依据标准提供设计方案; 2. 负责产品3D、2D设计并编制相关技术文件、规范等; 3. 负责产品设计问题改善、品质优化、成本优化,并主导ECR/ECN全过程; 4. 负责协调产品开发过程中的工作沟通和技术解决方案; 5. 负责关于产品的新技术、新材料、结构和性能的研究。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历,机械设计相关工程专业; 2. 多年汽车高低压连接相关经验,熟悉busbar产品工艺以及技术要求,主持或参与过公司级重大项目优先; 3. 熟悉汽车连接器产品开发流程; 4. 具备较好的逻辑分析能力、沟通能力,有高度责任心、团队合作精神; 5. 熟悉五金类产品:冲压,表面处理,焊接(脉冲,分子扩散焊接,激光焊接等),以及预埋注塑件技术要求。
厂长
招聘岗位信息 •岗位名称:碎石生产厂长 •汇报对象:公司总经理/项目负责人 岗位职责 1.技术管理职责:组织制定和完善硅矿加工及尾矿处理的工艺流程和技术方案,确保技术路线的科学性与经济性;负责新设备、新工艺、新材料的引进、试验和推广;组织解决生产过程中重大技术问题和工艺难题;编制和修订技术操作规程、工艺标准和技术管理制度;负责技术资料的整理、归档和技术保密工作;跟踪行业技术动态,推动技术创新和工艺优化。 2.生产管理职责:参与编制年度、月度生产计划,分解任务指标并监督执行;组织生产调度,协调各工序衔接;负责生产过程中的技术指导和现场管理;组织分析生产数据,提出提高产量、质量和降低能耗物耗的措施;参与编制技术改造计划和技改项目实施。 3.质量管理职责:建立健全质量管理体系,制定产品质量标准;组织原材料、半成品和成品的质量检测与控制;负责产品质量事故的分析处理和技术鉴定;推动全面质量管理,持续改进产品质量。 4.安全管理职责:负责生产技术系统的安全管理工作,落实“管生产必须管安全”原则;组织编制安全技术措施和事故应急预案;参与安全生产检查和隐患排查治理;组织安全技术培训和安全教育;参与安全事故的调查处理和技术分析。 5.环保管理职责:负责尾矿石处理过程中的环保技术管理,确保尾矿综合利用符合环评要求;组织制定废水、废气、固废治理技术方案;监督环保设施运行,确保各项污染物达标排放;推动绿色矿山建设和清洁生产审核。 6.设备管理职责:参与设备选型、安装和验收工作;组织编制设备维护保养计划和检修方案;负责设备故障的技术分析和处理;推动设备更新改造和技术进步。 7.团队建设与培训职责:负责技术人员的培养、考核和管理工作;组织专业技术培训和技能竞赛;建立技术人才培养梯队;组织开展技术交流和协作活动。 任职资格 1.基本条件:拥护党的路线方针政策,具备良好的政治素质与职业道德,遵纪守法,廉洁自律;身体健康,能够适应矿山及建材生产现场的工作环境。 2.学历与职称:采矿工程、选矿工程、矿物加工工程、材料科学与工程等相关专业,全日制本科及以上学历;具备中级及以上专业技术职称(工程师或高级工程师)。 3.工作经验:具有5年以上矿山、选矿厂或矿物加工生产技术管理工作经验;熟悉硅矿加工工艺流程,具备尾矿处理、固废资源化利用及绿色建材生产的相关实操或管理经验者优先。 4.专业知识与技能:精通矿破碎磨矿、筛分分级、尾矿干排/压滤及建材成型等专业技术知识;具备较强的生产组织、质量管理、安全环保管理能力,熟悉国家矿山及建材行业相关法律法规;熟练使用办公软件及现代化生产管理系统(MES/DCS等),具备数据分析与工艺优化能力。 5.其他要求:年龄原则上不超过50周岁,特别优秀者可适当放宽;持有有效的安全生产知识和管理能力考核合格证(矿山/建材类);具备较强的团队领导力、沟通协调能力和突发事件应急处置能力。 岗位权限 1.生产技术指挥权:对生产系统的工艺运行、调度指令拥有最终决定权。 2.技术方案审批权:对工艺规程、技改方案、设备选型等技术文件拥有审核批准权。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验房地产/建筑经验
负责公司产品生产调度及跨部门协调工作, 按生产计划确保产品质量与交付进度, 具备护栏生产工厂管理背景, 熟悉外贸订单全流程品质管控。
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:​ 1、主导制造类工厂信息化与智能化的全局规划及顶层架构设计,全面负责大型信息化升级项目从需求调研、方案制定、落地执行到验收运维的全生命周期管理与推进工作。 2、统筹智能制造体系搭建,涵盖生产管理、办公协同、智慧园区等系统的架构设计与实施路径规划,确保与企业整体数字化发展方向一致。 3、深入各业务环节,开展现状评估、问题识别与需求细化,独立制定具备前瞻视野的综合性信息化解决方案,并推动跨部门协作实施。 4、牵头信息化项目的技术评审、系统选型与投入产出分析,构建涵盖技术可行性、运行稳定性、可扩展性及经济效益的多维评估机制。 5、关注工业数字化领域新兴技术(如物联网、大数据、人工智能与自动化集成等),推动其在制造场景中的试点规划与深化应用,提升智能生产水平。 6、负责重点项目的方案撰写、成果展示及高层汇报,整合内外资源,保障项目按时保质完成交付目标。 任职要求:​ 1、全日制本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息管理、物联网、自动化、电子信息技术、智能制造等相关专业背景。 2、8年以上制造业工厂信息化建设、智能制造战略规划或企业数字化转型实践经验,至少主导过1个大型制造企业整体信息化项目全周期落地。 3、精通制造型企业信息化整体架构设计,熟悉智能制造和数字化运营体系的建设模式,掌握从战略规划到实施落地的完整方法论。 4、熟练掌握主流生产管理系统(如MES、ERP、SCADA、WMS等)及办公协同平台,具备较强的业务洞察、架构设计与综合方案输出能力。 5、具有丰富的技术判断、方案评审与系统选型经验,能够建立系统化、多维度的评估标准,实现技术先进性与成本效益的平衡。 6、了解工业互联网、数字孪生、边缘计算等新技术在制造环境中的应用逻辑,具备信息化与自动化系统联动规划的实际操作经验。 7、优秀的文档编写、方案呈现与跨职能沟通能力,能面向管理层、业务单元和技术团队进行高效汇报与协同推进。 8、具备战略前瞻性、强烈的责任意识与项目主导能力,可在复杂组织结构中有效驱动变革与创新实施。
滚塑工程师
5-8千/月
车间主任3-5年高中机械设备/机电/重工
职位招聘:滚塑工程师(车间主任) 招聘人数:1名 薪资:面议 工作地点:老河口 【岗位要求】 1. 年龄45岁以下,高中以上学历。 2. 有3年以上滚塑经验。懂得滚塑穿梭设备安装和调试,懂得滚塑生产工艺和处理相关问题,掌握滚塑技术。 【福利待遇】 五险、节日福利、餐费补贴、高温补贴、车补
设备实习生
5-7千/月
生产设备管理员在校/应届大专电工证
粮食工程、机电、机械、电气、数控及自动化、食品、生物工程、畜牧兽医等相关专业 【岗位要求】 1. 吃苦耐劳,接受出差及区域调配; 2. 沟通能力较强,做事细心,态度端正,抗压性强,学习能力强; 3. 掌握基本Office办公软件,熟练操作电脑;基本掌握电气知识,熟悉软件设计优先; 4. 毕业时需要持电工证; 5. 大专及以上,应届毕业生或1年内往届毕业生。 【岗位职责】 1. 饲料生产工厂设备日常维护、保养,包括机械与电气; 2. 突发故障处理。
车间主任包吃3-5人月结全职
大专以上学历,30-50岁,化学工程、应用化学专业、有3年以上精细化工行业车间管理经验,品行端正,团结协作能力强。
生产主管
6-8千/月
厂长/主管5-10年中专/中技质量管理
熟悉机械加工工艺,具备5年以上机械生产管理经验,掌握6S管理及生产流程,注重实践经验积累 职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、加班补助、全勤奖、交通补助、节日福利
生产车间主任
7千-1.2万/月
车间主任1-3年高中生产计划与物料控制生产成本管理生产设备管理QC七大手法SPC质量管理体系标准
【岗位职责】 1. 根据公司下达的生产任务和计划,执行好生产任务,并按时完成生产计划。 2. 负责加强车间管理,要求职工严格执行标准操作程序,确保产品质量。 3. 组织车间内职工管好、用好、维护好设备,将职责分工到人,并检查落实情况。 4. 做好现场原料、辅料、废料、半成品的管理,及时整理清理入库;保证现场清洁,不断改善现场环境。 5. 负责执行质量职责中的有关规定,加强本车间内的质量控制和管理,做好过程确认和检验,强化质量自检、确认工作。 6. 负责提醒检查职工正确着装和正确使用防护用品。 7. 负责检查车间内环保设备、设施使用情况,保证环保设施的投入使用;检查落实车间清洁卫生。 8. 负责车间现场安全工作,保证安全通道畅通,消防设施完备,定期对车间进行安全隐患排查,及时整改。 9. 负责要求车间内人员遵守厂规厂纪,搞好车间团队建设。
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 任职要求 1、学历:大专及以上学历; 2、专业:不限专业,管理类相关专业优先考虑; 3、能力:具备较强执行力,能深入生产一线识别并解决实际问题,具有一定组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有2年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 综合月薪:10-15K+
厂长主管3-5年大专化工、精细化工专业。有生产管理经验能源/环保/化工经验
工厂简介‌: 我们是一家专注于高品质产品生产的现代化工厂,集研发、生产、销售于一体。工厂环境优美,设备先进,管理规范,致力于为员工提供安全、健康、和谐的工作环境。现因业务扩展需要,诚邀有志之士加入我们的团队。 ‌招聘岗位‌: 出纳1人。 品质部化验分析主管1人; 化验分析2人; DCS中控操作14人。 市场部销售2人 安全环保文员2人、仓管1人。 食堂保洁2人。 门卫3人。 电工、维修各1人。 氧化出料14人。 结晶车间14人。 提纯车间6人。 包装6人。 污水处理2人。 催化剂研发4人。 ‌岗位职责‌: 严格遵守工厂的各项规章制度,确保生产安全; 按照生产计划,完成生产线上的各项任务; 负责设备的日常维护和保养,确保设备正常运行; 参与产品质量控制,确保产品符合质量标准; 完成上级交办的其他相关工作。 ‌任职资格‌: 高中及以上学历,有三年相关工作经验者优先; 身体健康,能适应生产线上的工作环境; 工作认真负责,具备良好的团队合作精神; 具备良好的学习能力和动手能力,能够迅速掌握生产技能。 ‌薪资待遇‌: 工资面议,根据工作经验和技能水平确定; 提供免费工作餐和住宿; 招聘电话: (冯)
设备运维
9千-1.2万/月
生产设备管理员3-5年大专成本管理生产设备
1. 设备日常运维与TPM执行 负责生产车间各类设备(如输送线、工装夹具、助力装置、检测仪器等)的日常运行管理;组织实施设备日常点检及预防性维护计划(PM),监督维修人员落实保养任务,汇总点检与维保数据,持续推进TPM全员参与的设备维护机制,确保产线设备运转效率及OEE目标达成。 2. 故障响应与停机优化 及时响应生产线设备突发故障,组织应急抢修并记录故障详情,统计设备停机时间;针对重复性故障开展根因分析,制定并落实改进措施,推动问题有效闭环,减少设备故障停机次数;协调内部维修团队及外部设备供应商解决复杂技术问题。 3. 设备档案与技术资料维护 建立并动态更新车间设备台账;归集整理设备使用说明书、技术图纸、维修历史及保养记录;编制设备点检表单、维护作业指导书(SOP),统一设备管理文档标准,提升管理规范性。 4. 备件库存与耗用控制 梳理关键易损件清单,实时监控备品备件库存水平;依据设备磨损规律提出采购需求;跟进备件到货、领用流程,合理管控备件消耗,降低维修支出,保障维修时效。 5. 新项目及技改设备支持 配合新车型投产、产线技术改造及工装升级项目;参与新增设备与工装的安装、调试与验收工作;跟踪试生产期间设备运行状况,推动问题及时整改闭环。 6. 协同作业与现场管控 联动生产、工艺、质量等部门,协同处理因设备引发的生产异常或质量问题;落实设备安全操作规范,定期排查设备安全隐患;完成设备主管单位安排的其他临时工作任务。
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