岗位职责： 1、负责校区招生相关工作（包含接听咨询电话、接待来访学员并提供课程咨询及报名服务、进行电话回访等）； 2、负责老学员的后续服务，包括定期回访与转化跟进； 3、配合分校长开展各类市场宣传活动并落实执行； 4、做好学员全流程服务，持续提升学员满意度。 任职要求： 1、年龄24-40周岁，大专及以上学历； 2、具备2年及以上销售岗位工作经验； 3、性格亲切，富有热情，充满活力； 上班时间： 早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 8:30-18:30 （周六日），每周休息一天 发展空间： 1、专业方向：资深课程顾问 2、管理方向：咨询主管-分校长-区域经理-大区经理 3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖 3、快速且公平的晋升机制：咨询主管--分校长--大校长--区域经理--大区经理 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 9、弹性上班时间 全国校区就近安排，综合薪资10-20K 湖北省黄石市黄石港区花湖大道黄石万达广场写字楼B座26楼2611室 湖北省黄石市黄石港区南京路136号（豪克眼镜楼上）2楼 湖北省黄石市阳新县兴国大道光谷广场6楼603室 湖北省黄石市大冶市新冶大道雨润国际广场7楼 湖北省黄冈市黄州区赤壁二路21号碧桂园中央公馆11号楼3楼

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贝体体育，由北京体育大学李晓冬硕士团队于2011年创立。 专注于2-12岁儿童体能综合提升、教学训练、课题研究与成果落地，业务涵盖儿童运动馆运营建设、师资培训认证、运动产品开发设计、体育赛事组织及中国儿童体质健康数字化发展，是一家集专业性与规模化于一体的体育产业机构。 主体公司为“贝体（北京）体育产业发展有限责任公司”，旗下拥有贝体学院、卓跃儿童运动馆、卓跃星、卓跃好物等品牌，现有员工800余人，覆盖全国29个省份，在线学员超50万人，线下会员达5万余人。 2017年成为华谊体育战略合作伙伴，2018年与2019年相继加入国家体育总局“繁星计划”及“退役运动员就业保障计划”。 贝体体育——以科学运动全面提升中国儿童体质健康与运动习惯！ 本岗位招聘销售主管岗 岗位要求： 具备良好的沟通能力、责任心、进取心和亲和力 岗位职责： 1、承接市场端提供的线上推广线索及机构合作资源，开展电话沟通，收集客户信息并分类录入系统； 2、梳理临近续费周期的会员名单，联动教练了解孩子训练进展，推进后续跟进工作； 3、维护在籍会员家长关系，结合市场节点与节日活动开展宣传，挖掘家长转介绍资源； 4、协同体能教师团队，根据学员个体情况规划成长课程方案，提供个性化咨询服务，完成签约转化； 5、日常负责销售数据管理，确保客户线索信息及跟进进度在系统中完整记录。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育训练领域； 2、擅长人际交流，能适应销售业绩考核压力； 3、具有一年以上教培行业销售经验者优先； 4、具备销售团队管理经验（销售主管岗位经验）。 福利政策： 1、完善的晋升通道与福利体系； 2、每周双休（周一至周五休息）； 工作地址： 宜昌西陵区吾悦广场（宜昌店）卓跃儿童运动馆

推广员招聘 老板是00后，好说话，可实习盖章 以下为极简说明，有兴趣欢迎细聊~ 不交钱！无考勤无指标！自由兼职！ （一）工作内容 推广我们的“考研学伴”服务 向有意向的客户介绍、引导下单 全程线上操作，可自由安排时间～ （二）要求（符合其一即可） ①对考研有了解 ②有销售经验 ③在校学生 （三）报酬 成熟单最少240元/单，最快8单可过万 无考勤无指标，按成果发钱 （四）保障支持 在校学生可开实习证明（盖章） 无考勤，想干就干，不想干就不干 无指标，可随缘赚零花，也可冲高收入 有兴趣细聊，发您完整的说明手册！

【福利待遇】 1、有竞争力的薪资：高底薪+业绩提成+多项奖金，奖金上不封顶，综合⽉薪8-13K； 2、完善的公司福利：入职当⽉买五险、试⽤期包住、餐补、话补、带薪年假、带薪培训、⽻毛球、篮球活动、下午茶、团建、节日福利等，充分体现Sweet， Strong，Smart理念； 3、多样的激励政策：优秀业绩奖、优秀团队奖、业绩竞赛、团队PK等； 4、丰富的学习培训：注重培养新人，不管你是否有经验，只要你选择了我们，我们会一对一带，全力以赴帮助你轻松快速上手，提升你的业绩，你无需担心业绩问题； 5、公司多渠道提供精准意向客户资源，你要做的就是电话、微信沟通意向客户，签单率高； 6、愉悦的工作氛围：年轻化同事，轻松融洽的工作氛围，健康和谐的帮扶关系，体验家的温暖； 7、休假福利：享受法定节假日、带薪年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类法我们统统都有哦！ 【岗位职责】 1.根据公司提供的资源，通过了解客户情况，根据客户需求匹配合适的培训课程方案，完成销售指标； 2.进行客户管理和客户关系维护，负责业务跟进、客户信息登记等后续工作； 3.有效分析客户的需求，为客户制定具有针对性的无人机课程培训方案。 【我们的优势】 1、精准营销——针对意向客户进行电销、网销等 2、无需开发——无需外出寻找客户，客户资源由公司提供，不需要人脉，降低了销售的压力； 3、环境高端——高档写字楼，环境好、白领办公模式，同事友好，工作氛围愉悦融洽； 4、丰厚薪酬——高额提成+（阶梯底薪（按业绩阶梯）+200话补+奖金丰厚（团队+季度+年度）奖金上不封顶）； 5、资源优势——公司提供优质资源，精准度高，成交率高； 6、社保完善——入职当月即购买五险（养老、医疗、失业、生育、工伤保险）； 7、福利多多——每周两次的羽毛球、篮球活动、团建、零食下午茶等等； 8、全面培训——入职培训、岗前带薪培训、专业技能培训、岗位晋升培训、企业管理培训等； 9、公平的晋升渠道——课程顾问—销售主管—销售副总监—销售总监。 （注：如您有一定的院校、行业等大客户经验/资源，欢迎应聘销售经理岗。） 10、人性化的上班时间——上午9：00-12：00，下午13：30-17：30，大小周休，月休6天； 11、便利的工作地点——（工作地点就近安排）： 狮山总部：广东省佛山市南海区狮山大学城广工大研究院A2座5楼 桂城分部：广东省佛山市南海区桂城街道万达广场写字楼（金融高新区地铁站附近） 武汉分部：湖北省武汉市蔡甸区人民汽车城一期三组1栋2层 桂林分部：广西省桂林象山区长虹中路蓝天二手车交易市场 公司重视人才，公平竞争，不论资排辈，机会平等，能者居上，只要你有野心、有闯劲、敢拼搏，公司的奖金库任你搬！拿多少，你说了算！高薪等你来挑战！还在犹豫什么？赶快投简历吧！ 【任职资格】 1、男女不限，，大专及以上学历优先，无人机、市场营销、心理学、工商管理、师范类等相关专业优先； 2、1-2年以上销售经验者优先，可接受优秀应届毕业生； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通说服能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力，亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、想挑战高薪，吃苦耐劳，有责任心，有较好的团队合作意识。

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

职位名称：课程顾问 / 教育咨询师 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：招生部 / 市场部 / 课程服务中心 汇报对象：招生主管 / 运营经理 招聘人数：若干 一、岗位职责： 客户咨询与服务 接听学员及家长来电，接待来访客户，提供专业的课程咨询服务。 根据客户需求，分析其学习目标与现状，推荐匹配的课程或培训方案。 课程销售转化 向潜在客户介绍公司课程体系、教学特色、师资团队、服务支持等内容，促进课程报名与缴费完成。 维护已有客户关系，挖掘后续学习需求，提升客户满意度与续报率。 客户关系管理 建立并更新客户档案，定期回访了解进展，及时答疑解惑，处理反馈问题，优化服务体验。 联动教学、教务等相关团队，保障学员从咨询到入学全流程顺畅高效。 市场推广配合 参与线上线下招生宣传活动，协助制定招生计划，收集有效客户线索。 通过社群、朋友圈、公众号等渠道传递品牌价值，增强用户认知度。 数据分析与反馈优化 整理每日咨询记录、客户意见及成交数据，按时提交报表，为课程调整与营销决策提供依据。 结合行业趋势与客户声音，提出课程优化和新项目开发建议。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 具备教育培训、职业教育、留学规划、K12辅导、成人学历提升等领域工作经验者优先。 技能要求 具备较强的沟通表达与谈判能力，能迅速赢得客户信赖。 熟悉电话沟通、面对面交流、微信互动等多种服务场景。 具有良好的销售意识与客户服务思维，可独立推进客户转化全过程。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）、CRM系统、企业微信等工具者优先。 素质要求 思路清楚，逻辑严谨，学习能力强，抗压能力佳。 热爱教育行业，认同持续成长理念，责任心强，服务意识突出。 形象端正，亲和力好，善于与不同背景人群建立良好互动。 三、加分项： 有无人机培训、职业资格认证、职业技能提升项目经验者优先。 具备线上直播引流、私域流量运营、社群转化实践经验者优先。 有团队管理经历或业绩表现优异者，有机会晋升为课程顾问主管或区域负责人。 四、薪资待遇： 薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金（综合月薪6000-15000元，上不封顶） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道、团建活动等 五、简历投递方式： 邮件标题格式：“应聘课程顾问/教育咨询师+姓名” 加入我们，成为连接知识与梦想的桥梁！ 在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的引路人！

工作地址就近： 1、襄城校区：襄城区二桥头武商襄城购物广场南写字楼11楼 2、樊城校区：樊城区人民广场天元四季城写字楼13楼 3、民发校区：襄州区航空路民发广场A栋1108（中国黄金旁边） 岗位职责： 1、依托公司分配的客户资源，完成校区设定的业绩目标（30%电话销售+70%线下沟通）； 2、负责到访学员的接待、答疑、后续跟进及报名手续办理（涵盖电话接听、回访、咨询与报读等环节）； 3、跟踪并推动学员的学习进程，确保学习有序推进； 4、落实学员服务流程，提升学员整体满意度； 5、组织开展销售邀约、面对面沟通及签约转化工作； 任职要求： 1、年龄在25至40岁之间，具备大专或以上学历； 2、拥有2年以上销售工作经验，性格亲切、积极热情、富有朝气； 3、阶梯式底薪4000~5000元+绩效提成，可根据住址安排就近校区工作。 每日工作时长7小时。 发展空间： 1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问 2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长 3、横向拓展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、依法缴纳五险一金 2、享受年终奖金（含车房专项激励） 3、晋升机制：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 4、提供带薪岗前培训、带薪年休假、工龄工资、节日福利等多项员工待遇

【岗位职责】 1、通过电话与微信联系意向客户，包括学生及家长，沟通了解学生的学习现状与具体问题，挖掘家长潜在需求，协助解决学生或家庭在教育方面的困扰。 3、为学生安排并预约试听课程，协助其顺利完成在线试听体验； 4、根据试听课后的反馈情况，及时跟进学生学习动态，结合实际需求推荐合适课程，推动报名转化； 5、具备销售背景者优先，有教培行业从业经历者更佳，同时欢迎有志于投身教育行业的新人加入。 4、全面掌握公司平台特性、课程理念、教学方法及销售策略，持续优化适配不同用户群体的沟通方案，提升专业服务能力。 【任职要求】 1、有销售工作经验者优先，熟悉教培行业者优先考虑，也欢迎有意长期发展于教育领域的新手加入； 2、具备良好的语言表达能力、应变能力、快速学习能力以及较强的抗压能力； 3、品行端正，自律踏实，具备坚持不懈的精神、足够的耐心与韧性，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 1. 无责任底薪（4k）+绩效1-3K＋高比例提成，综合收入10k-25k，中上游水平可达15k-20k，上不封顶； 2. 入职即办理五险一金； 3. 项目属教育刚需，【客户资源精准且稳定】，有能力者自带资源则发展空间广阔； 4. 试用期薪资全额发放，底薪高于同行标准，保障新人初期生活无忧； 5. 新员工入职即享带薪培训，从出单流程到实战操作，主管全程指导陪跑。 【公司及产品介绍】 我们是一家专注于素质教育的教育机构，核心产品为“圆桌星球”，主打人文思辨课、硅谷数理课、少年CEO系列课程，面向1-7年级学生开展线上圆桌讨论式教学。课程围绕人文、历史、社会、科学等思辨主题，引导孩子深入探讨，融合通识百科、阅读陪伴与创作训练，致力于培养孩子终身受益的深度阅读习惯、系统化思维能力与清晰表达技巧。课程上线以来广受家长与学员好评，因业务快速发展，现诚邀更多优秀人才加入我们！ 感谢您抽出时间进一步了解我们的团队~

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"享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手 印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12 工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带 薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一 个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭 可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均 有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产 假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是 本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计 工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休 一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 工作地址：苏州 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后 人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理 宿手续，全部办完既可离职"

新航学成荣获北京青年协会授予的“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园开展培育发展，至今已服务数百万学生与家庭，助力全国数千名高中生实现名校梦想，其中超300人考入北京大学、清华大学。目前在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等地设立子公司，业务版图持续拓展。成都分公司成立于2018年，坐落于成都市政治、文化核心区域及综合交通枢纽——天府广场-领地中心。 一、工作内容： 1、熟悉公司各项制度，掌握业务内容与服务流程； 2、负责接听咨询电话，清晰介绍公司服务体系； 3、接待到访的学生及家长，提供专业咨询服务； 4、分析学生与家长实际需求，制定个性化升学方案，推动签约报名； 二、任职资格： 1、不限性别，本科及以上学历优先（条件优异者可适当放宽）； 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，积极主动，心态乐观； 3、表达清晰，学习能力强，能快速掌握专业知识； 4、洞察力强，抗压抗挫能力突出，敢于面对挑战； 5、工作踏实细致，为人正直真诚；责任心强，具备团队协作精神。 技能要求： 高中升学规划，大学招生政策，教育咨询师，课程规划师，线下招生，课程销售 三、工资薪酬： 1. 无责任底薪（结合过往经验与面试评估）+绩效奖金+业绩提成+特殊订单奖励+年终奖+节日福利。 （试用期薪资全额发放！！！） 月均收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万。 2. 福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、下午茶等 四、上班时间： 朝九晚六，午休两小时，单双休轮休（周一、周二调休），不接受者请勿投递！！！！ 五、晋升通道： 能力达标即可获得晋升机会 咨询师—储备主管—主管—储备校长—校长—城市总经理 我们为你提供： 1、系统化培训机制，助力新人高效成长，顺利融入集体。 2、无责底薪保障，解决学习阶段的生活所需。 3、广阔晋升平台，健全晋升机制。 4、丰富团队活动，每月定期组织团建。 5、多重员工福利：带薪年假（假期超长）、日常聚餐、生日红包、生日会及蛋糕庆祝、节日礼品、下午茶供应。 6、只要肯拼搏、愿付出、敢突破、有冲劲，高薪未来由你掌控

岗位职责： 1.负责学员在职场辅导服务体验过程中的咨询解答与问题跟进 2. 及时收集、整理并提交真实、具体的体验反馈与优化建议 3.配合完成服务流程测试，识别服务环节中的体验痛点与改进机会 4.按要求填写体验记录表，确保反馈内容清晰、可追溯、具建设性 5. 保守机构服务资料及内部信息，严格遵守保密约定 任职要求： 1.应届毕业生或在职职场人员，对职业发展与培训服务有基本认知 2. 具备良好的沟通表达能力与文字总结能力 3. 细致耐心，责任心强，能独立完成体验与反馈任务 4.时间灵活，可自主安排体验与提交节奏 5.学历不限，无行业与职业门槛

岗位职责： 完成日常产品相关事务性工作，如会议记录、资料归档、跨部门沟通对接 沟通表达清晰，责任心强，具备较强的执行力与团队协作意识 具备基础数据分析能力，能从用户反馈和运营数据中提炼有效信息 学历要求大专及以上 年龄要求:26以上 工作时间：9：00-4：30午休俩小时周六日双休法定节假日正常休息 欢迎投递

岗位职责： 1. 为客户提供社保政策解读、参保流程指导及疑难问题解答服务 2. 协助企业完成社保开户、增员减员、基数申报、待遇申领等全流程业务办理 3. 定期梳理社保最新政策变动，形成简明操作指引并开展客户培训 4. 主动识别客户潜在需求，提供个性化社保优化建议与合规风险提示 5. 配合团队完成数据统计、服务回访及客户档案管理工作 任职要求： 1. 对社保体系有基本了解，熟悉五险一金相关政策优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 责任心强，细致耐心，能独立处理多线程事务 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有政务咨询、人力资源或保险行业经验者优先

岗位职责 1. 负责日常咨询接待，通过线上/线下解答相关疑问，准确传递信息 2. 建立并维护客户档案，跟进需求与反馈，提升满意度与粘性 3. 配合完成咨询、信息核对、信息核实确认等工作 4. 执行工作规范和保证质量与沟通专业性 5. 收集整理工作中出现的常见问题、需求痛点，定期汇总反馈优化流程 任职要求： 1、大专及以上学历 2、1年及工作经验 应届暂时不招

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一定的销售工作经验 3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 完成每月招生目标 2. 通过电话邀约客户参与体验课程 3. 负责校区到访接待及相关日常事务 4. 能够讲解小学阶段相关课程知识 5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作 6. 执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴 2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

招聘： 樊城沃尔玛附近艺术城招课程顾问 要求：30岁左右，热爱教育事业，有进取心，亲和力强 薪资：3000-8000 人数：5人 电话：谢老师

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招聘岗位：课程顾问 岗位职责： 1、主动迎接到访的家长与学员，准确掌握其实际需求； 2、提供专业的课程介绍与规划建议，推动报名达成； 3、针对家长疑问给予有效解答和可行性方案，协同教学部门组织的教学活动为学员提供支持服务； 4、按场馆要求参与各类市场推广及促销活动，并做好潜在客户的登记与后续跟进； 5、制定并落实个人销售目标，分解任务计划，定期统计与复盘完成进度； 6、协助店长推进招生工作，落实各项销售策略，参与销售方法的交流与优化。 招聘要求：年龄25岁-40岁 具备教育培训行业或销售相关经验者优先；具备良好的沟通表达、自主学习及团队协作能力； 岗位薪资：底薪+绩效+提成；根据业绩目标完成情况阶梯式增长；综合薪资5000-10000

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课程顾问： 岗位职责: 1.公司提供精准客户资源，通过外呼、地推、老带新、社群运营、渠道开发等招生方式完成招生工作。 2.通过体育测试结果与家长分析学生体育存在的问题，从而推荐家长和学生完成体验课、正价课报名工作。 3.协助体育教练完成对应学生的测试工作，完成体育班课和一对一课程的招生工作。 4.跟进自己转化的老客户，做好老生维护工作，做好到课及续报工作 5.通过挖掘老生资源，引导协助家长完成老带新活动。 任职要求: 1.年龄20-38周岁，大专及以上学历，有经验、有能力者可放宽。 2.能够主动交流和学习，有团队精神、上进心和责任心。 3.善于沟通，表达能力强，思维灵活，抗压能力强，追求高薪。

岗位职责： 1、负责校区内的招生任务，达成销售业绩目标（包含接听咨询电话、接待到访学员并提供报名服务、进行电话回访等）； 2、配合校区销售主管/分校长推进市场拓展与宣传推广工作； 3、实现新客户资源的转化，推动老学员续费及推荐新学员； 4、落实学员全程服务，提升学员满意度与体验感； 5、负责校区在抖音直播、小红书等新媒体平台的日常运营与维护 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄24-40周岁 2、具备教育培训行业从业经历者优先考虑 3、了解面销（为主）与电销（为辅）及会销的整体工作流程 4、性格亲和、积极热情、富有活力 5、客户来源：线上渠道（百度、360等）竞价投放，新媒体矩阵引流；无需自主开发资源，网络线索由客服按客户意向及校区地理位置就近分配

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1. 负责课程的宣传与推广，为客户提供专业的课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2. 协助开展公开课活动，包含材料筹备、与讲师对接及活动现场支持； 3. 按时完成工作安排及销售日报表，持续维护潜在客户与学员的信息资料； 4. 跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习目标； 四，任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的营销意识； 2. 积极主动，具备较强的心理承受能力； 3. 认可团队协作价值，富有合作精神； 4. 执行力强，具备一定的分析判断能力； 5. 有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1. 上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2. 周一休息，每月固定休假4天； 六，薪资体系： 无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖励，综合收入5000—10000元 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监