招生团队，周薪过万，招满即止，把握良机。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 工资待遇：周薪结算，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元 /周！！ 使劲干：8000元-----13000元/周 ！！ 只要你对工作充满热情，就欢迎加入！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推工作需随队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，团队规模大则需具备一定管理能力，有助于推动项目高效执行

【岗位职责】 1.根据公司提供的客户资源，按照标准与学员联系、沟通、打标签、建群、维护；且配合主讲老师，参与直播课程，负责学员到课率、作业提交率，进行课后作业批改及反馈； 2.负责学员班级群维护与答疑，学员问题解答等，增强客户粘度，建立客户信任，通过专业的课程服务和群内运营，有针对性地开展用户活动，挖掘用户需求，配合活动运营，增加用户积极性和参与度 3.负责公司核心用户的社群运营和体系化管理，核心区域用户的拉新、维护；结合公司内外部资源，制定并不断完善社群运营sop，实现客户数量的裂变，并实现阶段性转化； 【任职要求】 1.本科及以上学历，教育相关专业和持教师资格证优先，了解高考政策和形式，了解高中生和家长需求； 2.沟通能力强，普通话标准，有耐心和服务意识； 3.掌握基本的办公软件操作，学科专业基础知识过关，具备高中题目详解、知识点答疑的能力； 4.积极阳光，有进取心、有抗压能力，有爱心，不畏惧困难，认可在线教育。

【福利多多】 1、上班时间：14：00~23：00，下午17到18点休息，下班企业滴滴打车回家，30元额度，周一周二双休 2、无责底薪4K~5K+ 加提成，多劳多得，月综合收入8~20K 3、缴纳六险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金）； 4、下午茶、年度体检、每月团建； 5、高档办公环境，全天室内办公，冬暖夏凉，每人拥有独立的工作区和电脑； 6、公司氛围舒适，同事之间和睦相处，企业伙伴文化，不存在利益冲突，没有勾心斗角的办公室政治，不用讨好别人看别人脸色，每天做好自己的工作就好了； 【工作职责】 工作内容：跟课服务一周体验课的客户，最后转化为正价课（针对高中学科）。 工作模式：电销+社群运营 客户由公司提供，不需要自己找的哈 具体如下: 周三周四：电话联系客户，告知体验课的安排，同时和家长了解学生的学习情况 周五周六周天：3天体验课，督促学生到课，课前课后直播课，课后反馈辅导 续费：周末两天和家长沟通续费，促使家长购买正价课 【任职要求】 1、统招的本科及以上学历，专业不限，应届、往届生均可； 2、沟通能力强，普通话标准，具有团队合作精神； 3、高中基础知识扎实，具备教师资格证优先； 4、有责任心和耐心，愿意投身教育事业，有过相关从业经验者优先

岗位职责: 1. 主动开展市场调研与客户交流，开拓课程销售途径； 2. 准确把握客户需求，提供专业化的课程建议与定制方案； 3. 持续维护客户关系，营造顺畅的沟通氛围，推动合作达成。 任职要求： 1. 熟悉教育领域相关情况者优先； 2. 具备较强的客户服务意识，能快速响应并处理客户问题与需求。 岗位福利： 1、基础薪资+业绩提成+季度激励+年终奖励等，综合收入8000以上，上不封顶！ 2、新员工享受带薪岗前培训，涵盖产品知识、销售技能及导师一对一指导； 3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品； 上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，上岗当月月底发放工资，绝不拖欠或扣押薪资； ‌其他福利‌：享有省外、海外团队旅游机会，春节期间提供超长带薪假期！

一.工作内容:培训机构课程顾问销售，公司提供精准客户资源和工作手机和微信，不用自己去找客户，提供话术，没有电话数量和时长要求，不属于电话销售，利用好公司提供客户资源，加上客户微信，会打字就能出单。 二、薪资待遇:无责底薪4k+提成+奖金平均薪资7k-13k(提成通提) 三、奖金补贴:周奖励，月奖励，重点项目奖励 四、员工福利: 1.公司提供微波炉，冰箱，可以自己带饭.有零食柜 2.法定节假日，员工生日会，团建，节日福利，年会:福利等; 3.岗前带薪培训 五、上班时间:9:00-18:00午休1.5h 团队年轻氛围轻松，在公司吹着空调(冬暖夏凉)轻松出单

【提供住宿】 工作内容： 1、负责接听和拨打电话，与家长沟通课程需求，详细介绍辅导服务内容，并邀请学生及家长到校面谈； 2、依据公司标准流程，对学员学习情况开展评估分析，制定个性化辅导方案； 3、跟进辅导项目执行进度，维护客户关系，协同教务团队推进教学安排； 4、完成岗位相关的各类咨询服务工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关岗位经验者优先（综合素质突出者可适当放宽学历条件）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，能够主动发现咨询过程中的问题并有效解决，善于归纳总结； 3、沟通表达流畅自然，乐于与人互动，有销售或教育咨询背景者优先考虑； 4、反应灵敏，应变能力强，能适应快节奏工作环境，乐于接受挑战； 5、具备良好的抗压能力，持之以恒，积极进取，不限性别。 福利待遇： 1、富有竞争力的底薪+高额提成+业绩奖励机制，配备带薪培训与专人指导，快速融入岗位； 2、入职即缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），满一年享带薪年休假； 3、定期组织员工活动、团队建设、表彰大会，销售表现优异者可获得五天海外旅游激励； 4、每年提供4次调薪机会及2次内部竞聘管理岗位机会，职业发展路径清晰多元； 横向专业路径：初星-三星-四星-五星-六星 横向管理路径：课程咨询—咨询副校—校长—咨询经理—城市负责人 5、常态化开展员工培训，助力提升专业能力与综合素养，支持个人持续成长。 【校区分布】:武汉三镇共15家校区，可就近分配工作地点 汉口片区：百步亭校区/黄浦路永清校区/取水楼校区/常青花园校区/武广校区/汉西一路简易校区 武昌片区：徐东校区/中南校区/街道口校区/光谷校区/青山校区 汉阳片区：王家湾海天欢乐购校区 集训基地：东湖新技术开发区光谷大道299号 江夏片区：纸坊校区/大学园校区

一、岗位职责 1. 负责邀请学生及家长到校参与体验课程，为学员家庭提供个性化咨询服务； 2. 开展课程宣传并接待到校参加体验课活动的家长群体； 二、任职要求 1. 具备高中或以上毕业学历，对教育行业有浓厚兴趣； 2. 性格温和，具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 年龄范围：20～32岁 三、薪资待遇 综合收入4K-8K，包含底薪4500元+行业较高提成（1000元/单）+社保+免费住宿（两人一间）； 四、工作时间 每日工作时段为上午九点半至下午六点半，期间含两个半小时休息时间；每周一固定休息一天；享受约30天带薪年假。

【核心职责】 1、深入维护学员关系，促进课程续费及多项后续转化； 2、执行学习标准化流程，提高学员出勤率与课程completion体验； 3、及时应对运营策略变化，迭代优化服务执行动作。 【岗位亮点】 1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多维度提成（含续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！ 2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！ 3、年度3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。 我们需要你： 1、统招大专及以上学历，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先； 2、细致周到、沟通顺畅，兼具服务思维与销售敏感度； 3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道持续深耕与发展。 挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

【课程顾问岗位职责】 1、承接并添加公司提供的引流资源，提供专业服务体验，增强用户对品牌的认可与信赖。 2、负责用户全周期运营，推动实现有效转化。 3、通过社群互动、私聊沟通等方式，持续挖掘用户的潜在需求。 4、借助私信、电话等沟通手段，达成既定转化目标。 5、具备用户视角，情商高，善于站在用户立场思考问题，及时化解疑虑。 6、完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生皆可报名； 2. 有教育、销售、互联网等行业人际沟通经验者优先考虑； 3. 具备良好的用户思维，能敏锐察觉他人情绪与潜在顾虑； 4. 耐心细致，富有责任心，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 5. 目标导向明确，拥有进取精神，渴望高收入与快速成长，并愿意全力以赴。 【职业发展】 管理通道：专员~组长~主管 福利： 朝九晚六，周末双休 扁平化管理，工作氛围轻松融洽 定期组织团队建设活动 享受法定节假日福利 阶梯式薪酬体系，广阔晋升空间

工作时间： 早九晚六，周日周一双休，法定节假日与国家安排同步 薪资待遇： 无责底薪4-5K+提成+绩效奖金 岗位职责： 精准沟通转化：通过公司提供的推广引流线索，接听学员咨询电话或微信沟通，深入挖掘其学历提升（成考/国开）及职称申报需求，提供专业解决方案； 全程服务跟进：从初步咨询到完成签约，一对一解答客户关于政策、院校选择、费用明细等问题，协助学员顺利决策； 关系维护：定期回访已报名学员，增强信任感，促进口碑传播与转介绍； 数据反馈：整理学员常见问题与市场反馈，助力优化推广沟通策略。 你的优势： 资源保障：客户线索由公司统一投放，无需自行拓客！ 高提成激励：准入门槛低，成交即享丰厚佣金！ 培训支持：提供系统化政策解读与沟通话术培训，快速上手 我们要找这样的你： 热爱交流，具备销售、教育或客服相关经验者优先（无经验可培养）； 目标明确，渴望通过努力实现收入突破； 掌握Office办公软件，能熟练操作手机基础功能。

湖北枣阳湘菜小炒招聘炒锅师傅一名，做事勤快，服从安排，工资7500—8500，月休三天，联系人刘

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

汇景苑需要一个做饭的，年龄50岁左右，要求做两餐饭，两个人的饭，月薪二千四左右，不用买菜，做好到那吃可以，不想到那吃也可以，家里保持干净即可，业主电话：有需要的联系业主

本厂因扩大产量，现诚招熟练摆板工，料好常年有活，园区环境优美，有食堂，有超市，车间宿舍有空调，有意者电话联系.地址湖北襄阳

内墙涂料老板，一个星期的活2个人，

招聘旅游顾问，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系等

岗位职责： 1. 为客户提供专业旅游咨询，精准匹配个性化出行需求，促成旅游产品销售 2. 主动开展客户面访、陌拜及渠道拓展，持续扩大客户资源与合作网络 3. 参与康养旅游、户外游等特色主题线路的策划与推广，提升产品竞争力 4. 维护客户关系，跟进订单执行与售后服务，提升复购率与口碑推荐 5. 协同团队完成月度销售目标，定期反馈市场动态与客户需求信息 任职要求： 1. 年龄26-40周岁，性别不限（原要求“”已按合规原则优化） 2. 对旅游行业有热情，具备销售意识，有门店销售、导游、领队或同业经验者优先 3. 具备良好的沟通表达与面销能力，能独立开展客户拜访与需求挖掘 4. 积极主动，抗压能力强，目标感强，乐于接受挑战性业绩激励 5. 学历不限，热爱旅行、熟悉主流旅游目的地者更受青睐

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，解答签证、交通、住宿等咨询问题 2. 挖掘客户需求，推荐匹配的旅游产品（跟团游、自由行、定制游、研学旅行等） 3.协助客户完成订单签订、及后续出团协调工作 4. 维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动与新品线路 5.整理市场反馈，协助优化旅游产品与服务流程 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基础旅游知识，了解国内外热门目的地及文化特色 3.学习能力强，能快速掌握新产品、新政策及系统操作 4.具备团队协作精神，抗压能力好，有销售意识者优先 5. 学历不限，有旅行社、OTA平台或文旅行业经验者优先

岗位职责： 1．负责门店日常接待工作，为顾客提供旅游咨询、产品介绍、行程规划等服务； 2．根据顾客需求，介绍合适的旅游产品，并协助完成预订、签约等手续； 3．处理顾客投诉和建议，及时反馈并跟进解决； 4．维护门店形象，保持门店环境整洁； 5．完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1．形象气质佳，亲和力强，具备良好的服务意识； 2．大专及以上，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先； 3．具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 4．热爱旅游行业，对旅游产品和服务有一定的了解； 5．具备一定的销售技巧和客户服务经验者优先； 6．熟练使用办公软件。 福利待遇： 1．完善的带薪培训体系，助力个人职业发 展； 2．早晚轮班制，每周单休，五险。 3．良好的工作氛围和团队氛围。 工作地：河西区环湖中路西侧体院道2号体北 金茂府底商

1：负责公司旅游产品全渠道推广，同步拓展国内游，东南亚游产品的客户覆盖。 2：主动开发新客户资源，维护核心新老客户关系，通过精准需求分析提供定制化旅游精准服务，达成个人及团队销售目标。 3：深度掌握旅游产品的行程细节、价格体系及接待标准，能根据客户偏好精准推荐适合产品。 任职要求： 1：热爱旅游行业，具备强烈的目标感及执行力，能高效对接客户需求及成交。 2：拥有良好的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，能快速建立客户信任。 3：熟练使用办公软件，具备微信，社群或短视频等线上销售经验者优先，房地产，卖车，保险行业优先。

票务员 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

高榜清北主要以线上教育提分为主，招聘数理化英老师。只能解决单一学科的不要。课程顾问老师 一、主要工作 1、能够辅导小学、初中、高中的数理化英老师。 2、帮助指导学生使用线上学习设备。 3、对学生每日学习情况在学生群进行反馈。 4、关注学生的学习情况。 5，打电话邀约家长学生试听。 6、晚上地推邀约家长学生参加体验课。 二、职位要求 1、要有很强的责任心。 2、态度温柔，专业知识过硬。 3、有很强的沟通能力。 4、不要短期工。 5、接受应届毕业生，不论学校，只要符合以上要求即可。 三、工作时间 周内下午2.30，晚上10点下班 周末 上午8点到12点 下午2点到6点 根据不同情况，可能需要偶尔加班（有补助） 四、薪资待遇 1、无责任底薪2500转正3000 2、全勤500、绩效500 3、辅导津贴，每位学生20-50元/月 4、报课提成 5、加班补助

北街❤珠宝店❤第1个月3000➕提成，第3个月3500加提成，招有销售经验的店长/营业员，工作轻松不累，要求:年龄25-45 春梅

一、岗位职责 1、负责电话外呼，邀约、接待来访家长及学生，解答课程、师资、收费等咨询，提供专业建议； 2、了解学生学习基础、习惯及家长需求，结合课程特色制定个性化学习规划与推荐方案； 3、通过电话、微信等多渠道跟进意向客户，解决疑虑并推动报名转化工作，完成个人及团队招生业绩； 4、整理维护客户信息与档案，收集分析招生数据、市场动态，总结经验并提出优化方案； 5、协助教学管理，维护已报名学员及家长关系，回访反馈学习情况，提升客户满意度和忠诚度，促进续班与转介绍； 6、协助开展试听课、公开课等招生活动，负责现场接待、咨询及报名引导转化工作； 7、参与专业培训与业务研讨，提升行业认知、课程知识及咨询销售技巧； 8、服从管理，完成领导交办的其他临时工作。 二、任职要求 1、专科及以上学历，形象气质佳，亲和力强，普通话标准，沟通表达与人际交往能力优秀； 2、1年以上教培行业课程顾问、招生咨询等相关经验，具备较强的语言表达、逻辑思维与沟通谈判技巧，能精准把握客户需求并进行针对性引导； 3、目标感强，追求高收入，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神与执行力； 4、服从管理，遵守规章，维护机构品牌形象； 5、具备中小学课程授课经验和能力者，优先录用。 6、可招兼职小时工，按灵活出勤时薪+正式员工标准提成。 三、薪资待遇 1、薪资结构：底薪+五险+招生提成+续班提成+转介绍提成+学生维护奖励，有代课经验者另加课时费，多劳多得，上不封顶； 2、福利保障：提供免费住宿及午休宿舍，24小时热水洗漱； 四、工作地址 二汽谢洼路欣欣佳园附近、航空路襄阳六中附近

长白班，（新厂区，新机遇） · 环境优越：恒温车间，冬暖夏凉，无需穿无尘服，所有岗位车间要求:长期稳定的。 ————————————————— 长白班，装试车间， 岗位要求: ，20-40 岁. 数 名 （无多次换厂记录，做好三次以内） （高中及以上学历，愿意学习，有流水线，站岗经验最好） · 薪资：20元/时（前3个月18元/时，满3个月后补2元/H） · 发展空间：新厂区晋升机会多，可培养提拔。（新车间，前期早八晚五，产能正常后早八晚八） ————————————————— 1 认同企业文化； 2 具备良好的语言表达能力； 3 综合素质及精神面貌良好； 4⚠（ 穿着短袖工服纹身不裸漏。或长城无旷离记录。） 包吃包住，厂内住宿，宿舍有空调 有热水器 ————————————————— 面试时间： 号 下午 14:30 半之前到，超过 15:00 不接待 ☎

服装商城 诚招 店员 3000-5000元 要求 年龄28-45岁 性格开朗，善于沟通，责任心强，有3年以上服装销售经验者优先 上班时间 8:00–12:00 15:00–20:30 地址 1、襄州区金富士路200号 2、 双沟老卫生院旁 3、伙牌老卫生院旁 4、樊城区太平镇 可就近安排 有意者可联系 （

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一定的销售工作经验 3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 完成每月招生目标 2. 通过电话邀约客户参与体验课程 3. 负责校区到访接待及相关日常事务 4. 能够讲解小学阶段相关课程知识 5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作 6. 执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴 2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，学习。 已的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资1w以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期以及婚假、产假、陪护等 入职会安排学习轮岗 4家校区分配 薪资根据星级定底薪（面试后定星级）+绩效500+提成

列车员 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy

站务员 1、遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，勤奋敬业，有较强的责任心、良好的职业操守和团队协作精神；备注：退伍军人及大学生优先录用。2、站内岗的应聘要求是 18-35 周岁，净身高168+，18-31 周内，净身高158+，体型匀称不能太胖，中专及以上学历,跟车岗的应聘要求是18-28周以内，净身高 173 以上，净身高 163 以上，体型匀称不能太胖，全日制大专以上学历 3、中专及以上学历，不限户籍，须有毕业证书；4、五官端正，气质较好，语言表达能力较好，身体裸露部位不可有明显伤疤和纹身；5、身心健康，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合铁路行业健康检查规范；。1、负责协助旅客上下车，检查票务，认座，旅客咨询餐饮等工作；2、负责车站入站（出站）口安检、检票工作；3、负责列车、站内安全管理（包括治安巡查，抽查旅客身份证件等）； 薪资福利:1、带薪实习3-6个月，实训地点为:铁路局指定的实习城市和实习单位（根据应聘者位置就近推荐）；2、实习岗位：同属于轨道交通的高铁、地铁和国家公检法等单位；3、岗训实习期间津贴2000到3500管食宿；实习期结束后安排到铁路岗位上班；4、转正综合工资：综合工资一线城市综合5000-10000，二三线城市综合4500-9000，用工单位缴纳国家规定的五险一金保险；5、实习完和铁路局直签劳务合同，首签1~3年，再签3~5年，第三次签可以干到退休 6、站内岗月休四到八天，跟车岗休息时间根据车次（例如上二休二或上三休三等），提供住宿，餐补； :yy