介绍课程体系、规划学习路径、保持高效沟通、维护学员关系、达成业绩目标、开展教学培训、调研市场动态 沟通能力：需具备出色的表达与倾听能力，能与家长及学生顺畅交流，提供精准的教育方案建议。 专业知识：了解教育培训领域，掌握篮球课程的教学安排与核心内容。 销售技巧：拥有基础的营销方法与客户跟进策略，可按时完成分配的业绩任务。 团队协作能力：善于配合团队成员协同作业，共同推进整体业务进展。 抗压能力：能适应高强度工作节奏，在压力下保持稳定的工作状态。

工作内容： 团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售公开课门票。 周末负责邀约已购票客户，确保其准时到场参与课程。年龄******均可胜任。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。 每周收入区间约为3000元至15000元。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！ 需接受出差安排，性格开朗、不怯生，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者更受青睐！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者尤佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达清晰流畅，拥有良好的沟通协调能力与人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：语言表达清楚，善于与人打交道，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，进取心强！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（我们只看你的意愿和态度！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人努力付出） 3、具备良好的沟通表达能力和综合素养；（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，吃苦耐劳，具有强烈的成就动机！（目标靠自己拼搏实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 广阔的职业发展通道，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划！ 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用由公司全额承担！！！

任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 具备一定的销售工作经验 3. 有教育培训行业或电话销售经验者优先考虑 岗位职责： 1. 完成每月招生目标 2. 通过电话邀约客户参与体验课程 3. 负责校区到访接待及相关日常事务 4. 能够讲解小学阶段相关课程知识 5. 在读学员的日常维护及满意度回访工作 6. 执行团队安排的各项任务 岗位福利： 1. 基础底薪+招生提成+餐费补贴 2. 缴纳五险一金，提供生日福利、节日福利、员工旅游等福利待遇

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1.开展课程宣传与推广，为客户提供专业课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2.配合公开课的组织执行，包含材料准备、与讲师对接及活动现场支持； 3.按要求完成工作规划及销售日汇报，持续更新潜在客户与学员信息资料； 4.跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其顺利达成学习目标； 四，任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和明确的销售导向意识； 2.积极进取，能适应高强度工作节奏； 3.认同协作价值，富有团队精神； 4.执行力强，具备一定数据分析判断能力； 5.有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1，上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2，周一休息，月休4天； 六，薪资体系： 无责底薪3000+业绩提成+五险+月、季、年度奖金，综合薪资5000——10000 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

（不用外出～到点就走～5A级写字楼，固定上下班时间哟） 岗位直招！岗位直招！岗位直招！重要的事情说三遍！ 岗位介绍： 工作内容轻松易上手 入职即享系统培训 无论有无经验均可参与 薪资待遇： 新人初期收入在5～6K区间，有相关经验的新同事起步月薪可达8～1w+，表现优异者月薪1.5～2w以上 五险+团队活动+节日福利+带薪假期 注意：不招聘暑假工、短期工及实习生（如有专升本、考公、考研等重要学习安排者暂不招募，本公司岗位需长期稳定人员，无法兼顾工作与学业，若您有上述计划，建议优先考虑其他机会，避免耽误个人时间）

工作时间：09:30-19:30 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-12-31 课程顾问 销售岗位人员 咨询顾问

一，公司简介： 由国家高新技术企业才智英才自主研发，国际记忆大师及顶尖学科专家领衔资深教研团队，融合创新记忆方法及大数据模型、人工智能AI技术，达到高效学习的目的。总部坐落于武汉，全国分院超1000家，服务用户超百万。 二，招聘岗位： 招生顾问 三，岗位职责： 1. 负责课程的宣传与推广，为客户提供专业的课程介绍，并推动签约以启动学习流程； 2. 协助开展公开课活动，包含材料筹备、与讲师对接及活动现场支持； 3. 按时完成工作安排及销售日报表，持续维护潜在客户与学员的信息资料； 4. 跟进学费缴纳进度，与学员保持良好互动，协助其实现学习目标； 四，任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和强烈的营销意识； 2. 积极主动，具备较强的心理承受能力； 3. 认可团队协作价值，富有合作精神； 4. 执行力强，具备一定的分析判断能力； 5. 有教育行业或销售领域从业经历者优先考虑。 五，工作时间 1. 上午8:30——12:00，下午2:00——6:00； 2. 周一休息，每月固定休假4天； 六，薪资体系： 无责任底薪3000元+业绩提成+五险+月度、季度、年度奖励，综合收入5000—10000元 七，晋升机制： 招生顾问—招生主管—招生经理—校长—区域总监

高榜清北主要以线上教育提分为主，招聘数理化英老师。只能解决单一学科的不要。课程顾问老师 一、主要工作 1、能够辅导小学、初中、高中的数理化英老师。 2、帮助指导学生使用线上学习设备。 3、对学生每日学习情况在学生群进行反馈。 4、关注学生的学习情况。 5，打电话邀约家长学生试听。 6、晚上地推邀约家长学生参加体验课。 二、职位要求 1、要有很强的责任心。 2、态度温柔，专业知识过硬。 3、有很强的沟通能力。 4、不要短期工。 5、接受应届毕业生，不论学校，只要符合以上要求即可。 三、工作时间 周内下午2.30，晚上10点下班 周末 上午8点到12点 下午2点到6点 根据不同情况，可能需要偶尔加班（有补助） 四、薪资待遇 1、无责任底薪2500转正3000 2、全勤500、绩效500 3、辅导津贴，每位学生20-50元/月 4、报课提成 5、加班补助

职位名称：课程顾问 / 教育咨询师 工作地点：湖北省襄阳市（或其他城市） 所属部门：招生部 / 市场部 / 课程服务中心 汇报对象：招生主管 / 运营经理 招聘人数：若干 一、岗位职责： 客户咨询与服务 接听学员及家长来电，接待来访客户，提供专业的课程咨询服务。 根据客户需求，分析其学习目标与现状，推荐匹配的课程或培训方案。 课程销售转化 向潜在客户介绍公司课程体系、教学特色、师资团队、服务支持等内容，促进课程报名与缴费完成。 维护已有客户关系，挖掘后续学习需求，提升客户满意度与续报率。 客户关系管理 建立并更新客户档案，定期回访了解进展，及时答疑解惑，处理反馈问题，优化服务体验。 联动教学、教务等相关团队，保障学员从咨询到入学全流程顺畅高效。 市场推广配合 参与线上线下招生宣传活动，协助制定招生计划，收集有效客户线索。 通过社群、朋友圈、公众号等渠道传递品牌价值，增强用户认知度。 数据分析与反馈优化 整理每日咨询记录、客户意见及成交数据，按时提交报表，为课程调整与营销决策提供依据。 结合行业趋势与客户声音，提出课程优化和新项目开发建议。 二、任职要求： 学历与经验 大专及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。 具备教育培训、职业教育、留学规划、K12辅导、成人学历提升等领域工作经验者优先。 技能要求 具备较强的沟通表达与谈判能力，能迅速赢得客户信赖。 熟悉电话沟通、面对面交流、微信互动等多种服务场景。 具有良好的销售意识与客户服务思维，可独立推进客户转化全过程。 熟练操作办公软件（Excel、Word、PPT）、CRM系统、企业微信等工具者优先。 素质要求 思路清楚，逻辑严谨，学习能力强，抗压能力佳。 热爱教育行业，认同持续成长理念，责任心强，服务意识突出。 形象端正，亲和力好，善于与不同背景人群建立良好互动。 三、加分项： 有无人机培训、职业资格认证、职业技能提升项目经验者优先。 具备线上直播引流、私域流量运营、社群转化实践经验者优先。 有团队管理经历或业绩表现优异者，有机会晋升为课程顾问主管或区域负责人。 四、薪资待遇： 薪资结构：底薪 + 高提成 + 绩效奖金（综合月薪6000-15000元，上不封顶） 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、晋升通道、团建活动等 五、简历投递方式： 邮件标题格式：“应聘课程顾问/教育咨询师+姓名” 加入我们，成为连接知识与梦想的桥梁！ 在这里，你不仅是课程顾问，更是学员成长路上的引路人！

招聘：激光切割师傅薪资：4000-8000激光切割师傅，熟练掌握激光切割与简单cad制图湖北襄阳

东津世纪城需要烧烤师傅一名 咨询电话湖北襄阳

招聘：库管员薪资：4千-6千1、有仓库管理经验及能力；有机械厂工作经验优先。2、熟悉库存管理；出入库管理，3、具备扎实的计算机操作；能够运用ERP管理软件。4、具备良好的沟通能力和协调能力。5、良好的团队合作精神和执行力；完成上级下湖北襄阳

襄阳市枣阳市招二保焊/气焊

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我们的行业：我们是K12教育的行业 我们的优势： 1.资源：公司强大的数据支持，无需外出地推，（敲黑板），入职不到一周新人已开单，且金额5万左右，薪资已1万＋，目前销售均薪2w没问题。 2.开单率：新人首月开单率100%（月入过万），成交率80%-90%没问题. 3.产品永不过时，是每一个家庭的刚需，产品均价在5W元以上，每月轻松过万！！不必担心单价高开单难度大，因为我们只做一线城市高端客户；也不必担心产品开单周期长，因为是刚需，紧迫感十足，意向客户基本3天之内即可搞定；更不必担心淡旺季，所以一年四季均可报名，目前我们团队每月没有挂蛋的。 4.公司已成立25年之久，一直深耕一个领域，项目和产品非常稳定，不受政策和疫情影响，业绩反而因此剧增，有自己的研发团队，独立版权。

岗位职责:1、根据公司提供的资源，负责线上咨询及电话、微信邀约邀约意向客户； 2、为潜在客户提供各类课程咨询、邀约试听并主动销售课程； 3、接待来访客户，了解客户需求，对客户的问题进行解答指导，并给出合理化建议，完成销售目标； 4、做好客户报名、学习过程中的跟进及回访工作，建立良好的客户关系，确保学习目标的完成，提高客户满意度；任职资格1. 大专及以上学历，致力于长期在教育行业发展； 2. 有良好的沟通能力，亲和力强、服务意识强； 3. 有过教育培训或者有过教务工作经验者优先考虑。。福利待遇：薪酬：固定薪酬 + 绩效奖金  + 业绩提成 + 年终奖励福利：餐补+法定社保+过节福利+15天以上春节假

辅导对象：小学生、初中生 ①一对一定制学习计划：结合学员的性格、学情、学习习惯、学习时间等为不同学员定制个性化的学习规划、提供顾问式的督学服务。主要是小学生和初中生 岗位职责： ②学员管理：及时提醒学员到店，学员到店学习期间维护好智习室内秩序，关注学员学习情况，监督陪伴孩子学习，跟进、保证学员学习效果。（服务） ③家长沟通：每个学员建立专属VIP服务群，积极与家长沟通，学员情况反馈，及时回复家长的消息，随时解决家长的疑问，提高家长满意度，为续保率负责。 任职要求： ①大专及以上学历，仪表仪态端庄，有亲和力，年龄45岁以下。 ②热爱教育事业，较强的沟通能力。 ③有大型教培机构咨询师、学管师、课程顾问、教学及教学管理等工作经验优先。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

工作招聘 真诚才是必杀技我们喜欢活泼开朗积极才华横溢的你，你与美好生活的差距只差这一份工作！叫你来上班是害你吗？是爱你呀 这是一条诚恳的招聘文案 1.公司不卷，不画饼， 咨询老师 5名 岗位职责： 1、会视频剪辑，会应用拍摄，使用抖音、快手、微信视频号宣传学校。 2、思维逻辑清晰，普通话标准，为人亲和 3、做过销售和教育者优先、有创新思维。 招聘要求： 1、18岁～35岁。 2、大专及本科以上（业务能力强放宽到高中， 中专）。 3、性格开朗、待人热情、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧。 4、三天内入职，可直接入住。 工作时间： 早上9:30~11:50 下午14:00~17:30 不足8小时 中间有午休。 工资待遇: 1、薪资待遇面议：综合工资7000元以上 2、包住（吃住在学校）4-8人间，无须交水电费。 3、发放餐补，每个月休息四天，做六休一，周一到周四可调休。 4、提供电话卡，无须自己充话费。 5、免费培训，不收任何费用。 工作地点：贵阳 联系电话: 微信同号 杨

岗位职责： 负责客户资源开拓与日常维护，达成个人及团队销售目标，推进项目顺利落地。 任职要求： 具备较强的沟通表达能力，思维条理清晰； 熟练使用手机和电脑进行基础操作； 有销售工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 薪酬构成：3600元底薪 +（15%-30%）高比例提成； 综合收入8000至15000元以上； 上班时间：9:30-12:00，13:40-17:30（无需加班），每日工作时长仅六个半小时； 休息安排：每月6天休息，可灵活调配； 福利配套：开单奖励、年终奖、节日礼品、每周下午茶、定期组织聚餐及团队建设活动。

管家巷需要二名兼职，1.65左右，5—9点，游戏指引，槟榔试吃，联系

节假日兼职 薪资福利:15元/小时 工作地址:21航空路民发广场4楼

湖北嗨乐文化传媒有限公司-活动运营岗位职位描述 职位名称：活动运营专员/经理 工作地点：湖北省襄阳市 1，岗位职责： 围绕公司业务方向与市场实际需求，策划并落地执行各类线上及线下活动，涵盖新品发布、品牌宣传推广、客户互动体验等多元形式。 拟定完整的活动执行方案，明确活动主题、呈现方式、时间节点、举办场地、经费预算等关键要素，确保活动内容契合品牌调性与整体营销布局。 统筹活动前期资源调配，协同内部部门（如市场、设计、技术）与外部合作方（场地服务、物料制作、媒体渠道）高效对接，保障各环节有序推进。 全程跟进活动现场执行，及时应对突发状况，确保流程衔接顺畅，实现既定目标效果。 系统整理活动相关数据，完成数据分析与总结报告撰写，评估活动成果，输出改进建议，为后续项目提供策略支持。 联动相关部门协同推进活动全流程工作，包括传播推广、合作方关系维护等相关事务。 追踪行业最新动态，分析同类品牌活动案例，结合自身优势探索更具创新性的活动模式。 2，任职资格： 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公共关系等相关专业背景者优先。 具备2年以上活动策划与落地经验，拥有成功主导大型活动项目的实操经历者更优。 思维活跃，富有创意，能独立输出完整策划方案，同时具备优秀的文字表达能力。 熟练操作Office办公套件，掌握Photoshop、Premiere等设计剪辑工具者为加分项。 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 热爱活动策划领域，主动学习能力强，对市场变化具有敏锐感知与一定洞察力。 加分项： 有无人机行业背景或相关从业经历者优先考虑。 具备新媒体运营实践经验，熟悉主流社交平台运营规则与内容玩法。 福利待遇： 富有竞争力的薪资待遇 完善的职业发展规划与晋升机制 邮件标题请注明“应聘活动运营专员/经理”

招兼职襄阳市人民广场，展销会28号到12号.15天，早九晚六点，120一天，不包午饭，休息一小时吃饭，电话...有电话吗自己联系

薪资福利:140元/天，包工作餐， 名额有限，有意速联！ 工作地址:和美酒店

管家巷需要二名兼职，30岁以内，1.65左右，5—9点，主要工作：游戏指引，槟榔试吃等 ，有时间的联系

岗位职责： 通过电话、微信、转介绍等形式，了解家长需求，根据孩子的情况规划课时，学习。 已的学员上课提醒、课程服务规划、对接老师和家长沟通学习情况。 维护老客户，通过客户资源实现老带新转化。 三家校区：鼓楼、人民广场、盛特区 任职要求： 具有大专（含）以上学历，有销售经验。 岗位福利： 基本薪资3000-4500+高额提成+社保+双休，综合薪资1w以上 传统节假日福利发放 带薪年假、法定节假日 免费外出学习、每年学校公费旅游 享受国家法定假期以及婚假、产假、陪护等 入职会安排学习轮岗 4家校区分配 薪资根据星级定底薪（面试后定星级）+绩效500+提成

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嫌低可以给你计件 老员工一天300多。

工作周期：1个月 每周工期：3-4天 工作时间：07:30-08:30 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2024-12-18 22号至25号期间，每天约需4小时。 工作时间段为：早上7:40-8:20，中午10:30-11:30， 下午1:30-2:00，下午5:00-6:00。 每日保底收入40元，另加报名费提成。 有意者请联系，非诚勿扰。 本次招聘仅限5人。 后期表现合适可进一步沟通全职机会。