岗位职责： 1.IATF16949的运行推进； ①公司内部IATF16949体系的运行推进。 ②对应外部审核的推进及审核证书的取得。 2.项目开发的评审推进； ①新品开发初期参与产品的评审，在开发前端提前识别产品的工艺/制造风险并进行有效的防呆对策改善，使达成产品量产稳定的条件生产。②参与FMEA的评审。 ③参与产品试做过程中问题点对策改善的效果跟进。 3.公司内的品质管理； ①建立有效的标准文件/体制并进行有效的运行。 ②人员的技能提升，进行有效的指导培训。 ③人员的管理、考评 ④跨部门的沟通力提升 ⑤品质不良发生时的分析调查能力、不良调查及对策改善报告资料作成。 （熟练运用8D、5W1H、FTA分析报告能力） ⑥品质异常时的异常处置、异常品的批次追溯管理。 ⑦上级、下级的工作业务沟通能力。 ⑧部门内的负责、监督管理能力。 ⑨品质月报的制订、年度品质改善计划的制订报告、年度人员培训计划的制订。 4.客户的对应； ①客户日常的沟通能力。 ②客诉不良时快速对应能力。 ③客户的定期审核对应。 5.供应商管理 ①品质不良发生时的改善对策的效果监督执行状况的监控。 ②供应商的审核监督管理。 ③供应商沟通协调能力。 岗位技能要求： ①大专以上学历，管理相关专业。 ②有IATF16949体系、ISO9000、ISO14001、TS16949及安规：相关知识培训培训教育经历。 ③有汽车零部件品质管理至少5年以上的管理经验。 ④熟练运用QC七大手法、8D、5W1H、FTA品质异常的分析。 ⑤有良好的沟通能力。 ⑥熟练运用办公软件。

1、计算机相关专业背景，具备扎实的专业基础 2、3年以上互联网或银行、金融领域产品后端账务与大数据测试经验，曾主导大型项目测试方案设计，具备跨端项目测试实施经验 3、掌握软件测试核心理论与常用方法，能够独立开展测试工作 4、了解互联网分布式服务架构，熟练使用Python、主流数据库及常用Linux命令 5、具备较强的自主学习能力，能快速掌握并应用新技术，逻辑分析与问题解决能力突出 6、沟通顺畅，态度积极，耐心细致，重视工作质量，具备良好的责任心和抗压素质 7、具有银行系统或信贷类系统测试经验者优先考虑

岗位职责： 负责项目功能测试、自动化测试、兼容性验证及性能评估工作 用人要求： 具备扎实的测试基础知识与实践经验，工作认真负责，抗压能力突出，熟悉功能测试、自动化测试、兼容性测试及性能测试相关技能

鸿蒙三方应用测试及beta测试—— 岗位职责： 1. 负责第三方应用及beta版本的功能验证、兼容性评估与稳定性测试。 2. 编写测试用例，开展测试执行，提交缺陷并跟踪问题直至闭环。 3. 撰写测试总结报告，参与测试流程的持续优化。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机相关专业，具备半年以上软件测试工作经验。 2. 掌握软件测试基本理论，有APP测试或第三方应用测试经验者优先考虑。 3. 工作细致认真，具备良好的沟通能力，能够独立推动问题解决。

职位描述： 1. 负责机加工全流程品质管理； 2. 搭建与维护质量体系，制定检验标准与控制计划。 3. 处理制程与客诉异常，推动品质改善。 4. 管理质检团队，达成公司品质目标。 5. 上级安排的其他事项 任职要求： 2，三年以上品质管理经验，对所有产品检验的方法及原理有深刻的认识度，熟悉公司ISO质量管理体系之运作和质量管理工作经验。 3，有很强的事业心、责任心、沟通调节能力、组织领导和执行力强，抗压能力强 4，熟悉办公软件，略知UG/CAD等软件

岗位职责： 1. 负责整车功能的测试实施，分析装车过程中的问题并优化功能策略； 2. 制定功能架构相关的测试用例，记录测试过程，并推动问题闭环处理； 3. 编制车载电源系统的测试用例，执行测试并完整记录测试结果。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信工程、电子信息、电子自动化、车辆工程等相关专业； 2. 具备电气架构方向的测试实践经验； 3. 参与过车身域、动力域、新能源域、底盘域、智能座舱域或智能驾驶域的系统方案设计项目； 4. 具备电源管理相关工作经验，能独立完成整车暗电流测试、功能测试、多场景功耗测试及电平衡测试等任务； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

1、能够规范编写BUG描述，熟练操作主流缺陷管理工具（如禅道、Jira、Redmine） 2、掌握PCAN相关工具的应用（包括周立功、Pcan、同星等） 3、熟悉CANoe测试工具的操作与使用 4、熟练运用Xshell工具及常用命令进行操作 5、具备需求分析能力，可解读系统文档、客户要求文档及软件开发资料 6、熟练操作示波器、万用表等常用调试与验证设备 7、了解ASPICE流程及相关规范要求 8、具备Python编程基础能力 9、具备自动化测试的需求分析能力 10、可参与或主导自动化测试平台的框架搭建 11、熟悉产品功能测试设计，涵盖VR、导航、OTA、升级、线刷等功能模块 12、能独立搭建测试环境，理解并识别接线定义 13、具备良好的沟通能力，可有效对接开发、需求、客户及总部等多部门协作 14、具备资源协调能力，能合理调配人力与物资资源 重点能力要求： 1、需具备丰富的项目管理、团队管理及对外对接管理经验 2、测试执行能力需达到测试人员标准（若管理经验突出，可适当放宽测试技能要求） 3、熟悉完整项目生命周期及全过程管理流程 4、具有已成功交付项目的实际经验，能够独立承担项目交付任务

1、学历要求：计算机、会计、财务管理、金融等相关专业优先考虑； 2、工作经验：需具备两年以上银行系统测试经验（须掌握后台产品相关业务知识，仅具备渠道类测试经验者不符合要求），熟悉银行卡与账户的全生命周期管理，能熟练使用MySQL、DB2、ORACLE等至少一种主流数据库；具备接口测试经验，了解社保、公积金、会计核算等业务领域者优先。 3、其他条件：具有良好的沟通能力和需求分析能力，能适应较强的工作压力。 【关键词】：信贷、抵押贷、社保、公积金、数据库、接口测试、后台产品系统、会计核算

襄阳市襄州区招空调安装/维修、工地学徒工

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襄阳市宜城市招电焊工作在中集团雅口船闸项目工地上，钢结构车间厂房12000平方米，现场焊接主要用二保焊接，工资面议

襄阳市襄州区招电焊

工作地方在武汉铁路上，工作简单，包月5000，每天晚上12点上班，每天上班5小时左右，一个月上班23天左右，包吃住，两个月工期，人走帐清，，年龄55以下，活干完，，

湖州长兴SX新能源[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[礼物][礼物]日结(230元/每天)[红包][红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活恒温车间，简单工衣[红包][红包]工作时间：两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时[红包][红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10元/餐，先吃后补每月25号发薪20-40必须初中以上学历，认识26个字母，暑假工、短期工不要，查流水[红包][红包]入职需知：1.工期至少三个月，后面可以继续做，，2.需要普通体检()，满月可报销3.4.住宿100/月，工资中扣除5，少量不忌口可以联系方式:（）[太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近

湖州长兴SX新能源[礼物][礼物]周周预支1000元[礼物][礼物]周周预支1000元[礼物][礼物]周周预支1000元[红包][红包]工作内容：生产汽车零部件，装配，测试，焊接，简单轻松活恒温车间，简单工衣[红包][红包]工作时间：两班倒，8点-8点，每天计时10.5小时[红包][红包]薪资待遇：20元/每小时，吃饭有餐补10/餐，夜班补助20/天每月25号发薪工作要求：男女不限20-40必须初中以上学历，认识26个字母，暑假工、短期工不要，查流水[红包][红包]入职需知：1.2.需要普通体检()，满月可报销3.4.住宿90/月，工资中扣除[太阳][太阳]地址：湖州长兴开发区附近联系方式（）

坐岗长白班电子厂工作内容：线路板焊接，组装，测试，调试，清洗线路板要求：18-35岁，高中以上学历工作时间：长白班8：30到20：30薪资待遇：1小时18元，每天8小时餐补12元，10小时餐补24元，吃饭时间不算工时。一周可以预支500生活费，剩余工资25号发薪，，报名热线：微信同步

麻涌祥鑫（东莞）新能源[庆祝][庆祝]单独岗位非流水线，不过安检，走动式的工作，岗位自由，能吃苦的来[握手][握手]名额不限年龄23-49岁[勾引][勾引]不限工价19小时，综合月工时300-350小时，综合工资6000-7500元[福][福][太阳]吃住在厂里，公寓式宿舍免费住宿，餐补360，，每周可借支500元，外宿补贴300元/月（需满月发放）1.全新电梯厂房.饭堂.宿舍，所有设备都是新的。有空调车间、风扇车间，宿舍配备空调风扇洗衣机热水器2.工作岗位：新能源汽车电池组外框的搬抬，组装，贴标签，测试，包装，打磨等3.上班时间：早8:00---晚20:30晚20:30-早8:00工衣：普通工衣。

保税区长白班新开电子厂6000-7000/月恒温车间冬暖夏凉主营移动电源加工岗位:装配、包装、质检、测试、仓储要求20-40周岁，初中以上学历，无纹身烟疤，具有电脑/手机/电池零配件厂经验优先安排工作时间:90%岗位长白班8:30-20:30计薪10.5h月休2-4天特殊岗位（如测试）夜班补28元/班薪资待遇:前7-10天19元/小时19×10.5=199.5元/天21元+1元（全勤）22元/小时22×10.5=231元/天另有夜班补贴28元/班特殊岗位（如叉车）津贴300元/月特殊岗位高温费300元/月综合月薪6000-7000/月免费提供中晚工作餐，住宿费200元/月水电平摊，每月20号发薪，最少出勤满7天计薪一般入职体检（腰部/手腕受过伤不收）地址:保税区港澳路电话:

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售类工作，包吃两餐），工作内容简单易上手，无复杂学习流程。 工作职责：主要在游戏内协助新老玩家解决问题，组织并管理帮会，带领玩家参与各类活动，提升区服活跃度（无需电话沟通，无需直播出镜）。 实习期薪资为3500元（最长一个月即转正），转正后基础薪资4000元+绩效奖金+包吃，月综合收入约六千元。 工作时长：每日9小时（工作时段10:00-22:00，含三小时休息时间），每月可休4天，支持自主调休。 如有疑问欢迎随时咨询 工作地点：樊城区民发盛特区写字楼 工作地点：襄城檀溪人力资源附近 工作地点：襄州东津世纪城附近 根据你的位置就近安排入职

岗位内容： 1. 负责公司质量管理体系的建立、日常维护、版本更新及持续优化。 2. 协助新产品或项目的质量方案设计与实施，提供专业建议与支持。 3. 组织并推动内部审核工作，协调外部审核与第三方评估事宜。 4. 对生产流程及产品质量数据进行统计分析，识别改进机会并推动改善措施落地。 任职要求： 1. 掌握质量控制及相关管理体系的核心理论，具备不少于5年行业实践经验。 2. 熟练操作办公软件，具备较强的信息搜集、数据分析与整合能力。 3. 具备独立开展工作的能力，同时可在多部门协作环境中高效配合。 4. 拥有良好的统筹规划与时间管理能力，能同时推进多项工作任务。

岗位职责： 1.负责新能源汽车测试检测，主要针对新能源汽车上的软件、硬件进行测试，比如中控仪表盘、智能座舱、自动泊车、定速巡航等等 2.使用测试工具开展自动化或手工测试 3.配合开发、产品团队持续优化测试流程，提升交付质量 任职要求： 1.具备良好的逻辑分析能力，沟通协作意识及责任心 2.学习能力强，适应敏捷开发节奏 3.学历要求大专起，接受无经验

你好，公司专注于传奇与仙侠类游戏运营（不涉及拉人、直播或销售类工作，提供每日两餐），操作简单，无需他人指导，上手快。 岗位职责：主要在游戏内协助新老玩家熟悉玩法，组织并管理帮会，带领玩家参与各类活动，提升区服活跃度（无需电话沟通，无直播要求）。 实习期薪资为3500元（最快一个月内转正），转正后基础薪资4000元起，另享绩效奖金，包吃，月综合收入可达8000元左右。 工作时间：每天9小时（10:00-22:00，期间含3小时休息时间），每月4天休假，可自行调配休息时间。 如有疑问欢迎随时咨询。

看过来襄阳高工价明天下午14：40点前到名额有限，报名安排东普雷①招品管（有质检工作经验，男女不限）②叉车工，（要求有叉车证，叉车不忙的时候，也需要干生产的工作）冲压工两班倒，早八对晚八点，一周白班一周夜班，能吃苦耐劳，服从领导安排要求40岁以下，包吃包住，厂里提供宿舍工价—元/小时井号日薪220--250元/天月薪5000-7000元井号报名电话：

岗位：生产管理 岗位要求: 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。具备5年以上碎石加工项目相关从业经历，具备良好的沟通与协调能力，拥有丰富的生产管理经验及扎实的专业技术知识。 2、具备出色的计划制定、组织推进与统筹协调能力，能够有效控制质量、进度、造价及成本 3、薪酬待遇优厚，具体可依据个人能力面议

【岗位职责】：负责游戏内容的安全性、美术风格及基础功能的审核与管理，及时处置违规信息，识别并反馈工作中发现的内外部风险内容。 【岗位要求】：大专及以上学历，对游戏有浓厚兴趣 【薪资范围】：4000-4500 【福利待遇】：五险 上5休2 月休8天 不定期团建 入职签订劳动合同 热爱游戏的伙伴欢迎联系我~

招聘普工、质检、叉车工、电工、接线工。薪资5000元以上/月。有经验者优先。有意者请联系刘甜亿。

捏捏乐玩具工厂招人啦！！！1、质检员4000-5000元要求性别不限年龄18-40岁，眼睛一定要尖，做事细心，精细活（残疾人腿脚不灵便的也可以，只要手快，速度跟得上）2、手工制作4000-5000元要求性别不限年龄18-40岁身体健康服从管理工作内容：调胶，灌模，脱模，填色制作，包装，缝边等各种岗位以上岗位上班时间08:00-17:0017:00后如果加班15元/小时福利：每周日固定休包工作餐地址一厂：青创之家院内2栋3楼二厂：永耐工业园3栋4楼（两个地址都可以就近选择）有意者可联系一厂：

招聘以下岗位：焊工、装配工、机器人焊接工、质量部作业员、备车员。焊工要求掌握二保焊技能，年龄22-46岁（技术优秀可适当放宽），薪资8000-12000元。装配工要求年龄22-46岁，薪资4500-6000元。机器人焊接工无需经验，年龄22-46岁，薪资7000-8000元。质量部作业员要求年龄22-46岁，薪资4500-6500元。以上岗位均提供包吃包住，计件工资多劳多得，月休4天。工作时间为长白班。面试时间为下午1点。工作地点在襄阳圳深工业园。

需要具备以下业务经验之一： 1. 具备AI产品测试背景，能够说明在具体业务场景下如何选取输入素材（如图片、语料等），并能阐述从哪些维度对输出结果进行评估与判断 2. 拥有发票类或金融类产品相关的测试实践经历 3. 具备性能测试实操经验，参与过大型系统的全链路压力测试，掌握相关理论知识与落地实施能力 满足以上任意一项即可！ 优先考虑： 4. 有后端测试经验，熟悉后端服务架构，了解接口请求调用链路，并参与过系统间联调对接工作 5. 具备使用AI工具提升测试效率的实际应用经验 任职要求： 1. 五年以上软件测试工作经验，熟悉瀑布流及敏捷开发模式下的项目流程与测试职责 2. 具备扎实的功能测试能力，可独立开展需求分析、测试用例设计与测试执行工作 3. 具备缺陷定位与跟踪能力，能独立分析常见问题的根本原因，熟悉标准缺陷生命周期管理流程 4. 文档编写能力强，善于总结，能输出完整的测试文档，包括测试方案与报告、测试总结、操作手册、培训材料等 5. 沟通协调能力良好，既能高效完成团队内部协作，也能支持对外的业务培训、技术指导与问题解答 6. 熟练掌握数据库操作技能，可独立编写SQL脚本，理解核心数据指标的定义及其业务应用 7. 具备性能测试或自动化测试至少一项的实战经验，了解主流性能测试工具或自动化测试框架的基本原理与使用方法